Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35950)
-
✓ ПреимуществаКоллектив конкретного магазина, обучение Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата, вряд ли вы будете получать больше 25 000, так как план невыполнимый, ещё и двойной: приоритеты и основной одно без другого не премируются. И даже с этой мелкой зарплаты с вас будут вычитать по 500₽ ежемесячно в счёт инвентаризаций. Много обязанностей: уборка, проверка сроков годности, товарная отчётность, мерчандайзинг и много всего другого. Списки все время пополняются. График работы, хамство офисных работников, штрафы и т.д. Зарплата не вся приходит на карту, часть её вам надо будет ездить получать на Пролетарскую. Инвентаризации раз в 4 месяца (считать будете тоже вы). Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании проработал почти 10 месяцев. Отличный коллектив — реально все сдружились, просто супер! Руководитель понимает сам процесс работы каждого сотрудника и помогает всем без исключения. Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу — чем больше и эффективнее работаешь, тем больше денег получаешь. Ну и конечно самое главное — зарплату выплачивают всегда вовремя, без задержек. Далее →✗ НедостаткиКомпания постоянно развивается. На данный момент хотелось бы больше тренингов по продажам с разбором звонков (очень помогали в работе). Далее →
-
✓ Преимуществаоф оформление, белая зарплата, стабильная компания, обучение Далее →✗ НедостаткиМвгазин норм, меня работа устраивала. Если бы не мои коллеги крысы. Все хотят к начальству подмазаться и друг на друга стучат, лишь бы премию получить наверняка. В такой атмосфере работа в ад превращается.. Далее →
-
✓ Преимуществамолодой коллектив, где все страдают дружно Далее →✗ НедостаткиОрганизация труда отвратительная. От хостес требуют одновременно рассаживать людей, консультировать их, отвечать на телефон, слушать в наушник, что говорят коллеги, следить за хостом, вдруг кто-то пришёл, и бежать обратно. Чтобы отойти поесть, попить, в туалет, говорят: «просить официантов заменить». Официантам всегда не до этого. Менеджеры игнорируют. Второй хост приходит, когда начинается запара, и тогда на тебя уже наорут, если ты отошёл. На хостес срываются ежедневно. Либо сажаешь людей по заявленной посадке, и на тебя ругаются люди, потому что не хотят там сидеть, либо официанты ругаются, что посадил не по посадке. Директору все равно, чем вас кормят, вы должны ещё благодарны быть, что еда 2 р в день. Хоть ты и не успеваешь поесть дважды, либо еда тебя не дожидается, либо повара не успевают приготовить. И еда по типу переваренных макарон или пустого рассольника. Ситуация эта вечна, так как управляющие экономят на сотрудниках, и их слишком мало на смене. Официанты разрываются на большое количество гостей, поэтому хостес ещё и им должна помогать. Во всей этой суматохе нужно успевать собирать меню и складывать его в наборы, потому что его тоже не хватает. И записывать людей в очереди. Хост оставлять запрещено! Люди ещё бесятся,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому Далее →✗ НедостаткиПришёл на собеседование, встретил молодого, худого пацана, который ничего в спорте не понимает. Задавал вопросы про построение тренировок, питание, как худеть и как набирать. В итоге нёс полный бред в духе: без их добавок и кардио не похудеешь. А про дефицит ККАЛ и баланс БЖУ он ничего не знает. Я тренер с опытом работы более 16 лет, который искал подработку и может им сам рассказать про всё, благо опыта хватает. Сказали зп 40, это уже с процентами. Какие проценты? Говорят «коммерческая тайна» и тут же: «у нас все прозрачно». То есть свою зп ты не посчитаешь. Самое интересное, что ты проходишь стажировку 8 дней, и сам же за неё платишь 1 день 1 тысяча. При том, обучать тебя будет другой продавец. В итоге ты не получаешь знания, так как теория 15 минут и иди смотри, что на банках написано. Вы серьёзно? Я за свою стажировку плачу деньги? При том говорят: если вы будете плохо понимать, мы с вами прощаемся (круто). Я могу заплатить, и мне скажут «До свидания», и я потеряю деньги. Чтобы у них работать, нужно сначала заработать на бестолковое обучение, не получив даже сертификат или бумажку об оплате. А если ты всё знаешь и работал в этой сфере, зачем тебе... Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс Далее →✗ НедостаткиОтвратительный коллектив! Старшим менеджером назначили Ю. которая ещё даже не прошла испытательный срок, матерится через слово, а как дорвалась до «управляющей» должности, сразу начала ещё и ужасно относиться к коллективу. Ругает за плохие показатели, хотя у самой цифры совсем не впечатляющие. Дорогая Ю. начальство всегда подаёт пример СВОИМ подчинённым, ТАК ЧТО ЕСЛИ ТЫ НЕ можешь выполнить ПЛАН, ТО ЧЕГО ТЫ ЖДЁШЬ ОТ отдела!??? Подавай пример! И ТО ЖЕ пожелание К. Е.! ЕГО — непосредственного начальника либо не видно в офисе, либо он занят совещаниями и хождениями по коридору! На вопросы на все отвечает в стиле «догадайся сам». Так же если руководство обратит внимание на данный отзыв, прошу обратить внимание на поведение старых сотрудников, которые позволяют себе безо всякого уважения относиться к коллегам! Особенно на Э., которая хамит по поводу и без, грубит и позволяет себе мат в офисе! В общем из компании я ушла и не жалею об этом! Никому не советую сюда идти — пускай руководители сами себе план делают, вместо того чтобы на людях срываться! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗп приходит без задержек, начальство приезжает два раза в неделю, в остальные дни можно спокойно уходить домой раньше, если продавцы не будут сдавать. Отдельное спасибо супервайзеру, увольнялся по семейным, вошла в положение, уволили на неделю раньше и разрешили уйти в отпуск за свой счёт. Всю работу можно свалить на продавцов. Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании менее полугода, на должности администратора. При трудоустройстве обещали зп ~65 на руки. За три месяца больше 45 тысяч не получал. Сперва оказалось, что я не админ, а админ-стажёр, потому что не могли меня устроить на день позже, так как уже должен был работать в магазине, а должность админа ещё была занята, поэтому был стажёром без премии. Спустя два месяца за 45 тысяч, перевели на админа, и, казалось бы, обещанная премия в виде 0,5% от выручки магазина в руках, но пришлось увольняться, и при увольнении выплатили голый оклад, премии опять же не было. Территориальный менеджер — отдельная тема, интересуется только тем, как вы пройдёте тайного покупателя. Вечная нехватка персонала на ТТ. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, хороший коллектив из продавцов и администраторов. Далее →✗ НедостаткиДиректор магазина [Л.] [А.] В Пике! Это самый главный недостаток этого магазина. Проработав совсем ничего, этот человек показал себя с ужасной стороны. Никакой обратной связи, никакого понимания со стороны. Таких людей нельзя брать на такую должность, а такие милые магазины… с таким вот вечно недовольством на лице. Оттуда все уходят и будут уходить, пока там этот директор… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх не осталось Далее →✗ НедостаткиГоловное руководство компании — где заработанные людьми деньги? Курьеры не получили ещё за июль-август? Руководитель питерского филиала сначала кормил обещаниями, которые оказались ложью, сейчас же вовсе спрятал голову в песок, язык ещё глубже — на конкретные вопросы никаких ответов. Где же наша зарплата??? Далее →
-
✓ ПреимуществаИх не осталось. Далее →✗ НедостаткиГоловные руководители компании — где зарплата за лето??? Люди за июль-август еще не получили! Руководитель питерского филиала либо отмалчивается, хотя поначалу кормил обещаниями, которые оказались ложью, теперь и вовсе спрятал голову в песок, язык вообще промолчу куда, никаких ответов на конкретные вопросы! Где и когда будет выплачена зарплата курьерам за лето???. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестная производственная компания с официальным трудоустройством и «белой» зарплатой. Далее →✗ НедостаткиПопала на собеседование случайно — узнала о вакансии от знакомой. В офис ездила дважды с разницей в неделю. Т.е. это уже 2 недели получается рассмотрение. Оба раза собеседование длилось по 2 часа. На первом этапе общалась с руководителем отдела персонала. Всё стандартно: рассказала про предыдущий опыт и причины ухода. Решила небольшой тест на внимательность и умение переключаться. В завершении мне было сказано, что в принципе на позицию, которая у них открыта, я подхожу. Что нужно будет еще раз подъехать пообщаться с исполнительным директором. Это общение произошло через неделю и тоже заняло 2 часа с (внимание!) психологическим тестом на 566! вопросов! Американская разработка с очень специфическими вопросами. Тест был (вроде) на определение темперамента, но результата я так и не узнала, потому что мне просто написали в смс, что я его прошла «нормально». Итог: потраченное время и отказ через 1,5 недели после последней встречи. Сказали, что решили взять «подборщика с бОльшим опытом». Я так поняла, что они взяли в итоге человека только на подбор персонала, хотя в описании вакансии было не только это обозначено. В общем, мое субъективное мнение: руководство не знает, чего хочет, не очень уважительно... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет и быть нет может Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв не из вредности, а для людей, чтобы не тратили свое время на эту «работу». Меня пригласили в «Империю сумок», расположенную в Меге, г. Кудрово, на вакансию продавца. По этой точке нет ни одного отзыва. Мой будет первым, и он совершенно объективный. Начну с того, что первые две смены — стажировка, по 6 часов. Тебя могут взять или не взять. Если тебя не возьмут, эти смены НЕ оплачивают! Сразу это учтите. Идем дальше, говорят, что обед 1 час — это ложь. В документах, которые тебе дадут читать, сразу написано, что из зала ты уходить можешь только на 15 минут. За 15 минут в Фудкорте ничего не успеть. Значит, надо есть на месте. Но это просто ужас! Место для принятия пищи — это чулан, без окон, со стеллажами, до отказа набитыми сумками. На нижней части стеллажей отведено немного места под микроволновку, чайник и чашки. Холодильника нет. И стоит маленькая, низенькая скамеечка. Короче, есть вы будете на коленках, в скукоженном состоянии. Конечно, вы можете брать несколько раз по 15 минут, но это хорошо только тем, кто курит. Я — не курю, мне бы лучше полчаса, но сразу. Честно скажу, что никогда не встречала такого... Далее →
-
✓ Преимущества-Красивые студии Далее →✗ НедостаткиВ соц. сетях все красиво и привлекательно, на деле все не так. Постоянные задержки зарплаты, особенно в студии на электросиле. Руководство игнорирует, ведет себя непрофессионально. Система штрафов, неоправданно дорогое обучение некоторым направлениям в студии, за которое даже не выдадут сертификат. Оформление как самозанятый. После увольнения было проблематично получить положенную выплату, пришлось прибегать к некоторым мерам. Осталось негативное впечатление после работы в данной студии. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаДеньги вовремя Далее →✗ НедостаткиДоговор получила через месяц. Там было, что я начала работу не 2-го, по правде, а 11-го, что я не упаковщица, а уборщица. Мою трудовую они потеряли. И знайте ВСЕ! — они заключают договор найма! Вас в любой момент могут посадить дома бесплатно на месяц или больше! Далее →
-
✓ ПреимуществаПока ещё не устроилась Далее →✗ НедостаткиПишу для тех, кто собирается отзывы почитать. Сижу без работы, денег нет, трачу на транспорт по собеседованиям, езжу. А тут медосмотр сказали сделать перед приемом на работу. Где деньги взять-то? Сказали бесплатно в поликлинике. Как паломник по городу хожу, чтобы работу найти. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки«Бананавеб» уже, наверное, с год гордо именуется «Первое Маркетинговое Агентство» или «ПАМ» (ИНН 7 814 489 520). Главная фишка компании, которую они почему-то не упоминают в списке своих плюсов, это постоянная задержка заработной платы. Причина этому, конечно же, клиенты, которые не платят вовремя; неблагодарные сотрудники, которые хотят слишком многого, и Турция, в которую директору, В.В. [Н.], невозможно не съездить. После увольнения из компании вас кинут на деньги. Если повезет, выплатят только белую часть (которая, естественно, минимальная, чтобы сократить налоги). А серую часть вы не увидите никогда. Если работали без оформления, то вообще ничего не получите. (Надеюсь, мои 1, 5 зарплаты пошли на что-то благое)) Поэтому советую никогда НЕ откликаться на вакансии от «Первое Маркетинговое Агентство».. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп, дмс Далее →✗ НедостаткиГрафик — обещают «стабильный» 5/2 или 2/2, но по сути это «черт ногу сломит». Магазин работает с 7.00 — 23:00: будьте готовы приезжать к 7:15 и, если смена вечерняя, уезжать в 00:00, то есть дома вы будете только в 01.00 ночи в среднем. Смены будут разные: то утренние, то вечерние, то серединные, и всем глубоко [censored] на ваши пожелания, которые вроде как учитываются, но если хотят — занимаются вредительством. К слову, руководство такое, да. Как на подбор берут «самых-самых», куда в другие места, походу, не берут. Карьерного роста нет, если только вы не яшкаетесь в курилке с директором, зам-директором и др. руководителями. З/п в вакансиях указывают лживую — получать будете на руки не более 30 000. При чём, какая бы должность не была — особой разницы нет. Везде низкая.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа вид все добрые и понимающие Далее →✗ НедостаткиА на деле обсирают за спиной и %удалено% клали на тебя, когда дело касается оплаты, можешь весь день сидеть, ждать денег. Ужасное отношение. Постоянно отправляют на часовые заказы, где за 14 часов заработаешь 1000 рублей. Работа — адский труд за копейки, плюс на часовых заказах можешь по 6 часов сидеть в машине, и иногда будут приходить заказы от центра до окраины города. После увольнения деньги отдавать не хотят до последнего. Ни в коем случае не рекомендую, если вы не терпила и не хотите угробить здоровье за копейки. Далее →
-
✓ Преимуществабольшое количество плюшек в офисе, хорошее рабочее место, предоставляют ноутбук и периферию, проводят корпоративы и тимбилдинги, налаженные внутренние процессы, корпоративный мерч Далее →✗ Недостаткив тяжелое время мобилизации в России был вынужден в срочном порядке покинуть страну, и пока я находился в процессе переезда, меня уволили из-за того, что спрашивал лида про возможность повышения зарплаты ввиду переезда, компенсации билетов и вопросов про место релокации в Сербии. Сложилось впечатление, что-либо у компании нет денег перевезти всех, и они в срочном порядке сокращают людей с совершенно смехотворными причинами, либо корпоративные ценности, про которые так много разговоров в компании, не очень-то и соблюдаются, либо не соблюдаются в моменты кризисов, что даже хуже, как мне кажется. В любом случае, это серьезный пункт для размышления при устройстве на работу в эту компанию, особенно на позиции младшего уровня — в этом случае будьте готовы, что вами пожертвуют и не моргнут глазом, и все время вашей работы будут говорить вам, что есть люди в компании, которые очень важны, а есть те, кто менее важны. Выводы делайте для себя сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая, спецовка…вот и всЁ Далее →✗ НедостаткиШокотько много на себя берёт: Субординация — это устный устав и нормы поведения каждого сотрудника в коллективе. Он её не соблюдает, наверное, и не знает, что это такое и «с чем его едят" Позволяет себе много лишнего, не следит за словами, которые он намеренно говорит. Каждого человека можно обидеть, а словом даже больнее, чем действием. Если он военный, это не значит, что можно поступать так с людьми. ООООЧень негативное впечатление о Тайцах. ФУ-ФУ-фу. Далее →