Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36199)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ данную компанию никому не рекомендую устраиваться Обещают официальное трудоустройство по ТК РФ, но не трудоустраивают Выплачивают зарплату в конвертах, но дают деньги просто в руки и ниже обещанного оклада в два раза Штрафуют на 1000 рублей якобы за опоздания на 1−2 минуты Офисные помещения у них в ЖК Обходите ГК ЛОД стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив именно продавцов очень хороший Далее →✗ НедостаткиИх очень много. Во-первых, отношение начальства: им просто наплевать на тебя, управляющие в целом забивают на своих работников, а только требуют и требуют, и им плевать, выходной у тебя или нет, постоянные какие-то требования. Размер оплаты не соответствует проделанной работе, график был 5/2 или 6/1, в месяц получалось 40к-43к, пишут и при трудоустройстве говорят, 12-часовой рабочий день, но по факту получается больше, приходить нужно как минимум на 20 минут раньше, и закрываться ровно и уходить тоже не получится. Во-вторых, инвентаризация! Когда пришел работать, ничего не знал, ничего никто не говорил, что деньги с тебя будут списывать просто по желанию управляющей, которая может приехать и сказать ревизору, чтобы он всю рыбу, которая есть (не важно, испорченная она или свежая), списал на продавца. Не говорю за всех управляющих, но которая была у меня, просто навсего — крыса! Которой дали немного «власти», и она себя чувствует выше всех. Ну и в-третьих, если вы захотите уволиться, денег вам в целом заплатят, ну максимум 1/3 от заработанных вами, валя всё на инвентаризацию, которую, кстати, могут провести без вашего присутствия, набить свои карманы и сумки, а всю недостачу списать на вас! Итог такой: если вы не хотите мотать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТупые сотрудники или целенаправленная политика, как написали ниже, по сбору данных. Уже второй раз предлагают работу, первый раз позвали специалистом по качеству, в результате выяснилось, что HR не читают резюме. Сейчас позвали на оператора техподдержки, опять же не читая резюме, судя по всему. Сказали пройти тест, который составлен на отвали без конкретики, а потом их что-то якобы не устроило. Хотя я работал с их шарагой, будучи логистом в транспортной компании, и сотрудники у них откровенно тупые, водители плевались от таких заказов. Далее →
-
✓ ПреимуществаО каких достоинствах может идти речь? Далее →✗ НедостаткиРаботаю с весны 22- го года, за это время понял что обещаний тут любят давать прям очень много и очень часто. Всем соискателям рекомендую внимательнее читать Трудовой договор, а не слушать заинтересованный в заманивании свежих РАБотникОВ, отдел персонала. Сразу говорю — получаете вы голый оклад, премии если и будут то крайне редко, так как участок выполняет план раз в год примерно, есть надбавки за вредность, но не более 3−4 тысяч, вот и думайте. Обещали совмещение…обещали премии…а по факту что отдел персонала, что мастера, что в целом контора — гоняет воздух, тратит ваше время и здоровье, получая себе выгоду, а вас лишая напрочь возможности заработать. Тут очень любят жестких рабов 6\1 по 12 часов, хотя и этим бедолагам почти постоянно недоплачивают. Процентов 40% рабочих в цеху — командированные или подрядчики. Местные ток пенсионеры, ребята после ПТУ и еще ряд лиц. Вот как-то так, подведем итог: любите когда вам чешут и сидят свесив ноги за гроши, вам сюда! Остальным рекомендую воздержаться от взаимодействия с организацией. P.S. я тоже читал положительные отзывы, теперь я знаю кто их пишет, да и вы скорее всего догадываетесь. Далее →
-
✓ Преимуществанет опыт тут мало где пригодится и если поругаетесь с кирилл вовком-нормальную работу не найдёте Далее →✗ НедостаткиЗарплата в конвертах-серая была, потом более 500 человек стали работать дома на самозанятости. Власть вся у [К.] [В.] или К.В. и его команды. Они даже умудряются фаундеров обманывать и манипулировать. Например, с премиями, друг друга нахваливают, любят поныть действенно. Фаундеры добрые и ими легко манипулировать, увы. Сама прога не работает, проверяют люди-операторы-модераторы. Часто специально отказывают пользователей, чтобы много получить денег и так быстрее, когда трафик большой. Есть даже амнистии на ошибки ради скорости. Во время военной операции и пандемии многих перевели на самозанятость, вынуждали увольняться, сокращали. Я еще с 2019 года, но так как не достаточно угождал [К.] — уволен был. Но его девушка — [Т.] [К.] там и его угодные друзья. Хитрость, ябеды, лицемерие, обман, обиды тут частые гости. Дело в том, что [К.] и его девушка [Т.] больше ничего не умеют и крайне активно держатся за свое место. Поэтому используют других, а заслуги себе причисляют. Прежней атмосферы и светлых людей больше нет. Компания находится в БЦ Магнус и в БЦ [О.] Sum&Substance, Int-sec — всё одно. ООО «интеллектуальная безопасность» и ООО «т технологии цифровой безопасности» ИНН 7 841 028 173 199 004, город Санкт-Петербург, лн. 9-я... Далее →
-
✓ Преимуществане нашла Далее →✗ НедостаткиРаньше частенько пользовалась услугами лавки, примерно 1−2 раза в неделю на протяжении 2 лет. Сейчас переехала в СПБ, и решила попробовать устроиться туда, попав случайно на отдельный сайт с вакансиями в лавку, где все расписано: хорошая стабильная з/п, офиц. трудоустройство, в том числе возможность выбрать удобный район. Хотя смутило чередование дневных и вечерних смен: вечерняя заканчивается в 12 ночи, дневная начинается в 7 утра. То есть с учетом даже минимального времени на дорогу, на сон остается около 5 часов… так себе перспектива. Я хотела устроиться в ночную смену. Оставила заявку и стала ждать. На следующий день мне позвонила девушка из отдела персонала, которая сообщила, что в СПБ сейчас только 1 (!) свободная вакансия на противоположном конце города. А как же заявленная возможность выбрать удобный район, зачем это тогда писать, если это не соответствует действительности?! Ну, ладно, подумала я — бывает, не судьба. Но на следующий день я натыкаюсь на сайте Суперджоб — больше десятка открытых вакансий в спб… причем свежих.. И телефоны указаны везде разные. Я позвонила по первому попавшемуся — в контактах был указан [О.], ответил мужчина, который сказал, что он этим не занимается. Вам перезвонят. Окей…... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРебята, не тратьте на этих [censored] время, скажу сразу: официально туда не трудоустраивают, зп платят наличкой. Потратил свое время и деньги на поездку в эту богодельню, и при вышеперечисленных условиях у них есть лять, СБ, которое работает фиг его знает по каким принципам. Работал в официальных алкомаркетах, куда брали без проблем, оттуда пришел отказ. Не советую вам тратить на них свое время. Далее →
-
-
✓ Преимущества- Белая ЗП (так говорит работодатель, по факту договор подряда, увольняют и устраивают одним днем) — питание (везде указано как главный плюс, по факту оно платное — 1500р в месяц) — форма сотрудников (только верх, если повезет) Далее →✗ НедостаткиНикакой зарплаты в 85 000р до вычета налога НЕТ! Ваша ставка после вычета налога 155р/ч, остальное по «отпиканному» товару через сканер, НО. Самая оплачиваемая позиция составляет 1.07р (охлажденная продукция) за штуку, самая дешевая 0.64р, оплата товара с теплого склада составляет 0.95р. Никто вам заранее не сообщит, что вы будете выполнять целый комплекс функций, которые оплачиваются не будут (стикеровка после сборки, передача товара в зону отгрузки, взятие тары и пакетов для упаковки, уборка товара на местах хранения и т.д.). Также вас могут послать на проверку сроков годности, где доплата фиксированная, без премии за каждую единицу — 100р в час. Чем скажут заниматься, тем заниматься и будешь! Никто не спросит тебя «сколько ты заработать хочешь?» При сборке 200 позиций в час (как показано в видеопрезентации, хотя в вакансии указана норма 160−180 позиций в час) ваша премия за день будет всего 2000р к окладу! Давайте посчитаем. В часу 3600 секунд, а это значит, что для зарплаты в 3500 в день вам необходимо тратить на одну позицию в среднем не более 18 секунд! Выполнять этот план стабильно невозможно, так как: 1.... Далее →
-
✓ ПреимуществаО плюсах… их НЕТ Далее →✗ НедостаткиГод работаю в Светогоре, на данный момент больше плюсов НЕТ, а минусы практически все, особо отмечу [З.] [К.] — педофила, он и не скрывает свой сексуальный интерес к малолетним мальчикам и девочкам. Зарплату в срок не выплачивают, руководство неадекватное и постоянно обманывает, постоянно придумывают штрафы, по больничному листу выплат нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Далее →✗ НедостаткиЗП маленькая, притом что ты не только продавец, но укладчик, грузчик, товаровед, уборщица. В объявлении на сайте указана другая ставка, нежели по факту. Мне еще и не повезло с директором. Долго не могли меня оформить, так как Д. не умеет фотографировать четко документы. Предложила общаться на «ты», но через пару дней грубо сообщила, что с ней нужно на «вы». Сразу, в первый день, поставила меня за кассу и подгоняла, чтобы я быстрее обслуживала покупателей, постоянно поправляла, чтобы я произносила весь текст акций, скидок и т.д., хотя сама, стоя за кассой, этого не делала. Составили график стажировки до Н.Г. В итоге все смены убрала по своей инициативе. После Н.Г. начала мне присылать голосовые сообщения. На что я ей ответила, что у меня нет возможности их прослушать, но она все равно продолжила в том же духе. Хамила мне и высказывала недовольство, что из-за ее неуважения я отказываюсь работать. Не подготовила документы для моего увольнения, мы с другим продавцом сами сидели, искали на сайте компании, как меня уволить и где висит заявление. Благодаря этому некомпетентному Д. впечатление о компании полностью испорчено. Далее →
-
Согласна с комментариями выше. Аналогичная ситуация: работа выполнена и отправлена, расписка о получении отчёта в полном объёме получена (подписана в.ю.), — а денег как не было, так и нет. Все по телефону говорят: мы вам перезвоним и тишина. Впереди экспертиза, объект: «Капитальный ремонт ж/б моста (новый) на проспекте Кулакова в г. Курск». Раздел ИГМИ. Коллеги! Не беритесь за корректировку отчёта в экспертизе: всё равно не заплатят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиНачнём со звонка отдела персонала: это было очень смешно, но, по всей видимости, мне достался стажёр-[Д], который говорил очень неуверенно и не знал ответы на элементарные вопросы. Рассказал про график работы (2/2; 5/2), полностью белая зп — 44т до вычета налогов + премии (какие — не понятно). График составляется на неделю вперёд, что не очень удобно, можно было бы хотя бы на 2 недели сделать, так как из-за этого не распланировать своё свободное время. (Да, график вроде как ясен, но на деле оказывается совсем другое). Далее [Д.] сказал взять с собой на собеседование вот такой пакет документов: паспорт, СНИЛС и трудовую. Я удивилась, для чего столько всего на собеседовании? Мне ответили, что они сразу оформляют… а можно мне подумать?)) Я ещё до собеседования не дошла, а меня уже оформлять собираются. И даже если я соглашусь, отстажируюсь пару дней и пойму, что мне не нравится — получается, у меня будет двухдневная запись в трудовой? Он с кем-то советовался по поводу документов и сказал: «ну, если вы хотите подумать, то документы брать с собой не обязательно». Пришла на собеседование, девушка за стойкой очень грубо общалась (Европолис), разными фразами пыталась отговорить от работы, хамоватое... Далее →
-
✓ ПреимуществаСамо приложение Далее →✗ НедостаткиЛюди, которые там работают. Набрали по объявлению, плюс менеджеры исполняют с профилем непонятно что, задания то есть, то нет. Потом общаешься с заказчиком, а он говорит, что никто не приходит, хотя задание выставляет, в профиле при этом его нет. Сейчас ещё и вывод кривой стал, раньше сразу все приходило, теперь сидишь, ждёшь. Ну и отписки скриптом с этими дебильными смайлами. Вместо лизоблюдства лучше бы предоставляли быстрый и качественный сервис, нет, будем сидеть, смайлы лепить и вату катать. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойный уровень белой зп Красивый офис в центре города Можно выбирать формат работы Устраиваются настолочные и спортивные мероприятия Далее →✗ НедостаткиИскала работу в нестабильное время — осень 2022 года. Со мной сами связались, hr [К.] написала на почту письмо с описанием вакансии. В дальнейшем было 3 собеседования и 1 тестовое. По итогу мне отказали, по причине отсутствия опыта в мобильной разработке (хоть собеседовали на роль аналитика). И все бы ничего, но есть моменты, из-за которых мне до сих пор обидно: 1. Я прошла полный цикл собеседований: он длился 3 недели, меня пригласили на экскурсию в офис и уже на финальном собеседовании я узнала, что меня все еще только рассматривают. Но изначально это позиционировалось как формальная беседа после прохождения технического собеседования. Зачем меня было приглашать в офис, если я не подхожу по hard skills. 2. Hr [К.] часто повторяла, что у них много кандидатов на эту должность и что они задерживаются из-за этого с решениями о допуске на следующий этап собеседований. На мой взгляд, фраза про «большое количество кандидатов» излишняя и неуместная, если hr сам написал и пригласил попробовать пройти собеседования в компанию. Зачем тогда собеседовать большое количество людей, если hr не справляется. 3. Тестовое. Оно не было направлено на проверку моих hard skills и было просто бесполезным, при этом очень монотонным... Далее →
-
✓ ПреимуществаСлишком малы для того, чтобы их описывать. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите пахать как ломовая лошадь за 30 серебряников, то вам именно в эту компанию. На собеседовании попросили предъявить диплом и трудовую. Руководитель не смотрит резюме и не верит тому, что написано в нем, а значит, и компания не чиста на руку. Я впервые сталкиваюсь с таким недоверием. У меня 12 летний опыт в области бухгалтерии, я работала главным бухгалтером, и меня на собеседовании спрашивают, чем я занималась, будучи бухгалтером. Заработная плата на данной должности состоит из двух частей: оклад 30 серебряников и, как мне сказали, «КПИ надбавка — что-то экономическое». Помимо этого, ваши обязанности четко не определены, так как есть другой сотрудник, который занимается тем же. Значит, вы будете делить обязанности или отнимать их друг у друга. В командировку, конечно, будете ездить вы, как новенький, и сдавать помещения в аренду для выполнения плана. Отсюда и надбавка, по всей видимости. В конце собеседования у меня решили проверить, как я работаю в Excel и в 1С (никто заранее не предупреждал об этой проверке). Мне предложили написать письмо, сделать таблицу в Excel и выставить несколько документов в 1С. Хорошая идея использовать на собеседовании бесплатно труд соискателей. Не подойдет — и ладно, хотя бы работа будет сделана частично. Цените свое время и труд.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что собеседование проводил не сотрудник отдела персонала, а обычный работник. У них нет как таковой кухни, чтобы покушать, нет микроволновки, нет холодильника. То есть либо берёшь с собой и ешь холодное за рабочим столом, либо тратишь кучу денег на столовые и кофейни. Всю номенклатуру нужно выучить в кратчайшие сроки (2 недели), а там тысячи наименований! После 2-х недель проводится экзамен, по результатам которого вас либо берут, либо нет, а также смотрят, сколько вам платить — плохо сдали — получай 40 т. Испытательный срок 3 месяца. Все менеджеры и операторы сидят в одном большом кабинете, что супер неудобно. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе достоинства закончились на моменте, когда перестали платить зп. Далее →✗ НедостаткиПроработал буквально чуть дольше месяца, дальше терпение закончилось. После того, как я решил уйти, зп мне не выплатили, кормят обещаниями, что вот-вот выплатят, и так уже 3 недели почти. Каждый раз обещают новый срок, когда «НУ ТОЧНО УЖЕ выплатим, жди», а потом и вовсе везде заблокировали, чтобы я не смог выйти на связь. Другие сотрудники говорят, что я уже не первый такой, кому просто не платят и кормят обещаниями (не знаю, так ли это, но верится охотно). Владельцы бизнеса всегда уходят от любых вопросов и перекладывают ответственность за все на сотрудников. Если что-то происходит, то всегда полностью виноваты будете вы. У них есть четкая картина того, что они умные, а все вокруг не особо. Постоянные изменения графика работы (даже день в день), составление его и отправка иногда глубокой ночью. Вы просто должны не спать и ждать, пока руководство скинет вам его. Это может быть и в час ночи. На собеседовании вам не расскажут, что ваша ставка за отработанные смены может измениться в меньшую сторону, потому что «что-то как-то много на зп получилось, давайте я посчитаю по другой ставке вам». В общем, сами решайте, стоит ли там работать, я ни к чему не призываю, а просто делюсь своим опытом работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, дмс. Далее →✗ НедостаткиНе советую даже идти на собеседование, вам просто будут врать обо всём. Из последнего приглашали людей на собеседование на должность менеджера по ключевым клиентам просто чтобы посмотреть)))) Это делается, чтобы создать видимость работы руководства. По факту предложить этим людям просто нечего. Хотят, чтобы менеджер рыл поля, а платить за это 50−60 тысяч рублей. Порядок ЗП, при отгрузке 20 миллионов в год, вы будете получать 65к))) Сделки все долгие, от полугода и больше. Отношения в коллективе напряжённые, постоянная ругань. Срок поставки инструмента от 90 к/д до полугода)))) По цене продукт дорогой, аппетиты ГД просто зашкаливают. Что касается руководства компании, тут вообще комедия)))) Всем заведует старая бабушка 70 лет)))) Несвязная речь — это мягко сказано, напоминает Байдена, парой даже не понимаешь, что она говорит, бывший бухгалтер лезет в продажи, хотя ничего в них не понимает, должность ГД досталась по наследству. Хочет решать все вопросы в компании, но все решения растягиваются на месяца, жадная, с крупных сделок будет отжимать ЗП. Как только начинаются проблемы в компании, сразу урежет оклады на 30 процентов, за мою историю это было 3 раза, решает вопросы за счёт сотрудников. Все... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже 2 года. В целом все устраивает. Как и в любой компании есть свои плюсы так и минусы. Не могу сказать, как было раньше, но сейчас в работе все устраивает. 1) Очень дружный коллектив 2) Полностью белая ЗП без задержек, выплачивают в обещанном объеме. 3) Есть карьерный рост. 4) Хорошая система адаптации новых сотрудников (наставники всему научат, подскажут, поддержат) 5) В соседнем БЦ достаточно много кафе и столовых с приемлемыми ценами. Далее →✗ Недостатки1) Контраст ремонта в офисных помещениях и самом БЦ. Ощущение, что в БЦ ремонт не делался со времен строительства, и, заходя в здание в первый раз, удивляешься. Но после попадания в офис расслабляешься))) 2) Хотелось бы, чтобы компания обеспечивала своих сотрудников чаем и кофе. Приходится носить с собой. 3) Мало корпоративных мероприятий. 4) Сезонная работа (зимний период заказов в разы меньше, чем в остальное время), но зп не задерживают. 5) Коллектив в основном стабильный, но если меняется руководитель, то зачастую вносятся изменения в работу всего отдела. Но при этом до последнего оставляют работать людей, которых давно стоит уволить; все ждут каких-то результатов от них.. Далее →