Роснефть: Безграмотный руководитель и высокий отток персонала

Оформление по ТК РФ

Руководитель отдела эксплуатации [В.] человек совершенно безграмотный, ничего не понимает в бизнес-процессах направления. Своей задачей номер один считает окружить себя людьми безмолвными. Согласна, что такие схемы тоже имеют место быть, но тогда голова должна быть. А тут в голове полный сквозняк, профессионализм равен нулю, ни на один вопрос ответить не может. Всех отправляет читать ЛНД, которые сама не открывала. Никаких проблем не решает, ни во что не погружается, объекты не посещает, служебный автомобиль использует лишь для ежедневной доставки себя любимой от дома до офиса и обратно, при этом сотрудники, в обязанности которых входит ежедневный контроль АЗК, обеспечение объектов различными материалами и оборудованием, вынуждены использовать личные автомобили. К людям относится как к [censored]; на вопросы сотрудников легко предлагает покинуть Роснефть и пойти работать, например, на Газпром. Отток линейного персонала ужасающий, люди работают без выходных, зачастую на АЗК в смену стоит один сотрудник; на мольбы о помощи и хоть каком-то участии, содействии [В.] отвечает: я вам не отдел кадров. Коронные фразы: впервые об этом слышу, я не обязана читать письма от кого попало.

Совершенно не ориентируется в объектах, не понимает, где какие находятся, ей совершенно безразличны объемы реализации, приросты, падения.

Впервые встречаю столь безграмотного и равнодушного руководителя. Как можно в руки человека, который озабочен лишь удовлетворением себя любимой, отдать судьбы 2000 человек, понять невозможно. Когда-то перспективная розничная сеть идет ко дну.