Вкусно — и точка: Проблемы с графиком и отношением
1. Обеды.
2. Не так далеко от дома.
3. Больше достоинств никаких нет.
4. Официальное трудоустройство.
Недостатки:1. Свободный график. Ты ставишь себе пятидневку и указываешь, выходными сб и вс. В итоге так не делают и упрашивают тебя работать хотя бы в один из выходных. Ещё если ты не поставишь себе расписание как тебе нужно (хоть изначально оно указывалось), тебе поставят рабочие дни по-своему.
2. Ужасное отношение менеджеров и директора. Директор орёт как бешеная, когда её спрашивают, идёт ли сандвич, голосом ненормальной. Орёт на сотрудников при проверке (особенно новеньких, у которых это первая проверка), орёт просто без всякого предупреждения, что нужно делать и как нужно стоять на станции. (Я про проверку, которая приезжает, чтобы оценить работу всех сотрудников, в том числе и руководства). Менеджеры орут на сотрудников, матерятся, ругаются, доводят до слёз (уже не один сотрудник через это прошёл). Ты терпишь унижения, оскорбления в твой адрес. В общем, гл. состав в полном неадеквате.
Не отпускают на обеды по 6−7 часов (не было ни одного брейка), ещё есть такое, что вообще не отпускают ни на один брейк, и ты работаешь без перерыва все те же 7 часов.
3. Готовят сандвичи отвратительно. Много очень на плюсе всего обычно. Сандвичи и роллы могут лежать по часу, и вы это купите.
4. Зп будет максимально низкой, не верьте тому, что обещают вам при трудоустройстве.
5. Коррупция процветает, ведут чёрную бухгалтерию, цифры в расчётнике не совпадают.
6. Делайте выводы, ребят. Всем добра и ни в коем случае не работать во Вкусно и точка, если вам дороги ваше здоровье и нервы.
👉 Работа в ВКУСНО И ТОЧКА в Санкт-Петербурге (27 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36311 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание. Стабильные выплаты. Далее →✗ НедостаткиНавешивание регламентных работ на маршруты.Помимо маршрутов есть регламентные работы, которые должен делать отдельный человек.Это кипячение, комба и многое другое.В 80 % случаев я делал комбу на маршруте. Тоже всё успевал делать, и такая бадяга превратилась в норму. За 10 лет работы я раз 100 делал эту двойную работу, и это тоже воспринималось как должное, а иногда ещё с нелепыми претензиями.По типу, что стоишь? Мерзким тоном, когда я жду, когда комба наполнится мороженым, чтобы её до собрать и сделать всё правильно. Вечно что-то под руку говорят с недоумением и совершенным непониманием происходящего.В общем, вместо благодарности, где я делаю двойную работу, я слышу нелепые претензии в добавок.Это опытные менеджеры, которые по идее в курсе, что я сделал работу за двоих. Всё равно по привычке что-то шипят. Это ужасно бесило.Это касается двух ресторанов. Первые 5 лет 1 Окей на Жукова и также другие 5 лет французский бульвар.Про ОкейНекоторые менеджеры вели себя по-свински.К примеру, подметаю патио, а один из менеджеров кидает скуренную сигарету на пол при мне, стоя рядом с урной со словами: «Ты подметёшь!»Это такая благодарность, наверное. Что касается бульвара Новаторова, то там такие же нелепые менеджеры,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание. Стабильные выплаты. Далее →✗ НедостаткиКогда не хватает людей или там производ плохой. Могут спецом не вывести 2 сотрудника на маршруты, чтобы сэкономить на чужом горбу. а чуть что плохое, то сразу докладная и жалобы во всё горло. Чисто из вредности и не по-человечески. Речь идёт о ресторане на Ленинском во французском бульваре.Я шикарно справлялся со своими обязанностями всегда и даже в форс-мажорах. Но это воспринимается как должное. А если разок накосячишь, сразу докладные.Частая смена руководства — до 2 директоров в год.Это не есть хорошо. Часто не хватает сотрудников. И вялые попытки найти хоть кого. Часто приходилось работать одному за двоих до 10 смен подряд.И смысла стараться нет. За последние лет пять. Я один 70 раз минимум работал. Это наверное 90% случаев не было замены. За двоих, естественно, никто не доплатит. А если не сделаешь, ссылаясь на то, что это моя работа, могут ещё претензии накинуть. Могут спасибку дать максимум и то в редких случаях. Там нет понятия «ценный сотрудник». Есть понятие [censored]. Чем лучше лижешь, тем лучше отношение. Я не из таких. Далее →