Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36399)
-
✓ ПреимуществаНе стала устраиваться Далее →✗ НедостаткиВранье на этапе собеседования. В вакансии указано было «регистратор медицинских книжек» и з/п от 37. По итогу выяснилось, что так можно зарабатывать, только работая 6/1 и если хорошо уметь продавать (% идет за пришедших в клинику людей). На обучение, которое якобы 2 дня по 2 часа, хотели завербовать прямо после собеседования, не дав даже обдумать. Далее →
-
✓ Преимущества1. Обеды. 2. Не так далеко от дома. 3. Больше достоинств никаких нет. 4. Официальное трудоустройство. Далее →✗ Недостатки1. Свободный график. Ты ставишь себе пятидневку и указываешь, выходными сб и вс. В итоге так не делают и упрашивают тебя работать хотя бы в один из выходных. Ещё если ты не поставишь себе расписание как тебе нужно (хоть изначально оно указывалось), тебе поставят рабочие дни по-своему. 2. Ужасное отношение менеджеров и директора. Директор орёт как бешеная, когда её спрашивают, идёт ли сандвич, голосом ненормальной. Орёт на сотрудников при проверке (особенно новеньких, у которых это первая проверка), орёт просто без всякого предупреждения, что нужно делать и как нужно стоять на станции. (Я про проверку, которая приезжает, чтобы оценить работу всех сотрудников, в том числе и руководства). Менеджеры орут на сотрудников, матерятся, ругаются, доводят до слёз (уже не один сотрудник через это прошёл). Ты терпишь унижения, оскорбления в твой адрес. В общем, гл. состав в полном неадеквате. Не отпускают на обеды по 6−7 часов (не было ни одного брейка), ещё есть такое, что вообще не отпускают ни на один брейк, и ты работаешь без перерыва все те же 7 часов. 3. Готовят сандвичи отвратительно. Много очень на плюсе всего обычно. Сандвичи и роллы могут лежать по часу, и вы это купите. 4.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОни закончились. Далее →✗ НедостаткиМрак и ужас! Хорошо, что это закончилось. Цель руководства: набрать людей с улицы, обучить их на «коленке» подбирать людям очки, не платить зарплату, а высчитывать штрафы! Абсурд! Цель любой успешной компании: прибыль. Тут так тоже было когда-то. Еще как-то можно было работать, закрывая глаза на кучу недостатков: товара нет, зарплата частями, тупые тесты с ошибками. Но теперь это концлагерь! Делаешь план? Получи штраф — ты не так подошел к клиенту! Не важно, что ты принял дорогой заказ. Ты должен это делать по скрипту, который составил человек, у которого нет оптического и маркетингового образования. В компании не нужны люди, которые что-то смыслят в оптике. Если вы не быдло тупое и не раб — эта работа не для вас. Хорошо, что это закончилось. Скоро это болото задохнется от своих долгов и распоряжений тупого руководства. Осталось совсем немного — на низком старте большая часть компетентных сотрудников. [С.] всё благодаря вам. Вы угробили Точку, скрывая от директоров истинный масштаб трагедии. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет, полное дно! Далее →✗ НедостаткиЭта контора — один сплошной недостаток! Начальницей поставили глупую молодуху [М.] [М.] Сергеевну… Мутит на всём, ворует металл при отгрузках отходов, кто-нибудь не вышел, ставит смену, бабло себе и т.д. В производстве полный ноль… Пригрела приспешника, походу в доле, недалёкого умом, бригадирку [А.] По этому шнырю плачет псих диспансер на полном серьёзе, кем надо быть, чтобы дать ему руководящую должность… Само производство пещерное, никаких условий для персонала, грязь, копоть и прочее… Не одной вентиляции на трёх, четырёх сварщиков… Толковые слесаря там не нужны, нужны безхребетные овощи на выполнение грязной, вредной работы. За 20 лет худшая шарага, что я видел… Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаповезло с руководителем отдела, но это скорее исключение Далее →✗ НедостаткиПечальная картина. В компании тотальный дефицит: третий месяц нет туалетной бумаги, мыло приносим из дома, техника списанная (принтеры ежедневно ломаются, картриджи сыпятся, мониторы регулярно выключаются, процессоры гудят, на клавиатурах заедают и западают кнопки), количество офисной бумаги лимитировано. Если нужен комфорт, то обеспечивай его самостоятельно, микроволновка, чайник — все за свой счёт, так как-то, что предоставляет компания, сломано или разобрано на запчасти. Обучение новых сотрудников не приветствуется, складывается впечатление, что компания заинтересована в постоянной текучке кадров. Зарплата у новичков мизерная: на испытательный срок — 15 тыс. рублей (да, бро, тебе будут накидывать до прожиточного минимума), далее — 22 000 рублей на руки. Премии как бы есть, но все отдается на откуп Руководства (кто эти люди, не уточняется), по факту — кому сколько захотят, тому столько и заплатят. Цели, KPI, мотивационные программы для сотрудников отсутствуют. Все мысли только об одном: «премия формируется за счёт экономии». На чем экономит данная компания, догадаетесь сами. И да, в какой-то момент вы поймёте, что трудовой кодекс здесь не работает, вам в ультимативной форме предложат перейти на электронную трудовую книжку, добровольно на ежемесячной основе перечислять 1% от оклада на нужды СВО, взять... Далее →
-
✓ ПреимуществаТам же где и совесть, утеряны. Далее →✗ НедостаткиОтказываются предоставить детализацию, подтверждающую налоговый платеж, аргументируя своё бездействие тем, что чек выдаётся в единственном экземпляре, хотя в ФЗ-149 присутствует статья 8.1, согласно которой физ. лицо в праве осуществлять поиск и получение информации, особенно если она касается его персональных данных, а именно информации о факте транзакции, которая хранится, как в архиве АО «Почта России», так и в системе банка, через который осуществлялась транзакция. Как итог, имею законное право назвать сотрудников АО «Почта России» мошенниками и призываю граждан обходить стороной данную организацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла работать как совместитель, через год ушла сюда насовсем, отработала еще три и недавно ушла в декрет. По условиям социальным — все по закону, официально. По зарплате тоже было удобно — всегда знаешь, сколько получишь и не в конверте, а как положено на карточку, зарплату платят в белую без вариантов. Что еще надо? Пациентов, конечно. Цены тут не заоблачные, так что поток хороший. Далее →✗ НедостаткиИногда настолько много пациентов, что в мыле весь день, фиксированного перерыва нет. Но лучше, чем я в другой клинике сидела и ждала, когда пациент забредет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх немного: — хорошее оборудование; — реально хороший коллектив (повара, кондитеры, мойщицы, бариста, старшие бариста); — завтраки и обеды на сменах (о них есть в недостатках). Далее →✗ НедостаткиИх больше: — неадекватное руководство; — зп в конверте (хотя я ж её не получил, что это я) — смены от 14ч до 16ч (пн-чт с 7:30 до 22:30, пт с 7:30 до 23:30, сб с 8:30 до 23:30, вс с 8:30 до 22:30); — отсутствие собеседования как такового (первый телефонный разговор с собственницей, которая тебе слова не даёт вставить, не в счёт); выходите на первый стажировочный день бесплатно на полную смену; затем принимаете решение (из своего опыта могу сказать, что весь масштаб происходящего внутри за одну смену оценить сложно); — при увольнении рисуются новые условия, о которых, как говорит собственница, говорилось в первый же день. По факту же такого не было, и, как я узнал, такой подход ко всем. Готовьтесь к тому, что мнимое бесплатное питание по увольнению будет вычитаться из зп их расчёта 700 р/смена. Ну и раз вы стажировались, значит, обучались, а это 700 р/смена. Скрины этих условий имеются. — кстати, о зп. Она составляет 120 р/ч. При сдаче аттестации поднимается до 170 р/ч. Не сложно... Далее →
.jpg "Аттач к отзыву сеть кофеен yagoda")
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, чёткий график 2/2 при полном штате сотрудников в магазине. На этом все :) Далее →✗ НедостаткиИх куча. Маленькая заработная плата в первую очередь, бессмысленное обучение, особенно бездарность по имени И.В. который якобы приезжает обучать, а сам только спрашивает, ибо ничего не знает, за что он вообще получает зарплату!?!? Вышестоящее руководство просто черви и змеи, которые обсуждают, кто с кем спит, непосредственно директор магазина обсуждает свой же коллектив. Вечные диагностики кожи лица / волос никому не нужные. Ив Роше держится на халявных подарках, за которые тебя тресут покупатели каждую смену. Не рекомендую эту компанию, нищие, скупые, сплетники и [censored] .. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНе советую йети в эту [censored] %удалено% %удалено%. Слишком много всего нужно делать одному, скажу про открытие. Вам говорят, что вы будете получать больше часов, если будете работать по одному в [censored] плешивая) Вы двигаете эти ссаные палеты с хлебом, надрываете спину, не можете отойти в туалет, а вам говорят, что все хорошо, вы справляетесь [censored] / Насчет зп: Раньше зп была большая, но с уменьшением ставки все меньше и меньше, зимой до %удалено% холодно, летом до %удалено% жарко. Булочная зарабатывает достаточно, но экономит на сотрудниках %удалено% как. Старшие были ссаные, которое еще вчера было стажером, а сегодня уже говорит тебе, чтобы %удалено%. Админы ничего не делают, даже игнорируют. Еда за 200 рублей на 12 часов — это такая ссанина. Вечные проверки, мол, тут убери, тут сделай, печь помой, а ты один в [censored] утро стоишь со сломанной кассой, вокруг матерится народ. Люди — это такое быдло ссаное, я в рот %удалено%. Ты стоишь на кассе, а второй человек обслуживает людей, очередь до %удалено%, и какая-то умная яжемамка крикнет, чтобы ты забила на все %удалено%, огромный и вышла сделать ей капучино. Эта работа не стоит всех нервов, которых я потратила. За [censored]... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие красивые шоурумы… Есть компетентные сотрудники. Коллектив отличный. Белая ЗП, черная премия Далее →✗ НедостаткиПостоянный срыв сроков поставки для клиентов. Несвоевременная выплата ЗП. После увольнения теперь мне придется через суд получать все свои оклады за 3 месяца и премию. Так же отпускные и расходы по делам компании. Подал на них в суд, написал заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру, а так же написал заявление в Следственный комитет о возбуждении уголовного дела. Берут у клиентов деньги, товар не поставляют. Нет программного обеспечения, по развитию компания застряла в 2000 году. Реструктуризация не проводилась ни разу. Отсутствие складской отчетности. Если кто-то хочет получить себе большую проблему — то устраивайтесь туда работать. НЕ рекомендую для соискателя!. Далее →
-
✓ Преимуществасначала были, а сейчас никаких Далее →✗ НедостаткиС октября месяца 2022 года не выплачивается зарплата по сей день. Сегодня 06.02.2023 года живу уже 5 месяцев на одни кредиты — семья, ипотека, ЖКХ, продукты… Каков итог сей работы? Так вот одни суды из-за неуплаты процентов. Спасибо большое генеральному директору и бухгалтерии, которая только к себе в карман кладет все деньги, а на некоторых сотрудников им плевать. И что, думаете, что-то решается? Нет, всем пофиг. Зато благодаря данной компании я потерял семью и всё, что у меня было. Каждый день «любимейшая» бухгалтерия шлет мне платежки, что отправила зп, и каждый день просто ничего не происходит. Себе бы не врали, что всё ок. Короче, если хотите тут работать, то станьте любимчиками, то вам может не повезти, как и мне. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. ОБ хамят. Далее →✗ НедостаткиРаботала с «типо» управляющей А.[К.], которая сама не знает, в чем заключается работа. Омеба. Редкостная истеричка, которая только и может, что угрожать штрафами. Но это полбеды, есть ещё 2 мадам в ОБ, которые почувствовали власть и всю свою недостаточность в личной жизни выплескивают на администраторов. Некомпетентные, не знают свою работу и пытаются строить из себя умных. Девочки, если вы хоть каплю себя уважаете, не суйтесь. Обещают горы, но кроме оскорблений и унижений вы ничего от них не услышите. По поводу ЗП, очень много штрафов, не так оделась или не так ответила, и минус с ЗП. В общем НЕ советую! Ps: Несовершенная организация работы. Рабочие процессы должны быть прозрачны и понятны для сотрудников. 2. Неясный круг обязанностей. 3. Отношения между сотрудниками отвратительные. Излишнее давление. Далее →
-
Ну это определённо не самое ужасное место работы, что мне попадалось, но и не самое идеальное. Меня лично на данный момент устраивает и зп, и график, и то, где находится офис. Штрафы уравновешиваются бонусами, захочешь — заработаешь меньше, филонишь — получишь соответствующе. Но карьеристы, проходите мимо, здесь трудно пробиться куда-то выше. Это не та история, где ты пришёл работать кассиром, а стал директором. Нервное начальство и клиенты, если у вас есть запас нервов и спокойствия, можно пережить. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Вас будут учить те люди, которые вообще не понимают, что такое технология приготовления, не понимают вакуумный аппарат и не умеют его настраивать. И этим людям платят по 5000 за смену? 2. Начальники смены цеха фасовки — ужас! [А.] З. — начальник фасовки и упаковки — может прийти пьяным на работу, и все остальные начальники молчат. Мастера сами все делают. Остатки забивают, проверяют, пока их чудесный пьяный начальник валяется у механиков с перегаром. За проработанное время в данной компании замечено не один раз, но руководство это покрывает! [В.] [С.] — хабалка еще та! Никто из коллектива не воспринимает её даже как руководителя! Позволяет орать на подчиненных, называет тупыми и ругается матом! Она не умеет уважать никого! Обсирает руководство, в том числе и [Л.] [А.], которая сидит прямо перед ней, а за спиной с мастерами и начальниками промывает всех. [Х.] [А.] никогда не приходит вовремя, если это ночная смена, так как ночью руководства нет, а это значит, что можно сделать все, что вздумается. А знаете, как проходит работа начальников смены? Они просто сидят и смотрят сериалы, как [В.] [С.], как [З.], который ставит ставки и смотрит боевики.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСимпатичный офис, близость к метро Далее →✗ НедостаткиУнылая и скучная контора. Если вы хотите приобрести опыт и навыки, то тут этого не будет. Вы погрязнете в бюрократии и бесконечном выполнении задачек в Битриксе. Если вы человек с опытом и хотите заработать денег, то это тем более не сюда. Под любым предлогом (коронавирус, спецоперация, плохая погода и прочее) вам уменьшат оклад. А если вы приведете нового клиента, премии не будет, т.к. эту отгрузку просто добавят в план. Не тратьте свое время на этот шлак. Далее →
-
✓ Преимуществахороший коллектив, возможно зп Далее →✗ НедостаткиНе берут даже опытных сотрудников из больших торговых центров, что за бред? Исправьте уже свое разгильдяйство и перестаньте просто так приглашать людей и тратить их время! Либо обзванивайте всех, подошел человек, не подошел, вы обязаны об этом сообщать, как во всех нормальных кампаниях. С вашим отношением скоро ни один человек не придет на собеседование! Не тратьте время, уважаемые соискатели. Далее →
-
✓ Преимущества+ белая зарплата, всегда вовремя + можно уйти пораньше домой не теряя отработанные часы + возможность брать подработки на этой же работе На этом плюсы закончились. Далее →✗ Недостатки- у работяг, ниже мастера, нет бесплатных обедов, либо с собой, либо за свой счёт — ужасно грязный цех, тот же пол в дырках, хоть и предприятие изготавливает бетон, но не может заделать дырки в полу — нет складской логистики, все бросают сырьё где попало, весы, стропа лежат по разным углам цеха или вообще кто-то украл — давление начальства, все начальство, кроме с.к.к., будет выгораживать свою премию, но не моргнёт лишить её тебя — разрушенный душ, такое чувство, что туда прилетела бомба, все ходят там в грязных ботинках, после этого всей толпой принимают душ — униформу выдают не сразу, а если и сразу, то только часть, без ботинок и/или тряпки, которые порвутся через пару дней — оклад +50%, у работяг она 25%, но если какой-то косяк -100% и чистый оклад или то, сколько сделали (в случае сдельной оплаты) — столовые на производстве — это просто пару комнаток, с порваными диванами, разломанным столом, чайником и микроволновкой 2000 года — коллектив очень любит сплетничать за спиной, неважно кто, женщины или мужчины, но есть и толковые ребята —... Далее →
