Русконфета: Нет отзывов сотрудников о компании

Преимущества:

Минут 15−20 от метро.

Недостатки:

Вакансия — менеджер по продажам. Из менеджеров долго работает сотрудник [Я.], а дальше не понятно! На собеседовании [А.] сказал, что сначала по трудовому договору 3 месяца, а после испытательного срока запись в трудовую. В принципе, меня это устроило, и я пришёл на первый день стажировки. Забыл сказать, что собеседование проводит [А.], он там старший, а директор [А.]. Когда приехал [А.], то сказал, что нужно 2 недели отработать, они будут смотреть на меня, а я на них! Потом ещё месяц, а дальше 3 месяца по ТД, и если испытательный срок пройду, то с записью в трудовую)) Но что меня смутило, это то, что компания работает с 2013 года и никаких отзывов сотрудников там нет, что уже странно. Так же нет гарантии, что, отработав 2 недели или больше, вы что-то получите. Я даже не говорю про месяц работы! Может, компания и нормальная, но это меня как-то оттолкнуло от работы там. А решать, конечно, вам стоит или нет. Успехов в поиске работы..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 50755
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
  • 13.08.2026 Санкт-Петербургводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Плюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →