Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36390)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата, адский физический труд, большая нагрузка, неадекватные руководители, обман на всех уровнях. Обман при увольнении! Два последних месяца практически бесплатный труд. Не выплатили выслугу, премию за 2 месяца. Буду жаловаться в трудовую инспекцию. Директор и отдел персонала делают всё, что хотят, закон им не писан. Далее →
-
✓ Преимущества1. зп. (серая) за месяц 2/2 заработала 50+к руб, особо не стараясь.девочки с графиком 5/2 гораздо больше зарабатывают, так что советую именно такой график 2. обедала я сколько хотела и меня никто не торопил (если конечно на входе кто-то есть) 3. доп. смены редко заставляли брать, на выходных продавцов в тз от 20 человек Далее →✗ Недостатки1. Приходила за полчаса до начала смены и протирала пыль с корнеров, хотя девочки с графиком 5/2 уборщицами не работали. Хотя раз в месяц всё равно всех собирали, чтобы убраться в торговом зале и на кухне. 2. Если вы неопытный продавец, то вас заставят обучаться в учебном магазине и всё равно, что он может находиться в другом конце города. Это безумие какое-то. 3. Слишком долго стоишь в очереди, чтобы взять клиента, а когда дождёшься, то не всегда удаётся что-то продать и опять в очереди этой стоять. Безумие номер 2, время идёт очень медленно. 4. Штрафы. Их огромное количество, и сумма может достигать и 10к, так что советую соблюдать правила, потому что девочек реально штрафовали. 5. Каждую неделю тебе будут давать А4 лист с текстом описанием обуви на всю страницу, который ты должен выучить в свой выходной и рассказать на камеру. Общий итог: мне не понравилось, поэтому уволилась. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКонечно есть и плюсы, но неадекватность [Е.] перекрывает все эти плюсы. Далее →✗ НедостаткиСмешно читать положительные отзывы от [О.] и [М.] Люди, знайте, что директор этой компании неадекват, самодур и психологически больной человек, который унижает и материт своих сотрудников. Его бесконечный, бестолковый поток речи невозможно слушать. Коллектив недружный, каждый сам за себя, лишь бы не отхватить выговор от директора. Моё мнение, что хорошие уважающие себя «спецы» здесь «не приживутся». P.S.: [К.], если ты ждёшь знак, то вот он — беги от этого м***ка! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Удобное расположение Мне попался хороший коллектив Есть душевые, столовая, большие раздевалки, но это не у всех, у нас был большой магазин и штат Можно выбрать удобный график, но для тех, кто работает на полную ставку уже не катит, там полный бардак На этом все Далее →✗ НедостаткиГранд Каньон, директор просто полное дно, если у неё нет настроения (а его почти никогда нет), значит и у вас тоже его не будет. Уже с утра видишь эту кислую мину, которая почти никогда не скажет ничего приятного, благодарности там точно не услышишь за проделанную работу. Администраторы просто полные пипец! [К.] В.В тебя это не касается, ты супер! Это единственный администратор, который всё знает, умеет и подскажет! Остальные администраторы знают меньше продавцов и кассиров и явно незаслуженно занимают свою должность. [Х.] [М.] ты тоже супер и очень жаль, что тебя убрали с должности администратора. Зарплата просто копеечная, даже на полставки с переработками (100−120 часов) зп 19 тысяч в лучшем случае, хорошо, что в нашем магазине были стулья, так на кассе стоять было бы нереально. Больничные просто копеечные, отпускные тоже. Чтобы получать нормальный больничный и отпускные надо лет 10 проработать. Постоянная текучка, бывает приходишь через 5 дней на работу на выходные, а тут новые лица, которые меняются со скоростью света. Постоянное повышение плана, под 100 млн на магазин, ставят специально, знают, что сделать проблематично на сегодняшний день. План не выполняется зп сразу... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный кофе, чай, сахар. Своевременная оплата труда. Далее →✗ НедостаткиОкна в цеху не открываются, духота и жара неимоверная. Истерическое и неуравновешенное поведение, оскорбления со стороны менеджера-социофоба [Е.]. Нет технолога и механика по обслуживанию оборудования. Трудоустраивают официально, но своего договора я не увидела даже в день увольнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыла на стажировке в сбермаркете в «обучающем центре» на ул. Бухарестская д. 69А (по факту в магазине Лента с огромной толкучкой и ОДНИМ наставником на 6−7 человек). Всё обучение методом тыка, проб и ошибок, потому что всё ты делаешь САМ. К наставнику [А.] вопросов почти нет, но вот ко всем остальным сотрудникам, к которым этот [А.] направляет, вопросов очень много. Девушка сидела на контейнере и играла в телефон, и на какие-то вопросы отвечала односложно в духе «вон там наставник, к нему все вопросы», а он уже ведёт другую группу обучающихся. Никто не может нормально объяснить, показать, рассказать. И самое главное, перед своим первым (и скорее всего единственным заказом) вам предстоит 2 часа регистрироваться в приложении, трудоустраиваться и потратить своё время на фотографии своих документов и занесение их в базу. Если бы мне сначала дали попробовать собрать заказ, а уже потом трудоустраиваться — я бы ещё подумала. Из 10 ставлю оценку 1, ужасный опыт. (Заказ нужно собирать на время, денег платят мало). Далее →
-
Полный обман сотрудников, обещанная з/п может только сниться, однако это не главная проблема. Главная проблема в колоссальных задержках черной з/п, а то и вовсе её могут не заплатить. Не ходите работать туда, если хотите сэкономить время и свои нервы. Руководство кормит завтраками по неделям. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании предусмотрены бонусы, но планка почти недостижимая. Возможно повышение в должности, однако я смотрю на нашего руководителя и не уверена, что мне хотелось бы быть на ее месте. Далее →✗ НедостаткиПостоянные переработки без доплаты за дополнительные часы. Соцпакет минимальный. Официальная зарплата очень низкая, случаются задержки. Начальство всё время критикует по любому поводу, наверное, потому что на нервах все. Не прислушиваются к пожеланиям сотрудников. Очень маленький перерыв на обед. Далее →
-
-
✓ Преимущества[В.] написал комментарии которые не всем видно отвечаю на них чтоб все видели Конечно не ты писал отзыв на который реагируешьлюбому человеку которого это не касается что написано пофиг было бы, но не тебе потому что правда и где ты попездывал ранее тоже признал [И.] [Н.] конечно не ты писал :)а про тебя писали правду которая если бы не была правдой любому бы нормальному человеку было бы пофиг, а тебя зацепило пото му что правда рыльце в пушку и тебя знаем поэтому твои пожелания счастья и тд это ты сам знаешь не искренне просто надо оправдаться и типа лицо не потерять так сообщаю ты своё лицо как преданный сотрудник каким ты не являешься давно потерял, тебя как [М.] слили бравые молодые гарные хлопцы тоже слили со старой Команды [censored] ты нужен как коммерческий директор Сарамуду напели и поделились ты то с ним не делишься с [М.] химичил и других поставлял да поливал грязью, ты же не стоишь ничего да и результатов твоих нет никаких ничего от тебя пользы нет свои делишки там поделываешь, поешь песни раздуваешь щеки и крутишь свои делишки Легион тоже кое что сливает про тебя и те с кем ты общаешься тоже с двойным дном за чашкой чая и вашим инашим... Далее →✗ Недостатки[В.] написал комментарии, которые не всем видно. Отвечаю на них, чтоб все видели. Конечно, не ты писал отзыв, на который реагируешь. Любому человеку, которого это не касается, было бы пофиг — но не тебе, потому что правда. И где ты попездывал ранее, тоже признал [И.] [Н.]. Конечно, не ты писал :) а про тебя писали правду, которая если бы не была правдой, любому бы нормальному человеку было бы пофиг, а тебя зацепило, потому что правда. Рыльце в пушку, и тебя знаем, поэтому твои пожелания счастья и т.д. это, ты сам знаешь, неискренне, просто надо оправдаться и типа лицо не потерять. Так сообщаю: ты своё лицо как преданный сотрудник, каким ты не являешься, давно потерял. Тебя как [М.] слили, бравые молодые гарные хлопцы тоже слили со старой команды [censored]. Ты нужен как коммерческий директор. Сарамуду напели и поделились, ты-то с ним не делишься, с [М.] химичил и других поставлял да поливал грязью. Ты же не стоишь ничего, да и результатов твоих нет никаких, ничего от тебя пользы нет, свои делишки там поделываешь, поёшь песни, раздуваешь щеки и крутишь свои делишки. Легион тоже кое-что сливает про тебя, и те, с кем ты общаешься, тоже с двойным дном, за чашкой чая и вашим... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво трындят на собеседовании, красивый офис удобный, тут бесспорно Далее →✗ НедостаткиВсеми хвалебное «моментальное оформление» — это трындеж. Точно так же хотят «пробный день», как они выразились, на 2−3 часа, показать руководителю, мол, как вы будете звонить клиентам. Сразу пустозвон. Глухие, невежливые сотрудники — когда только вошёл, сидело 2 девушки на ресепшене. Мало того, что в ответ даже не поздоровались, так, когда услышали, что я на собеседование, стали спрашивать ф.и.о., и три раза повторял фамилию, уже чуть ли не кричал, хотя говорю я всегда четко. HR была повежливее и адекватнее, такая, чисто улыбчивая девочка, постоянно улыбалась, и было даже, наверное, комфортно общаться с ней, и такая мы вам по-любому перезвоним, в итоге просто отправила заготовленную отписку на хх, мол, выбрали специалиста другого. Ну, как бэ, после слов о «пробном дне» уже не очень-то и хотелось, да и врать бы вам поменьше. На словах лев компания толстая, а на деле… В общем, [censored] Никому не советую. Далее →
-
✓ Преимущества[И.] [Н.] [В.] написал комментарии которые не всем видно отвечаю на них чтоб все видели Конечно не ты писал отзыв на который реагируешьлюбому человеку которого это не касается что написано пофиг было бы, но не тебе потому что правда и где ты попездывал ранее тоже признал Далее →✗ Недостатки[В.] написал комментарии, которые не всем видно, отвечаю на них, чтоб все видели. Конечно, не ты писал отзыв, на который реагируешь. Любому человеку, которого это не касается, что написано, пофиг было бы, но не тебе, потому что правда и где ты попездывал ранее, тоже признал [И.] [Н.] [В.]. Конечно, не ты писал. Далее →
-
Пришла в компанию 25 июня 2022 года. Как раз [Д.] перекупил компанию. Всему научилась в течение 1 месяца. Все очень понравилось. Работа интересная, коллектив огонь. Зарплату платили честно. С отпуском проблем тоже не было. Но, очень сложно работать, когда ты и так работаешь на износ, а [Д.] все мало. Хочет за малые деньги выдавить по максимуму. Люди приходят и через месяц уходят или увольняются по глупым причинам. От старого коллектива мало что осталось, а новый не набрать. Оценку сотрудникам, которые работают год, дает 3+, бред какой-то. Хотя при этом работа вся выполнена в сроки, с его стороны пробелы с поставкой материала и картона всегда с задержкой. То денег нет, то вокруг все виноваты, что не сказали. Не почувствовала обычного уважения даже к себе. Компания не трудоустраивает, отпуск не оплачивает, зато просит реальные справки. Сейчас я бы не рекомендовала туда идти. Пришла закройщица, огонь, через месяц её уволил, не захотел выполнить обязательства по поднятию зарплаты. Выкручивался как мог, а потом вынужденное увольнение. Как и говорю, за малые деньги, как можно больше. На коллектив сейчас положиться нельзя. За глаза много говорят, но не все. Есть хорошие люди. Но самое ужасное, оценка идет... Далее →
-
✓ ПреимуществаМногие знают Далее →✗ НедостаткиМного мошенников на платформе Не дают писать честный отзыв о работодателях Только комплиментарные и обязательно без фактов. Поэтому всё чаще компании с 1 звездой или 2 имеют в описании сухие плюсы и ооочень маленькие недостатки, видимо бывший сотрудник задолбался получать рекомендации к исправлению. Нет верификации никакой для компаний. Ты можешь быть «салоном массажным», и все прекрасно понимают, что поиск массажиста без опыта — секс-услуги, но платформа запросто пропускает таких «работодателей», главное, чтобы счёт оплатили. Очень высокий уровень цен, выше среднего на размещения. Далее →
-
✓ Преимущества1) Полностью свободный график (для мастеров игротек). Нет минимума, который надо отработать. Хочешь — работаешь, не хочешь — не работаешь. 2) Приятный коллектив. Чувствуется какая-никакая забота о сотрудниках в виде редких тимбилдингов, корпоративов, тренингов и тд 3) Есть возможность карьерного роста, но это на удачу. Если освободится места и если ты хорошо пахал на партию до этого, то тебя позовут на более высокую должность (не уверена, что там условия будут лучше, но хоть зр выше) 4) Редкие премии в загруженные дни и праздники (копеечные, но хоть так) Далее →✗ Недостатки1) В этом месте ты и жнец, и жрец, и на дуде игрец. Обязанностей миллион, если хочешь получать свои копейки, будь добр, исполняй все. 2) Неоплачиваемые переработки. Приди раньше, чтобы подготовиться к открытию. Уйди позже, потому что надо убрать за собой после смены. Итого — минимум час времени, который никак вам не оплатят. 3) Минимальная ставка — 130 р. Можно больше, но для этого надо выпрашивать отзывы. Не сделаете минимум — никаких вам дополнительных копеек не будет (с таким огромным потоком клиентов отрицательные отзывы появляются очень и очень часто, а покрыть их тяжело, ибо даже 4 не считается положительной оценкой). 4) Обучение в профессии города не оплачивается. Приезжай в свое свободное время, чтобы научиться и быть более удобным для руководства. Не обучишься — не получишь дополнительные копейки к своей ставке (причем обучиться нужно на достаточно большое количество профессий). 5) Ну и стоит ли говорить, что за любую твою ошибку тебе снимут оценку за работу, и, соответственно, из-за этого урежется з/п. 6) Про конфликтные ситуации с родителями вообще молчу. Решай сам. Психолога тебе оплачивать никто не будет. Вообще любые проблемы решай сам. Далее →
-
Читаю отзывы, и знаете, что хочу сказать — за 10 лет в этом заведении ничего не поменялось, а стало только хуже. Пьяные ночные звонки от директора (каждодневные! Он смотрит камеры и начинает звонить и отчитывать администратора за малейшую фигню, обзывает и матерится на персонал), штрафуют так же за то, что ты, например, не проследил за кем-то (хотя в твои обязанности это не входит), вычитают за питание (общепит, алло). Короче, ребята, они тут совсем обнаглевшие свиньи, грузят тебя работой, причём не своей, и потом высказывают, какой ты плохой сотрудник! Ах да, работают тут только студенты в основном, и те скоро уйдут, как учёба закончится. В общем, я не советую никому попасть в этот ад!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет достоинств, гнусная компания! Далее →✗ НедостаткиСамый конченный HR в мире! ДВА РАЗА, ДВА МАТЬ ВАШУ РАЗА Я говорил, ЧТО МНЕ ВАЖНО официальное трудоустройство, HR говорит хорошо, хорошо И В ИТОГЕ ТУТ ЖЕ говорит, ЧТО 1 стажировочный ДЕНЬ БЕЗ оформления, горите В АДУ черти! никому НЕ рекомендую ЭТУ гнусную контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя ЗП Далее →✗ НедостаткиМного очень: 1) непостоянство. Не получится планировать хотя бы на неделю. Постоянная нехватка сотрудников влечет за собой бесконечные «форс-мажоры» и подмены. И отказать не всегда получается. 2) реально низкая з/п, 200 руб. в час — это крайне мало, а еще ниже проценты. 3) форма, в которой ты должен ходить на эту каторгу. Была бы она хорошего качества, еще ладно. Одна футболка красного цвета — всё, что выдают. Обувь, джинсы обязательно черные или синие покупай сам. Нету? Сорян, купи. 4) инвентаризации раз в неделю. Хоть и выборочные, но тем не менее что-то со своего кармана выложишь. 5) управляющие, которые просто рудименты в этой системе. Выжимают все соки. 6) ты не продавец, ты консультант-продавец-кладовщик-мерчендайзер-грузчик-охранник. 7) работа в целом тяжелая и подойдет не всем далеко. Оставите здоровье и время. Крайне не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНета Далее →✗ НедостаткиУстраивался я в Горелово на склад ул. Понссе 3. Первая встреча была с начальником склада М. И. Он показался тупеньким, так и оказалось. Рассказывал, как нужно наводить уборку и как выкидывать мусор, нужно всегда его слушать, прям царь какой-то. Я спросил его про оплату. Как платят? М.И. сказал, что оплата сдельная, подработки — вдвойне. Я отработал там месяц и очень жалею об этом. Отработал я 20 смен и получил 70 с копейками, а коллега — 15 смен и 95 с копейками. Я пытался посчитать, как так получилось, что я отработал больше, а получил меньше. Не вышло. Сам М.И. сказал, чтобы я меньше задавал вопросы, пока ещё новенький. В отделе кадров сказали, что ничего не могут поделать, всё решает начальник склада. Я спросил у коллег, как оплачивают подработки, на что мне сказали, что подработки оплачивают на усмотрение начальника склада, зарплата не сдельная, но говорят, что сдельная. Для того чтобы оплатить подработку, начальник склада М.И. забирает часть зарплаты у другого сотрудника. Я хотел втащить этому начальнику склада, но он стал меня избегать как трус. Я уволился из этого балагана. Не знаю, как там работают. Сказали, что большая текучка, многие не выдерживают и недели.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, обман Далее →✗ НедостаткиКомпания не считает нужным Вам сообщать о том, что будет проходить конкурсный отбор на данную вакансию в виде «[censored], как они его называют вам.» Ноль честности даже на начальных этапах трудоустройства. Так называемый «тренер» [К.], её Вам именно так представят, но в существовании данной должности есть стопроцентные сомнения. Далее →