1001DRESS: отзыв сотрудника
Работать в рознице очень тяжело, чем крупнее магазин — тем выше планка, причем на зарплате это никак не сказывается. Рабочий день может быть и 11 часов, и 15 — за месяц около 200 рабочих часов, тяжелый график, зп смешная. Планы каждый месяц ставят завышенные, якобы розница должна показывать прирост, без учета экономической обстановки и других факторов. В последние годы выручка очень сильно упала, ежемесячные планы не выполняются, показатели очень низкие, в итоге в зарплату весь коллектив получает только оклад. С нового года ввели личные продажи, повысили ставку кассирам, выполнить их практически нереально. При полном рабочем дне рассчитывать на зарплату выше 32 тысяч не придется, и это с премией. Работать придется под постоянным давлением, любые проблемы объясняются косяками персонала, при малейшей возможности вам это выскажут. Продавцы и кассиры лентяи в любом случае по мнению руководства, даже если работают по много часов и приползают домой без сил. График 2/2, в основном по 11 часов. У кассиров может быть и 14 часов в дни приемки/отгрузки товара, во многих ТЦ это происходит рано утром или поздно ночью. В загруженные месяцы будут ставить дополнительные смены, иногда принудительно. Без огромной любви к сфере одежды и конкретно платьев работать нет смысла, только это может какое-то время держать в строю. Производство собственное в СПб, но с конца 2019 года появилось много сторонних поставщиков и откровенного Китая по ценам собственных изделий. Офисной верхушке будет на вас плевать, платить достойные деньги никто не будет. В лучшем случае уйдете сами когда нервы не выдержат, в худшем — вас выживут. При визите начальства в магазин требуется забыть все свои претензии и целовать песок, по которому они ходят, при этом показывая рекордные продажи. Личное мнение и пожелания не приветствуются. Из-за падения продаж и личных просчетов находятся на грани банкротства, выгнали якобы по собственному желанию большую часть розницы. Делайте выводы о лояльности компании к сотрудникам.
-
💬2 комментария
-
Пришла на стажировку 30 апреля в Европолис. Директор [Е.] все 4 часа меня просто игнорировала. Все эти 4 часа я из директора другого магазина выпытывала хоть какую-то информацию о компании, оплата, обязанностях, скидках. Когда у них между собой были какие-то диалоги с [Е.] эта директор делала опять же вид, что меня нет. Эта женщина только, когда осталось 4 минуты до конца стажировки со мной заговорила спросив ли ж «как тебе?"Просто чтобы вы понимали, они ещё говорят что у них два дня стажировки по 4 часа, но как сказала [Е.] «мне за один день ясно»…каким образом ей что-то ясно так и осталось для меня загадкой. Но я так и не понимаю ЗАЧЕМ у них эти два дня, если обучение просто отсутсвует. Все что делаешь- это просто ходишь по магазину, убираешь раз в час с примерку вещи за покупателями, которых нет. Люди просто заходят и выходят, даже не меря вещи. Проявила инициативу от скуки отпарить вещи, так эта звезда меня таким взглядом осматривала, что типец. Дополнительный доход в виде баллов какая-то так и осталась для меня не ясным, т.к.мне так и не объяснили никто нормально эту систему. Обещают 30... Далее →