Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Да, оклада нет, но при собеседовании эти моменты проговаривают и вы самостоятельно решаете, подходят ли вам данные условия или нет. Если вы прошли стажировку и у вас не получилось, то тут проблема не в компании. На самом деле сфера недвижимости не простая, и остаются тут действительно из 50 кандидатов самые сильные, 2−3 человека. Далее →

Висит у них вакансия технолога службы качества, на которую они уже достаточно долго пытаются кого-то найти. Только вот не задача — терпил осталось немного. Фабрика это полный треш с кучей гастарбайтеров — они везде: в столовой, на линии, на складе. После подписания договора выясняется куча всего интересного — оклад оказывается 5000 и нужна регистрация в Санкт-Петербурге (интересно откуда она у всех тех гостей с Ближнего Зарубежья. На вопрос где взять предлагают не хороший способ). HR — молоденькие девочки, который раз в год были на том заводе, совсем ничего не смыслят в людях, но зато считают себя самыми важными (привет [С.] Н. — не верьте ни одному ее слову на собеседовании, пыль в глаза). Берут всех подряд, а за 3 месяца отсеивают неугодных (если вы идете на должность технолога службы качества, то будьте готовы сдавать всякие экзамены, по оценкам которых от вас могут избавиться — решает офис, и плевать они хотели что вы уже шикарно работаете самостоятельно в сменах. Не знаете что-то из той чуши, что они проповедуют — гудбай). На собеседовании хорошо заливают про карьерный рост — его тоже не ждите. Вам никогда не попасть в офис — там уже очередь из 12 технологов со старшими технологами во главе,... Далее →

Враньём занимаются прямо на ходу. Врут во всем..совсем недавно искали директора по персоналу за 300 тысяч, и видимо прочитав этот сайт резко поменяли уровень зарплаты. Теперь им директор не нужен, а нужен обычный рядовой сотрудник за зарплату студентов в 50−70 тысяч. Причем заниматься будете всем. Они походу даже рынка не знают. Ищут специалиста, а предлагают деньги, которые запрашивают студенты без опыта работы. Какие-то крайности. А это говорит о том что придумывают все и пишут от балды. Никакой белой зарплаты у них нет, здесь тоже враньё. Работа с людьми из ближнего зарубежья без каких-либо патентов и разрешений на работу. Работать будете в ужасных, грязных условиях. Там даже неприятно находиться. Более того у них бардак в документах. Ничего не найти, если придёт проверка сам черт ногу сломит разбираться в их махинациях. Абсолютно не соблюдается субординация..ни один нормальный здравомыслящий человек не будет работать в бардачке и хаосе. Работать в «помойке» это себя не уважать. Поэтому оттуда все бегут, поэтому ничего и не налажено. Кто-то приходит пытается наладить, видет что это бесполезно так как на вас навещают все, никто не поможет и в последствии вы увидите что весь бардак и хаос исходит от самого... Далее →

Прошла только этап собеседования, поэтому о «внутренностях» компании рассказать не смогу. Очень долгое обучение (говорят, что нужно будет учиться около 6 месяцев). Собеседование проводится групповое. Hr общается жестами с тобой, поэтому непонятно что вообще делать — ждать или идти куда-то. Также hr не дозвонилась до меня (по ее словам, у меня пропущенных не было). В итоге мне никак не сообщили об отмене собеседования (даже смс или письмо на электронную почту не отправили). Благо я живу в центре и ехать было недалеко. Но пришлось еще раз ехать на следующий день. Далее →

1) Зарплата: обещают 50к — столько вы никогда здесь не получите. Во-первых, у RBE очень хитрая система начисления зарплаты, которая напрямую зависит от графика, фиксированного оклада нет. Пересчитать свои начисления самостоятельно вы не сможете — для этого сделано все, что только можно. Вам платят 295р/час только пока поезд находится в пути (4 часа туда и 4 обратно) и только (!) 60р/час пока вы стоите на посадке, поднимаете чемоданы на полки и если едете на загрузку (например, приезжаете в ж*пу мира к 3 часам ночи или 5 утра пересчитывать и раскладывать товары по бару, тележкам, полкам и тд). простой В другом городе ВАМ НЕ оплачивают — а это от 2-х до 8-и часов вашего времени каждую смену! У меня бывало так, что смена в сумме длится 20 часов: я приезжаю к 3 часам ночи в депо (!), жду час на морозе пока подадут поезд (а его могут и за 10 минут до отправления подать, и считай-раскладывай 100кг товаров бара-бистро как хочешь — если не успеешь и что-то останется, тебя оштрафуют на ползарплаты). По времени загрузка час + еще 40 минут поезд едет на вокзал. Далее стоим... Далее →

Оформляют по серому, большая часть ЗП в конверте, после выплаты официальной части. Этим и пользуются при увольнении, или пиши по собственному или, в лучшем случае, с учётом официальных компенсаций получишь тоже самое, а то и меньше или, уволим вообще по статье заблокировав тебе пропуск. Про увольнение, вообще отдельная история: директору может стукнуть моча в голову и он может о уволить целый, моментально, одним днем, часов так в 15:00. По этому придя в компанию не надейтесь, что ваши заслуги кто-то оценит, уволят без предупреждения просто по тому что так захотелось. Далее →

Даже не пробуйте! Очень не рекомендую! Обещали рабочий день с 9 до 18. Дело было так: в декрете хотела подработать, оформила в офисе, не дали договор на руки, сказали что подпишут в Москве и пришлют обратно, тогда и отдадут. Менеджер [Е.] сразу на следующий день поставил в смену. В 8:30 утра была на проходной отеля, предоставили форму, шкафчик, сказали сидеть и ждать. Прошло утреннее собрание с горничными. Заметила, что все горничные не славянской национальности. Поставили в смену с супервайзером горничных, она сказала, что горничных не хватает поэтому ей приходится работать самой. У других горничных было по 6 номеров, у меня с супервайзером, которая вечно бегала «по делам» — 14 номеров! В общем уборка в номерах мягко говоря так себе, господи, за что люди только деньги платят, что бы той же тряпкой, что тëрли в туалете и в ванной будут протирать столы и мебель ‍. Потому что тряпок не хватает. Пылесосили не в каждом номере, на пылесоса нет насадки, одна труба, ну как можно пропылесосить? Никак. Одеяла в номерах огромные, пуховые, не подъемные. Пока бельё по меняешь вся мокрая и потная. На обед вместо часа дали 20 минут, в итоге закончила в ... Далее →

На работу устраивалась на одних условиях, в итоге обманули! Работать приходилось за копейки в отвратиельных условиях. Неадекватность управляющей [М.] просто зашкаливает, она обманывает, требует совершенно невыполнима вещи, которые в данных условиях выполнить невозможно. Сотрудников не ценят, постоянные упрёки на ровном месте, требования и стандарты меняются каждый день. Отчитываться надо за каждый шаг и слово. Руководство между собой не может разобраться. Компанией руководят в СПб ИП [В.] ВВ и ИП [В.] СС, технолог, она же любовница директора, которая мнит из себя большую начальницу и «управляющая» [М.] которая вообще не знает даже азы руководства предприятием. Всем врут по поводу текучки кадров, что просто люди им ленивые попадаются, хотя это не так. Девочки администраторы стараются, их заставляют перерабатывать, доп часы не оплачивают! Врут про карьерный рост, его в компании просто нет! Нет времени на обед, с сотрудниками не подписывают даже трудовой договор, по трудовой не устраивают никого, работают по чёрному только с наличной, кассы фейковые. Если придёт проверка, то ответственность ляжет на вас! Даже градусники на время пандемии фейковые, не рабочие. Им денег жалко на всё, на всех экономят! Далее →

Встретили две девушки! Представились, все рассказали, ответили на вопросы по трудоустройству (зп, оформлению)! Ничего про твои знания 1с, мебели не спросили! Анкетные данные только! Перезвонили, сказали выбрали другого и вакансию обновили! Очень не приятные менеджеры по персоналу! И компания мутная! Жалко потраченного времени и сил! Имейте совесть, люди своё время и деньги тратят! Далее →

Из всех мест работы, где мне довелось поработать — это самое отвратительное. Время работы там расцениваю как время, выкинутое из жизни. Ужасный коллектив, постоянные склоки, обсуждения коллег и т.п. Такое ощущение, что у некоторых вроде нормальных с виду людей после определенного периода работы в этом гадюшнике произошли какие-то сдвиги в психике и они нормальными быть перестали. Работники на положении рабов (возможно, часть из них — это мазохисты, которым просто нравятся издевательства и унижения). Элементарное уважение к работникам отсутствует. Полностью. Зарплату платят ту, которую захотят, а не ту, которая была обещана на собеседовании.  Генеральный директор с огромной короной на голове сама себя вознесла на золотой трон и взирает оттуда на рабов, которые боятся на нее посмотреть, не говоря о том, чтобы что-то возразить. Руководство лебезит перед ней, а само потом в разговорах тет-а-тет поливает ее помоями. И смешно, и дико одновременно. При этом внутри абсолютный бардак, неразбериха и несогласованность, постоянные авралы и переработки без оплаты. Соблюдение трудового законодательства — только на бумаге. Могут вынудить написать заявление об уходе, не заплатить обещанные деньги и пр.  Хорошо себя здесь чувствуют только бывшие сотрудники госучреждений и бывшие сотрудники помоек, подобных этой — видимо,... Далее →