Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36338)
-
✓ ПреимуществаСовершенно ужасно Далее →✗ НедостаткиДеятельностью этой «организации» должны интересоваться, наверное, все контролирующие органы. ОбЭП, налоговая, трудовая, потребнадзор, пожарные, ну действительно просто ВСЕ. Работа найдётся для всех. Но, поскольку в нашей банановой федерации повальный разгул коррупции, гаишники права всем подряд продают, чего удивляться, что «председатель городского автоклуба» Д.[Б.] Д.[Ш.] после корпоративов демонстративно садится за руль «подшофе», что называется. А что такого, блатные номера, да и главные гаишники города его знают, в кабинете повесил календарь ФСБ, а «безопасник» лично ездит заносит на праздники по кабинетам чиновников. Палёный коньяк, что интересно. Е##ла жаба гадюку, в общем. А место ужасное. Про С.[и.] и Д.[ж.] достаточно уже написано людьми, дополнять не буду. Это всё совершенно ужасно. Можете прийти и проверить сами, если не жалко времени и нервов.. Далее →
-
Руководство компании систематически задерживает выплату заработной платы сотрудникам.При трудоустройстве на работу сотрудников оформляют как самозанятых, что является уклонением от налоговых обязательств перед государством. При увольнении остаток заработной платы не выплачивается. Далее →
-
Постоянные списания и штрафы. Работа организована как в каменном веке. При увольнении не рассчитывают и не отдают отпускные. Поболеть у вас не получится, так как зарплата почти вся черная. Приходится выбивать свои расчетные через инспекцию труда и прокуратуру. Из плюсов только бесплатные обеды. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Лесная. Далее →✗ НедостаткиОчень странный подход отдела кадров. Видимо, отдел кадров настолько боится людей, что им проще выслать свой телефон и ждать, когда соискатель позвонит сам, и это в условиях нехватки специалистов на рынке труда. Зарплаты, судя из описания вакансии, намного ниже рынка. Кого ищут, не понятно: то им нужен помощник, то полноценный специалист. Но так как, видимо, на их вакансии никто не откликается, они начали приглашать на собеседование всех подряд, причем даже тех, у кого зарплата существенно отличается от того, что предлагают они. Имотэк, зайдите в магазин, посмотрите цены на продукты. Посмотрите, как резко всё подорожало, а у вас зарплаты указаны 3-х летней давности. Зачем приглашать полноценного специалиста по монтажным работам на должность помощника? Вы хотя бы научитесь читать резюме и анализировать его. Не готовы предлагать зарплату по рынку — не тратьте чужое время. И к слову, я лично сам работодателям не перезваниваю. Научитесь сами звонить, а то так и будете вечно находиться в поиске. Мне телефон выслали, я даже перезванивать не стал, сразу отправил в бан. Далее →
-
Постоянно урезали зар./плату, заставляли брать на себя ответственность за чужую плохо выполненную работу. Постоянная текучка кадров, за 2 года сменилось 19 человек, при штате в 2−3 работника. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная парковка. Рядом станция метро. В основном работают люди из Ленобласти. Далее →✗ НедостаткиСистема денежной мотивации непонятна и непрозрачна. Вы никогда не получите тех денег, на которые договаривались при устройстве на работу. Излишняя агрессивность и мат в общении между сотрудниками и с начальниками отделов. Настоятельно рекомендую обходить эту контору стороной, если вам дороги ваше время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, пятидневка. Далее →✗ НедостаткиСвинское отношение к соискателям. 28 июня мне позвонил молодой человек по имени [А.] и пообщался, пригласив меня в июле на собеседование на должность комплектовщика, но в июле мне так никто и не позвонил, несмотря на то, что у меня мама на пенсии и нет отца. Я считаю, что генеральный директор НИИ Вектор должен сидеть в тюрьме за то, что он оставляет без средств к существованию русского молодого человека. У меня мама плачет с утра до вечера, а директор сидит в кресле и ухмыляется. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрайне не профессиональный отдел кадров. Далее →✗ НедостаткиСтранно, что так много людей работает на этом заводе, так долго эта компания существует, и при этом нет ни одного отзыва. Скорее всего, просто подчистили. Я не работал в компании, но хочу написать о непрофессионализме отдела кадров. Откликнулся на одну из их вакансий. Просматривали моё резюме раз по 5 на дню. И тишина. Я написал письмо к своему резюме, где указал, что мне удобнее, если со мной работодатель свяжется посредством телефонного звонка. Я вообще не понимаю работодателей, которые в условиях нехватки специалистов сидят и ждут, когда им сами позвонят. Так вот, просматривали моё резюме долго, но ответа не было. Думаю, ну ладно. Проходит пару дней, я стал подчищать свой телефон и увидел, что мне писали СМС от завода Янино с просьбой перезвонить. Причем ставили какие-то дурацкие смайлики «ну где вы, почему не отвечаете?». Такое ощущение, что подбором занимается малолетка, которая боится сама звонить людям и абсолютно не знакома с культурой общения. Янино, вы вообще в курсе, что у многих людей стоит блокировка на обычные СМС-сообщения? Они до людей просто не доходят, и увидеть их можно, если подчищать папку «Спам». Сделано это для того, чтобы не сыпался всякий мусор с разных телефонов. Научитесь читать... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив не включая руководителя и бухгалтера Далее →✗ НедостаткиЗп чёрная в конверте. Свой оклад не говорят. Проверить правильность вложения денег в конверт не представлялось возможным. В итоге выяснилось, что бухгалтер [Е.] не докладывает, и оспорить не получилось. Постоянная текучка кадров. Не хватает замерщиков + в компании есть крот, который сливает заявки. Из обещанных 60.000 самое большое в конверте было 45.000, а после оформления 35 000! По словам той же бухгалтер [Е.], меньше стало из-за налогов. НЕ советую ЭТУ компанию никому! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботодатель предоставляет рабочие места. Официальная работа. Карта лояльности, но подходит для тех у кого есть кошки/собаки. Работа рядом с домом, но это не точно.. Далее →✗ НедостаткиГрафик 4/2 или 3/1, добро пожаловать по 12 часов на ногах, 3/3 как заявлено, такого нет. Платим за просроченные и украденные товары, со склада приезжают просроченные товары. Лимит списания дают, но очень маленький, и охранника нет. Бесполезные курсы и семинары, тесты, которые нужно проходить в свои выходные, не оплачиваются. Семинары длятся по 6 часов, проходить нужно как хочешь. Карьерного роста нет никакого. План ставят такие, что невозможно выполнять. И при выполнении их зп 40к. Бывают хорошие покупатели, а бывают не очень. Люди разные.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный руководитель, но, видимо, так только в первый день)) Далее →✗ НедостаткиНачнём издалека) на хх ру указана должность «помощник администратора концертно-театральной студии», предполагающая работу, связанную с искусством и обработкой заявок на покупку билетов, а по факту — развод, который я опишу дальше. В самом описании вакансии указано, что выплаты ежедневные — 4000 рублей. Также подчеркнуто, что вакансия срочная (и только после собеседования я вспомнила, что стабильно раз в месяц видела эту «срочную» вакансию). Оставила отклик, в тот же день позвонила эйчар, пригласила на собеседование. «Офис» (об этом тоже позже) находится в 5 минутах от м. Звенигородская, в бизнес-центре. Я пришла на собеседование, а со мной пришло 6 таких же [censored]. Естественно, в тот же момент я смекнула, что эта компания отличается текучкой, но дальше пошла чисто из интереса и за неимением альтернатив на тот момент. При входе за стойкой сидит, видимо, эйчар, я подошла к ней и поздоровалась, на что она, будучи ранее очень любезной по телефону (ну ясен пень, надо же дураков зазывать), скривила греблище и отмахнулась, потому что ей позвонили. Кстати, офиса нет)) это контора представляется «нев**бической компанией, функционирующей более 20 лет», а по факту они тупо заняли весь коворкинг в говенном бизнес-центре с налетом совковщины. Я ждала собеседования 30, мать его, минут! 30! Хотя пришла... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНемало написано фактов воровства с карты. В данной компании меньше месяца отработал мой сын 14 лет, в итоге скорее в минусе, чем с заработком. Деньги платят мизерные, на проезд потрачено больше. После того, как его заблокировали в сервисе за нарушение каких-то мифических правил, регулярно происходят несанкционированные списания с карты. Уже и приложение удалили — ничего не помогает. В банке тоже разводят руками — мол, обратитесь в компанию, они Вам должны средства, списанные по ошибке, вернуть. Прокуратуры на Вас нет! Эта компания — мошенники чистой воды. Посмотрела бы на их лица в суде.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДавно работаю в компании, нареканий нет. Для тех кто ищет стабильность, белую зарплату и уверенность в завтрашнем дне рекомендую. Понимающее руководство, открытый к общению коллектив, всегда идёт на встречу. Возможность профессионального и карьерного роста, компания не скупится на обучении своих сотрудников. Хорошо адаптируют сотрудников. Отсутствует большой текучки кадров, как об этом писали раннее. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Белая зарплата. Возможность приобрести редкие профессиональные компетенции. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на удалёнке. Далее →✗ НедостаткиНет никакого оформления. Возможно, у старых сотрудников оно есть. По ощущениям вся компания насчитывает человек 15. Сотрудники в глаза друг друга не видели, так как все, кроме начальника отдела продаж и самих директоров ([О.] [И.] Владислав с женой) сидят в офисе, который состоит из 3-х кабинетов на первом этаже ЖК по адресу: ул. Студенческая 26 корпус 2. Чтобы выбить свои заработанные деньги, приходится прибегать к нестандартным методам. Чуть ли не криминальным, с привлечением своих знакомых. Если таких ресурсов у сотрудника нет, то деньги вы не получите. Уверена, что действующие работники не знают, что компания так поступает, когда человек уходит. Что не говорят на собеседовании: то, что работа подразумевает ненормированный рабочий день, и на связи для решения разного рода форс-мажорных ситуаций надо быть и в выходные, и вечером. А эти ситуации происходят очень часто. И когда не отвечаешь, например, в 10 вечера, тебе потом предъявляют претензию. То же самое и в выходные дни. На обед лучше тоже не ходить, по их мнению. В маленьких компаниях, где работает всего 10−15 человек, директора часто воспринимают сотрудников, как рабов. Это как раз тот случай. Все переписки у них ведутся в общих чатах в WhatsApp... Далее →
-
Уволилась через 3 месяца, мне противно работать в условиях, когда поощряется обман клиента, а на все проблемы [censored]. Репутацией тоже особо никто не дорожил — заказы перепродавались на сторону максимально дешевым исполнителям, клиент получал отвратительно выполненную работу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зп, сменный график, изредка вкусное питание Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что вы подаетесь на вакансию «оператор аттракционов», но по факту вы просто уборщик с различными функциями вплоть до помощи официантам (что-то перетащить/убрать), банкетникам (надуть шары, няня), админам (помочь принять поставку/таскать что-то или того лучше сгонять в магазин :)) Это не на постоянной основе и чаще от лени людей, которым проще кого-то запрячь, но как уборщик вы будете всегда. И по сути, все клали на то, как и кто работает, пока не придут тайники или аудиты, и тогда начинается беготня: в каждую дырку залезь, каждую дырку помой, ведь большие дяди не хотят терять премии, а вам, кстати, она может и не перепасть. Ещё забавный факт про так называемую функцию няни — нет отдельного обученного человека, поэтому берут кого-то из операторов и упустим тот факт, что огромные деньги отдают в кассу парка, а тебе, ответственному за ребёнка, за которым надо бегать каждую секунду, перепадёт плюсом к смене рублей 300 и стоит такая ответственность этого? В свободные дни ещё терпимо, но в выходные при куче народа, такое себе удовольствие. Коллектив: ох, ну тут как повезёт, в большинстве своём молодые неплохие ребята. Но есть и такие, которые клали болт на работу и приходят для вида... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе видно. Далее →✗ НедостаткиУлучшить атмосферу в коллективе, нет командного духа, что влияет на эффективность работы. Научить людей любить свою работу — это искусство. В силах каждого сильного генерального директора сделать так, чтобы сотрудники не начинали с понедельника ждать пятницу — НО ЭТО НЕ ПРО Форман Продактс. Генеральный директор не может продуктивно коммуницировать с подчиненными, не понимает принципов работы всей системы мотивации для работников, не может грамотно распределять задачи. Напишу про отдел бухгалтерии, с которым там пришлось работать каждому сотруднику. В целом весь отдел — это отдел мракобесия, вечной неудовлетворенности, негатива, хамства и ненасытного унижения коллег по работе. За время работы в компании приобретено: психологический дискомфорт, эмоциональное выгорание. Кто рассматривает для себя работу в Форман Продактс — подумайте, сложно находиться в токсичном коллективе. Далее →
-
✓ Преимущества[censored] Далее →✗ НедостаткиЭто [censored] ребята. Начинается всё с того, что набирают всех подряд. Набирают прям пачками. Собеседование легкое, в один этап. Я работала менеджером по продажам. При устройстве обязательное условие — пройти полиграф, якобы для того, чтобы исключить, что вы не конкурент. Но по факту, я думаю, они пытаются исключить, что вы сотрудник из структурных учреждений, т.к. компания мутная, куча левых юр. лиц, в том числе оформленных на простых сотрудников. Вас также оформляют на левое юр. лицо с совсем другой сферой деятельности. При устройстве на работу обещают одну ЗП, в процессе работы выясняется, что условия в два раза хуже, и первую зп вы получаете частями, максимально размазанно, чтобы продержать вас как можно дольше. Потом нужно ходить и выпрашивать свою зп. Текучка бешеная, в первый же день ушло 2 сотрудника, дольше месяца мало кто задерживается. Уволился даже руководитель отдела. Директор поет в уши, что это огромный холдинг, но по факту в интернете вообще ничего даже близко похожего нет. Работа заключается чисто в холодном обзвоне. Даже если выполняешь план, его увеличивают задним числом, и свою зп не получаешь. Максимум 40 000 можно получить за месяц, и то если вы продержитесь и вам выплатят. Никому не рекомендую! Далее →
-
Полностью соглашусь с мнением в отзыве — апофеоз обоих лиц (из вояк в руководстве), требующих коленопреклоненной позиции, безграничен. Бесконечные бестолковые нотации, никчемное обучение (все давно придумано до них и витает на страницах интернета) от тех, кто сам, увы, профессионалом не является, но выпячивать себя — это первое дело! Шаг в сторону (слово) — расстрел. Не тронь г*но, как говорится, что сделаешь с самодураками… Оттого в компании процветает сплетничество, подставы, кто кого утопит, лицемерие, чинопочитание, никакой сплоченности и поддержки, но все все понимают и молчат, лишь бы их не коснулось, защищать тебя уж тем более не будут… Инициативу проявлять чревато: сразу же повесят на тебя и то, и это, как в прошлом отзыве, и сразу выдать и подать не просто так, а с поклоном. Людей грузят по полной, продыху не дают, з/п по итогу превращается в пыль, если учитывать это обстоятельство. Чтобы доказать, что ты достоин бОльшей ЗП или премии, должен писать отчеты, собирать сведения, доказывать, но, увы, этим попросту некогда заниматься. В общем пытаются из себя пыжиться, а по сути одна показуха. Кстати, Г.Д. у них хороший добрый человек, но, к большому сожалению, не в курсе того, что происходит в компании руками этих «силовиков», они умеют «обрабатывать» и убеждать.. Далее →