Улыбка Радуги: Трудно взять смены, работа тяжелая.

Преимущества:

Часто попадается хороший коллектив и дм;

Зарплата в срок, выплачивают все до копеечки.

Недостатки:

Начнем с того, что я студент. В компании работаю мобильным продавцом уже более полугода, и что могу сказать.

Все, что было написано ранее про мобильный аукцион — правда.

Это даже не приложение, это просто сайт в Гугле, который постоянно вылетает из-за того, что на нем постоянно сидит очень много сотрудников. Смены действительно взять бывает проблематично. Например, сейчас в мобильном аукционе висит только область, в которую, естественно, никто не хочет ехать; да что уж там, даже если висят заявки в городе, но на другом конце города, не у всех есть возможность туда поехать.

Работаю в среднем 70−90 часов в месяц, что составляет ± 20 т. руб. Беру заявки по всему городу, потому что желание кататься и каждый раз знакомиться с новым коллективом у меня есть. Смотришь на компанию с разных сторон, так сказать. Есть любимые магазины довольно близко с домом, в которых ставят смены, но постоянные сотрудники не нужны, и это немного грустно. С другой стороны, от тебя, как от мобильника, не требуют столько, сколько от постоянников.

Для меня, как для студента, это очень неплохой вариант подработки, но если вы ищите именно основную, то нужно либо закрепляться за одним магазином, но это сейчас очень трудно сделать из-за полного штата, либо искать другой вариант; плюсом, работа физически тяжелая, ты выполняешь работу не только продавца, но и укладчика, консультанта, уборщика, охранника. Присесть действительно можно только на перерыве. Не каждый готов работать в таком режиме.

Про стажировку не могу ничего сказать, так как обучение зависит от коллектива.

Я проходила обучение 1,5 недели, отработав при этом 60 часов. Постоянные сотрудники научили меня работать за кассой, делать планограммы и рассказали про речевой модуль.

Магазин открывать и закрывать не научили. Научилась делать это уже в других магазинах также, как и Л.К. Самому основному меня научили, а все остальное уже приходит в процессе дальнейшей работы.

Про коллектив. Тут как попадется. Бывают магазины просто с умалишенными директорами, которые орут и предъявляют за каждое телодвижение; есть просто безответственные, но их довольно мало. Просто потом в данные магазины не стоит приходить. Тут уже, кстати, вопрос к вышестоящим, как они вообще набирают людей на эту должность.

Коллектив, в общем и целом, всегда приятный попадается. Девчонки-кассиры, укладчицы очень милые и дружелюбные в большинстве своем. С ними приятно работать.

Подводя итог, могу сказать только одно: решайте сами, нужно ли вам это..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21448

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.10.2025 Санкт-Петербургкассир
    ✓ Преимущества
    Мне лично попался милый коллектив. Сотрудники, опытные люди с аутсорса и директор нашей точки всегда помогали, не было напряжённой обстановки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Теперь о недостатках: 1. Низкая оплата труда. Мобильный кассир-продавец получает 220 руб./час до вычета налогов. На самом деле, это очень и очень мало, нужно работать ежедневно больше 8 часов в день, чтобы хоть как-то выживать на такую зарплату. Причём, как я поняла, компания не поднимает заработную плату уже несколько лет, но при этом людям, приходящим на смены с Ventra. Go, платят по 270−280 руб./час. Однако ещё более неприятный момент — это стажировка, которая заканчивается только после предъявления медицинской книжки (благо её я сделала за счёт компании) или справки. То есть пока вы не предоставите компании одно из двух (лично мне направление дали не сразу, но и на то, чтобы оформить медицинскую книжку, нужно время), вы будете работать с обязанностями полноценного сотрудника, но с зарплатой стажёра (она 140 руб./час). Об этом я узнала спустя недели 3 работы, поэтому не стала предъявлять сделанную за счёт компании мед. книжку самой компании, чтобы после увольнения не заставили работать 2 недели. 2. Графики. Здесь существует система мобильного аукциона. Вы можете выбирать смены в удобном для вас магазине и в удобном для вас времени. Но и тут есть нюанс. Каждый сотрудник работает по своей... Далее →
  • 02.12.2025 Санкт-ПетербургЭкспедитор
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    Выкладывают объявление, откликаешься, а тебе отказ. Пусть сами работают. Далее →