Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (37677)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПозвали на собеседование в 2019 году, сразу попросили пройти тест по фармакологии, который прошла на 97%. Кадровичка разговаривала по-хамски, высокомерно и в снисходительно-унизительном тоне. На мое мнение, что зп должна быть не менее 60 тысяч, ухмыльнулась. Несмотря на знания, мне никто не перезвонил. Однако уже через пару лет эта же компания звонила мне и лично приглашала на собеседование в связи с острым дефицитом кадров. Что-то в их «дружной и семейной аптеке» пошло не так. А чего так? Почему люди бегут от вас, что вы вынуждены сидеть, офисные крысы, и клепать фейковые хвалебные отзывы под копирку? Только тупые овцы не учли, что все нечестные отзывы помечаются. Очень жалкое зрелище. Кстати, в анкете при приеме была строка о прохождении, внимание (!) — полиграфа! То есть детектора лжи! Как будто в ФСБ устраиваешься, а не в торгашный дом с копеечной зп, которую надо ещё заработать всеми неправдами. Короче, крайне не рекомендую сеть, уже на этапе собеседования понятно, что это за дыра. А кадровички идиотки, особенно очкастая [censored]. Далее →
-
✓ Преимущества- хорошая зп у менеджеров — частично удобное расположение офисов — легко добиться повышения — частично не плохой коллектив — хорошая база клиентов Далее →✗ Недостатки- Абсолютно некомпетентные сотрудники производства и дизайн-отдел. — Нет контроля качества. — Руководство может начать орать. — Вся фирма держится на 2−3 людях. — Некоторые офисы в плачевном состоянии. — Максимально нарушена коммуникация внутри компании, если что-нибудь случится — рассчитывай только на себя. — Ты всегда и во всем виноват. Курьер/производство/дизайнеры/перезаказ/кто угодно проебались — ты виноват, и тебя депремируют, так как возврат средств клиенту списывают с твоего плана. — Текучка кадров. — На производстве половина оборудования ломается через день. — Большая часть коллектива ходит на работу выяснять личные отношения или переносит их на рабочие. — Ненормированная загрузка и несоответствие планов и возможности к выполнению. — Руководитель навязывает дополнительные задачи без оплаты труда или откровенно говорит тебе, что у него нет денег, и тебе нужно доказать свою позицию, почему ты считаешь, что тебе должны платить. — Игнорирование твоих вопросов и писем от руководства. Некоторые срочные вопросы решаться могут несколько дней. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ 15 минутах ходьбы от дома, зарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиНа серый склад по адресу Большевиков 33 не проникает даже солнечный свет. Ты собираешь заказы при искусственном освещении. Нужно уложиться в 5 минут, а товар может лежать на верхней полке. На складе ползают мыши и тараканы. За медлительность комплектовщика могут выпороть кожаной плёткой. В Ситилинке вы будете пешкой на шахматной доске, шестерёнкой в механизме капитализма, серой мышью на сером складе. Здесь вас никто не спросит, о чём вы пишите стихи, какие цветы выращиваете на даче, сколько деревьев посадили, какие созвездия знаете. Не советую идти сюда творческим людям. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько хороший коллектив из рабов и рабынь. Далее →✗ НедостаткиКто хочет стать рабом на суше и есть пельмени на обед? Кто хочет есть икру и суши и жить как царь без лишних бед? В Суши Вок вы будете серой мышью под серым питерским небом, пешкой на шахматной доске, шестерёнкой в механизме капитализма. Здесь вас никто не спросит, о чём вы пишете стихи, какие цветы выращиваете на даче, сколько деревьев посадили в жизни, какие книги читали, какие созвездия знаете. Здесь из вас будут выжимать все соки, заставляя работать 6 дней в неделю по 10−12 часов. Вы всё ещё мечтаете заработать на квартиру на Крестовском острове? Забудьте об этом. Работая в Суши Вок, вы заработаете только на собачью будку и китайские кроссовки. За ошибки и медлительность в работе вас будут пороть кожаной плёткой. Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив молодой и дружный, тут нет злобных тёток из советского союза. все прогрессивные. стремятся к улучшению, прислушиваются к предложениям. хорошо подходит для студентов Далее →✗ НедостаткиКомпания сменила уже три места за последние три года. Если про прошлый офис можно было сказать: «Комфортное пространство», то сейчас всё стало в разы хуже. Не понимаю, как компания может идти на ухудшение условий труда… Будьте готовы к тому, что если вас устраивает расположение и нынешний офис, это ненадолго. Текучка кадров также большая. Только привыкаешь к новым людям, а они уже сменяются. Зарплата ниже рынка. Ежемесячный «бонус» почти всегда задерживают и дают в конверте, так что больничные и отпускные будут соответствующие. Далее →
-
✓ Преимуществаоплатят стажировку и все. Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите жить на работе, то вам в Пивточку! Девушка А., которая занимается подбором, абсолютно некомпетентная и грубая мадам, я не понимаю, кто её ставил на эту должность, но она явно не справляется, но вольности себе позволяет. З/п после стажировки — 1500 — официально, всё остальное в конверт. Смена 12–14 часов, 5 (!) дней в неделю! Это издевательство. За такую ставку вы будете и грузчиком, и уборщиком, ещё и продажи успевать нужно делать, кеги ещё нужно таскать! Могли бы хоть компенсацию питания устроить ради приличия. Премии — только если план выполните, в моём районе в этот магазин людей ходит немного, продавцы рассказывают, что получают от силы 40–45, а план выполнить с таким количеством гостей нереально. Ещё и недостачи с продавцов списывают. Не знаю, как девочки выживают. Штрафы будут, за недолив, например, карьерного роста нет, об этом вам, конечно, по телефону не расскажут. Отзывы тут явно накручены, не ведитесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреданность директору линейных сотрудников компании. Близкое расположение к основным маршрутам транспорта. Далее →✗ НедостаткиИнтерфуд, они же Торговый дом Квант, они же Торговый дом Грей, компания, застрявшая в своем развитии в середине 2000-х годов. За последние пять лет несколько раз сменились ВСЕ сотрудники компании от главного бухгалтера до последнего менеджера. Бешеная текучка кадров. Вновь нанимаемым обещают зарплату выше рынка, но по прошествии времени выясняется, что у компании проблемы и затруднительное положение. Как сами понимаете, ни на «серую», ни тем более «белую» зарплату вам рассчитывать не придется. Техническое оборудование дышит на ладан либо морально устарело. Программное обеспечение из середины 2000-х. Каждый шаг по работе работнику нужно согласовывать с директором, ибо экономится каждая копейка, а все расчеты с поставщиками с карты директора. В данной компании нет ни перспектив, ни возможности реализовать свой потенциал; вам не удастся привнести какие-либо инновации. Банально нет оборотных средств. О расширении поставщиков лишь говорят. В реальности едва удерживают старых. Отзывы за 2019 год здесь реальные. Моей главной ошибкой было не ознакомиться с данными отзывами до прихода в компанию. Как следствие, потерянное время. Не повторяйте моих ошибок. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ связи с большой текучкой кадров собрал пул телефонов профессиональных работников торговой отрасли народного хозяйства Далее →✗ НедостаткиСледует обратить внимание тех, кто всё же решится пойти на собеседование в данную компанию: пересчитайте количество работников в офисе компании! И если вас с порога не устрашит пустой офис, то предварительно познакомьтесь и пообщайтесь с руководящим звеном компании (если вы, конечно, кого-то застанете в период работы). Компания находится в упадке и деградации. Постоянная текучка кадров как минимум последние пять лет. В мою бытность уволился даже главный бухгалтер. Самостоятельности и свободы действий в компании нет. Каждый чих нужно согласовывать с Ген. директором [М.] Д.Л., ибо компания работает в режиме жёсткой экономии средств, денег нет, кассовые разрывы, задержки с оплатами поставок поставщикам, судя по всему, проблемы с налогами и системой налогообложения. Соответственно, ни о какой «серой», а уж тем более «белой» зарплате вам договориться не удастся. Все расчеты с личной карты директора на вашу карту/счета контрагентов. Техническое оснащение компании на уровне середины 2000-х годов. Оборудование изношено, зачастую в нерабочем состоянии. Программное обеспечение тоже из середины 2000-х (для примера на компьютерах установлен Windows 7, вся переписка ведётся в морально устаревшем Outlook той же эпохи). На ваши инновации и попытки что-либо усовершенствовать, ну или хотя бы починить сломанное, у директора компании банально НЕТ... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ 15 минутах ходьбы от дома Далее →✗ НедостаткиВ этой «замечательной» компании вас не услышат никогда. Вы можете писать гениальные стихи, выращивать красивые цветы, сажать деревья, делать садовую беседку, но как только вы переступите порог Перекрёстка, вы станете рабом. За ошибки в работе и медлительность вас будут пороть кожаной плёткой. В подсобке будут ползать мыши и тараканы. Вы будете есть китайскую лапшу, а в это время по вашей ноге будет ползать серая мышь. Вы всё ещё мечтаете отдохнуть на Мальдивах и купить себе Бентли? Забудьте об этом. Работая в Перекрёстке, вы сможете заработать только на китайские кроссовки и самокат, на котором вы будете ездить на свою «любимую» работу. Здесь вы почувствуете себя пешкой на шахматной доске, шестерёнкой в механизме капитализма, серой мышью под серым питерским небом. Добро пожаловать в Перекрёсток! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУчастники [К.] [И.] [А.] [Я.] [А.] [А.] [Б.] [А.] [А.] [О.] [Д.] [Е.] [С.] [В.] [В.] Агалаков [А.] [Г.] [Г.] [А.] [Ю.] [О.] [А.] [В.] [С.] [Д.] [Ю.] [К.] [С.] [К.] Ворошков [М.] [В.] [Я.] [М.] [В.] [Т.] [В.] [С.] [К.] [М.] [Ю.] [К.] [Е.] [В.] [П.] [М.] [А.] [П.] [Е.] [В.] [О.] [Л.] [С.] [Д.] [Д.] [Х.] [Х.] [Ю.] [В.] [М.] Рахимян [Г.] ПАО «Ростелеком», АО «Солид Банк», АО «ЭР-Телеком Холдинг», ООО «Хэдхантер», ООО «Стройсервис», ООО «Кировстар», АО «Тинькофф Банк», АО «спк», ООО «ппр», ООО «ПГС, ремонт-сервис», ПАО Сбербанк, ООО «Комхоз», ИФНС России по городу Кирову, ООО «Юникс-Телеком», ООО «Куб», ООО «ВсеИнструменты.ру», ГУ-Кировское РО Фонда социального страхования Российской Федерации, ООО ПКФ «Стройкомплект», ООО «Яндекс», ООО «Фирма ТВС», ООО «ДХЗ — производство», ООО «Стройтрансинвест», ООО «Спецкомплект», [К.] [А.] [Е.] ООО «Плазма-Т», ООО «Крепежные Материалы», ООО «Лемаком», ООО «Регионсталь», ООО «Халмер», ООО «Стройкапиталинвест», ООО «КС Холдинговая Компания», ООО «Панельстрой», ООО «Нордвестскрап», ООО «Метролог», ООО «ПК БСК», КПК «Кредитный клуб», ООО... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло 2 любимых проекта Далее →✗ НедостаткиОтработав в компании 3 г., делюсь опытом. Вам сюда, если готовы мириться с постоянной сменой условий оплаты и договоренностей. Кто заточен на стабильность или хочет заработать, забудьте об этом. Поначалу будет казаться, что все по-справедливости, но дальше поймете, что кому-то достаются более удобные условия работы, оплаты и другие привилегии. С работой тоже будут проблемы. Из-за хронической текучки и притока новеньких загрузка постоянно падает. Поэтому или выгоняют с линии, или пойдете обучаться на другие проекты. Обучение пожизненное, за отказ обучаться — штрафы. Почасовая ставка ниже некуда, поэтому получать штрафы — беспредел. Теперь как меня ушли: началось с приходом нового СВ, который не мог ответить на вопросы: почему некорректно подсчитываются часы или почему «все равны, но кто-то ровнее». За такие вопросы выписывал штраф 500 р. и запрещал жаловаться. Естественно, пожаловалась, штраф отменили. Но неравные условия остались. Если я честно отрабатывала свои 90 часов в месяц при максимальных качестве и загрузке на 3-х проектах и получала 13 тыс. руб., были любимцы, которым можно было насиживать 250 часов в месяц только на 1 проекте с посредственной загрузкой, часто вообще без... Далее →
-
✓ ПреимуществаОткуда они базы данных берут по новым жильцам- не знаю, но тебе дают список с ФИО и телефонами и вперед! Звони и предлагай новым владельцам недвиги отжать бабосов у застройщика Забываем рассказать какой процент за это берем и что если застройщик не заплатит, то пойдут они сами судиться уже дальше, А так ничего. работка не пыльная Далее →✗ НедостаткиДиректор только душный и повернут на своем чисто украинском происхождении и душит реально своими историями про Украину и ее величие. Мне то одинаково, я не слушал его тягомотину, а некоторый народ дурел и зверел. Но реально долго тут работать нельзя — отупеешь вкрай. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества[Л.] собес. Быстрое оформление. Работать можно откуда угодно. Можно совмещать работу с другой. Далее →✗ НедостаткиПо меркам нормальных компаний условия труда и проекты (невзирая на топовых заказчиков). За то, что приходится здесь выносить, ЗП должна быть на верхушке рынка. Выехать пытаются на имидже, представляя компанию чуть ли не бирюзовой, с миссией — сделать все для выдачи максимума качества, но и заботой о сотрудниках. Когда как здесь IT бинго: галера + бодишоп + нет своих продуктов + высокая текучка. Нет заботы ни о работниках, ни о проектах заказчиков, ни о самих пользователях — какое-то балансирование с подачками в пользу каждой стороны. Проджекты кладут на все, что не касается срывов сроков и стоимости. Эйчары решения делают в пользу руководства и против работников. В коллегах в основном студенты или вкатывальщики. А работают здесь по аджайлу: проекты сделаны своевременно и в срок (говнокод), важен работающий код (не тратятся на документацию и автотесты), лиды команд учатся процессам у подчиненных (важны люди, а не процессы) и т. д. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ пришла в компанию Техновар в конце ноября 2023. На вакансию «проектировщик предприятий питания» искали человека в связи с расширением компании. Очень переживала, что не возьмут или не получится, так как опыт в проектировании не очень большой. Однако мои переживания были напрасны- на собеседовании меня заверили, что будет обучение и постепенное введение в процесс. Я была крайне приятно удивлена, что в сотрудников вкладываются- коллеги всегда готовы помочь, регулярные тренинги по теме работы, даже директор проводит треннинг для новых сотрудников. Так же на рабочем месте оснащают необходимой современной техникой для комфортной работы. Безумно повезло с куратором- все поэтапно, доступно и «по полочкам», разбор ошибок без стресса. В любой момент можно обратиться с вопросом или за помощью- все расскажет/объяснит или укажет что почитать на эту тему. Параллельно с обучением плавно включают в работу, что позволяет чувствовать себя в команде. Проектов много, все разные и по всей Росси, что у меня вызывает азарт и интерес. Особенно приятно, что в офисе теплая и дружная атмосфера, здорово собраться на совместные мероприятия или просто после работы. Спасибо нашему специалисту по кадрам за поддержку и помощь в адаптации в первые 3 месяца. Далее →✗ НедостаткиПока не нашла.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРеклама, хороший внешний вид сотрудниц в салонах Далее →✗ НедостаткиБыла на отвратительном собеседовании в офисе на ш. Революции. Несколько дней меня водили за нос и морочили голову, давая заведомо ложную информацию. Хорошо, хоть я не успела наломать дров и не уволилась из-за Э. с. старой работы! Как хорошо, что непорядочность коллектива быстро вскрылась! В ходе «туров» собеседований поняла, что здесь врут все поголовно, независимо от занимаемой должности. Дама, которая представилась начальницей отдела, гнала явную отсебятину, не согласованную с отделом кадров (по словам самой кадровички). Отдел кадров пытался замять некрасивую ситуацию, но вышло у них еще более некрасиво — уж лучше бы вообще молчали. А потом поговорила с сотрудницей, работающей в салоне. И она посоветовала мне держаться подальше от этого места, т. к. тут бешеная текучка и полное обесценивание труда работников. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаВзаимоотношения в коллективе в основном дружеские, есть взаимовыручка. Нормированный рабочий день Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной компании, к моему счастью, недолго. Атмосфера в офисе гнетущая: все замирают и очень тихо разговаривают по рабочим вопросам, когда приезжает [Р.] Н.В., так как, если попасть в немилость, орать матом на вас могут часами, унижая при всех. При этом никто никогда не заступится, все будут молча рядом продолжать работать, делая вид, что ничего не происходит. Своего профессионального мнения лучше не иметь, так как это повод попасть в немилость. Чтобы вам поставили задачу, нужно ждать несколько дней, когда вас пригласят на приём к [Р.] Н. В. Условия задачи будут на смекалку, так как большую часть вы должны сами знать, и неважно, что вы новенький. Зарплата серая, и платят её как и когда «захочется» [Р.] Н. В. Об увольнении мне сообщил сторонний сотрудник, причина — [Р.] Н.В. увидела моё хорошее настроение, с которым я делилась с коллегами в отделе. Не рекомендую тратить своё время даже на собеседование в данную компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ п всегда вовремя Далее →✗ НедостаткиИзначально я пришла работать на склад в данную компанию, мне повезло с начальством. Работа для девочки очень тяжелая, но из-за того, что хороший коллектив и выплаты были без задержек, было терпимо, плюс я не боюсь тяжелых нагрузок, так как привыкла. Но! Все тяжелее: коробки, стенды, вода, питание — будете таскать сами, потому что очень часто нет грузчиков, потому что им не платят зарплату. У детского мира нет своих грузчиков, и они нанимают компании. Ну в общем, если и придет, то 100% алкаш или безрукий тупица, которому надо по 100 раз объяснить, что и куда, а по итогу делаешь за него и себя и всех. Потом по причине переезда мне пришлось перейти из того магазина в новый, ну и там мне предложили, внимание! Стать замдиректора магазина. Наобещали такие воздушные условия и з/п чуть ли не 100 тысяч с графиком 2/2. Ну конечно, кто б отказался)))) Ну я и согласилась, думаю, ну, а чего, карьерный рост — здорово. По итогу я пришла туда. Помойка адская, кадровый голод, огромная текучка, бешеная многозадачность, и это оказалось просто красивым названием. По итогу мне ставили смены с 8 утра до 23:30 ночи, так как... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый офис, вода, кофе/чай бесплатно Далее →✗ НедостаткиКонторка в СПб небольшая: директор, его амбициозная дочка, 2-й учредитель и еще 7 сотрудников с разным функционалом сидят в одной большой комнате. Директор и соучредитель громко говорят по телефону — трудно сосредоточиться на своей работе. Директор [Б.] — несдержанный истеричный человек. По-хамски раздраженно общается с сотрудниками, бывает, даже матом кричит в истерике. Специалисты долго не задерживаются здесь. Хотя внешне, как и облик директора, все пристойно выглядит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИз преимуществ данной «Компании» — удаленная работа из дома. Больше плюсов нет. Не советую никому связываться с этими людьми. Стоит начать с того, что ТЗ вам оплачивать не будут. В ваши обязанности будет входить: отрисовка, анимация, сборка и заполнение документов с отправкой графики, возможно, концепты. Работают они исключительно для слот-игр (казино). Заявленный график работы — 8 ч. Все начинают в 9–10, но вы будете работать дольше положенного, потому что работу нужно выполнять в срок и очень быстро, т. к. штат сотрудников очень маленький из-за большой текучки кадров. Однажды мне приходилось работать до 2 ч. ночи и не спать целую ночь, чтобы выполнить все в срок. Если вы работаете из дома, а не в маленькой комнатушке, что является «офисом» в плохом районе, то с вами могут и в выходные связаться. Отпусков нет, нужно выпрашивать, как и повышение зп, в чем вам, скорее всего, откажут. Карьерного роста нет. Никакой официальности, ведь компания зарегистрирована не в РФ. Соответственно, зарплата тоже выплачивается неофициально, в «конвертике». Общение с начальством очень неприятное и происходит через манипуляции. Все сотрудники уходят от них со скандалами, как и я, соответственно. Отработала в августе 2024 г. 21 день и попросила выплатить за эти... Далее →