ВКУСНО И ТОЧКА: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в ВКУСНО И ТОЧКА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 27 отзывов бывших работников про ВКУСНО И ТОЧКА по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.7 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ВКУСНО И ТОЧКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (27)
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание. Стабильные выплаты. Далее →✗ НедостаткиНавешивание регламентных работ на маршруты.Помимо маршрутов есть регламентные работы, которые должен делать отдельный человек.Это кипячение, комба и многое другое.В 80 % случаев я делал комбу на маршруте. Тоже всё успевал делать, и такая бадяга превратилась в норму. За 10 лет работы я раз 100 делал эту двойную работу, и это тоже воспринималось как должное, а иногда ещё с нелепыми претензиями.По типу, что стоишь? Мерзким тоном, когда я жду, когда комба наполнится мороженым, чтобы её до собрать и сделать всё правильно. Вечно что-то под руку говорят с недоумением и совершенным непониманием происходящего.В общем, вместо благодарности, где я делаю двойную работу, я слышу нелепые претензии в добавок.Это опытные менеджеры, которые по идее в курсе, что я сделал работу за двоих. Всё равно по привычке что-то шипят. Это ужасно бесило.Это касается двух ресторанов. Первые 5 лет 1 Окей на Жукова и также другие 5 лет французский бульвар.Про ОкейНекоторые менеджеры вели себя по-свински.К примеру, подметаю патио, а один из менеджеров кидает скуренную сигарету на пол при мне, стоя рядом с урной со словами: «Ты подметёшь!»Это такая благодарность, наверное. Что касается бульвара Новаторова, то там такие же нелепые менеджеры,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание. Стабильные выплаты. Далее →✗ НедостаткиКогда не хватает людей или там производ плохой. Могут спецом не вывести 2 сотрудника на маршруты, чтобы сэкономить на чужом горбу. а чуть что плохое, то сразу докладная и жалобы во всё горло. Чисто из вредности и не по-человечески. Речь идёт о ресторане на Ленинском во французском бульваре.Я шикарно справлялся со своими обязанностями всегда и даже в форс-мажорах. Но это воспринимается как должное. А если разок накосячишь, сразу докладные.Частая смена руководства — до 2 директоров в год.Это не есть хорошо. Часто не хватает сотрудников. И вялые попытки найти хоть кого. Часто приходилось работать одному за двоих до 10 смен подряд.И смысла стараться нет. За последние лет пять. Я один 70 раз минимум работал. Это наверное 90% случаев не было замены. За двоих, естественно, никто не доплатит. А если не сделаешь, ссылаясь на то, что это моя работа, могут ещё претензии накинуть. Могут спасибку дать максимум и то в редких случаях. Там нет понятия «ценный сотрудник». Есть понятие [censored]. Чем лучше лижешь, тем лучше отношение. Я не из таких. Далее →
-
Отзыв о работе в компании Решил поделиться своим негативным опытом работы в данной организации. К сожалению, моё пребывание здесь оставило исключительно отрицательные впечатления. Основные проблемы: Постоянные придирки со стороны руководства Четырёхкратное необоснованное привлечение охраны, что было зафиксировано на видео Создание невыносимых условий для работы Манипуляции с хронокартой — руководство намеренно уничтожает данные о рабочем времени, чтобы занизить оплату Издевательское отношение ко всем сотрудникам без исключения Критическое занижение заработной платы (обещают 119 000 рублей, а платят всего 5000 рублей в месяц) Дискриминация несовершеннолетних сотрудников — их принуждают к подписанию документов без ознакомления с внутренним распорядком Принудительный труд — несовершеннолетних заставляют выполнять работу по уборке помещений Нарушения со стороны отдела кадров — З.Л. и её сотрудники систематически нарушают права работников при оформлении и в процессе работы Обман клиентов — систематическое недовешивание продукции (например, картошки фри), кража продуктов и экономия на качестве обслуживания Моральное развращение несовершеннолетних — руководство учит детей участвовать в обмане клиентов путём недовешивания продукции Финансовые махинации с несовершеннолетними — принуждение детей к экономии на рабочих перчатках, при этом в случае превышения нормы расхода заставляют оплачивать их из собственного кармана Двойные стандарты в отношении персонала — руководство проявляет лояльность только... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНеорганизованность всего коллектива, начиная от директора, заканчивая менеджерами. Один говорит одно, другой выходит и говорит, зачем ты это делаешь, путают тебя и не дают нормально работать. Могут позвать прохожего с улицы, чтобы оценил твою работу. Для меня это стало последней каплей. Всем всё лижут, хамское отношение, оскорбляют, унижают перед посторонними людьми, могут встать посреди зала и начать орать на тебя без причины, просто у менеджера плохое настроение. Твою работу на испытательном сроке будут оценивать все, выходя в зал, шлёпая тебя по плечу и с агрессивным видом нравоучать. Если вы уважаете себя и свой труд, не идите туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зарплата (Не)бесплатный обед Далее →✗ НедостаткиБольной коллектив. Все постоянно собачились на рабочем месте, некоторые неопытные менеджеры лишь подливали масло в огонь тем, что ставили двух конфликтующих людей на те позиции, где контакта им было бы не избежать, и они ещё больше ругались. Постоянные сплетни, жалобы и клевета как от простых работников, так и от менеджеров. Если не умеешь лизать попу, то никакой карьеры не жди там. Те, кто яростно подлизывали менеджерам, вели себя так, как будто они пуп земли, и им можно жёстко критиковать новеньких и глумиться над ними. Любимчики могли практически лодырничать на кухне, в то время как нелюбимчики и новенькие отдувались за них. Частенько нас гоняли с одной позиции на другую, особенно тяжело, когда ты один стоишь на трёх позициях. Долгое время не хотели увольнять, то директора у них нет, то я, может быть, передумаю, то вообще игнорировали. Не идите туда, если не хотите посадить всё здоровье. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу что сказать, мне всего 15, на данный момент действующий сотрудник. По карьерному росту ни чего сказать не могу. Мед комиссия бесплатная, удобно. Зарплата небольшая, но для подростка вполне ок. Нет в основном проблем из-за изменения графика в нештатных ситуациях. Коллектив мне попался великолепный дружный, не без неприятных людей, но такие везде найдутся. Что по поводу условий труда: кормят, не смотря на то, что смена у меня короткая (от 2 до 2,5 часов), водички/кипятка всегда есть время выпить, на перерывы отпускают без проблем Далее →✗ НедостаткиСложно бывает в ситуациях, когда не можешь выйти на работу по болезни (когда больничный брать смысла нет, то есть: кашель, месячные, лёгкое недомогание). Могут не учесть при составлении расписания твои временные рамки (в четверг у меня 8 уроков и выйти в 16.30 я не могу, в среду 6 уроков, но ставят смену в 17−17.30), и чтобы изменить расписание, надо бегать от человека к человеку. В запару можешь работать за нескольких человек, т.е. одновременно собирать/отдавать/разносить заказы и готовить напитки. В целом пока слишком серьёзных минусов я не вижу, работа приносит мне удовольствие :). Далее →
-
✓ ПреимуществаКопейки вовремя приходят. Социальный пакет. Возможность подстроить график под себя. Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата не соответствует рыночной. 48 000 и 52 000 — при условии выработки 168 часов и учёта премии надёжности, которая может быть, а может и не быть. Два-три отрицательных КЛН — вы лишены премии надёжности, которая компенсирует НДФЛ. Написать могут, даже если вы совершаете маленькую ошибку — и, представьте себе, есть необходимый показатель по КЛНам у менеджеров, которые нужно достичь. В целом, многое зависит от коллектива и начальства. Если отрицательный коллектив или отрицательное начальство, то можете копать могилу в прямом смысле этого слова. Вас будут ставить на фритюр, гриль или картошку, так как вы новенький или если не понравились менеджеру, хотя опыт работы 4 года, и будете там задыхаться, пока менеджер стоит на экспедиции, а его приближенные кухонные работники непосредственно на линии. Нехватка сотрудников — это отдельная история. Учитесь, студенты, получайте среднее специальное образование или высшее, чтобы работать не в забегаловке, а по своей специальности, которую вы выбрали с душой. И чтобы не работать за копейки и за троих. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, кормят бесплатно Далее →✗ НедостаткиОчень низкая зарплата, повышают очень вяло. Постоянно приходится работать за несколько человек. По сути ты получаешь те же деньги, что и тот, кто работает по несколько часов и работает вполсилы. Сотрудники стали массово уходить, так как мало платят. Убрали одну из премий, ничего не вернули. Пока не сделают нормальную зарплату, так и будет. Когда приезжает проверка, то начинается показуха и мобилизуют из последних сил кого только можно, и руководство не видит настоящую картину. Проверка приезжает, а страдают обычные сотрудники, готовясь за несколько дней, хотя и так работы очень много и без них, очень большой стресс за маленькие деньги. Убирают все премии, если уходишь на больничный, жирный минус за это, человек либо без денег сидит, либо работает больным, что сказывается на его труде и моральном состоянии. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПолное балабольство. ЗП — обещают одно, по факту меньше, чуть ли не вдвое. В объявлении указывают от 52 000 (СПб, д. Новое Девяткино), по факту проводят 160 часов в месяц по 189 руб. за час, — 13%. Откуда возьмутся 52 000?! Бесплатное питание тоже бред. Вычитают из ЗП. По факту при полном рабочем месяце у тебя будет не больше 25 000 руб. Это за то, что ты вкалываешь за пятерых. Коллектив жуткий. Узбечки рулят как хотят. Менеджеры… о них вообще не хочется говорить. Шлак полный (СПб, д. Новое Девяткино, ул. Главная, 60). Далее →
-
✓ Преимущества— Далее →✗ НедостаткиХамское, наплевательское отношение менеджеров к сотрудникам, отсутствие помощи и одна критика к работе по отношению к сотрудникам, бесконечные замечания, требования. Отсутствие понимания, уважения. Ужасные условия работы: половина оборудования сломана, грязная, все держится на соплях. Атмосферу на работе менеджеры создают напряженную, негативную. График настолько гибкий, что приходится выпрашивать смены, чтобы хоть что-то заработать. Далее →
-
✓ Преимущества1) хороший коллектив. но это зависит от предприятия, мне очень с этим повезло 2) «бесплатные» обеды. не нужно тащить еду с собой (по факту за каждый обед из зп вычитают около 30−40 рублей) 3) много ресторанов, поэтому можно найти работу рядом с домом 4) график могу отнести и к плюсу, и к минусу. «+» — в месяц достаточно отработать 20 часов для того, чтобы тебя не выгнали из этой шарашки (но скорее всего ты будешь работать больше:) если ты несовершеннолетний тебя не будут вызывать на смены, когда ты не ставил их по расписанию. во время учебы, можно работать не полный рабочий день. Далее →✗ Недостатки1) график «-» — если ты совершеннолетний, тебе по миллион раз на дню будут писать и звонить менеджеры с просьбой выйти в свой выходной хотя бы на пару часов, и даже если ты откажешь, тебя все равно будут умолять выйти. если у тебя смена до 9−10 вечера, скорее всего ты останешься до 11 (если не дольше), так как в 9:30 все несовершеннолетние уходят и работников остается очень мало. 2) форма. плюс в том, что ее выдают бесплатно, но не факт, что она новая. минус — несоблюдение формы = докладная. + девочки и мальчики забудьте про красивые ноготочки, неважно длинные или короткие, никакой маникюр тут не приветствуется. 3) конечно же зп. в спб зп в час около 195 рублей (с вычетом налога в 18% получается 170). есть несколько видов премий: — премия 15% к зп за хорошие КЛНы — премия +5к к зп за выработку 120 часов (это на данный момент, возможно позже вернутся к старой 3к за 130 часов) — премия 17к за полные временные возможности (ты пишешь заявление на то, чтобы предприятие само ставило тебе смены, когда удобно именно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКрайне НЕ рекомендую трудоустраиваться в эту шарашкину контору. Большинство вещей, которые вам пообещают, являются недействительными. Сейчас пройдусь по недостаткам: 1) Ужасный коллектив. Придя во «Вкусно — и точка», вы столкнётесь с работниками, которые в открытую подлизываются менеджерам на протяжении всей смены. Любимчики менеджеров практически не работают, но при этом получают премии и звания «работник месяца» или «новичок месяца». Если нужно вымыть полы или подмести, или собрать подносы, а на смене несколько любимчиков, то вы, будучи нелюбимчиком, будете по 5 раз это делать по поручению «любимых» менеджеров. Когда вы будете увольняться, вас возненавидят буквально ВСЕ. Я был немного удивлён, когда узнал, что сплетни про меня пошли от менеджера, который присутствовал во время заполнения заявления. Также подлизы считают себя полноправными околоменеджерами, которым позволено вами руководить, но, будучи на сменах, я этому не поддавался, что советую делать всем. 2) Менеджеры. Это просто отдельный вид людей. Постоянно придираются, даже если у тебя нет косяков. Однажды был случай, когда посетителей не было от слова совсем, и работники стояли без дела. Но, как я уже писал, любимчиков они не трогают, а до вас докопаются. Мне было предъявлено... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасное место для работы, ребят. Не советую вообще. Обещали одно, в итоге совершенно другое. Заставили мыть полы 7 часов, отдохнуть нельзя, бегаешь как угорелый и протираешь столы, даже если они чистые. Потому что просто так стоять нельзя. Про зарплату вообще молчу. Отработала совсем немного и не жалею, что ушла. Когда пришла писать заявление, директриса начала меня [censored] и угрожать испортить трудовую книжку, сказав, что больше меня никуда не возьмут. Ребят, берегите себя и свои нервы. Подругу выгнали с кухни, потому что не успевала (она стажировалась). Далее →
-
✓ ПреимуществаКакая никакая работа Далее →✗ НедостаткиРаботала в Муринов маке. Ужасное отношение. Особенно поражает поведение старших по смене, особо отличилась С. Е. Все ее проблемы знают все, и муж [censored] и предки его не очень. Зачем нам это все знать? За что ее держат, непонятно! Ни ума, ни таланта у бабы нет. Куда смотрит руководство, тоже не ясно. Видимо, такими пустышками легко управлять. Хорошо, что в этом гадюшнике больше не появлюсь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодые старательные и ОЧЕНЬ уставшие рядовые сотрудники Далее →✗ НедостаткиКонтрольная проверка работы менеджера. ТОК «Академический», Гражданский проспект, 41А. На 21.00 27.04.2023 менеджер [Э.] 1) звонок с вопросом о вакансии кассира (всегда требуются!). Описание возраста и навыков. «-«сы. Менеджер вообще НЕ слышит входные данные. НЕ уточняет перечень документов для трудоустройства. Явно заинтересована в «закрытии» проблемного пустующего места, но неуместно выгибает свои условия. Ни о какой приветливости хотя бы на этапе звонка речи НЕ идёт. «+» пригласила пособеседовать в зону выдачи прямо…"сегодня». 2) посещение «Вкусно — и точка». При озвучивании имени «[Э]» девочки на выдаче как-то странно съеживались — боязнь. «_"сы: менеджер выглядит неопрятно. От слова совсем. Пришлось ждать её… 20 мин. Также, как и покупатели ожидают своих заказов. За 20 мин стала понятной вся катастрофа неумелого «управления» — затравленные сотрудники находятся просто в состоянии какого-то отупления от работы, под страхом лишения заработка. Только 2-е сотрудников (альтер-эго менеджера Эммы) в духе армейской дедовщины чувствуют себя комфортно в этом аду. Посетители ждут. Мусороприемные баки переполнены. Очереди. Духота. Запахи, вызывающие рвотный рефлекс. «+»: сами кассиры/упаковщики ОЧЕНЬ стараются. Этих 18−20... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов-это коллектив. Молодые и позитивные ребята, находишь очень много друзей. С менеджерами и директором кому-то везет, а кому-то-нет. Зп приходит вовремя, все больничные и отпуска оплачиваются+мед.книжка за счет компании. С обучением так же все в порядке, с первого дня оно оплачивается и твой наставник тебя учит работе на станциях Далее →✗ НедостаткиПро гибкий график можете забыть, ведь каждый день, даже в ваши выходные, вам будут долбить в телефон с просьбой выйти хотя бы на пару часов. На сменах к вам так же будут подходить и настойчиво умолять задержаться/выйти раньше. На сменах вы будете батрачить за троих-четверых людей, так на вас еще и орать будут, что вы не выполняете все по стандартам. +это конченое время обслуживания, которое чисто в интересах только менеджеров, а просить его будут с вас)) За время работы вы наберете кучу лишних кг, испортите кожу и нервную систему. Как школа жизни в.и.т. идеальное место, но, если у вас есть возможность — не идите туда. Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаДля меня единственным плюсом был тот факт, что работа была через дорогу. Далее →✗ НедостаткиИх очень много: — Во-первых, у тебя нет специальности внутри компании. Ты можешь за день помыть туалет, а потом тебя отправят жарить котлеты. Хорошо, что соблюдаются какие-никакие правила гигиены. — Обучение однодневное. Тебя поставят по всем местам и быстренько обучат всему, но по факту ничему. Ведь может потом оказаться, что тебя не научили тому или этому, а спросят, как с опытного сотрудника. — Токсичность. Тут как повезёт, но я в первые дни столкнулся с ужасным отношением к себе. Никакой похвалы, только осуждения. Критика без предложения, как улучшить. — Форма. Вам дадут поло, штаны на несколько размеров больше и кепку. Обувь сам. Благо, никто не смотрит, в кроссовках ты или ботинках. — Недобор в коллективе. Из-за политики компании туда берут много несовершеннолетних. Из-за этого в выходные работает меньше людей, чем должно быть. Тебя могут засыпать кучей задач, которые надо сделать одновременно. — ЗП не соответствует рынку. За труд, который ты там делаешь, получаешь минимум. Итог: Если в жизни наступила тёмная полоса, нужны деньги, то туда только временно. Максимум на месяц. И то, чтобы получить экспириенс и понять, что есть места лучше. Далее →✓ Преимуществазп всегда вовремя, еда почти бесплатная, уволиться можно легко, никто вас держать насильно не будет. если полгода не отработал, то платишь 4к за медкнижку. насчёт объяснительных не парьтесь, я их писала каждую смену и никто меня не уволил, просто оставалась без премии. Далее →✗ Недостаткиставка 184р/час + премия 25% от всей зп (премия есть всегда, если не пишешь объяснительные). на обед могут вообще не отпустить, если у вас проходная точка. у нас франшизный мак, мы работали даже когда все закрылись. посетителей была тьма, из завалов не уходили, закрывали кассы, чтоб как-то все разгрести… среднее время ожидания заказа 40 минут. я тогда только пришла и сразу после обучения на напитки меня кинули, я одна стояла и пыталась что-то понять, когда заказов в памяти более 30. ну ладно, это пол беды, за год работы мне не выдали хорошей формы, подходящей по размеру. я просто натягивала на себя поло самого маленького размера и прикрывала весь этот кошмар таким же крошечным джемпером, который был ещё и укороченный. летом все время спрашивали, не жарко ли??? когда я говорю, что «а норм форму мне выдадут?» в ответ получала только угар со стороны менеджеров, либо обещания. штанов я так и не увидела, дали какие-то размера 4xl (у меня размер l) и говорят ушивать. я принципиально не ушивала их, тк последние месяцы мне на карту приходило 300р, даже смешно. смены не ставили вообще, тк после открытия маков мы стали никому не нужны и заказов толком... Далее →✓ Преимущества1. Обеды. 2. Не так далеко от дома. 3. Больше достоинств никаких нет. 4. Официальное трудоустройство. Далее →✗ Недостатки1. Свободный график. Ты ставишь себе пятидневку и указываешь, выходными сб и вс. В итоге так не делают и упрашивают тебя работать хотя бы в один из выходных. Ещё если ты не поставишь себе расписание как тебе нужно (хоть изначально оно указывалось), тебе поставят рабочие дни по-своему. 2. Ужасное отношение менеджеров и директора. Директор орёт как бешеная, когда её спрашивают, идёт ли сандвич, голосом ненормальной. Орёт на сотрудников при проверке (особенно новеньких, у которых это первая проверка), орёт просто без всякого предупреждения, что нужно делать и как нужно стоять на станции. (Я про проверку, которая приезжает, чтобы оценить работу всех сотрудников, в том числе и руководства). Менеджеры орут на сотрудников, матерятся, ругаются, доводят до слёз (уже не один сотрудник через это прошёл). Ты терпишь унижения, оскорбления в твой адрес. В общем, гл. состав в полном неадеквате. Не отпускают на обеды по 6−7 часов (не было ни одного брейка), ещё есть такое, что вообще не отпускают ни на один брейк, и ты работаешь без перерыва все те же 7 часов. 3. Готовят сандвичи отвратительно. Много очень на плюсе всего обычно. Сандвичи и роллы могут лежать по часу, и вы это купите. 4.... Далее →✓ Преимуществавсем привет! начну с достоинств: •белая зп, всегда вовремя, иногда даже раньше, если выпадает на выходные веселые смены, если •коллектив хороший и работаешь с друзьями •работа рядом с домом •гибкий график •в маке было вообще прекрасно, не экономили на всем и не сокращали смены •быстрый карьерный рост •хорошее начало для карьеры в общепите •подойдет учащимся •все собрания и мероприятия оплачиваются Далее →✗ НедостаткиА теперь недостатки! • Очень нервная работа, т.к. обслуживание на время и работа с людьми. • При новом руководстве начали сокращать смены, но все равно прислушиваются к твоему графику. • Дофига обязанностей за 185 р/час без вычета ндфл! • Иногда встречается хамское отношение со стороны руководства, но все можно исправить через директора или через территориального. • Могут за [censored] лишить премии. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ВКУСНО И ТОЧКА в Санкт-Петербурге
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию ВКУСНО И ТОЧКА в Санкт-Петербурге для трудоустройства?
Авторы 26 отзывов о компании ВКУСНО И ТОЧКА не рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге. Авторы 1 отзыв о компании ВКУСНО И ТОЧКА рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге
Авторы 26 отзывов о компании ВКУСНО И ТОЧКА не рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге. Авторы 1 отзыв о компании ВКУСНО И ТОЧКА рекомендуют работу в компании в Санкт-Петербурге
Какая общая оценка работу в ВКУСНО И ТОЧКА?
Общая оценка сотрудников ВКУСНО И ТОЧКА по работе в компании: 1.7 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности ВКУСНО И ТОЧКА попадают в отзывы сотрудников ВКУСНО И ТОЧКА в Санкт-Петербурге
работник пбо работник в ночь, Разнорабочая, сотрудник, Специалист по кадрам
💲 Какая зарплата в ВКУСНО И ТОЧКА в Санкт-Петербурге?
Сотрудники ВКУСНО И ТОЧКА указывают следующие уровни зарплаты: 17000 руб. , 20000 руб. , 25000 руб. , 45000 руб. , 52000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в ВКУСНО И ТОЧКА в Санкт-Петербурге?
В 1 отзывах сотрудников ВКУСНО И ТОЧКА говорится о штрафах
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в ВКУСНО И ТОЧКА в Санкт-Петербурге?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 3