ТЕХЭКСПО: Компания топ
Преимущества:
Как главный инженер проектов, хочу отметить высокий профессионализм и компетентность сотрудников компании. Их глубокие знания и практический опыт позволяют эффективно решать задачи. Выделю чёткую организацию рабочих процессов и наличие всех необходимых ресурсов для выполнения проектов, что ускоряет работу и повышает качество результатов. Компания уделяет внимание инновациям и внедрению современных технологий, что важно для успешного развития в сфере малой энергетики. В целом, я удовлетворён сотрудничеством с этой компанией и уверен, что совместные усилия позволят достичь высоких результатов в реализации проектов.
Недостатки:Отсутствие ДМС, но не критично.
- 👉 Работа в ТЕХЭКСПО в Санкт-Петербурге (10 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ТЕХЭКСПО гип? →
- 🏥 Отзывы о работе гип в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35966 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в компании около года.Могу точно сказать, что видно, как компания меняется: выстраиваются новые процессы, внедряются новые регламенты, добавляются новые штатные единицы, нанимается персонал.Новых сотрудников ведут по адаптации с первого дня — во всем помогают, коллеги поддерживают и в беде не бросают.Думаю, что если компания продолжит развиваться в том же духе, то у нее точно все будет хорошо. Далее →✗ НедостаткиМного интересных и занимательных задач). Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис современный, рабочие места оборудованы современной техникой. Чай, кофе за счет компании. Место для приема пищи. Далее →✗ НедостаткиГладко стелят на собеседовании, но жестко спать. Учредитель, он же гендир, на все смотрит сквозь призму денег, его цитата. Качество ноль. Главное — купить подешевле и продать подороже. Большинство продажников и руководителей проектов технически [censored] Но понтов выше крыши. Главное — продажи, а дальше хоть трава не расти. Производства своего нет. Пытаются свои гарантийные обязательства транслировать на соисполнителей и поставщиков. Вся жизнь построена в Битрикс24. Главное — красиво отцифровать задачу и перевести стрелки, чем качественно сделать работу. Большая часть людей в конце испытательного срока направляют за дверь. На ведущих должностях стоят молодые мальчики с их больными амбициями, у которых их мнение единственное и правильное. Далее →
🔍 Похожие компании
