Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36091)
-
Серая компания из 90-х, на сотрудников наплевать, директор компании [Д.] вытирает ноги об сотрудников, хам при разговоре может грызть ногти или ковырять в носу. Контора заточена на обнал, никаких социальных обязательств, серой части зарплаты могут лишить в любой момент. Берут на работу нагружают работой, рабочее место где придется, такого потока служебок не видел нигде, директор абсолютно ничего не помнит, дважды подойдете к нему с одним вопросом, ответы будут разные. Все как обычно в таких конторках под предлогом отсутствия результата увольняют без зарплаты через два месяца-три месяца. В продажах не увольняются кто давно работает и имеет личный доход на своей территории. Далее →
-
Нарушают трудовые права сотрудников. У начальство завышенное ЧСВ, хотя на простые вопросы не могут ответить. Вечно хвалят свою компанию, а обещания не исполняют. Не всегда есть время для того, чтобы поесть. Либо по-быстрому ешь за своим рабочим местом, либо идешь в другой корпус. Во время обучения не закрепляют сотрудника (наставника). К новеньким относятся, как к тупому существу. Можно много и долго расписывать, но скажу одно, хотите получить порцию [censored] то велкоме. Далее →
-
Говорить полностью всю правду на собеседовании, заменить админов психопатов, на вежливых адекватных людей. Далее →
-
Хорошего настроения вам! А начну вот с этого, ДА, и условия не очень. Офисное здание маленькое, помещений не хватает, сидят скопом. Мебель обшарпанная. Кондиционеров нет. Летом будет, чувствую, душегубка. В общем, не очень. И что-то слишком тусуют руководителей. Увольняют в один день. Тотальное недоверие всем. Не думаю, что очень здорово работать в такой компании. Можно, только по договору и четко обсудить условия. Хотя, как говорилось выше, не факт, что выплатят полностью, так как в договоре тоже указывается «серая» сумма. В общем, рискованное и ненадежное место работы. Рассчитывать на продолжительное сотрудничество не стоит. Если есть выбор, идти не стоит. Что касается директора так это просто ужас. корчит из себя бизнес леди, а сама дуб дубом в бизнесе. в тех службе работают одни алкаши, а гл инженеров за последнее время сменилось штук около 5. Уважения к работникам ни какого. Про тамашние рестораны это ужас как вообще там можно питаться, а цены космические. Народ бойся этого места! Ну и самое интересное на последок зарплата (сложно назвать зарплатой) что бы ее получить надо раз 200 покланяться что бы эта неодекватная директор разрешила бухгалтеру выдать ее вам (зарплату). Вот... Далее →
-
Итак, проработав долгое время в Мираторге, пришел устраиваться в Диету 18 на Софийской 6, на позицию кладовщика. Все изначально описывают красиво, 3.2 рубля за смену, график 2 через 2, с нерабочим воскресением. Собеседование проводил Нач.склада [Я.] И. Г. Этого товарища я застал в Мираторге, когда он был самым косячным экспедитором. Человек не осознает, как должен работать склад, задает вопросы, которые не имеют отношение к опыту работы, сразу видно — человек пытается подтянуть на работу своих. Поговорил с работниками — постоянные штрафы, обвиняет кладовщиков в неправильной погрузке машин, хотя этим занимаются экспедиторы и грузчики, кладовщики тут не при делах, но это его не волнует. Оказалось что оплачеваемого отпуска только 2 недели в год, это при работе в -18.Серая зп, официалка только 20к. В ночь ребята могут выйти к 8 вечера, и уйти к 11 утра. В общем, я принял решение отказаться, как только его увидел. Работать под началом идиота — себе дороже. Далее →💬1 комментарий
-
Карантин показал истинное лица [У.] [А.] [Б.] Срезал во время самоизоляции 50% дней и 50% зарплаты, заставляя в конце апреля подписать доп. соглашение задним числом. Через месяц такого свинства хочет ещё и уволить часть сотрудников. На совещаниях скалится, что плачу вам половину, работаете тоже пол месяца, а прибыль та же. Уважения у сотрудников отсутствует, больше половины ищут новую работу. Обходите эту конторку стороной. Росинжиниринг Автоматизация сдулась. Далее →
-
Хуже компании и руководителя я ещё не встречал. Потверждаю что зарплата в конверте и то обманывают. Обещания больше чем в реальности. Колектив просто жесть, а имено аператоры кол центра. Больше всего разачарован в директоре. В словах сплошное бла, бла, бла,одни обещания. Буду готовить документы с притензиями. Так обманывать сотрудников нельзя. Меня уволили и оставили без средств.думаю прокуратуру заинтересует их свера и то как они работают. Далее →
-
Компания «для своих». Либо ты с низов по 5 лет пашешь, либо имеешь мохнатую лапу. Никто не понимает что делает. Эффективностью никто не заинтересован. Доносы, подставы и постоянная эскалация по любому поводу. Однажды на знакомую руководитель наорал из-за опечатки в письме другому менеджеру (ниже ее по грейду) в личном письме. Никаких объяснений или погружений для новичков. Средний менеджмент — технари, уже отошедшие от технических вопросов, но плохо понимающие людей. От этого огромная текучка. Компания с плохой репутацией, в статусе тонущего корабля. В скором времени будет переименована в «Газпром нефть — ИТ» или что-нибудь подобное — чтобы хоть немного очистить репутацию. Далее →
-
-
Внимание соискателям! Данный персонаж в лице [А]а А.Н. занимается таксомоторными перевозками в г. Спб и с удовольствием нанимает от водителя до директора парка. Но при этом первую же з/п вы будете вынимать с боем, вторую не получите вообще. [А.] [А.] [Н.] будет Вам говорить что сейчас трудности и он конечно заплатит Вашу з/п, но верить в это нельзя. Схема данного «работодателя» следующая: Раз в 2 месяца он набирает персонал, потом не оплачивает з/п и персонал уходит. Он снова набирает следующую партию и опять не оплачивает з/п и на этом прекрасно живет. Официально, [А.] А.Н. на работу не оформляет, так что в суде практически ничего не доказать. НЕ рекомендую к сотрудничеству Далее →
-
Полно. Постоянно меняется руководство. И каждый умудряется внести свои штучки, чтобы была больше прибыль. И они постоянно то сотрудникам вместо 12 часов платят за 11. То укорачивают смены. То завышают план месячный и премии нет. Потом спрашиваешь у начальников как считается премия. Они нормально ответить год не могут. Бухгалтерия не понятная. Далее →
-
Офис находится на территории Красного Треугольника, ужасное заброшенное здание. В офисе, на производстве, складе царят тараканы. Сейчас всех сотрудников заставляют писать заявление об отпуске за свой счет, платить говорят будут наличными неофициально. Сейчас практически весь ассортимент товара — это перепродажа китайской продукции. Крайне не рекомендую данного работодателя. Далее →
-
люблю мой зубной. раньшн ходила к ним как пациент на лечение, потом по стечению обстоятельств начала там работать))) через несколько месяцев получили еще и скидку как сотрудник к лечению — супер! коллектив хороший, врачи классные, урвала))) Далее →
-
Отношение с стороны руководства отвратительно. Заработная плата серая с задержкой. После увольнения в течение четырех месяцев со мной так и не рассчитались, только пустые обещания. Не советую тратить свои силы, нервы и время. Тем более за бесплатно! Далее →
-
Могут уволить одним днем без отработки двух недель. Постоянные задержки выплат, как белой части так и серой. Переход с полностью белой зарплаты был очень непонятный. Якобы нам дали подписать бумагу о увеличении размера ставки за час, а в итоге подписались на серую выплату. Зарплата и без того маленькая, а ждать приходится долго. При наличии ипотеки- очень грустная ситуация получается. ЭА почти постоянно под винцом. Сливает деньги прямо на глазах работников, которые ждут свои выплаты. Ему никто и не говорит, о том, что все плачевно у всех. Далее →
-
Работать в рознице очень тяжело, чем крупнее магазин — тем выше планка, причем на зарплате это никак не сказывается. Рабочий день может быть и 11 часов, и 15 — за месяц около 200 рабочих часов, тяжелый график, зп смешная. Планы каждый месяц ставят завышенные, якобы розница должна показывать прирост, без учета экономической обстановки и других факторов. В последние годы выручка очень сильно упала, ежемесячные планы не выполняются, показатели очень низкие, в итоге в зарплату весь коллектив получает только оклад. С нового года ввели личные продажи, повысили ставку кассирам, выполнить их практически нереально. При полном рабочем дне рассчитывать на зарплату выше 32 тысяч не придется, и это с премией. Работать придется под постоянным давлением, любые проблемы объясняются косяками персонала, при малейшей возможности вам это выскажут. Продавцы и кассиры лентяи в любом случае по мнению руководства, даже если работают по много часов и приползают домой без сил. График 2/2, в основном по 11 часов. У кассиров может быть и 14 часов в дни приемки/отгрузки товара, во многих ТЦ это происходит рано утром или поздно ночью. В загруженные месяцы будут ставить... Далее →
-
В ЛСР нужно идти, если совсем всё плохо, и никуда не берут. Аналитикам и программистам 1С очень тяжко работается. Сложность в основном в людях, которые этим руководят, [censored] от них летит много, неадеквата всякого. Главное там — абсолютная покорность руководству. Профессионализм тут особый не нужен. Кругом двойное одно, ложь и обман со стороны руководства. Поэтому в целом атмосфера в коллективе всё время нервная и недружелюбная. Люди друг на друга стучат, чтобы понравиться руководству. От хороших специалистов избавляются очень легко, могут и в один день уволить. Из-за претензий на ровном месте или плохого настроения у директора по ИТ. Откровенно разбазаривают так ценные кадры. Считают, что раз контора крупная, то желающие поработать всегда найдутся. Далее →
-
Работала в компании около двух месяцев, зарплату выплатили 2 раза. По неофициально зарплате передо мной и не только большие задолженности. Продолжают принимать на работу, только теперь зарплату не ждите, потому что уже должны работникам с января. Есть задолженности по налогам. В работе очень много обмана Далее →
-
17 т.р. на карту остальное в конверте. Кто увольняется конверты не получает вообще. Белая без задержек. Конверты не дает по три четыре месяца иногда по 5т.р. говорят мы ни кого не держим наберем других. Если хотите работать за 17 т.р. вперед. Директор [Н.] В.Е.подставной на самом деле эта фирма Зайцева Д.С.он работает на самосвалах и манипуляторах. Есть у него еще одна фирма ооо энергоформ на стройках канализацию прокладывают. Там ситуация аналогичная под конец сдачи объекта не платит черную по три четыре месяца. Говорят что не платит заказчик. Монтажники уходят целыми бригадами без оплаты своего труда. Задолженность перед каждым по сто и более т.р.А директора только смеются не первая бригада и не последняя наберем другую. Готовьтесь после работы обслуживать строящиеся директорские виллы в Дони. Подвоз строй материалов работа по месту. А затем спать в машине. Штраф за все подряд еще должен останешься. Ни один работник нормально не уволился все со скандалом. Пол городу уже должен, но отдавать не собирается. Техника вся в лизинге так что платит в первую очередь за лизинг на рабочих наплевать. Управы на него нет. Очень не советую влазить в эту [censored] пожалеете однозначно. Далее →
-
Если Вы хотите попасть в рабство, то Вам в Невскую Косметику. А главный рабовладелец там товарищ [В.] [К.] Для него норма завставлять людей работать по 12 часов и без выходных. При чем переработки оплачиваются по обычному тарифу. А потом когда вдруг не будет работы, то сидишь за свой счет. Пенсионеры работают по договору, в котором указывается время работы 7, 2 часа. И платят за 7, 2, но работать должен 8! Не берут инвалидов. Держат на договоре бывших сотрудников на инвалидности за копейки. Далее →
-
В целом впечатления неоднозначные. Офис в центре приятный, по телефону ресечер разговаривает дружелюбно и энергично. Но личная встреча оставила вопросы. Самый главный — это компетенции hr в оценке качеств и умений кандидата. У меня 6 лет опыта работы руководителем, все 6 лет активно занимался подбором и по личному опыту знаю, как тяжело оценить соискателя по 1 встрече, а по 1 вопросу невозможно. Но именно по 1 вопросу без контекста hr сделала вывод относительно моих навыков. Обратная связь скупая и без конкретики. Далее →