Улыбка Радуги: Трудно взять смены, работа тяжелая.

Преимущества:

Часто попадается хороший коллектив и дм;

Зарплата в срок, выплачивают все до копеечки.

Недостатки:

Начнем с того, что я студент. В компании работаю мобильным продавцом уже более полугода, и что могу сказать.

Все, что было написано ранее про мобильный аукцион — правда.

Это даже не приложение, это просто сайт в Гугле, который постоянно вылетает из-за того, что на нем постоянно сидит очень много сотрудников. Смены действительно взять бывает проблематично. Например, сейчас в мобильном аукционе висит только область, в которую, естественно, никто не хочет ехать; да что уж там, даже если висят заявки в городе, но на другом конце города, не у всех есть возможность туда поехать.

Работаю в среднем 70−90 часов в месяц, что составляет ± 20 т. руб. Беру заявки по всему городу, потому что желание кататься и каждый раз знакомиться с новым коллективом у меня есть. Смотришь на компанию с разных сторон, так сказать. Есть любимые магазины довольно близко с домом, в которых ставят смены, но постоянные сотрудники не нужны, и это немного грустно. С другой стороны, от тебя, как от мобильника, не требуют столько, сколько от постоянников.

Для меня, как для студента, это очень неплохой вариант подработки, но если вы ищите именно основную, то нужно либо закрепляться за одним магазином, но это сейчас очень трудно сделать из-за полного штата, либо искать другой вариант; плюсом, работа физически тяжелая, ты выполняешь работу не только продавца, но и укладчика, консультанта, уборщика, охранника. Присесть действительно можно только на перерыве. Не каждый готов работать в таком режиме.

Про стажировку не могу ничего сказать, так как обучение зависит от коллектива.

Я проходила обучение 1,5 недели, отработав при этом 60 часов. Постоянные сотрудники научили меня работать за кассой, делать планограммы и рассказали про речевой модуль.

Магазин открывать и закрывать не научили. Научилась делать это уже в других магазинах также, как и Л.К. Самому основному меня научили, а все остальное уже приходит в процессе дальнейшей работы.

Про коллектив. Тут как попадется. Бывают магазины просто с умалишенными директорами, которые орут и предъявляют за каждое телодвижение; есть просто безответственные, но их довольно мало. Просто потом в данные магазины не стоит приходить. Тут уже, кстати, вопрос к вышестоящим, как они вообще набирают людей на эту должность.

Коллектив, в общем и целом, всегда приятный попадается. Девчонки-кассиры, укладчицы очень милые и дружелюбные в большинстве своем. С ними приятно работать.

Подводя итог, могу сказать только одно: решайте сами, нужно ли вам это..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45486
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.04.2026 Санкт-Петербургпродавец-консультант
    ✓ Преимущества
    Зарплата точно в срок. Отпуск. НЕ часто, но местами коллектив бывает хороший, именно сотрудницы. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сборная солянка из унижений за 261 ₽/час. Обходите стороной! Отработала в «Улыбке радуги» (УР) более года и хочу предостеречь всех, кто ценит своё ментальное и физическое здоровье. Если вы думаете, что идёте работать продавцом-консультантом — вы ошибаетесь. Минусы, о которых молчат на собеседовании: Многозадачность на грани абсурда. За ставку в 261 ₽/час вы будете: кассиром, консультантом, уборщиком, грузчиком, охранником и сборщиком интернет-заказов. Плюс бесконечные, часто бессмысленные планограммы, которые нужно делать «вчера». Сенсорный ад. Руководство сделало всё, чтобы выжать из вас ресурс: над головой висит оглушительный звонок на каждый вход/выход, музыка деградирующая и громкая. Гибридные кассы — это отдельный вид издевательства: покупатели стоят буквально у вас за спиной, дышат в шею и лезут в монитор. Личных границ нет. Токсичное руководство. Директора как будто проходят спецкурсы по «сучности»: постоянное обесценивание, вменение вины за системные ошибки компании, оскорбления и самоутверждение за счёт сотрудников. Физические последствия. Из-за постоянного стресса, вони от специфического контингента и шума я заработала хроническую мигрень и гипертонус жевательных мышц. Итог: Работа в УР — это добровольная сдача в рабство за копейки. Если у вас есть хоть капля самоуважения и альтернативные варианты — бегите. Здесь из вас сделают бесправный винтик... Далее →
  • 14.05.2026 Санкт-Петербургсоискатель
    Компания не соблюдает ТК РФ. Первый же вопрос HR-специалиста про возраст нарушает статью 3 о запрещении дискриминации в сфере труда. Как показывает практика, такие нарушения обычно не единичны, возможно, нарушаются и другие права работников. Очень печально, компания не ноунейм.. Далее →