Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

1) Очень и очень долгий процесс собеседования. Первичная беседа с рекрутером, беседа с экспертом, беседа с HR BP и начальником отдела, тестовое собеседование, беседа с командой. 2) Очень затянутые ответы по итогам этапов. Приходилось самому звонить/писать HR и спрашивать об итогах этапа, причём, насколько понял, задержка была не со стороны HR, а со стороны команды. 3) Отказали по причине того, что в будущем уйду в сферу разработки — хотя я не указывал точные сроки (сообщил, что точно не в ближайшее время, а на данный момент очень хочу развиваться именно в западном SEO на благо компании) Далее →

Взяли меня на работу программистом, ушел с прежнего места. И через 3(три) дня мне [И.] [М.] заявляет, что я якобы не справляюсь со своей работой. И на этом фоне предлагает мне расстаться. В результате я остаюсь без работы (прежнюю уже потерял) и с четырехлетним ребенком и ипотекой без средств к существованию. Поэтому хочу передать особые привет этому, так сказать, человеку. И настоятельно не рекумендую работать с этими людьми. Кинут не задумываясь. Далее →

Никогда ничего не приобретайте в компании Горпожзащита М. Мы так повелись на их сказки про короб Кабокс, а в итоге это оказалось обычной базальтовой ватой, которую можно приобрести на любом рынке, еще и в три раза дешевле, чем нам предлагали здесь. Еще и документы предоставляют липовые. Первый и последний раз мы сюда обратились. Далее →

В руководстве сидят двое директоров, задачи и решения, зачастую не совместные. Один — постоянно орущий, обидчивый деспот, именно от него будет зависеть, ваша работа в этой компании. Если он на вас обиделся, можете сразу писать заявление по собственному. Этот капризный мужчина не отстанет от вас теперь, пока вас не унизит (коллектив женский дать отпор никто не может, тешит самолюбие видимо) Второй- не отвечающий за свое мужское слово, если он вам что-то пообещал, забудьте, в народе «пустослов" полностью зависит, от первого, бегает за ним на привязи. Воспитание обоих на уровне -моральные … Прочитав все ответы на отзывы, в очередной раз в этом убедилась. «У всех сотрудников белая зп» где-то есть на этом сайте ответ ген. дир. компании. По факту на карту+ наличные с кассы, даже здесь использует навык «бла-бла" Вы можете здесь работать если: 1. Вы готовы работать по вечно сменному графику, сегодня 2/2 после 3/4 затем 3/2 и так будет скакать постоянно. 2. У вас нет личной жизни или вы трудоголик, готовый отдавать больше времени работе, чем отдыху, если вы будете работать 23 часа из 24 вас будут ценить, но если вы однажды не выйдете на замену, в другой салон... Далее →

Хотелось бы оставить отзыв, как бывший сотрудник данной компании. Я проработала в отделе сервиса ассистентом в течении месяца. Моим руководителем была ильменкова ЮЛИЯ борисовна. Она является руководителем ассистентов отдела сервиса в 2 салонах Хендай- на [Ж.] и на Бухарестской. Уважаемые граждане, которые прочтут данный отзыв, если при трудоустройстве в МегаАвто, вы услышите фамилию ильменкова — бегите оттуда, не оглядываясь! Более бесчеловечного, непрофессионального, алчного и злого руководителя я не встречала еще никогда. Поясню ситуацию. В период карантина по всей стране мне сказали написать заявление об увольнении по собственному, так сказать сократили. Моя руководительница не разъяснила мне ничего по поводу расчета со мной, можно сказать выбила это заявление из меня с угрозами, и когда оно было написано, просто заблокировала мой номер телефона. И естественно со мной никто не расчитался. Эта женщина совершенно не умеет общаться ни с сотрудниками, ни с клиентами. Нам она давала указания в формате «звоним только деньгам» — так она называла людей, которые приезжают на платные ТО и ремонты. По одной этой фразе понятно, что для нее люди. Как только мое завление было написано, я ей больше была неинтересна, я уже не «деньги» для нее, так же и с клиентами. Хотелось бы, чтобы данный отзыв... Далее →

Ребята сталкивались со многими трудностями, но терпели и старались к клиентам относиться хорошо, а сейчас… когда автосалон не платит, отношение к клиентам будет такое же. к сожалению ( Далее →

Добрый день. Имел опыт работы с данной компанией. Опыт плачевный, а именно: 1. Обещанные деньги по процентной ставке ЗП не выплатили в полном обЪёме. 2. Наплевательское отношение к монтажникам. 3. Торгуются как на рынке за зарплату. 4. Игнорирование своих же обещаний. Не советую связываться с этой компанией. Пожалеете. Далее →

Хочу предупредить всех соискателей на должность дизайнера-консультанта у данного руководителя — хитрый изворотливый, лживый руководитель, задерживает зар.плату, старается обмануть на процентах. Из-за своей жадности работает как замерщик и сборщик. Некомпетентен даже в замерах, постоянно делает ошибки. Сборки для клиентов — это вообще отдельный разговор. Предоплату за сборку берет, а клиенты ждут сборку по 5−8 месяцев, при этом постоянно придумывает несуществующие причины и не отзывается на звонки обманутых клиентов. Бегите от этого работодателя! Ещё ни один человек, что клиенты, что работники не ушли от него без обмана с его стороны! Далее →

Штрогель [С.] 24 и Б.морская около метро Достаевская, юр.название Сфера, невыплаты за, нарушение трудового кодекса, Вас там попросят подписывать всякие документы якобы на получение ЗП! Будьте осторожны, любая должность, любая даже маленькая ЗП для данного кафе нерешаемая проблема! А работать и тратить свое время просто так на кого-то кто будет деньги за Вас получать не стоит! Далее →

Шнайдер [С.] [А.] постоянно угрожает неугодным. Неуважение к людям к студентам вообще. Такие преподаватели как семенков берут взятки. Группе лояльно относятся только если подаришь бутылочку вина или книжечку. Причём книжечку не за 1.000 руб. Есть реально светлые преподаватели и это [Ч.] [Д.] [Ю.] кучукова [Н.] [Ю.] [П.] [Ю.] [Ю.] Но таких мало. Хотите угробить свою нервную систему идите туда учиться. Знания дают хорошие. Но написание дипломной работы это сущий ад и научные руководители тут не причём всё из-за зверское отношение деканата Далее →