Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36356)
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНе вздумайте идти работать в эту компанию. Слух по всему городу очень быстро разошелся, из этой компании в один день уволились 4 водителя, четыре всего и было. Задержка по зарплате составляла 3 месяца. Все машины и прицепы продаются на Авито, пока лизинговая компания не успела их забрать. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЧитаю отзывы о нашем отделе и нахожусь в небольшом шоке. Так интересно и, главное, правдиво пишут люди! Особенно про РСМ П. А. Постоянные вечерние собрания по Zoom. До 6, 7, 8 вечера. Пока бабке не надоест. Все сидят с выключенными камерами и в отдельном чате матерят её.))) После жалобы команды на неё директору в прошлом году рыдала на собраниях, чтобы её не подставляли. А теперь опять требует от команды продаж фальсификации покупки АКБ. Иначе разгонит весь отдел. Когда же её уволят… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п во время, на этом пожалуй и всё… Далее →✗ НедостаткиВ компании текучка работников постоянная. Начальство некомпетентно, отношение хамское. Работал наборщиком заказов: хорошие заказы (большое количество подходов или коробок) сливаются определённой массе людей, в основном это «старослужащие» (выдаются на руки), а вы собираете, что осталось, соответственно, на хорошую сдельную часть з/п можете не рассчитывать, хотя требовать от вас будут по полной, ещё и поторапливать, а на ваши возражения могут только нагрубить. Лишают премиальных на раз-два, причины могут быть абсолютно разные, писанная кем-то на стене система штрафов работает активно, за какие-либо нарушения не расписываться не будете, вам об этом даже никто и не скажет, а потом в результате недостаток з/п. Коллектив — это вообще отдельная история: постоянно какие-то сплетни, интриги, и если будете «лизать зад» начальству и «старослужащим» и бегать по складу, выполняя все требования, то, возможно, у вас всё получится и войдёте в костяк «избранных», а если нет, то будут гнобить, пока сами не захотите уволиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств, я знал что тинькофф отвратительный банк, но с каждым днем это только подтверждается Далее →✗ НедостаткиСамый поганый банк. Hr хамка, я спрашивал у неё про возможность предоставления устройства для удаленной работы — по-хамски отказала, и всё время говорила, что ничего не знает. Спрашивал, почему я должен им доверять своё устройство, ведь для удаленной работы им нужен VPN и подключение моего компа к удалённому доступу, я спрашиваю, какие вообще гарантии, что за моим личным устройством не будет следить служба безопасности, и не сольют ли мои личные данные, на что она по-хамски начинает ворчать, что это крупная компания, блаблабла, и мол никому это не нужно, сразу видно, что пытается укрутиться и как минимум ничего не знает. Просто кошмар, а не сотрудники. Это даже не люди. Как с ними вообще работать можно? Если даже на этапе 1 разговора они так себя ведут и никак даже не пытаются помочь и что-то подсказать? Ненавижу Тинькофф и всегда буду ненавидеть. Нелюди. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте. Сейчас расскажу как у меня было и постараюсь быть объективной. Что в этой фирме мне понравилось: 1. Хороший командный дух. Ребята нереально заряженные и сплоченные. Все друг друга поддерживают 2. Красивый офис с высокими потолками и интерьером 3. Работа эйчара, она просто душка 4. Хорошая система обучения, много заданий (аж мозги закипают) Далее →✗ НедостаткиПосле телефонного собеседования я приехала в офис в БЦ [И.] Федоров на Звенигородской. Первое, что меня смутило, это то, что на дверях офиса нет названия фирмы, а написано коворкинг. Также, когда я подошла, играла очень громко музыка. Позже я поняла, что с такой громкой музыкой они в принципе всегда работают. Лично для меня это ад. Собеседование проводила руководитель питерского филиала [И.]ова Виктория [И.] — прекрасная женщина. Но, к сожалению, то, что было обещано по зарплате на собеседовании, и что на самом деле — большая разница. Да, ребята там действительно получают и по 200 и по 500 тысяч, но никто не говорит о том, что для получения таких зарплат нужно несколько месяцев учиться и работать почти бесплатно. Оклада нет, только 15% от проданного билета. Мне такое не подошло, я не могу себе позволить несколько месяцев работать бесплатно. Мотивационные абстрактные речи на меня не действуют. Также смущает испытательный срок 1 мес., после которого непонятно, возьмут тебя или нет. Очень большая текучка и миллион собеседований в день. Работа с исключительно холодной базой клиентов. Далее →
-
✓ Преимущества- меня взяли совершенно без опыта и всему обучили, это круто, работаю в компании уже два года и очень здорово прокачался за это время — молодая и заряженная команда, есть ощущение, что все на одной волне — классная система компенсаций и льгот: коменсируют расходы на медецину и спорт Далее →✗ Недостатки- да, полной удалёнки нет, но всё гибко и зависит от человека! если ты показываешь результат, и твоя работа никак не страдает, то можно согласовать гибрид, никто этого не запрещает. А если ты хочешь сидеть дома, ничего не делать и получать зарплату — это точно не сюда. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший БЦ, дружный коллектив, белая з/п. Далее →✗ НедостаткиОгромный минус в лице Главного бухгалтера [Е.], которая считает, что ей все должны, про воспитание я даже молчу, его там, видимо, забыли привить. Подчиненные работают, не поднимая головы, с большим объемом работы, но если кто-то заболеет или вдруг надо на час куда-то отпроситься, она просто в ярости, как посмели. При этом главный бухгалтер в рабочее время и на маникюре и т.д. Про ее крики и злость на людей даже не хочется вспоминать. Очень жаль, что из-за одного руководителя страдает весь отдел. Очень хотелось, чтобы директор проводил с такими людьми беседы по поводу взаимодействия и общения с коллегами. Далее →
-
✓ ПреимуществаСмешные вакансии Далее →✗ НедостаткиТакой смех читать их вакансии: 1. «Предлагаем: Работу в профессиональном и дружелюбном коллективе, где ценится каждый сотрудник.» — коллектив там, мягко говоря, так себе. Сами себя не похвалят, никто не похвалит. 2. «А также чай, кофе и печеньки для поддержания энергии в течение дня.» — я думала, что такое уже никто не пишет, а нет, только не Флай принт. Зарплату людям платите нормальную, а не печенья свои предлагайте. Люди не за печеньем приходят на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаплатили и то ладно Далее →✗ НедостаткиУстраивался удалённо на должность «редактор», но с первого же дня пришло понимание, что ты будешь и редактором, и контент-менеджером, и верстальщиком, и в 1С должен уметь выгружать номенклатуру, а также разбираться в типах цен, скидках, поставщиках… CMS у них своя собственная, сделанная на коленке с кучей костылей, которые нужно изучить и запомнить. За всю эту радость получать 25−30 тыс. при условии, что ты ещё и самозанятость оформишь и справку о доходах зачем-то предъявишь. Это то зачем? Почему я им должен светить свой доход и его источники? Никакого понимания, что такое бизнес-процесс, последовательность алгоритмов, взаимодействие отделов нет и в помине. Тебе скидывают в допотопный старинный закрытый форум абсолютно не сформулированную задачу в виде кучи хлама (битые и небитые ссылки, облачные хранилища непонятно на ком висящие, неформатные изображения и pdf), и ты должен её решить, самостоятельно исправляя то барахло, что при трудоустройстве не оговаривалось как твои обязанности, и сделать из этого огранённый алмаз. Пройти квест от Excel и Photoshop до 1С. Рабочие моменты через Skype или тот же форум. Ради справедливости скажу, что сами люди, те рабочие контакты, с которыми я общался, исключительно вежливы и терпеливы. Мне кажется, это костяк, который работает очень давно с тех времён, когда ещё не было такого... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный коллектив! Это, наверное, самое важное в компании! Немного хромает обучение, но в целом было все классно. Мне 16 лет, работала вечерним сотрудником, набралась кучу опыта и смелости в общении с людьми. Ушла по собственному желанию по семейным причинам, была бы возможность поработала бы еще годик с ребятами! (Хоть я и бывший сотрудник, меня иногда балуют скидкой сотрудника 60%, по блату так сказать). Далее →✗ НедостаткиНемного хромает, наверное, обучение, так как иногда выходишь на другие точки, все совершенно по-другому делают, даже скорее всего единство системы. (Хотя стандарты у всех одни.) Ниже прочитала про Питер отзыв про управляющих, особо много не могу ничего сказать. В целом не часто виделась со всеми управляющими, пару раз сталкивалась с А.К. (спойлер связей никаких не имею :)). Не особо знакома, ходит проводит проверку, улыбается, гундит как дед, что кофе варим как-то не так, негатива не было. В целом вроде рассказывает и показывает что-то. Далее →
-
Зарплату предлагают очень маленькую по рынку на должность супервайзера. Сразу не озвучивают, на сайте стоит другая цифра. Собеседование проводится непрофессионально. У руководителя, при созвоне, так как собеседование будут проводить по Вотсап, очень высокое самомнение, общается довольно высокомерно. Хочет показать, что знает всё и лучше всех во всех сферах, не только в своих сигаретах. Но такое ощущение, что путает понятие АКБ и ежедневные отгрузки клиентам. По-моему, не хватает ему образования. Пустая трата времени — могли бы проводить собеседование дистанционно, а не вынуждать кандидатов приезжать, а потом ждать по несколько часов, пока начальник из другого города соблаговолит осуществить созвон. [М.] компания с очень большими амбициями. Оклад супервайзера 30 тр. — если и тот выплатят. До этого, как оказалось, 2 человека уже уходили с должности по каким-то причинам. Не советую. Будьте аккуратны и не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл хороший коллектив кураторов, но не долго Далее →✗ НедостаткиРаботала куратором с ноября 2022 по ноябрь 2023. В данной организации нет взаимодействия между отделами, не налажены БП, ужасная текучесть кадров, нет стабильных показателей эффективности (kpi). Вышестоящее руководство любит слушать только себя. В договоре куратора прописан оклад 25 т. При увольнении его вы и получите. Также вам придется продавать (втюхивать) старикам оборудование и всякие принадлежности по уходу. Записывать своих сиделок на платное обучение за 14 т., а потом выбивать деньги. Огромная задержка по зарплате сиделок! Жалко стариков, которые заключили договор с этой организацией. У всех остальных есть выбор, а у них не всегда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила, красиво описали вакансию не более того Далее →✗ НедостаткиХамское отношение на собеседовании. Руководитель, как я поняла, общается так, как будто ты уже что-то обязан данной компании. Дать четкое описание должности, сказать свои ожидания не может. Интересует только наличие клиентской базы и контактов. За такое предлагают в таком случае очень маленькие деньги. Отношение отвратительное. Не советую, думаю, также, а может, и хуже относятся к своим сотрудникам. Потребительски и без уважения. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города. Далее →✗ НедостаткиПожалуй, самое плохое место работы. Начну с того, что белую зарплату, которую обещает работодатель, вы не увидите: по договору вам будут оплачивать меньше половины суммы, остальное — на усмотрение руководителя, который стремится свести «премиальную часть» вашей вроде бы официальной зарплаты к минимуму и действует, скорее, не из-за обязательств к сотрудникам, а по настроению. Задержки выплат каждый месяц на 5–7 дней. Два раза в неделю с вас будут требовать отчёты о работе по часам с минимальным шагом 15 минут, после сдачи которого вам придётся оправдываться в кабинете заместителя директора, почему на n-ю задачу было потрачено 1,5 часа вместо 1 часа. По факту вы идёте на сдельную оплату труда, о которой вам не скажут на собеседовании. Никакие нововведения по оптимизации этого процесса контроля (как и любых других) не принимаются, и вы будете тратить большую часть времени и сил на составление табличек с перечислением потраченных минут. Отношение к сотрудникам в целом оставляет желать лучшего, вся коммуникация сводится к тому, чтобы вы молча и, зачастую, с переработками выполняли задания руководства. В компании 100% текучка, и люди, проработавшие там хотя бы полгода, считаются старожилами. Психологическая обстановка в бюро из-за постоянного прессинга нездоровая, новые идеи не принимаются,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе нашёл Далее →✗ НедостаткиСитуация странная произошла с собеседованием в Коржове на Парнасе. На этапе собеседования было всё прекрасно, договорились об ознакомительном дне и дальнейшей стажировке. В итоге, на следующий день написали, что рассмотрели другого человека на вакансию бариста. Причину не объяснили. Лично у меня опыт был во многих компаниях: Люди Любят Хлеб, Булочные Вольчека, Пуд Хлеба (который сейчас [К.]). При этом людей, у которых не было вообще практически опыта в общепите, берут на работу. Честно, не понимаю логику. Такое чувство, что рандомным образом отбирают кандидатов, не смотря на их опыт. Далее →
-
✓ ПреимуществаВажно! Рабочие места в Амире будут не в Санкт-Петербурге, а в Красном бору на Заводе Мегаполис скоро все переводить будут кто согласиться готовят 3-й этаж, а разумные кто не дураки и не захотят терять на дорогу по 2−3 часа и потом в пробках возвращаться чтоб свободного времени вообще не было примут правильное решение и уволиться Заказов нет ловить не чего Далее →✗ НедостаткиВажно! Рабочие места в «Амире» будут не в Санкт-Петербурге, а в Красном Бору на заводе «Мегаполис». Скоро все переводить будут. Кто согласится, готовят 3-й этаж, а разумные, кто не дураки и не захотят терять на дорогу по 2−3 часа и потом в пробках возвращаться, чтоб свободного времени вообще не было, примут правильное решение и уволятся. Заказов нет, ловить нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ объявлениях на разных сайтах разная зарплата, сначала указывают высокую заманивают и разводят дураков, Потом снижают, а по факту ниже еще будет, практика есть у них и наоборот сначала низкая зарплата, потом повышают, а при трудоустройстве вернуться для обсуждения самой низкой зарплаты в объявлении на крючок возьмут дураков, а по факту зп и еще ниже потом начислят Далее →✗ НедостаткиПомощник руководителя Вакансия HH 19 апреля 2024 обещают одно. Смотрите на Superjob 21.04.24 снижают, а по факту еще ниже по итогу будет, если кто клюнет, заманивают дураков от 60 000 до 65 000 ₽ до вычета налогов Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, полный день. Другой сайт через 2 дня 21 апреля 2024 Superjob, а 19.04.24 на HH зарплату выше писали, ищут дураков, если кто клюнет, обманут, еще ниже платить будут № 46 265 579. Помощник руководителя 53 000 — 56 500 ₽/месяц [А.] Ищем кандидата из: Санкт-Петербург улица Калинина, 22 [Н.] Показать на карте Опыт работы от 1 года, среднее специальное образование, полная занятость Обязанности: Прием и распределение входящих звонков; Оформление писем, прием и отправление писем по электронной почте; Организация встреч и совещаний (оповещение участников, чай, кофе); Подготовка командировок (покупка билетов, бронирование гостиниц и пр.); Выполнение поручений руководителя (поиск информации, оформление документов и пр.); Заказ канцелярских принадлежностей для нужд офиса. Оформление входящей и исходящей корреспонденции (работа в ERP) Требования: Средне-профессиональное образование;... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ объявлениях на разных сайтах разная зарплата, сначала указывают высокую заманивают и разводят дураков, Потом снижают, а по факту ниже еще будет, практика есть у них и наоборот сначала низкая зарплата, потом повышают, а при трудоустройстве вернуться для обсуждения самой низкой зарплаты в объявлении на крючок возьмут дураков, а по факту зп и еще ниже потом начислят Далее →✗ Недостатки21 апреля 2024 SuperJob, а 19.04.24 на HH зарплату выше писали. Ищут дураков, если кто клюнет, обманут — еще ниже платить будут. № 46 265 579. Помощник руководителя 53 000 — 56 500 ₽/месяц [А.] Ищем кандидата из: Санкт-Петербург улица Калинина, 22 [Н.] Показать на карте Опыт работы от 1 года, среднее специальное образование, полная занятость Обязанности: Прием и распределение входящих звонков; Оформление писем, прием и отправка писем по электронной почте; Организация встреч и совещаний (оповещение участников, чай, кофе); Подготовка командировок (покупка билетов, бронирование гостиниц и пр.); Выполнение поручений руководителя (поиск информации, оформление документов и пр.); Заказ канцелярских принадлежностей для нужд офиса; Оформление входящей и исходящей корреспонденции (работа в ERP). Требования: Средне-профессиональное образование; Знание программ MS Office; Знание основ деловой этики; Владение бытовой и оргтехникой; Исполнительность, ответственность, грамотность, позитивный настрой. Условия: Мы предлагаем работу в стабильной компании, осуществляющей производство и продажи осветительного оборудования и металлоконструкций, регулярно и официально выплачивающей заработную плату работникам. Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ; Карьерный рост присутствует; График работы: пн.-чт. с 9:00 до ... Далее →