Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Недостатков очень много! Отношение к сотрудникам скотское, никакого учёта рабочего времени не ведётся, переработки не оплачиваются. Вдруг захотите уволиться, как я, зарплату Вам просто не заплатят (выплатили 6 тысяч), а по процентам сумма была 35! Руководство лишило премии за то, что я решила уволиться, придумав при этом какие-то глупые причины. Оклад, как говорят на собеседовании, 10 тыс, он вшит в премию, работать будете как каторжные почти без выходных, чтобы заработать тысяч 30, так как клиентов нет, план соответственно не выполняется! Требуют деловой стиль одежды, при этом не предоставив места, где элементарно можно оставить вещи. Хочешь переодеваться — купи замочек на рецепшене и вешай в общую раздевалку. Начальство не понимает вообще смысла работы, требуя 70 звонков от 30 секунд, а то, что эти звонки бесполезные, никому и дела нет, на клиентов всем плевать, проблемы их решать не хотят. Впечатления ужасные, создают невыносимые условия труда. Никому не советую работать в данной организации! Говорю конкретно про [А.] Фитнес [А.]. Далее →

Полностью согласна с предыдущим комментарием. Все так и есть. Мне повезло попасть в эту компанию в конце февраля 21 года. Работала до 7 марта. И бежала оттуда, роняя тапки. Это ужас, что там творится. Мы договорились, что я буду работать на пятидневке с 10 до 19 часов. Тысяча выход плюс 10 процентов с букета. Итог: начиная со 2 марта рабочий день с 8 утра и до 21. И то только потому что я просто собиралась и уходила. Отчетности там никакой не ведётся, кроме записей в тетрадь. На кассе пробивается только оплата картой. Наличка с покупателя берется, но по кассе это никак не проводится. Начиная с 1 марта начался праздничный ажиотаж. Работы навалилась куча. Надо было отпускать оптовиков. Получать оплату. Все это записывать в тетрадь. Отвечать на телефон. И вести диалоги в Вайбере. Кроме этого надо было и простым людям делать букеты. То, что времени на витрину уже не остаётся, я думаю, понятно почему. Второго флориста он пригласил только с 5 марта. До 5 марта И.П. отправил в помощь свою маму. То, что с ней было ещё тяжелее работать, это ничего не сказать.... Далее →

Откликнулась на вакансию, пригласили на собеседование, на нем интервьюер задавал странные вопросы по типу: «Зачем вам работать?», «Сколько получает ваш спутник?». Было очень предвзятое отношение к тому, что я хочу работать, странно спрашивать, зачем человеку работать, логично, что для денег! На следующий день была стажировка — 4 часа не оплачиваемых, честно исполняла все поручения, за 4 часа отходила только на 5 минут в туалет. По итогу мне сказали приходить с документами для трудоустройства и что меня берут. В день, когда я должна была подойти, чтобы оформиться, мне позвонили и сказали, что можно не приходить, и вакансия была отдана другому кандидату. Вопрос: почему нельзя было сразу сказать, что я не подхожу? Жаль потраченного времени и то, что из-за этого я отказалась от другого предложения и осталась ни с чем. Далее →

При трудоустройстве вам главную «шляпу» не говорят. Если клиент вовремя не заплатил, с Т.П. штраф. Так можно не только без премии остаться, но и долг уйти. Далее →

Чёрная зарплата, которую задерживают и частично ворует начальник отдела городских продаж и коммерческий директор. Обманывают с компенсацией ГСМ. Делают липовые отгрузки для получения премии, которую потом забирают себе (это легко, она же чёрная). Далее →

Чёрная компания со всеми вытекающими. Налоги практически не платят, оф. зпл — минималки. Недоплатить зпл легко — объяснят, что плохо работаешь задним числом! Поменять сотрудника на своего кореша — позовем специального объясняльщика — еще и виноват останешься) Контора для «рыжих клоунов» — готовых веселить собственников собой, не открывая им истинных цифр и причин возникающих проблем — там таких достаточно. Группа состоит из маленьких юрлиц, давние работники все повязаны в них, для новых — делают вид, что так и надо)) Все руководители — для развлечения [Г.] Если вам скажут на собеседовании про любовь к людям и социальную ответственность бизнеса — это ложь! — увольняют матерей-одиночек, ипотечников и сотрудников с проблемами в жизни (семья, здоровье) — как раз когда нужно помогать, потому что не вкладываются в людей, а используют пришедший потенциал.. Кадры лицемерны — там сосредоточение клоунов. Придурошная главбух вечно трясется от страха и орет, орет, орет — это даже смешно. Продажи, маркетинг, производство — просто посмотрите на собеседовании на руководителя — о чем о вас спросил?)) Не работайте в таких вот черных компаниях — они придумали себе налоговый и трудовой кодекс и даже свои придуманные не соблюдают)) Уважайте себя.. Далее →

Руководитель — ничтожество, возомнившее себя богиней. Развалила одну сеть — припёрлась в Магнит теперь. Под её шишководством обманывают с зарплатой. Помешанная на фармпорядке — за собой следить не научилась. Её шестерки без дипломов умудряются заведовать аптеками (точнее, есть диплом, да только купленный). Скольким людям жизнь испортила — гори в аду.. Далее →

Сменилось руководство, причем очень кардинально. Ранее была хорошая команда руководителей в лице М. [З.] и [В.], сейчас одна Лосева, которая абсолютно некомпетентна. Все предыдущие договоренности просто стали пылью. Стратегии не осталось, только хаос. Отделами руководят маргиналы и подхалимы. В начале 2021 года уволили около 40 человек просто мерзким способом — не пустив в офис и не предупредив заранее, основная часть уволены только по причине того, что их нанимал «нежелательный» человек. В договоре у вас будет стоять оклад 20 тысяч рублей, остальное на усмотрение руководства, чем постоянно и шантажируют. Система оплаты совершенно не прозрачная для тех, у кого есть мотивационные показатели, т.к. многие совершенно не понимают, по какому принципу им выплачивается бонус. Постоянные удержания на какие-то развивающие цели, резервные фонды. План продаж всё время корректируется, о самом плане вы узнаете, дай бог, к середине месяца. Перед дистрами обосрались, репутацию тоже просрали. Все идет к тому, что компания просто будет изготавливать СТМ под заказчика и закопает свои собственные торговые марки и труд предыдущей команды, которая трудилась более 10 лет. Компанию однозначно не советую, пока, т.к. сейчас тут все крайне нестабильно,... Далее →

Недер работает от ООО Дружба (молочка из Орловки). Общими словами «трамвайная хамка». Продавцы-рабы работают по 12 часов за 700 руб. в день, в ответ только хамство, никакой благодарности! Увольняет без уважительных причин! Продавцы работают неоформленные, без санитарных книжек. Товар покупатели всегда возвращают как непригодный к употреблению! Хотелось бы попросить руководство завода о прекращении деятельности с Недер! Её торговые точки: Куйбышева 69, киоск Киевская-Тухачевского, киоск Полевая-Арцыбушевская, молочка из Орловки! Далее →

16 февраля уточнил по поводу наличия свободных мест в Самаре, сказали, что есть, попросили повторно пройти тест. Прочёл сразу же, получил ответ, что завтра проверят и дадут ответ, но, как вы понимаете, ответа не было. Написал сам спустя 10 дней, сначала получил ответ, что ещё не проверили якобы и всё находится в порядке очереди. Спустя пару минут получил уже информацию, что по Самаре вакансия в стопе, то есть я отказывался от других предложений, потому что было действительно желание поработать в данной компании! Крч вам либо будут кормить завтраками, либо вообще игнорировать. Все переписки и скриншоты имеются! Поэтому не рекомендую! Далее →