САТ-2000: отзыв сотрудника

Попытка трудоустройства диспетчером: Звонок по телефону, собеседование, первая встреча, все отлично — выходите на стажировку! Меня сразу смутило, что день стажировки выпадал на смену работницы [Е.] которая собиралась увольняться, но меня заверили, что это ни как не повлияет на процесс обучения — Выходите, стажируйтесь, как почувствуете, что готовы — Велком!

Что по факту: [Е.] — это, постоянно матерящаяся, бегающая покурить (в магазин) и полулежащая на диване, постоянно переписывающаяся с братом в телефоне (еще и комментирующая при этом их переписку вслух) [censored] не имеющая представления, как выполнить самые элементарные действия на компьютере и как они называются, сомневаюсь, что она окончила даже ПТУ, да она отработала 4 года на этом месте и ее научили «тыкать куда нужно», но как человек может стажировать!?, она даже не может правильно объяснить процесс своих действий, непонятно….

С ноября! месяца не могут закрыть вакансию на должность диспетчера. Администрация не задумывается в чем причина? [Е.] конфликтующая с руководством, сказала, что не уволится, пока не найдется человек???! За 2 месяца стажировались и даже начинали работать 12! человек, но ни кто не остался. [Е.] не уволится, пока не найдется человек)))))))))), уж она то постарается))))))

Сначала я подумала, что она озлоблена на руководство, поэтому у нее такое поведение, потом стало ясно, что она, просто, озлоблена, всегда!

Не тратьте время на эту компанию! Люди, тем более, с образованием и опытом, не подойдут на данную должность.