topface media: очень слабое соотношение зп/нагрузка
Есть и положительные стороны, но они не касаются зп, уровня нагрузки и многозадачности.
Недостатки:за 30 тысяч в месяц вам предложат следующее:
- умираешь, открываешь больничный? Никакого отдыха, будь добр работать каждый день.
- хочешь в заслуженный отпуск после полугодовой отработки? Нет уж, извини, все комфортные даты отпусков давным-давно разбронировали (и не факт, что этими бронями воспользуются).
- ждёшь множество обещанных офисных плюшек? Будь добр, стаканы приносим свои, из плюшек вода/чай/кофе и леденцы.
- хочешь работать только в рабочее время? Забудь об этом. Нагрузив задачами до упора, руководитель настойчиво порекомендует тебе доработать задачи дома, ведь ты не хочешь позорить любимую компанию.
- качественное выполнение клиентских задач? А может, лучше миллион неожиданных внутренних задачек по подсчету всего что угодно, лишь бы не выполнения своих прямых обязанностей перед клиентом?
И миллион других нюансов, которые скрываются под красивыми посылами «мы семья»; «мы не должны друг друга подводить» и т.д.
Хотя по факту все занимаются перекидыванием плохо разграниченной ответственности и высасыванием из тебя последней нервной клетки..
👉 Работа в TOPFACE MEDIA в Санкт-Петербурге (17 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в TOPFACE MEDIA проектным менеджером? →
- 👨💼 Отзывы о работе проектным менеджером в Санкт-Петербурге (28 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35989 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаА смысл писать их, если отзывы удаляют и нету ничего Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что в аналитике сидит чел на вид школьник, собеседование проводить [censored] не умеет, только умеет, видать, долбиться в экран и вообще на всё фиолетово. Какая компания может проводить собеседования за 10−15 минут? Впервые вижу, чтобы тех. собес был за столько времени, ни по скиллам доп, только подушить питона надо было. С таким подходом и отношением вообще не вижу смысла сюда даже проходить и устраиваться к ним. Если всем [censored] на тебя, то зачем проводить собес? Да, милая HR, надо закрыть вакансию и чтобы ещё одного человека приманить в конторку и радоваться, что закрыла вакансии. По виду считала, что контора нормальная, а на деле пробило дно, хуже некуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМаксимально некомпетентная и нищенская компания Собеседования проводить не умеют. Интервьюер из отдела АНАЛитики и автоматизации на собеседовании нагло грубит и хамит, ответы на вопросы из него приходится вытягивать. Такое ощущение, что он не спал пару суток — вид максимально уставший и [censored]. Ни о компании, ни о процессах, ни о ценностях рассказать не может — сидит, [censored] язык засунул, прикидывается дурачком. Софт скиллы на минимуме. Все задачи и время на их выполнение фиксируют в Битриксе — галера, где каждого [censored] каждую минуту за копейки. HR прикидывается дурочкой и не знает, как это они оплачивают больничные и отпуска, если сами же предлагают самозанятость (на самом деле, всё она знает, просто нужно ей нанять нового [censored] и закрыть вакансию). По зарплате вообще кошмар — говорят только ДО, на вопрос «А от скольки» — молчит и HR, и собеседующий. Ребят, вы [censored]. Ваш цирк а-ля детский сад «Рябинушка» под видом агентства Topface Media очень хорошо палится. Денег у Topface Media нет совсем — чистая прибыль агентства за 2024 год составила чуть более 200 тыс. рублей. двести ТЫСЯЧ рублей. ЗА ЦЕЛЫЙ ГОД. Специально во время собеседования говорят о самозанятости только после того, как сладко заявляют — «У нас удаленка»)))) Нанимают в том числе через соседнее юрлицо ООО... Далее →
TopFaceMedia
17.02.2023 13:07
Добрый день!
Благодарим за отзыв
В нашей компании мы руководствуемся правилом работать на совесть.
Для нас важно физическое и метальное здоровье наших сотрудников, поэтому отпуск и больничный обязательны.
Заработная плата, даже на самой начинающей должности без премий и бонусов, выше, чем вы указали в отзыве.
Мы стараемся поддерживать комфортную атмосферу и предоставлять всем сотрудникам возможность перекусить в офисе.
Для хорошего настроения на нашей кухне всегда можно найти сыр, хлеб, хлопья, каши, яйца, кофе, чай, печенье и т.д. Можно смело устроить полноценный завтрак.
Дважды в неделю привозят свежие фрукты, а компания компенсирует 50% от стоимости обедов которые можно заказать с доставкой в офис.