Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35959)
-
✓ ПреимуществаТак как компания приближена к РЖД кажется, что все честно и прозрачно. Категорически не так) Далее →✗ НедостаткиНачнем с откровенной лжи как в вакансии, так и на собеседованиях. Оочень говорливый персонал на первых встречах. [М.] добрый день! Объясню подобный отзыв: оклада у вас не будет, только минимальные оплаты 9+ часовых смен. Смена может длиться 14−22 часа и стоит по 210 р/ч на вагоне с пассажирами, 60 р/ч на поезде без пассажиров (перегон, простой, загрузка на складе). Остальное за ваш счёт. Ночёвка в Москве прибавит к зп 90 рублей. Это то, что входит в ваш оклад. Обещают какие-то крышесносные премии к этим копейкам, но их, естественно, вы не увидите. Обязательно найдут за что вас оштрафовать, тк по ТК РФ все законно. Как итог, получаете адский график, планы по продаже отвратительной поездной еды (за невыполнение которого — штрафы), и, убирая «обязательные» премии, получаете 25-37к до вычета налога. Удачи вам в поисках новых идиотов, готовых работать за столь унизительные расценки. Как доп. бонус — офис в самой [censored] мира, куда добираться 2,5 ч. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают белую заработную плату, hr приятная девушка. Неплохой офис, хорошая транспортная доступность. Далее →✗ НедостаткиПробовалась на вакансию «помощник юрисконсульта». Очень долго тянут кота за хвост, сначала собеседование с HR, затем допрос от старшего юриста. Потом попросили скинуть свой паспорт, якобы проверить по службе безопасности. Спустя 1,5 недели позвали на 2 этап, где сказали, что я финалист))) Спросили ещё пару очевидных вопросов по поводу исковой давности, срок доверенности и все. Через несколько дней прислали ответ, что нашли человека с подходящим им опытом. А зачем, спрашивается, меня все это время допрашивали, если у них был другой кандидат с большим опытом? Через некоторое время вакансия ушла в архив, но сейчас опять появилась на сайте. Пустая трата времени соискателя. Приходите, если у вас есть опыт в этой сфере.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив моих коллег официантов Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу написать о работодателе #Квартира8 Они, во-первых, задерживают зарплату на постоянной основе. Во-вторых, не выплачивают до конца зарплату, а именно чаевые, которые вообще-то платят гости, то есть они, по сути, украли деньги. В-третьих, хамское отношение к сотрудникам: управляющая позволяет себе игнорировать, унизительно шутить в адрес сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ Недостатки2021 год. От собеседования странные впечатления. Сперва со мной общался начальник логистов [С.] — чтобы проверить мою пригодность к должности, задал несколько задачек (на внимательность, на умение найти в интернете нужную информацию и математические на смекалку). Если с первыми я худо-бедно еще поняла, как справиться, то задачки по математике (сама знаю, что простейшие!) я провалила с треском. Ну, если не научилась я в 3 классе их решать, то в 30 лет не решила и подавно — всё логично)). Увидев мой провал, [С.] несколько скис, ведь в ходе начального устного собеседования я показала себя грамотной и рассудительной. Я скисла тоже, т.к. я не рассчитывала работать с тем фронтом, что показал мне [С.]; с математикой и информатикой мне явно не справиться, а если и справлюсь, то буду ежедневно мучиться, а оно мне абсолютно не надо! На предыдущем месте работы я занималась логистикой, но на «бытовом», что ли, уровне. Я честно сказала [С.], что меня не устраивает ни сложность обязанностей, ни (это даже скорее!) заявленная за их выполнение зарплата — всего лишь 38 т.р. до вычета налогов. На что [С.] ответил, что итоговую сумму можно обсудить с Юлией [Л.] (я так поняла, начальницей этого сектора). Если меня не устраивает зарплата, её можно попытаться поднять (еще даже меня не оформив... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроходила собеседование. Условия хорошие, руководитель объяснил все понятным языком, что даже не осталось вопросов Далее →✗ НедостаткиСотрудники отдела кадров. После того, как я прошла собеседование, мне обещали дать ответ по моей кандидатуре. Позвонила в конце рабочего дня 3 раза — никто не ответил и не перезвонил. Написала в WhatsApp, где со мной держали связь — просто проигнорировали. Решила испытать удачу и позвонить на следующий день, но со мной также никто не захотел разговаривать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, если повезёт, конечно. Далее →✗ НедостаткиЭто какая-то комедия, за 56 часов мне заплатили ровно 3900. Не оплатили день оформления, не могли уволить неделю — пришлось три раза к ним ездить только для того, чтобы писать заявления об уведомлении. По самой работе ничего сложного нет, кроме [censored] приложения и такой же [censored] базы, в которой, со слов коллег и управляющего, никто и сам ещё не разобрался по-нормальному. Честно говоря, до момента расчёта не было таких негативных эмоций. Но в том же мвидео мне заплатили 2000 только за день оформления, ну и денюжку с продаж в мвидео выплачивают вам с первого дня, а не только после прохождения стажировки, во время которой вам обещают какую-то сказочную зарплату на минимуме — ну я её не увидел. Уволился из-за того, что появились проблемы с транспортом — ждать автобус полчаса после окончания рабочего дня я не был готов, но это уже претензии не к ДНС, а к работе нашей транспортной системы и автобусных парков. Не советую эту работу всем тем, кто стоит перед выбором между ДНС или мвидео. Если в мвидео вас заставляют [censored] людей, что мне очень не нравится, но зато хотя бы нормально платят, то в ДНС вам просто [censored] не платят за то, что вы работаете кассиром, уборщиком, охранником, оператором... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиРаботал печатником 3 месяца, за это время оказался виноватым во всех неудачах компании. Директор [Р.], о котором, кстати, написано очень много, точно такой, как описано в отзывах. Неоднократно врал и вводил в заблуждение. В итоге отказался рассчитывать меня после увольнения, ссылаясь на сложную ситуацию в компании. По факту вся эта ситуация из-за его самого. Как выяснилось, [Р.] должен много денег, поэтому свою фирму переоформил на подставное лицо. В штат не оформляет, все договоренности устные. После увольнения ничего не докажете. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ хз, что сказать? Оформилась, а меня поставили с утра перед фактом) Далее →✗ НедостаткиПрошла стажировку два дня, съездила на оформление и предупредила, что на следующий день не смогу, но меня и не попросили, сказали только, что в пятницу обсудим. Два раза по телефону директриса на Богатырском 7 подтверждала, что мне на смену к 8:30, хотя рабочий день с 9:00, а в договоре прописано за 15 минут до начала. Кто будет оплачивать эти 30 минут? В итоге приезжаю в 9:40 в пятницу, а мне причину увольнения «вы не принесли документы, я в шоке», и сказали, что в четверг не сможете, хотя у вас смена. Камон, сейчас документы электронно. Для оформления нужен паспорт, СНИЛС и ИНН. В отделе кадров меня приняли, хоть и с раздражением. Госуслуги в помощь, пижонские люди. Лучше бы отговорку получше придумали. Лучше бабушку месяц учить, как работать с компьютером, чем человека, который шарит за компьютер. Ну удачи, боже, у вас в магазин заходят три калеки — три чумы) Если мне не заплатят за 9 часов стажировки — буду писать жалобы в трудовые инспекции.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение рассчитают правильно в любой момент могут попрощаться с сотрудником по хорошему, если не строит то попрощаются при помощи заказного юриста. разбрабочики дизайнеры маркетинг административка самая стабильная Менеджер клиентского сервиса/call-центра, отдел продаж текучесть кадров бешеная, потому что условия такие. принцип брокеров очень простой — взять какой-то бизнес по знакомству или через доски обьявлений, зарядить цену сверху 10% от стоимости, но не ниже 150 т р. и постараться продать. если вы обращаетесь с эту контору, то не подписывайте ДОУ коллектив норм на зп хорошо ток административным сотрудникам они там работают с октрытия компании. мн компания тоже не заплатила когда я ушел, но я все равно у них забрал то что считаю нужным, поэтому остался в плюсе. Далее →✗ НедостаткиСерая зп, могут устроить официально при условии с минималкой для отчетности в налоговую Очень странное руководство, что О.Р., М.Н. очень странные люди со странными взглядами и задачами. Один только нормальный в руководстве — это М.К. Постоянная текучесть кадров — Б. Б. Условия труда у них жесткие, поэтому туда никто не идет. Оклада нет, но есть процент с бешеным, как сейчас любят говорить, кипиай. Со временем просят своих же сотрудников писать отзывы на площадках. Есть даже спецсотрудники, которые эти отзывы подчищают платно. Иногда тебя просят делать то, что ты не должен. Не подчинишься — припомнят. О.Р. я бы, конечно, сразу же поменял, странная женщина, всегда со своими тараканами. Конечно, и планировала уходить, как она это говорит в своем кругу, так до сих пор и не уходит. Хотя я не понаслышке знаю, как она говорила это мне: «Человек, который больше года или двух работает на одной должности в одной компании — он деградирует и не стремится ни к чему». Поэтому О., начни с себя. А то ты как [Б.] Д. значала говоришь одно, а потом делаешь другое. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарпалата приходит день в день, правда непонятно во сколько! В один месяц может прийти в 10 часов, а в другой под конец рабочего дня Далее →✗ НедостаткиКоллектив вполне норм, хотя тут уже кому как повезёт, в основном нормальные только продавцы, а есть ещё псевдо «потенциалы». Сейчас объясню, кто это. Это обычные продавцы-кассиры, которые работают в фирме чуть больше тебя, в основном на 2−3 месяца, и их ставят на должность «потенциального менеджера». Так вот, представьте себе это 19−20 летние кабылы, которые возомнили себя управленцами) Именно как было в моем магазине, они всю смену ходили, общались между собой, играли в Сабвей-сёрф на телефоне и подходили ко всем обычным продавцам, и говорили, цитирую: «почему мы ещё не закрыли историю прошлого года? Ты что, здесь в глаза долбишься? Подходи к людям и втюхивай всё». Особенно моё любимое — это поставка нового товара: она приходит либо в 7 утра, либо в закрытие, и ни разу, повторюсь, НЕ РАЗУ не остался ни один менеджер и эти «потенциалы». В основном это обычные продавцы, которые либо до этого отпахали 8 часов работы с людьми и вынуждены до 1 ночи сидеть: сначала принимать поставку, потом разгружать. Что касаемо оплаты, платят там 180 рублей до вычета налога, на деле это 156. Это если нет личных продаж, если они... Далее →
-
✓ ПреимуществаОзон фреш у метро Московские ворота, склад чистый, не увидела того ужаса, о котором любят писать, коллектив дружелюбный, все помогают, бесплатное питание можно сказать (300₽ в мес), но можно и отказаться, мед книжка бесплатно, зп 33 500 оклад + премия 50%(как сказали), ну это если устраиваться через озон официально, через кадровые как я слышала кидают на 50%, люди жаловались, есть столовая, перерыв час, чистые туалеты, шкафчик с ключом, новая куртка выдается Далее →✗ НедостаткиДля физически выносливых! Казалось бы, все просто — ходишь, собираешь товар, но на деле за день я прошла 60 тыс. шагов и на третий просто не вышла, ноги чуть не отвалились, еле доползла до дома… Ну и теперь придется увольняться, т. к. все официально, опять ехать туда-сюда, было бы лучше, если бы эти дни были неофициальные, а стажировка. 3/3 очень тяжело, особенно в начале, пока ноги не привыкли, два дня отработала, хоть и с трудом, на третий совсем никак)). Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённый формат работы. Далее →✗ НедостаткиПригласили на вакансию Менеджера по продажам. 1. Всю информацию по вакансии рассказали только на видеовстрече по Skype. 2. Делают видеозапись встречи. 3. Официального трудоустройства нет. 4. ЗП переводом на карту или ИП. Не тратьте своё время!. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе супер! График 5/2. Зп выше рынка от 90 тыс и выше. Конкурентные отзывы в бан! Работаю 2 месяца, решила поделиться своим опытом. Далее →✗ НедостаткиСоветую попробовать, если интересен опыт продаж. Повышение скиллов по продажам на 100%. Обучение очень подробное на стажировке, дальше — больше! Повторюсь — Конкурентные отзывы в бан! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли Вы хотите стать рабом Б. — добро пожаловать! Оскорбления, унижение, нарушение ваших прав, задержка з/п на 2 или более месяцев. Собственник — это старый маразматик, который считает себя, видимо, царем… раз позволяет крыть трехэтажными оскорблениями. Это самая отвратительная организация из сельского направления! Там хорошо только мразям… да, товарищ [Л.]. Далее →
-
-
✓ Преимущества- Уровень зп вполне соответствует рынку и может быть ваше, если сможете договориться — ДМС Далее →✗ Недостатки- По факту, контора является «карманным» проектным институтом холдинга «ФосАгро». Отсюда и главный недостаток — полное и беспрекословное следование требованиям Заказчика, зачастую явно противоречащим требованиям НТД. Но следовать придется, потому что ни вы, ни ваш начальник, ни ГИП, никто из руководства института не в силах «продавить» точку зрения «как надо». В итоге вы будете расписываться под решениями, очевидно нарушающими нормы или даже не входящими в перечень ваших обязанностей. Конечно, данные работы делаются не по графику, срок всегда ставится «позавчера», а техническое задание вы увидите в лучшем случае, когда уже отправили все на согласование. Соответственно, переделывать свою работу вы будете очень много раз, потому что внезапно появились очередные требования. — Отсутствие интересных проектов. Большая часть вашей работы состоит в выдаче срочных технических решений «на коленке» для эксплуатации (90%, что для Волховского «Метахима»). По сути, проектировщики выполняют функцию ПКО по причине того, что на самом производстве в ПКО работает 1,5 сотрудников. Если же появляется крупный проект, то он также делается через одно место, потому что большинство сотрудников просто не способны работать иначе. — Коллектив. К СПБ особо претензий нет, но на первом крупном проекте... Далее →
-
✓ ПреимуществаТелефон для связи с директором: 922−96−98 [К.] [Ю.] Далее →✗ НедостаткиНе довелось поработать, но мне и собеседований хватило, чтобы понять, что это стопроцентное жулье со скотским отношением к людям. Опишу схему интеллектуального мошенничества, с которой столкнулся я. Вакансия РОП, з/п в 1,5−2 раза выше рынка появляется 2−3 раза за год и висит 2−3 месяца. Подозрительно, но всё очень просто. Откликаюсь, быстро отвечают, назначают видеовстречу. По разговору сразу видно, что реально не ищут, просто бла-бла. Но зачем тогда это всё? А вот есть. После видео HR расхваливает, как ей всё понравилось, но в качестве второго этапа нужно пройти тестирование. Ок, давайте. Присылает листок с какими-то ссылками на бесплатные личностные тесты и три вопроса из области, что делать РОПу. И вопросы такие прямо конкретные — мне попались расписание дня, недели, напишите ТЗ для айтишника, напишите подробную систему мотивации для всех уровней ОП. Я не стал это заполнять и мне быстренько отказали. Несмотря на «супер впечатление» после видео. А теперь посчитаем. В месяц на такую вакансию можно спокойно получить 500 откликов. Допустим, половина шарят не хуже меня и пошлют их нахрен с этим опросом общественного мнения, 50 напишут чушь. Но 200 останется. Им раскидывают разные задания и результат готов! За 4500р... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом интересная вакансия, как и сама компания Далее →✗ НедостаткиНа должность оператора выбирают кандидата уже третий месяц, неудивительно, все бегут, как кандидаты, так и соискатели. Старший оператор [К.], которая проводит собеседования, просто какой-то полный мешок негатива. Уже даже при первой встрече просто хочется развернуться и уйти, а работать с ней так вообще не представляю, как это возможно… хамит, грубит, язвит… даже по телефону, принимая заказы, умудряется свой яд пускать на клиентов. В общем, впечатление эта [К.] портит с первого взгляда. Если такая ядовитая ящерица стала старшим оператором, то ясно, какая там атмосфера в коллективе в целом, от этого желание работать там мгновенно исчезает. Этой [К.] со своим неумением идти на контакт с людьми работать бы в каком-нибудь подсобном помещении, где нет людей, а не проводить собеседования и распугивать всех недовольством от своей неудачной жизни. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрезентабельное здание Далее →✗ НедостаткиПройдя собеседование с менеджером по персоналу [А.], меня просили позвонить на следующий день узнать о рассмотрении моей кандидатуры. На следующий день я звонила раза 3 в компанию, сначала вообще не брали трубку, а после говорили, что она занята. Я оставила свой номер тел. и попросила перезвонить, так никто и не перезвонил. Вот так относятся к соискателям с полной некомпетентностью…! Не советую! Далее →