роснефть: Низкая зарплата, тяжелая работа, нехватка персонала и плохое руководство.
Преимущества:
Зарплата своевременно.
Недостатки:Зарплата ниже не придумаешь. Труд каторжный, смены ночные. Работать некому, но руководству на это наплевать. Работайте в свои выходные. Кто-то им сказал, что все обязаны выходить? Вроде как должны. Вот пусть из офиса и выходят. Нет ни управляющих, ни товароведов, никого. В последнее время план составляется с целью невыполнения и, следовательно, дуля вместо премиальных, это политика такая у руководства. Так что мечта, а не работа. И если есть малейшая возможность, бегите оттуда.
.
👉 Работа в РОСНЕФТЬ в Санкт-Петербурге (13 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в РОСНЕФТЬ оператором кассиром? →
- 👉ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ НОЧЬЮ в Санкт-Петербурге (534 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе оператором кассиром в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36286 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ Недостаткизп. Позорная. Над кассирами просто смеются открыто, когда узнают, что час стоит 189 р. Вы представляете? Как хитро они поступили: подняли не ЗП, а бонусную часть, которую при невыполнении плана они могут не платить. Угадайте теперь, какой план они заявляют, чтобы его естественно не выполнили и спокойно не выплачивают этот бонус. Все просто. Вот такая организация классная. А то, что ты стараешься, продажи увеличиваешь, надеешься и потом понимаешь, что всё равно тебя лишат бонусной части. Итак, что думаете? Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, хороший коллектив, неплохие руководители. Далее →✗ НедостаткиНет индексации по ЗП. Нет, она есть, но всего на 2 рубля. Представляете себе! Это звучит как издевательство. Когда везде за час 250 рублей платят, а ночная смена стоит 350, то на Роснефти час кассира стоит 189 р. Вот так, ребята. И все смеются над бедными кассирами, да ещё и не верят им, что они работают за такие деньги.. Далее →
Алексей
22.08.2026 20:34
Ни одного плюса работы в этой организации нет. Постоянное снижение ! зарплаты путем урезания премиальных приводит к тому, что желающих работать все меньше. Но руководству плевать, у них все хорошо. Ну пусть сами и выходят. Всем все уже надоело.