Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36375)
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиначальник производства [Ю.Ю.] — [censored] редкостное. Самодур и вор. Использует людей для строительства своего дома. Воруют все, начиная от верхушки до самого низа, включая местного безопасника. Отдельный кадр [Д.], который занимается вентиляцией и кондиционерами. Этот кадр вообще все тащит, от кабеля до баллонов с фреоном. Его начальник [С.И.] видит это и закрывает на это глаза. В общем, гнать всех надо оттуда [censored] тряпкой. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвозка от метро. Можно работать в своем темпе, применять свои знания и навыки. Далее →✗ НедостаткиЗа три года работы зарплата не индексировалась, руководитель считает, «что ему нужно шею отгрызть» и выпрашивать положенное по трудовому кодексу повышение заработной платы. Помещение не оборудовано кондиционерами, летом настолько жарко, что приходится разливать воду по полу, чтобы хоть чуть-чуть снизить температуру. Руководство даже о вентиляторах не позаботилось. Ни о каком карьерном росте тоже не думайте. Далее →
-
Подписываюсь под каждым словом. Прошла 2 фильтра. Не взяли на работу. Но сначала 2 мужика задавали вопросы не по принципу грамотно поставленный вопрос, помогает дать четкий или ожидаемый ответ. Потом начальница кадровая, тетка так себе, но карьеристка и не потерпит ни она, ни начальники отделов профессионалов. Я много лет за границей провела и ни разу не слышала в адрес соискателей работы «нам проще взять не профессионалов, людей с нуля и сделать из них то, что нам надо». Видимо, правду пишут, как русские стали управлять Леруа, это не Европа, тут не нужны профи, которые не дай бог по знаниям переплюнут начальство среднего уровня. Леруа — это не для карьеристов профи, это для лизоблюдов или молчунов, которые готовы ждать карьерного роста до увольнения. В Леруа раньше было супер, а как русские стали править, увы, по-русски и пошло, нужны льстецы, преклоняющиеся перед начальством, которое, как сегодня убедилась, даже не понимает элементарных моментов их тупости или безграмотности в постановке вопросов в адрес соискателей. Собеседование в Леруа в Ярославле, например, напоминает вот такой сарказм, цирк: — Расскажите, почему вы выбрали нас, нашу компанию? — Позвольте мне перефразировать ваш вопрос. Пожалуйста, потратьте несколько... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной организации в Центре ценообразования. При трудоустройстве и первое время работы получал похвалы и премии от руководства за задания. Далее меня перевели в другой сектор под руководство с.т.в., да и её саму назначили руководителем по блату, более взрослые и опытные коллеги, давно работающие в данной организации, были удивлены её повышению в должность эксперта, не говоря уже о должности руководителя. Перейдя под её руководство, задачи стали непонятны, кпд упало, всё основное время уходило на разбирательства и прочее ввиду некомпетентности и отсутствия опыта у данной девушки. Данный человек страдает частой сменой настроения, отсутствием стремления решать проблемы самостоятельно, скрытой агрессией и постоянными жалобами на все трудные моменты, которые должна разруливать сама. Также посещение неквалифицированного психолога, который ею руководит и даёт указания с кем общаться и что делать. Долгий период времени я поддерживал данного человека и старался договориться по работе. Каждый день выслушивал о том, какие все плохие и как её гнобят, как она хочет сменить работу и рассылает резюме, ввиду хорошего отношения к человеку старался сгладить всё и помочь, отговаривая от увольнения и т.д. Как итог: когда человек наигрался со мной, то решила не просто не общаться, а избавиться кардинально. Из тихого и скромного, забитого человека превратилась... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании есть возможность развиваться профессионально. Обучение и тренинги проводятся регулярно, что помогает поддерживать актуальные навыки. Работа в команде, безусловно, приносит радость. Сотрудники — дружелюбные и готовы помочь, когда возникают трудности. Работа более увлекательная и разнообразная. Далее →✗ НедостаткиНе имеется. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиИмею опыт трудоустройства в научную библиотеку имени М. Горького СПбГУ, факультет высшей школы менеджмента. Собеседование прошёл. Зав. библиотекой М.Ю. подтвердила, что возьмёт меня и сказала, что мне нужно приехать в библиотеку в Петергоф («Михайловская дача»), там была какая-то срочная работа. Я, человек с инвалидностью, целый день перетаскивал и расставлял коробки с книгами. После чего м.ю.н. сообщила мне об одной «формальности» — собеседовании с директором отдела кадров. После собеседования я получил отписку, что меня не берут. Спросил причину. Вразумительного ответа не получил. За отработанное время мне не заплатили. Мне даже не позвонили, хотя я как сотрудник выходил на работу, пошёл навстречу, потратил своё личное время и силы. Уверен, что кандидатура на вакантное место была, а меня бесплатно эксплуатировали. Будущим кандидатам библиотеку высшей школы менеджмента не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет и не будет от слова совсем. Сотрудники работающие на объектах (Дорожные рабочие, Машинисты, Прорабы и т.п. хорошие и их отношение ко всем очень хорошее), больше нет ни каких преимуществ в этой фирме Далее →✗ НедостаткиНедостатков у данной фирмы очень много, перечислять можно вечно. Начнём с самого начала: 1. При устройстве на работу, вас не с первого дня оформят официально, а только тогда, когда это будет удобно бухгалтеру, вам придётся подстраиваться под неё. 2. Когда на собеседовании вам будут вешать лапшу на уши по поводу зарплаты, что все переработки оплачиваются, что всё выплачивают без задержек, не верьте этим людям, пожалуйста. Особенно если с вами будет вести разговор «Инженер ПТО — О.», вам будут рассказывать, что в фирме всё супер-пупер, поверьте, это всё лапша вам на уши. Если хотите, конечно, убедиться в этом сами и прочувствовать всё на своей шкуре, то тогда для вас их двери всегда открыты. 3. Прорабы, которые ведут гос. объекты и обычные объекты, пьют на рабочем месте, некоторые машинисты работают без водительского удостоверения, бухгалтер, ген. директор и учредитель пытаются сделать это незаметно, чтобы проверка, которая бывает на объектах, об этом не узнала. 4. Когда вам будут рассказывать, что в отпуска можно уйти в любое время года, поверьте, вы летом не сможете взять и одного дня, даже за свой счёт. Не говоря уже... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильные выплаты ЗП Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас есть желание почувствовать себя неудачником, самое место. Все отделы ненавидят друг друга, премиальная часть может меняться как флюгер по ветру, огромная текучка, увольнения из-за просьбы заменить карту для начисления, манипуляции и токсичность — это как стиль общения внутри компании. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки«Я буду просить у метро милостыню, но больше туда не вернусь». Такую фразу я написала своим друзьям, выйдя с первой своей смены. Все, что будет сейчас сказано — мое личное субъективное мнение. Разберем на то, что считается плюсами Озон и минусами, которые я для себя подчеркнула. 1. Транспорт (до работы и обратно). На смену вы приедете раньше на 40−60 мин. И вам, конечно же, никто не заплатит за это время. Заканчивая смену в 20:00, со склада вы уедете в 20:25. Для меня это стало минусом, так как от точки прибытия до дома мне добираться еще 20 мин. 2. Столовая/питание за 41 р. Достаточно неплохо кормят. Еда съедобная. Я даже наелась. Но. В день обучения на обед нам выделили 60 мин. Поэтому мы комфортно зашли в столовую, отстояли небольшую очередь и спокойно поели. Далее на обед у вас будет 30 мин. И тут я сразу начала представлять, как буду считать каждую секунду в очереди и заглатывать еду, чтобы вернуться на рабочее место вовремя. Едем дальше. Я работала 2 года в графике 5/2. По 6−9 часов. Меня перестала устраивать... Далее →
-
✓ ПреимуществаАркан — потрясающая компания с прекрасными карьерными возможностями. Я сияю и расту на должности оперативного дежурного, и это заметно для окружающих. Я хвастаюсь всем, что это фантастическое место для работы. Я искренне ценю те кампании, которые поддерживают других людей. В прошлом году Аркан сотрудничал с одной из благотворительных организаций, занимающихся заботой о вымирающих краснокнижных бабочек. Нашей целью было вдохновить людей делиться нежностью, добротой и помогать нуждающимся. Это был очень полезный опыт. Этот бизнес хочет, чтобы новые члены добились успеха и превратились в ценный актив в этом бизнесе. Мы в Аркане верим в людей, помогаем и поддерживаем друг друга. Я чувствую, что мое развитие — важная глава в моей профессиональной жизни. Мы вместе отмечаем моменты гордости, и, когда кто-то высказывается, мы слышим! Мы нацелены на высококачественный и устойчивый рост! Я считаю, что Аркан предоставляет стажерам очень много возможностей. Я бы порекомендовал пройти стажировку в Аркане, потому, что мы не имеем себе равных в плане опыта, который можем предложить! В конце обучения приятный бонус — это большая белая зарплата по СПБ! 43330−47340 рублей! Дружный коллектив! Прекрасное руководство, которому не всеравно на своих сотрудников и отличные условия труда! (Кухня, переговорная, просторный коридор, кондиционер, кожаные кресла бюрократ,... Далее →✗ НедостаткиНе хватает корпоративной формы одежды на примере Макдональдса. Хотелось бы, чтобы у нас была форма: кепки, рубашки поло и брюки со стрелками с логотипом компании. Не хватает мотивационной системы штрафов для сотрудников, которые не стремятся быть лучшими. Слишком много отвлекающих факторов: телевизор, интернет и мобильные телефоны на рабочем месте — это лишнее. Слишком мало корпоративных мероприятий (всего 4−5 раз в год). Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата заработной платы без задержек. Далее →✗ НедостаткиНу, поехали))) Начнем с того, что здесь ты будешь рабом по своей инициативе. Будешь делать абсолютно всё, да ещё и пендали периодически получать от руководства и от офиса, и этот беспредел за гроши, которые тебе тут платят. С утра приходишь — ты уборщица, фигачишь, моешь пол, директор магазина за тобой потом посмотрит, как ты мыла, пожурит, если под стеллажами плохо прошлась. Потом ты одновременно в течение дня продавец, администратор, кладовщик. Нужно одновременно принимать 70 коробок с приходом, в это время в мыле выбегать к покупателям (вся в картоне от коробок), потом ты бежишь принимать возврат или на проверку качества, после этого скорее собирать перебросы в другие магазины, присесть нельзя, увидит офис, уберут один единственный стул из зала. Между всем этим ты лазишь по стеллажам за коробками с обувью, как ямакаси, никаких приспособлений нет — упала со стеллажа, руку сломала — твои проблемы. Придет следующий терпила вместо тебя. Обедать нужно очень быстро и срочно, не дай Бог лишние 2 минуты посидишь, отдохнешь. Вечером самое интересное, закрытие смены. То, что в нормальных магазинах делают администраторы или директора магазинов, тут все вешают на продавцов, так что будь добр не до 22.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботают хорошие люди обычные работяги. Далее →✗ НедостаткиОдин большой недостаток — это руководство и зарплата. Раньше в Пулково с улицы не попасть было, а из-за деградации в управлении, условий труда и зарплаты сюда берут уже кого попало. Большинство, которые после полугода посмотрев на это безобразие, уходят и правильно делают. Сильный недобор персонала в службах. Сейчас дыры в службах стараются затыкать студентами. Падает мотивация работников, а также уровень безопасности. Отдельный вопрос — это зарплата. У меня на районе через дорогу в магазинах Магнит и Красное & Белое висят вакансии с зарплатой больше, чем в Пулково. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что я заработала ДВЕ грыжи, работая в этом месте. Коллектив никакой, естественно, ведь вечно текучка, и к тебе постоянно бегают на подмены с других магазинов. Я работала с графиком 5/2 с 6:00−15:00. Открывала я магазин каждый день ОДНА и разгружала эти 70 ящиков с хлебом и тогда еще было печенье! При этом моя зарплата была 44 000! Разве столько стоят две грыжи, которые я у вас заработала? Идем дальше: Руководство с моим коллективом в тайне от меня пытались устроить заговор, подставить, так как я им не нравилась. Мой администратор вместе со своим сотрудником употребляла наркотики и занималась сексом в подсобке после закрытия. Полная антисанитария, торт мог упасть, и его дальше положат на витрину и продадут вам. Задумайтесь о качестве продукции в этих булочных и о самом владельце, который хотя бы достойную оплату за этот ад не собирается вам предоставлять! Управляющие, директора будут орать на вас матом, [censored] и можете не отрицать это, я соберу огромную группу людей, когда работающих у вас, которая подтвердит это. Не вышел сотрудник? Работай ОДНА с 6:00 до 23:00. Ребята, на словах я не объясню этот ад, который... Далее →
-
✓ ПреимуществаСанкт-Петербург, [К.] остров, Пионерская, Старая Деревня, Чёрная речка, Полевая Сабировская улица, 7. Пешком 20 минут, прямого транспорта нет. Далее →✗ НедостаткиУже 2 месяца висит объявление на вакансию бухгалтер на банк. И это неудивительно с таким менеджером по персоналу [А.]. И вообще у них бухгалтер на данном участке 1 раз в год точно меняется, если не чаще. В этот раз, якобы, у них человек ушёл, так как человеку надоело быть бухгалтером и хочет искать себя в другом направлении. Смешно! А что ж Вы таких набираете?! Этой осенью у них требовался бухгалтер и на другой участок, то есть текучка в бухгалтерии.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиПолный отстой. Работаешь смены по 12 часов, плюс прийти на 20 минут пораньше, уйти на 15 минут попозже, а закрывают по 10,5! НПС привязали к премии. Так что премии теперь вообще нету, это придумали менеджеры, которые сидят в офисе и думают, как бы ещё подзаработать и нифига не делать, а это примерно 8000 с каждого сотрудника, дальше умножайте. Но суть не в этом, а наоборот как раз в отношении руководства к своим сотрудникам, которые работают в поле. И вместо того чтобы доплатить им по те же 8−10 тысяч за их нелёгкий труд, они умудряются урезать! За последний месяц уволилось пять человек, объявление о приёме на работу висит 3 месяца, желающих нет! Работаешь загрузчиком, за пекаря, за кассира и на выкладке, и всё это за 42.000 руб. минус налоги… НУ ЧТО У ВАС появилось желание??? Я ТОЖЕ больше НЕ ХОЧУ, увольняюсь… С-Пб, Красногвардейский район. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата, соцпакет, оплата б/л (но по мрот), некоторые сотрудники из коллектива очень доброжелательные и отзывчивые Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Это самое худшее место работы за всю мою жизнь (((Такого бардака, некомпетентности и неблагодарности со стороны руководства я ещё не встречала. За весь свой трудовой стаж работы (больше 14-ти лет) меня всегда ценили и благодарили за работу, есть и рекомендательные письма. Но в этой компании, видимо, не знают про деловой этикет, уважение и благодарность к сотрудникам. Я устроилась в компанию ООО «Медси Санкт-Петербург» на ул. Марата, д.6, лит. а 18.10.2023 Главным специалистом административного отдела. При этом приглашали меня на должность персонального ассистента директора. Но в первый рабочий день по невидимым причинам стали перебирать все должности: персональный ассистент директора, менеджер по договорной работе и главный специалист. В первый рабочий день со мной оформили трудовой договор, приказ, согласие на обработку персональных данных. Но с правилами внутреннего распорядка, должностной инструкцией и прочими локальными нормативными актами не ознакомили под роспись. При этом заставили подписать Лист ознакомления с ДИ, я не хотела подписывать, но пришлось. На работе мне дела никто не передавал, не обучал, как обещали на собеседовании. Более того, я выполняла не свои обязанности. Мой рабочий стол был завален кадровыми документами. И меня, не спрашивая, заставляли с ними работать. Я неоднократно... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, платили вовремя, не разу не оштрафовали Чистый офис, Отработал в компании 2,5 года Далее →✗ НедостаткиБольшие переработки, которые не соответствуют уровню з/п, выходных нет, всё время на связи, телефон разрывался в любое время суток. Очень много сторонних обязанностей, также логист решает проблемы других отделов: склада, it-службы, бухгалтерии и т.д. Нет чёткой системы мотивации. Есть показатели, но всё очень сложно. Работа логиста полностью контролируется начальником, ты сделал объём работы, затратил время и усилия, тебе говорят это неправильно, потом опять меняют решение, и ты должен лавировать между начальником и простоем перед перевозчиком, и так каждый божий день, в итоге ты оказываешься крайним, потом тратишь время чтобы разгребсти всё [censored] Было принято хорошее решение покинуть компанию.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже несколько лет. Самое главное для меня это то, что у нас невероятно дружелюбный и отзывчивый коллектив, всегда готовый прийти на помощь, оказать поддержку. Очень демократичные и лояльные руководители. Я вижу, что меня и мою работу в компании ценят, всегда готовы выслушать и помочь в решении задач. Здесь я ощущаю себя по-настоящему ценным членом команды. Прозрачная мотивация, при выполнении поставленных задач, сотрудников поощряют премиями. Всегда вовремя выплачивается белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиИх нет, если хочешь и готов работать, а не заниматься интригами. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают зарплату. Очень комфортный автобус для развозки Далее →✗ НедостаткиСанкт-Петербург, склад в Шушарах, бывший сотрудник специалист сортировочного центра на тсц. 1. На складе часто нет мыла, нет туалетной бумаги. 2. Если вы девушка, будьте готовы к неадекватному обезьяньему поведению со стороны узбеков, таджиков и прочих людей. 3. В отделе ТСЦ начальница смены [К.] кричит в рупор и всех ускоряет, включает сирену, чтобы люди быстрее работали. Вторая начальница смены [В.] постоянно закатывает глаза, когда к ней подходят и задают адекватные вопросы. Вывод: Разговаривать с кем-либо из «вышестоящих» не имеет смысла. 4. Обещают зарплату от 80 т.р., их вы не получите. В течение работы меняют условия производительности, которые невозможно выполнить. Штатных сотрудников ставят на габаритный товар, узбеков ставят на мелкоштучку, из-за чего на крупногабарите невозможно набить производительность. 5. Могут не поставить смены, на которых вы были, чтобы разобраться с этим, вам придется бегать за своим руководителем каждое утро, они часто опаздывают, а после смены ты уставший + развозка в 8:30, то есть пока переодеваешься, ищешь людей, максимум есть минут 10, чтобы решить свои проблемы и чтобы тебе заплатили за твою работу. Написать ты не можешь, потому... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПрошёл собеседование на должность Техник-электрик, отработал на старом месте 2 недели и вышел в первый день на работу. Сказали ехать 75 км на дальнюю точку в Сестрорецк. Там произвёл работу и поехали в офис. На вопрос о компенсации ГСМ сделали хмурые лица и сказали: без проблем поедете 1, 5 месяца за свой счёт, и мы вам обязательно компенсируем… А сейчас платить никто ни за что не собирается, хотя на собеседовании говорили, что ГСМ без проблем компенсируют, но никто ни слова не сказал про 1, 5 месяца. На мой вопрос, оплатят ли мне первый рабочий день, тоже тишина… Кто соберётся здесь работать, будьте аккуратны, кидалово на каждом слове… и деле… вот так я потратил своё время и деньги в «важной рыбе». И да, мне сказали, что так работают везде… Нет, [А.О.], так не работают везде, так работают только нечистые компании. Далее →