Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Устроился недавно, только закончился испытательный срок. В целом нормально, дискомфорта большого нет, адаптировался быстро. Ребята готовы были помочь/подсказать, но не в ущерб своей работе, но и не отказывали. Спецовку сначала выдали б/у, на днях привезли новую уже. З/п как обещали, в соответствии с договором. Далее →

Могу сказать только одно — много работы, и ее надо делать)). Далее →

Крутой коллектив, достаточно комфортный офис, не смотря на расположение Далее →

Рыба гниёт с головы, это про эту компанию. Пишу не потому, что осталась обида, а как и все ниже — реальную правду. Тотальный контроль, все компьютеры в офисе повернуты в сторону стола гендиректора (он же собственник), чтобы он мог вас контролировать. По всему офису камеры, которые пишут со звуком, и он их слушает и раздает потом люлей. Также он может, подкравшись, стоять сзади и фоткать твой экран, если ему кажется, что ты не занимаешься работой, и потом тебе это предъявить. Отношение к сотрудникам свысока, он царь и бог. Здороваться с вами, проходя мимо в коридоре, не надо — вы этого не удостоены. Даже когда заходит в офис, молча идет к своему столу. Мнение ваше тоже в расчет не идет, так как он знает всё лучше всех. Я еще ни разу не видела компании, где все бы так ненавидели своего директора, так сказать, объединились против общего врага. Предпраздничных коротких дней нет, половина офиса сидит вообще не оформленными по ТК. Кто оформлен, у тех минималка 15к официально, остальное — в конверте. Если ты парень, то будь готов ездить к гендиректору домой на стройку, устанавливать камеры, ставить забор, делать крышу, свет и еще кучу бытовых дел, которые обычно делают отдельные наемные люди... Далее →

Офис в центре города. Белая ЗП Далее →

Категорически не понравилась кадровичка (некая мадам [Ф.]). Из уважения к собеседнику хоть иногда приятно выдавливать из себя улыбку. Тут же туповатый пафос на фоне проблем с выражением мыслей. Не могла ответить на вопросы про специфику работы. Что касается самой конторы: как минимум, жадна. Поиметь за годы ковид-издевательств миллиарды чистой прибыли, но давиться оборачиваемостью в 21 день довольно странно. Такие конторы, как правило, мордуют сотрудников «за показатели». Имея изощренную систему не заплатить по KPI. В общем, учитывая негативные отзывы, компанию не посоветовал бы. Далее →

Еженедельные выплаты Далее →

Не идите сюда тратить время! Вам не скажут, сколько вы будете получать за заказ, так как цифры теперь с воздуха. Раньше была чёткая фикса за заказ. Теперь генератор случайных чисел. Систему ввели на днях, но никому не огласили формулу оплаты труда. Прокуратура, если вы читаете, тут поприще для вас. Качество сервиса упало за год на порядок, так как наставники теперь не учат, а тупо набирают всех подряд (не шутка, абсолютно всех, безграмотных). Заработать нормально можно, но будьте готовы к тому, что вас обложат штрафами за подмену геолокации для закрытия заказов для статистики. Отсюда, кстати, недовольные клиенты, которые видят статус «закрыт», а по факту заказа нет. Далее →

Не имеется Далее →

Пару слов о «заботливой» конторе, с кем придется иметь дело и как встречают и провожают потенциальных сотрудников. Получила приглашение на административную должность. Первый этап собеседования предполагал запись на видео на 6 вопросов по ссылке их сайта. Это далеко неудобно, но ладно, отправила. Через несколько дней предложили видеоинтервью с региональным представителем. Все ничего, более 30 минут общения. Он сказал, что после общения с ним, HR [E.] в этот же день предложит подъехать в пансионат для экскурсии. Проходит больше часа, звоню ей, и та говорит, позже сообщит и будет на следующий день. В итоге приглашают на следующий день в совершенно другой пансионат. На мое удивление, они сообщили, что помнят, что меня интересует пансионат на севере. Но экскурсия в другом пансионате на Леснозаволской, 3. На 3 день приезжаю туда, руководитель [Ю.] не отвечает на звонки, минут через 15 спускается. Я как полагается, снимаю верхнюю одежду, надеваю бахилы и жду в прихожей. Тем временем впереди меня ломится девушка в пальто, в сапогах в снегу, и директор ноль внимания на меня, приглашает к себе ее, которая вперед так пошла. Тут мое терпение не выдержало, уточнила, есть ли тут порядок? И в порядке очереди зашла я. Диалог наш был... Далее →

Не выяснены Далее →

Безграмотный и глупый эйчар — это, конечно, топчик)) купите эйчару словарь.. Далее →

Удаленка Гибкий график Далее →

Проработала 5 лет в поддержке. З/п за 5 лет не повысили, карьеры нет, просто могут дать часть других обязанностей взамен твоих, но платить будут по той же ставке, что и устраивалась. Доносы на коллег во французском отделе приветствуются. Первые 3 года были более менее нормальными, хотя постоянно исправляла ошибки других, пока руководство экспериментировало с аутсорсингом и политиками. Последний год, со сменой главы саппорта, это фашистский режим, ничего человеческого не осталось. Текучка большая. После травли со стороны руководства отдела и супервайзеров, когда обнулили, обесценили и заставляли отчитываться за 15 минут простоя, сломала руку, и меня уволили заочно. Далее →

Работала проектировщиком чуть меньше года в 22-м году. Из плюсов: близко к метро, хороший офис, и люди там хорошие работали. Ещё зп при мне ни разу не задержали, работа непыльная, среднего уровня стресса, и что работают в Ревите, а не в автокаде. Далее →

Из минусов: ноль контакта между работниками и начальством/руководством по персоналу. Зарплата не индексируется, не повышается даже спустя ГОДЫ. В обычное время говорят: «ну, у вас обязанностей больше не стало, за что повышать». А когда на тебя вешают чьи-то обязанности, пока кто-то в отпуске, говорят: «спасибо, мы что-нибудь придумаем», ну и как бы ничего. Текучка огромная, оклад маленький, и бывает в отчаянии повышают зп новеньким, чтобы завлечь, а вам — нет)0))0) То, что так сильно не ценят людей и порой прям ну очень хороших профессионалов, меня даже как-то поражает.. Далее →