Fmedia: отзыв сотрудника

Head of HR — ужасная, непрофессиональная и глупая женщина. Разваливает контору изнутри, плетет интригы, подхалимничает, защищает себе подобных тупоголовых лидов (их не много, но скоро останутся только они с таким отношением).

Развитие в компании опустилось ниже плинтуса, толковые ребята все поуходили, а некоторых в прямом смысле выжили с мест путем внутренних интриг, вранья и подобной чуши.

Руководству давно пора задуматься какую [censored] они натворили, пустив бестолковых людей на лидовые должности. Но, судя по всему, руководство не сильно далеко ушло от низ, раз допустили это и уже больше полугода ничего не меняют.

Перспектив в компании на сегодня нет, загнивающая контора с серой зарплатой и скотским отношениям к профессионалам.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42749

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.06.2022 Санкт-ПетербургМедиабаер
    ✓ Преимущества
    Классная баинговая команда, крутые клиенты, интересные связки, приобрел тут много опыта, научился лить эффективно и результативно, но пришло мое время двигаться дальше, от меня всем ребятам огромное спасибо, это были отличные 1,5 года))) Далее →
    ✗ Недостатки
    Из недостатков, пожалуй, отмечу чрезмерное желание бизнеса свести все процессы к бюрократии, чрезмерное увлечение Адизесом и попытки впихнуть эту методологию внутрь, считаю это все излишним и убивающим полезное время у сотрудников. Далее →
  • 01.06.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    В целом все норм! зп средняя по рынку, работа есть, люди приятные Далее →
    ✗ Недостатки
    Когда работаешь в компании, которая сама по себе ничего не производит, а обслуживает работу других компаний — нет ощущения целостности, целей, которые хочется достигать, и задач, которые нужно решать. Ты по сути делаешь что-то, что возможно делает хорошо другим, а вот померить как не можешь. Поэтому уволился, хочу не разбрасываться на отдельные проекты, а делать что-то важное и нужное. Далее →