Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36195)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНазову этот завод цирком уродов и [censored]. Посмотрите, как часто вешают объявления о наборе маляров. Там текучка кадров страшенная. Каждый ваш шаг личные [censored] начальника [В.] будут обсуждать и докладывать. Страшный коллектив со страшными внешне и внутренне людьми. Это деграданты, на кого не стоит тратить свою жизнь. Гальванический цех 11 ужасен. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з.п. Далее →✗ НедостаткиНасколько успешные, настолько же жадные. Зарплата крошечная, даже позорная, но относятся так, как будто платят золотые горы. Конечно, это если вы работаете в сопутствующем персонале — секретарь, курьер, офис-менеджер и т.п. Собственно, юристы там себя не обделяют, как и работой не загружают. Просить будут делать все, что угодно, что не входит в ваши трудовые обязанности — и сделать каталог всех документов, и потаскать мебель, и позаказывать справки из кадастра, и пофотографировать и т.д. Хотя к вашим прямым обязанностям это относится ровно ни на сколько. Если при трудоустройстве вы с ними о чем-то договаривались на словах, например, выполнять всю имеющуюся на текущий день работу и быть свободным — даже не надейтесь, что сдержат слово: будут держать до конца смены, «потому что у тебя рабочий день до стольки-то», хотя вы уже и свою работу всю сделали, и юристам помогли, и еще кому-нибудь, и вообще-то при трудоустройстве договаривались о другом графике работы. Короче, эксплуататоры как таковые. Те самые люди, с которыми нужно все отношения строить максимально строго, формально и по букве трудового кодекса и не вестись на их лицемерные просьбы поделать какую-нибудь чужую работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Мошенники Далее →✗ Недостаткиооо «Клинсон» — юридическое название. Санкт-Петербург, Петергофское шоссе д.51, торговый центр Плаза, 2 этаж — фактический адрес в отделе Аскона. Фактическое название Аскона Текстиль — На самом деле ничего общего с Аскона нет. При устройстве на работу — тянут время с оформлением. Самое главное вновь пришедшему — побольше обработать заказов — бесплатно. Соответственно идёт переработка, за которую никто не платит. Работала 2 января, без выходных и т.д. Никто ничего не заплатил. [П.] на продукцию нет, программ для работы нет, пункта приёма денег — нет. Сидят мошенники, перепродажники. Своего нет — продают с бешеной накруткой в 400%. Ткани, карнизы, услуги — всё это по городу можно найти дешевле! Отношения к персоналу — нет. Проценты за заказы никто из девочек никогда не получал. Они (работодатели) просят довести заказ до конца — потом просто не выплачивают дизайнеру деньги за заказ. Поэтому постоянный поток дизайнеров. Все работают 2 месяца — не получают денег и уходят. Ненадёжные работодатели. Уход от налогов, неофициальное оформление, несоблюдение норм трудового законодательства и так далее. Пожалуйста, соответствующие органы — обратите внимание! ООО Клинсон, юр. адрес: московский проспект д 79, литера А, помещение Н. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте, отработал на складе 2 месяца Коллектив добрый и видит старания человека идет на встречу, помогает (основную инфу я получал от них, про работу) Склад хороший Униформа, питание очень радует также сменный график Время работы Возможна была перспектива роста Заметил общность средь Южных и Серверных народов, это меня очень порадовало Далее →✗ НедостаткиМне приписали наставника [Б.], имени не помню, человеку я, видимо, сразу не зашел, т.к. он все пытался надо мной доминировать и постоянно строил из себя некого босса бандюгана. О работе я узнавал от коллектива. Также в последнюю смену произошел конфликт с Кутиколой [Р.]: это были оскорбления, это были угрозы (зачем угрожал, почему не сделал — неизвестно). Я человек, пообщавшись с многими и разными людьми, более глупых не увидел. Также заметил подставу от [Б.] с «рулетом малина с фисташками» и отдельно шоколадным молоком, после чего произошел конфликт с Кутиколой [Р.]. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществабелая зарплата, удаленная работа Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство. Неоплачиваемые (или оплачиваемые в одинарном размере спустя полгода) добровольно-принудительные переработки. Никакой системы мотивации. Сотрудников используют как раб силу. Строгий учет рабочего времени (поминутный). Огромная нагрузка. Участие в нескольких проектах (разрозненных) одновременно. Не рекомендую никому. Далее →
-
✓ Преимущества- дружный коллектив — коммуникация между отделами — белая З/П — удаленный формат работы Далее →✗ Недостатки- Многие руководящие должности занимают неквалифицированные люди, которые «смешивают» личное отношение с рабочим процессом. На работе ты прежде всего специалист, и если тебе не нравится человек, это не повод увольнять его, имея власть. — Много лишней суеты — Качество работы никого не интересует, главное — его количество. И, наверное, самое главное — в ГК Самолёт нельзя высказывать своё мнение и предлагать оптимальные пути решения в рабочих процессах, сразу найдут замену на твоё место, а тебя грамотно уволят. Далее →
-
✓ Преимуществаноль… Далее →✗ НедостаткиВ компании жуткая текучка, работать невозможно, так как директором работает мадам, которой 40 лет, и она просто не в себе… Ор, бесконечная нервотрепка, копеечные з.п., причем официальная 50% от з.п., вторая часть — премия, и если ты неугоден, то выплачивают только з.п., премиальную часть могут аннулировать, что и делают. Переработки не оплачиваются! Одно вранье, что заплатят. Тотальный контроль, камеры, выйти на обед или в туалет — все на поиски бегут! Директор некомпетентна ни в чем! По 2 часа бесконечных совещаний. Угрозы лишения з.п. по каждому поводу! Мало того, директор не стесняется звонить работникам в праздники, выходные, в 12 часов ночи и 7 утра, просто нездоровая женщина! Не дай бог воспротивиться и не ответить — истерика. То она рыдает, то смеется, то орет… Трешшш! Все перерабатывают ежедневно, так как за маленькую з.п. на человека набрасывают все больше и больше функционала. Подумать лучше 100 раз, чем соглашаться на работу в этой компании. Сначала все мило улыбаются, а потом головы не поднять, пока человек не заболеет или не упадет. Но если нужно уйти к врачу или по другой причине, все, ни в какую не отпускают, хоть умри… И отпуском шантажируют, ну, то есть полный бардак. Еще... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, сплоченный, дружный. Руководители которые помогут в решении проблемы, подскажут как сделать ту или иную работу более правильно. Хорошее рабочее место. Зп в срок, если выпадает на выходные или праздники выплачивают заранее. Шикарная продукция! Далее →✗ НедостаткиВ каждой компании есть свои минусы и плюсы. В этой компании для себя я отметила больше плюсов! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБыл нормальный руководитель, сожрали Гроши платят вовремя Далее →✗ НедостаткиПостоянно [censored] с зарплатой, чтобы разобраться с зарплатой, нужно написать 100 запросов в разные отделы, и все тебя будут нах… посылать. Адский темп работы, на больничный лучше не ходить, тк выплат не дождешься. В кадры смысла нет обращаться, ничего не знают, ничем не помогут. Как постоянное место работы никому не рекомендую.. Далее →
-
Мошенники! Никогда ни при каких обстоятельствах не работайте с [Ю.] Юрием [А.] и компанией! Никакой реальной работы, много пустых слов, переход на личности, вранье, хвастовство. Время, проведенное в компании, — пустая трата времени и денег! Непрофессионализм удручающий. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня было нормальное непосредственное начальство и задачи. Общение с коллегами из Москвы и других городов было приятным, меня хвалили за работу. Далее →✗ НедостаткиПолнейшая жесть. Главная по HR — [К.] — это абсолютно невменяемый человек. Она вместе с (уже тоже уволенным, хаха) директором по маркетингу [Г.] пыталась меня уволить в конце 2022 года в последнюю неделю моего испытательного срока без веских причин, просто «потому что». Они вдвоем вызывали меня на ковер, орали, говорили какую-то чушь, хотели меня напугать чем-то, но я не сдавалась. Отрубали мне (и подрядчикам) доступы к корп. сервисам. В общем, люди гораздо старше меня занимались каким-то ужасом. Они довели меня до панической атаки от стресса (я вызывала скорую, т.к. думала, что это сердце прихватило). В итоге я посоветовалась и поняла, что если я буду действовать легальными способами, то наврежу не лично [К.], а ее подчиненным, которые не настолько плохи. Я ушла от них, но продолжаю интересоваться, как там у них дела. Спойлер: плохо.. Далее →
-
Уважаемые работники, в данной организации ещё не видел ни одного рабочего, который бы отрабатывал предоставленную заработную плату. Я работал в этой организации, для себя вывел то, что руководители правильно наказывают по деньгам, а как ещё бороться с тихими алкашами да с тунеядцами (которые из-под палки только выполняют поставленные задачи), а требовать ЗП так самые первые. Столько штрафов выплачено заказчикам за похмелье, неустойку, воровство — все в начале в грудь бьют: я спец. А на самом деле бокорезами под напряжением кабель перекусывают (специалисты). А руководители жалели, входили в положение, прощали — я б на их месте поселил бы всех в клоповник, а не в гостиницы, квартиры, служебная машина — отправил бы без суточных на зарплату, что наработали. Покупали билеты — не приезжали, квартиры громили, сжигали — платили руководители. Все, кто работал, должны первым делом признаться себе, что не правы, и особенно гражданин А., которого три раза вытаскивали с [censored] пьяного от заказчиков. (Работодатели, кто читает, запомните эту фамилию: он кружит по всем организациям по одной вахте). Всем желаю быть честными сами с собой: приехали работать — так работайте, перевахтовка для отдыха. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиЗаписалась на собеседование, HR [Я.] звали, кажется. Когда пришла, на рецепции никого нет, ходят мужчины по шоуруму, пришлось к ним обратиться, типа «мне на собеседование», звонила мне [Я.] руководителя, уже не помню, как звали. Он попытался связаться, говорит, типа «тут вроде как таких и нет». Звоню этой Яне несколько раз, скидывает. После всё-таки решила перезвонить, и говорит: «сейчас позвоню руководителю, и она вас встретит». В итоге простояла там ещё, наверное, минут 15−20. Звонит руководитель и говорит: «ну вы где, мы вообще-то вас уже ждём, в ресторане на 2 этаже». Ну как бы, ок… видимо, я ясновидящая и должна была сама об этом догадаться. Собеседование проходило крайне неприятно, сами говорят: «задавайте вопросы, а я отвечу». Ну, в общем, вижу вроде как дилерский центр, все серьезно, а по факту шарашкина контора… писать можно вечно. Далее →
-
✓ ПреимуществаВас скорее всего возьмут. На рынке спб компания по обороту даже не входит в топ 10. Есть Эксклюзив, Петрошинторг, Петро макс, Ласерта, Северавто, и Заводы Кама [Б.] [А.] и др, А есть перекуп 1001 шина, обороты посмотрите на СБИС. То есть вы будете покупать товар у компаний из топ 10 и продавать его клиентам. Кстати отсрочку топ 10 может дать до 90−120 дней. Вы посадите месяц и скажите где моя зп вам покажут на пункт в договоре про МРОТ оклад. А конверт вы получите пустой. Кстати отпуск больные тоже по МРОТ. Зачем рабам болеть и отдыхать. Думайте сами решайте сами иметь или не иметь (проблем) Далее →✗ НедостаткиУсловия труда: контейнер в промзоне Славянка и Парнас. В БЦ в московском районе можно тоже поработать, но товара вы не увидите. Не зная, как шины выглядят, как вы их будете продавать? Шинники-гастарбайтеры постоянно косячат, а отвечать вам. При отсрочке, если клиент торчит, отвечает менеджер суммой в конверте. Бухгалтерия, если главбух ещё работает, полная мадам с вечным ПМС. Она за косяки клиентов удерживает премию. Например, клиент из Новокузнецка, отгрузка в СПб, доверку только скан, а оригинал не прислали. Кто достаёт доки? Менеджер. В общем, хотите в [censored], идёте в шину, там [К.] Базилио и Лиса [А.] ждут своего Буратино. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Семейная компания. Зарабатывают только учредители: [В.] [С.] [Д.] и [Р.] кузьмины. И друг семьи господин [Н.] [А.] Всё на что можете рассчитывать это МРОТ. У компании перспективы как у Шарика в анекдоте. У неё несколько крупных конкурентов Петрошинторг, Эксклюзив (за которым Ладоград) и Ласерта все с оборотом в несколько миллиардов. [Ш.] как 20 лет назад продавала из контейнера на Московском шоссе так и сейчас. Отсрочку дать не могут оборотки не хватает. Уникальных контрактов как у Экслюзива по Континенталю нет. Весь рост съедают учредители на свои машины и квартиры. Неумелое авантюристичное руководство постоянно перекредитовывается. В общем если хочется поработать за 18 тысяч и набраться опыта идите в шину. Далее →✗ НедостаткиСерая компания. Все клиенты давно уже известны, ничего вы не продадите. Уникальных контрактов нет. Отсрочка ограничена, так как миллиардных оборотов нет, зайдите на СБИС. При расчете 18 тысяч — то, на что можете рассчитывать. Премию не получите. Условия труда БЦ в Московском районе и два контейнера на Парнасе и в Ленсоветовском. Рекомендую там же зайти в офис Эксклюзива и Петрошинторга, сравните. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстро нанимают — если есть необходимость в короткие сроки устроиться на работу. Есть кулеры с водой. Далее →✗ НедостаткиОчень маленькие зарплаты. Ставка почасовая, о чем не предупреждают при устройстве. Во всем неразбериха, из-за чего заставляют задерживаться на работе. Системы наставничества нет, пенсионеры не особенно охотно рассказывают о своей работе, и если кто-то уходит на больничный или в отпуск — наступает жара. Даже канцелярию работники покупают сами. Все боятся «одного директора». Странно, что завод считается коммерческим предприятием. Логики нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасные клиенты. Далее →✗ НедостаткиБудьте осторожны! Санкт-Петербург, Репино. Кафе цветов «Прованс». Отработали 2 года на пределе. Обстановка жесть, хозяйка постоянно сталкивает лбами и засирает за глаза сотрудников. И ещё куча всего, каждый праздничный аврал на пределе нервов. Перед новогодним марафоном решили уволиться втроём, предупредили за 3 недели, честно отработали. Результат — всех троих кинула на проценты. Если вы хотите долго лечить нервы — смело идите туда. А так, никому не посоветую там работать. Далее →
-
✓ Преимуществапрекрасная клиентская база, студия красиво оформлена, в ней приятно находиться, замечательный коллектив мастеров и администраторов, которых чудом угораздило попасть в этот цирк Далее →✗ НедостаткиРуководство. Алчная, помешанная на зарабатывании денег женщина. Обдирает всех и вся — в первую очередь сотрудников, во вторую — клиентов. Обещанная зарплата — 40к в месяц, по факту — 2к за 10-часовую смену, в месяц получается 20-25к максимум. Более того — вплоть до месяца с начала работы вы будете получать 1500 как стажёр, выполняя всю работу наравне с мастерами. Обещается прибавка (2500к за смену) в сильно загруженные мастер-классами дни, по факту эту прибавку нужно выпрашивать и доказывать, что 6 и больше мастер-классов в день — это большая загрузка. И за эти деньги вы будете: мастером-керамистом, ведущим мастер-классов, администратором (администраторов вызывают в студию по выходным, в остальные дни мастера бесплатно делают их работу), разнорабочим, уборщиком, а также выполнять прочие поручения, которые никаким образом не входят в ваши обязанности, на вас будут пытаться повесить всё. Обещанный график: 2/2, фактический: 3/1, 4/2, 5/1 — возможны любые варианты, даже 7/0. Всё это сопровождается вечными придирками и бесконечными поручениями в приказном тоне. Кстати, никакого договора с вами не подпишут, работа неофициальная. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНикогда не идите туда работать, иначе вас заставят лизать [censored]. Время на обед практически нет, выйти попить воды на склад только с разрешения. Администраторы перекладывают все обязанности на тебя. Ты должен бегать за покупателем как дурачок и впихивать то, что ему не нужно. За весь рабочий день нельзя присесть. Унижают, оскорбляют, за спиной с дистрикт-менеджером обсуждают. После окончания своего рабочего времени могут задержать на час, а то и больше, чтобы довесить стены. Далее →
