Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

отсутствуют Далее →

Пробовал когда-то к ним пойти на робототехнику — они даже перед собеседованием запоролись с назначением времени собеседования, а потом тупо заблокировали номер. Работая сейчас на другой работе, у нас есть робот — их детище — сплошной геморрой. Вам, вероятно, не дадут нормально расти и развиваться, это не место, где вы получите бесценный опыт, скорее посмотрите на самодура начальника. И как обычно бывает в подобных компаниях, которые делают го@нопродукты — на вас будут ездить, как только смогут.. Далее →

Нет Далее →

Просидел час в ожидании начала собеседования, дальше просто сидеть и терять в пустую время желания не было. Прочитал кучу отзывов, что задерживают/не выплачивают зарплату, что уж говорить о зарплате, если даже конференцию вовремя не могу начать. Как говорится, что внизу — то и наверху, ожидать чего-то хорошего от этой компании смысла просто нет). Далее →

Продавцы-консультанты (коллектив) Далее →

Самая большая беда магазинов Золотое Яблоко — это его менеджеры, поведение и общение которых оставляет желать лучшего. «Базарные тетки с зеленого ряда», не умеющие ни нормально общаться со своими подчиненными, ни вникать в СВОЮ собственную работу. Хотящие что-то из себя показать и не являющиеся знающими и умными руководителями на самом деле. Такими руководителями, которые могут чему-то научить и на которых хочется ровняться. Сплетни, бред и ахинея. Консультанты, знакомые этих менеджеров, получают нормальную з/п, за исключением всех остальных, пришедших с улицы. Чтобы «пустить корни» — т.е. иметь стабильность в этой компании, нужно понравиться менеджеру. Смотря кем ты работаешь, консультантом — значит, менеджеру смены; кем-то из административного персонала — безграмотному менеджеру из Екатеринбурга по персоналу (особенно хочется отметить М.[О.]). В противном случае даже административный персонал переодевают в форму обычного продавца, как это было с несколькими менеджерами. «Что-то ты слишком красиво одета… слишком хороша», и вот уже сотрудники офиса переодеваются на работе в форму. На самом деле полная дискриминация и в зарплате, и в отношении, и даже в одежде. Причём такое происходит повсеместно по всем городам. Про карьерный рост можете забыть… его там нет и не может быть. Далее →

Их нет. Далее →

Работала там 3 месяца и была просто в шоке от всего, что там творится! Начнём с того, что, чтобы устроиться туда, нужно было пройти обучение, где тебя будут выставлять дауном, смеяться с тебя, обучать будто это поступление в МГУ, давать тупые домашние задания с пересказом на следующий день. Сначала я думала, блин, наверное, так они переживают за животных, что такой вид обучения. Ага))) нас обучали как роботов, чтобы втюхивать корм подороже, мы так заучивали слова, что не должно было быть ни в коем случае «не хотите ли», а «давайте вы». Я уже в первые три дня хотела уйти, честно. Но они не выплачивают за стажировку, если не остаёшься, поэтому мне было жаль своё время, и я решила попробовать. Но знала бы я, что будет потом. Нам наобещали кучу гор, чтобы мы лучше толкали товар, бонусы, карты, продажи — все это будет выплачиваться, нам говорили. В конечном счете кинули нас всех на деньги, и мы написали 3 заявления одним днём с коллегами (то есть уходили все). Мне недоплатили 12 тыс, то есть отработала я целую неделю бесплатно. Насчёт отношения, я такого ещё нигде не видела. [А.] Ц., который позволяет... Далее →

Удаленка по ТК РФ Далее →

Ребята, это настоящий рабский труд. Платят копейки, масса стресса, расписание меняется без уведомления тебя во внерабочее время даже, пока ты спишь. Нужно в голове держать миллион регламентов или уметь их искать со сверхзвуковой скоростью (человеку это не под силу). Точнее, под силу, но вопрос: хотите ли вы столько уметь за в лучшем случае 29к? То, что вы будете делать, никак не соответствует вознаграждению. Полную премию не получают даже наставники (уточняла лично). Даже пописать, отойти вы сможете 4 раза в день по расписанию! Ибо в другое время у вас засечено 4 минуты на письмо и 5 минут на звонок. Не дай бог между ними вы отойдете на 5 минут (ну, пока дошел, пока штаны снял, пока руки помыл). С.В. будет вас тыкать, что у вас долгая обработка и позой таргет (я напоминаю, вы получаете никогда не больше 29тыс). Если у вас отключили свет (в чем вы, конечно, не виноваты), вас заставят отработать сегодня до 8-ми или 9-ти вечера (все время, пока не было света), ну или по желанию вы задержитесь в другой день (не сильно отдаленный), но сама суть — отрабатываете это время, хотя не виноваты, и не хотите не в 1 из дней... Далее →

Минут 15−20 от метро. Далее →

Вакансия — менеджер по продажам. Из менеджеров долго работает сотрудник [Я.], а дальше не понятно! На собеседовании [А.] сказал, что сначала по трудовому договору 3 месяца, а после испытательного срока запись в трудовую. В принципе, меня это устроило, и я пришёл на первый день стажировки. Забыл сказать, что собеседование проводит [А.], он там старший, а директор [А.]. Когда приехал [А.], то сказал, что нужно 2 недели отработать, они будут смотреть на меня, а я на них! Потом ещё месяц, а дальше 3 месяца по ТД, и если испытательный срок пройду, то с записью в трудовую)) Но что меня смутило, это то, что компания работает с 2013 года и никаких отзывов сотрудников там нет, что уже странно. Так же нет гарантии, что, отработав 2 недели или больше, вы что-то получите. Я даже не говорю про месяц работы! Может, компания и нормальная, но это меня как-то оттолкнуло от работы там. А решать, конечно, вам стоит или нет. Успехов в поиске работы.. Далее →

Было хорошее предложение, свободный график, потасовка, оформление по ТК. Приятные руководители. Но… Мягко стелят, жёстко спать как говорится. Далее →

- не знаю недостатков самой работы, так как не трудоустроилась, но очень смутило отношение на этапе отбора — чувствовала себя бараном в стаде. Изначально со мной говорила девушка [А.], пригласила на телеграм-чат для общего видеочата в 3 часа, но перед этим я загрузила в их приложение свой паспорт, как я думала — я уже подхожу. На этом [censored] просили активности, и я максимально её проявляла в силу возможности (нас там 46 чел, если я не ошибаюсь, было) на этом [censored] нам рассказывали о работе, мотивации, оформлении, расписании обучения, так будто нас всех уже приняли. И каково было моё удивление, когда после этого 3-часового [censored] мне позвонили и сказали, что отбор я не прошла. Извинились. Извиняю, конечно, но у меня теперь впечатление, что банк просто занимается сбором данных заодно. Пожалела, что отправила свой паспорт.. Далее →

Всё во время. Генеральный директор идёт на встречу Далее →

Кадровичка Халя! Это главный недостаток компании. Не компетентна во многих вопросах, если ты ей не лебезишь, пойдет жаловаться по каждому поводу, а ген. дир. в основном поддержит, так как не любит вникать в проблемы коллектива, и она уже давно там работает. Но если есть желание справедливости, добиться можно. Имеет интимные связи с коллегами, жуткая сплетница. М… бухгалтер с ней лучше вообще не общаться, мадам из ближнего зарубежья (молдаванка), пока всех не обсудит, у нее не начнется рабочий день. Остальные более-менее адекватные. Далее →

Никаких, господи. Далее →

Руководство — куча КРЫС, которые будут заставлять вас ешить за троих, ездить на вашей шее и заставлять подлизывать оч*о начальству. Всем плевать на сотрудников, значение имеют только продажи. Бывшая админ (возвращается в феврале снова, будьте осторожнее!) максимальная крыса, отвратительный человек, который убьёт ваши нервы и пошлёт най с вашими проблемами: если вам плохо — работайте. НЕ верьте положительным отзывам НИЖЕ, умоляю ВАС Когда я только пришёл работать, меня заставили в первый ЖЕ ДЕНЬ написать здесь положительный отзыв, и теперь я даже не могу удалить эту брехню. Половина отзывов оставлена этой самой шайкой крыс, будь то старший продавец, бывшая админ и прочие не самые лучшие люди. Неплохая з/п, но за неё вы сгниёте на этой работе, вам вые**т мозги и в конце вышвырнут, как переработанный кал. Тем, кто там работает, терпения и хорошего увольнения.. Далее →

Бесплатная туалетная бумага и печенье Далее →

Будьте осторожны, устраиваясь на работу в данную компанию! Официального трудоустройства нет, даже если вы очень захотите, вас будут кормить завтраками многие месяцы, но, скорее всего, так и не устроят. Больничные и отпуска не оплачиваются, так же, как и праздничные дни, адаптации и обучения персонала тоже нет, всё, что вы можете, это заниматься саморазвитием на пользу компании. Она хочет получать только ваши знания, которые пойдут на выгоду ей. В должности вам вырасти никто не даст, свое мнение говорить нельзя, можно только выполнять приказы высшего начальства. С сотрудниками из других отделов общаться запрещено, внутренней коммуникации никакой нет. Если вы перестанете быть полезным компании и потеряете мотивацию, никто не будет выяснять причины и с легкостью могут подставить и уволить одним днем без окончательного расчета, выплаты отпускных и компенсаций. Огромные этапы тестов и собеседований перед принятием на работу, в конце которых вам могут отказать или сказать подождать, пока на эту вакансию будут искать кандидата получше. Далее →