Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36087)
-
Добрый день, в данной компании хороший продукт — бренд Free age и на этом все. Есть собственник, которая, сегодня хочет одно и даёт команду делать так, завтра уже передумала и даёт отбой, а может и не сообщить об отмене дел, а через неделю все работники получают по первое число что они не догадались что не нужно было это делать. На совещаниях твориться что-то ужасное, она не ценит людей, переходит на личности, при мне увольняла людей на всеобщем обозрении унижав их. В компании остаются работать люди только те которые не имеют своё мнение, умных людей она увольняет т.к хочет быть самой умной. Не законно снижают зп когда хотят и как хотят, мотивации 0 тут не заработать. Находится офис на жуткой территории, нужно ходить с бродячими собаками, перебигающими дорогу крысами, но есть возможность покупать самостоятельно пропуск за 500₽ и ходить по нормальной дороге. Компания которая называет себя самой крупной по северо западу и производя премиальный продукт не может платить людям достойную зарплату, оплатить пропуск на территорию и уважать их. P.S еще в компании есть регламент на пользование туалетной бумагой…) Далее →
-
После смены генерального директора на теперешнего [Ш.] [А.] [А.] стало окончательно невмоготу работать: зарплаты маленькие, хотя руководство на себя денег не жалеет, графики дежурств убогие строят, неадекватный директор (разговаривает как Кличко, и умом такой же). Учредитель и директор — оба телохранители бывшего депутата-бандита [В.] [Д.] [Г.] которого в апреле 2020 года Следственный Комитет арестовал за мошенничество в особо крупном размере, а его подобные фирмочки всё ещё продолжают по инерции кормиться за счёт госзаказов на охрану садиков и школ Центрального района города. Далее →💬1 комментарий
-
ИП [Ш.] Г.В. (офис на Ленинском по., 153) является владельцем не только сети пекарен, но и руководителем и учредителем Автокома, Спецоборонстроя, Управления механизации 50 и т.д. Набирает везде людей без оформления, договоров, обещая на руки в 10 раз больше, а потом всех кидает! Любит нанимать мужчин для работы вахтовым методом в Мирный. Сам испаряется, телефон выключает. Люди без денег даже выехать не могут. И так уже не первый год. Будьте осторожны, хоть в пекарнях, хоть водителем — одинаково. Далее →
-
Поздно переставлять кровати, настала пора менять девочек. С такими профессионалами у руля вся разработка и производство скоро останутся атавизмом на теле биокада, похороненными в тени веника, несмотря на все усилия сотрудников. О том как проходят аудиты уже писали ниже и не хочу повторяться. Все так и есть. Далее →
-
Компания оставляет желать лучшего. Задержки в зарплате, Обидчивое начальство. Если отказываешься делать что не должен, то и зарплату не получишь и еще и могут пригрозить увольнением. По началу все сладко, а потом камни подводные вскрываются и удивляешься, как же на такое дно пришлось опуститься работая здесь. Задержки от месяца и выше. Выполняешь функции не связанные с твоей специальностью. При получении денег, это никак не подтверждается документами. Договор не оформляют пока несколько раз не скажешь им. Не любят говорить о выплатах, если захочешь спросить когда будет оплата твоего труда, то можешь не увидеть черную зарплату. Далее →
-
Не оплачивают вовремя работникам. Сейчас неоплачен труд, работников из Белокаменки. Еще один огромный недостаток, люди для них рабы, они не отвечают на звонки, не возможно связаться с руководством, бухгалтерией. Не предупреждают о задержке з.п и не извиняются. Считают, что проблемы работников ни что по сравнению с ихними. Далее →
-
Вакансия 1с программист. Собеседование очень короткое, предлагают уд. работу. Высылают тесты. Но тесты тянут на отдельные разработки (документы+обработка+отчет) по конкретной конфигурации. Обязательно требуют, чтобы тест был перенесен на их сервер (компании траско или уд. комп архитектора). Обещают посмотреть. Но ответа дальше не ждите. Очевидно, что таким образом за даром решаются внутренние задачи по 1с. тот, кто ищет работу программиста 1с — будьте внимательны. Настаивайте, чтобы тесты и просмотры их были под Вашим контролем. Соглашайтесь только на предоплату за свою работу. Далее →
-
Все, что написано в отзывах на этом сайте — на 200% правда. Кошмарная контора (по крайней мере, ее головной офис на Пулковском), где уважающие себя люди надолго не задерживаются. Остаются те, кому, видимо, реально некуда идти — иначе чем объяснить их готовность сносить постоянные унижения за копейки? Словом, если вас устраивает положение бесправной овцы, тогда приживетесь. Норма для начальства — разговоры с подчинёнными на повышенных тонах, хамство, давление, стравливание работников друг с другом, не брезгуют и откровенным шантажом. При этом очень любят бессловесных и безотказных, готовых сутками работать сверхурочно (естественное, за «бесплатно»). Сами зарплаты мизерные, хотя на собеседовании люди с прекрасными лицами будут обещать золотые горы (сразу снимайте эту лапшу с ушей!). Мне уже через пару месяцев мне стало понятно, где я нахожусь и с кем имею дело… С мошенниками и обманщиками. Самые пустяковые вопросы могут решаться неделями, бардак и постоянная текучка персонала. Управление — ручное, точнее, окриками. Слово «менеджмент» применительно к этой конторе звучит как насмешка. Само руководство — сборище хамок, которые сами при этом подобострастно смотрят в рот ген. директору [К.] у которой от вседозволенности и безнаказанности давно снесло крышу и она, по всей... Далее →
-
-
В вакансии говорилось, что нужен перевод и озвучка лекции с русского на английский язык. С резюме требуется демо голоса. На собеседовании особо много вопросов не задавали, кроме базовых и дали лекцию на перевод — 25 страниц. Уже тогда это выглядело довольно подозрительно, 3500 за такой объем работы — это даже за перевод сумма незначительная, а уж тем более с озвучкой. Ну, ладно, думаю, лекции сами по себе интересные и опыт любопытный. Было сказано, что делаете первую лекцию, мы ее проверяем, оплачиваем, работаем дальше. Вариант, что «Вы делаете лекцию, а мы не оплачиваем ничего» проговорен не был. Сделал перевод, попросили озвучку. Сделал первые две минуты озвучки — все отлично. Доделал озвучку — получил сообщение «У Вас слишком русское произношение, Вы нам не подходите». Оплачивать отказались. На мой вопрос «Вы же слышали демо, зачем просили делать все, сказали, что на демо все звучит лучше, чем на остальной записи» На мой вопрос, как вообще это может так отличаться, записывал один человек, сказали, это ко мне вопрос. " Первая лекция тестовая, если мы по ней не сработаемся, то оплаты не будет». Берегите себя. Далее →
-
Хочу рассказать свой опыт о трудоустройстве на данную позицию. Я гражданин Белоруссии, все документы для трудоустройства на руках в перспективе хочу получать гражданство, знаю русский, белорусский и английский язык имею в/о. Девушка на собеседование сказала, что завтра можно выходить на работу, после узнав что я гр. рб, уточнила якобы у своего руководства в Москве возможен ли приём гр. рб, где получила отказ. Хотелось бы узнать это или что это? Далее →
-
Более ужасного «работодателя» сложно представить. Издевательство над людьми, которые приносят ей доход. Хамство в общении, жадность, начиная от того, чтобы нанять уборщицу и грузчиков, а не заставлять администратора все это делать, вплоть до компенсации расходов на ее же нужды (мобильная связь и т.д.). Отсутствие воспитания от слова «совсем» и мизерная зп, которая не поднимается, несмотря на расширение функционала. Считает, что все ее подчиненные — это ее прислуга. Очень смешно выглядит, учитывая уровень интеллекта. Далее →
-
Не знание закона тк рф. Я гражданин Белоруссии и все документы для трудоустройства на руках, в перспективе хочу получать гражданство, знаю русский, белорусский и английский язык имею в/о. Девушка на собеседование сказала, что завтра можно выходить на работу, после того узнав что я гр. рб, уточнила якобы у своего руководства в Москве возможен ли приём гр. рб, где получила отказ. Хотелось бы узнать это национализм или что это ? Если это важно я родился в СССР и в свидетельстве о рождение написано по отцу русский и в СПБ есть много родственников. И очень хотелось бы что бы сотрудники этой компании изучили эти пункты тк рф https://w.audit-it.ru/articles/personnel/a110/983 411.html. Далее →
-
В вакансии говорилось, что нужен перевод и озвучка лекции с русского на английский язык. С резюме требуется демо голоса. На собеседовании особо много вопросов не задавали, кроме базовых и дали лекцию на перевод — 25 страниц. Уже тогда это выглядело довольно подозрительно, 3500 за такой объем работы — это даже за перевод сумма незначительная, а уж тем более с озвучкой. Ну, лекции сами по себе интересные и опыт любопытный. Было сказано, что делаете первую лекцию, мы ее проверяем, оплачиваем, работаем дальше. Вариант, что «Вы делаете лекцию, а мы не оплачиваем ничего» проговорен не был. Сделал перевод, попросили озвучку. Сделал первые две минуты озвучки — все отлично. Доделал озвучку — получил сообщение «У Вас слишком русское произношение, Вы нам не подходите». Оплачивать отказались. На мой вопрос «Вы же слышали демо, зачем просили делать все, сказали, что на демо все звучит лучше, чем на остальной записи» На мой вопрос, как вообще это может так отличаться, записывал один человек, сказали, это ко мне вопрос. " Первая лекция тестовая, если мы по ней не сработаемся, то оплаты не будет». Кто бы стал работать неделю, если б знал, что это может быть не оплачено? Берегите себя. Далее →
-
Работала в этой компании почти 2 года на позиции менеджера по подбору персонала. Во-первых, сразу скажу, что зарплата серая, оклад естественно маленький, также ежегодно компания меняет юр. лицо и раз в 2 года меняет офис. Офисы чаще всего непрезентабельные. Никакой корпоративной культуры не было и нет. Никакой адаптации, вам просто сунут презентацию в 15 слайдов и все, дальше все сам. Первый год работа была сносной, платили стабильно, планы были разумные. С приходом нового HR директора все постепенно начало рушиться. Планы завышенные, деньги не выплачивают, на вопросы сотрудников руководство не отвечает, все узнаём в последний момент. В период пандемии все ухудшилось ещё больше, премии перестали выплачивать совсем, а зарплата у всех серая, оклад естественно это 15 тыс. В итоге стали работать за копейки, а от нас ещё требовали выполнения нереальных планов и ставили все новые задачи. Таким образом пытаются избавиться от всего нынешнего коллектива профессионалов и набрать неопытных, чтобы платить копейки. С кандидатами, которых мы подбирали, обходятся не лучше. Даже не в период пандемии могли обманывать с деньгами, а ещё предлагают трудоустройство по договору, но этот договор даже без печатей, то есть просто бумажка, в общем делают... Далее →
-
17 июня, библиотека открылась для читателей после коронавирусных ограгничений, по предварительной записи. Не выдано ни масок, ни перчаток, хотя по бумагам все есть. Зато господам Серейчику, [К.] и прочим сиятельным замам хватает на огромные премии и эффективные контракты. covid-19 Далее →
-
никаких, прекратить вороство государственных средств, если она такая рентабельная, то почему гранты ей давали на начальном этапе формирования, где рентабельноть? Далее →
-
Быстрая текучка кадров. Отношение к персоналу хуже некуда. Приходить нужно раньше, если ты этого не делаешь, то штраф (но это время не оплачивается), так же и при закрытие. Всячески мотивируют на обман покупателей (выкачка денег), если не делаешь, то тебя не держут. Работать можешь вообще без выходных по 2 недели (всем пофиг, на твоё здоровье и личную жизнь-даже в выходной названивают с 8 до 1) -15% от зп (коронавирус все-таки) На кухни одни эмигранты… (у них там свои частички с Узбекистана, Казахстана и тд) Далее →
-
Работала в данном отеле с сентября 2019 по апрель 2020. Весь персонал ушёл по причине карантина, никому не заплатили зп. за месяц. Перечислю минусы работы в этом отеле. Что бы оградить людей от нашей ситуации. 1)постоянные задержки зп. (Без предупреждения, просто ставят перед фактом). 2)Ужасное восемнадцатилетнее руководство, которое никогда не отвечает за свои слова, не знает что такое уважение к людям. Куча вранья. Полное безразличие к своему же отелю и персоналу. Это семейный бизнес, семья, которая работает по принципу «проще нанять новый персонал, чем платить старому». Пообщавшись с предыдущими работниками, узнала, что всего одному человеку заплатили отработанные деньги после его ухода. Остальным либо обещают, либо говорят, что они плохо работали, поэтому платить им ничего не нужно. Так поступили с нашей горничной. Не заплатили ей 52 000. И не заплатят как и нам (администраторам). При собеседовании будут говорить вам, что возможны задержки на пару дней)) что предыдущие администраторы плохо работали, ничего не делали, поэтому им сейчас срочно нужно набирать персонал. Все это говорили и нам) мы поверили, так как у руководителя есть особый талант смотреть в глаза и очень убедительно врать. Далее →
-
Не придерживаются производственного календаря! Приходишь на пятидневку, но не совсем пятидневка, ты тупо работаешь 5 дней в неделю с двумя выходными, праздники государственные их не колышет, хочешь 8 марта отдохнуть (если он выпал на будни), да ради Бога, но за свой счёт! Не контора, а бедлам! Сотрудников не ценят, набирают новых, но они уходят после получения первой зп. Бегите от туда Далее →
-
Карьерного роста нет. ЗП делают серой. Просить повышение ЗП здесь карается оскорблением и рассказами что на это место в шляпах за воротами стоят, что тебе платят, а ты не работаешь.. Не ценят людей что годами проработали. Штат раздут до безумия. На одного менеджера куча главных и начальников с огромными окладами. отсюда и относительно невысокие ЗП у остальных. Качество товара съехало, а ценник заоблачный, продается с трудом. Директор хоть и живет своим бизнесом, но больше уже заботит его прибыль, Сейчас сокращается производство, и это скорее всего не к добру. Далее →