Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36204)
-
✓ Преимущества197374, Г Санкт-Петербург, вн.тер.г. Муниципальный Округ № 65, ул Савушкина, д. 83 к. 3 литера А, помещ. 2-Н, офис 322 Далее →✗ НедостаткиСначала искали бухгалтера на участок банк-клиент в январе 2022 г., а сейчас ищут в ноябре 2022 опять, но уже от Компании «Смарт Оффер» — (это рекрутинговая компания полного цикла), то есть шифруются. Пред принятием на работу надо пройти проверку на полиграфе (детектор лжи). Далее →
-
✓ ПреимуществаСанкт-Петербург, Гороховая улица, 28 Далее →✗ НедостаткиБудьте внимательны. Сменили полностью бухгалтерию и финансовый отдел. Неоднократно искали финансового директора и главного бухгалтера, бухгалтера на участок банк-клиент и бухгалтеров на другие участки, текучка кадров. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСанкт-Петербург, Чкаловский пр, 15. БЦ «Печатный двор» 3 этаж, вход с ул. Ораниенбаумская, 29 Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание, ищут сотрудников на вакансию Бухгалтер на клиент-банк уже длительное время с сентября 2021, а сейчас уже февраль 2022, текучка кадров или токсичный коллектив и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные постоянные покупатели Далее →✗ НедостаткиНедостатков море, начиная от начальства, заканчивая коллективом. Директор кричит о том, что нужны показатели. Но когда выполняешь план, это никем не ценится. Планы делают бешеными, конкурсы тоже, невозможно что-либо продать. Условия труда рабские, бесконечные поставки, претензии от начальства. Если нет продавца, даже в туалет не сходить! А потом, когда находишь контакт с постоянниками, наводишь порядок на точке и делаешь план, переводят другого менеджера, который уже развалил один магазин, и начинается ад. Крайне не рекомендую, если не хотите портить себе нервы и жизнь. Далее →
-
Здравствуйте! Нам очень жаль, что вы столкнулись с такой ситуацией, и нам бы хотелось дать вам обратную связь. Для этого нам нужно уточнить некоторые детали произошедшего. Свяжитесь, пожалуйста, с нами на сайте hh.ru, указав в сообщении источник отзыва. Благодарим вас за обращение! Далее →
-
✓ ПреимуществаСтафф- зона обустроена хорошо, можно погладить вещи, постирать Действительно высокие чаевые, процент с выручки Далее →✗ НедостаткиНет нормального стола, чтобы поесть; даже чтобы выйти и ответить на сообщение нужно отпрашиваться у менеджера. Все менеджеры, управляющие, очень высокомерные, смотрят свысока на официантов. Если немного не так сложить салфетки, посмотрят настолько обсуждающим взглядом и ещё скажут что-нибудь. Два дня стажировки по 12 часов, НЕ оплачиваемая, то есть я должна помогать официантам, носить посуду, выполнять поручения за бесплатно? (В других местах либо сразу оплачиваемая стажировка, либо выходишь не на полный день, если она за бесплатно). Стажируются там вообще по месяцу, а потом дают по два стола в день, даже если опыт уже есть и все меню сдал. Отношения в коллективе тоже так себе, все за спиной обсуждают руководителей, хотя в правилах яркими буквами написано «нельзя обсуждать руководителей» (что тоже странно, что хочу, то и обсуждаю). Далее →
-
✓ ПреимуществаВидимо, их нет, так как нет уважения к соискателям. Далее →✗ НедостаткиВсе резюме никто не смотрит, так как на HH у них процент просмотра всех резюме 17% -25%, видимо, сотрудники им и не нужны, а они просто мониторят рынок труда. Не первый раз отправляла резюме, и у них всегда низкий уровень просмотра всех резюме. Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаСанкт-Петербург, 8-я Красноармейская улица, 10 или Санкт-Петербург, площадь Карла Фаберже, 8 Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание, очень часто ищут сотрудников на вакансию бухгалтер на участок банк или специалист финансового отдела, текучка кадров. Быстро же кто-то наработался на Банк-Клиенте, опять ищут на это место (Центр Компьютерных Технологий «Векус»). Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают полностью официальную з/п, обещают своевременную выплату з/п. Далее →✗ НедостаткиЗарплата хоть и официальная, но состоит из оклада и премии, то есть 2/3 — это оклад, а 1/3 — это премия. При этом уже на собеседовании не скрывают, что за опоздания и за ваши промахи штрафуют. То есть то, что в отзывах пишут другие люди — это правда. Уже по отношению начальства было видно, чтобы сотрудник всё делал, а к ним по различным проблемам не приставал. Индексации з/п не предвидится, то есть эта з/п на всю жизнь. Чувствуется бардак в фирме. Вывод такой: если есть возможность поискать другую работу, то лучше найти что-то другое, чем соглашаться работать в «Флотенк». Вакансия бухгалтер на участок «Банк-клиент» очень часто появляется, а значит, там никто не может нормально работать, возможно, из-за руководства и т.д. Поэтому задумайтесь над тем, а стоит ли туда ходить даже на собеседование. Не надо думать, что у кого-то не получилось, а вот у вас получится, потом сами быстро сбежите. Банк-клиент до сих пор черная дыра. На зарплату 35, которая по-прежнему состоит из постоянной и переменной частей, идти желают только приезжие и выпускники. Там они проходят нехилую школу и увольняются, т.к. объёмы, задачи главбуха и оплата труда несоизмеримы. Кто-то писал, что зарплата без... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбычная офисная работа со своими плюсами и минусами. В целом, неплохой коллектив, зарплата белая, без задержек. Далее →✗ НедостаткиОдин из минусов — многие сотрудники не на своем месте, т.к. руководство на кадрах экономит, зарплата ниже рынка. Самый очевидный недостаток — руководитель одного из отделов Г. [Е.] [А.]. Этой даме удается эмоционально «расшатать» эмоциональный комфорт практически во всех направлениях компании. Несдержана и истерична, полное отсутствие корпоративной этики, абсолютный неадекват с комплексом Наполеона, что подтверждает дикая текучка кадров. Компанию для трудоустройства не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОписываемые красиво на сайте и в вакансии закончились ещё на этапе звонка по номеру +7 (800) 700−80−87 Далее →✗ Недостатки1) На фотографиях компании Сима-ленд, размещённых на сайте https://rabota.sima-land.ru/office, офисная часть жизни организации выглядит как «дороХо-боХато». Дорогие корпоративы, истории «успеха», написанные будто под копирку: https://rabota.sima-land.ru/stories. Реальность, судя по отзывам сотрудников и отражённая в работе пунктов выдачи в г. Санкт-Петербург, например, какая-то другая. А вдруг свердловские сотрудники компании были предвзяты и обижены? Проверим на примере вакансии: https://rabota.sima-land.ru/vacancy?city=14; 2) вакансию «примеряла» для себя. Итак, что предлагает ООО «Интернет-магазин «Сима-ленд»: менеджер по работе с клиентами в пункте выдачи заказов Санкт-Петербург | Полный день | Без опыта 44 000 руб… «Скоро откроется и в твоём городе! Если ты активный, пунктуальный, вежливый, любишь людей и можешь легко найти подход к ним, то ты именно тот, кто нам нужен!» Менеджер пункта выдачи заказов занимается приёмкой, распределением и выдачей товара клиентам. Адрес: ул. Белы Куна, 20 к.1. - Почему компания позволяет себе «ты"кать потенциально неизвестному человеку/соискателю? Ответ на этот вопрос, пожалуй, оставим открытым и отнесём к разряду вопросов о ненадлежащем воспитании человеческих качеств, а также о нарушении правил приличия при обращении к незнакомым лицам того сотрудника отдела по персоналу/руководителя, которые прошли,... Далее →
-
Всех, кого обманул данный персонаж, предлагаю связаться со мной coalakatya@mail.ru. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолное отсутствие Далее →✗ НедостаткиСплошной обман, неправомерное удержание якобы за пережог. При трудоустройстве говорят, что за это ничего не удерживают, обманывают, воруют деньги у сотрудников как хотят. Полнейший беспредел, полное отсутствие уважения, сад в уши, в глаза врут и не стесняются. Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуй расположение. Есть парковка возле здания. Находится на территории рынка. Из достоинств пожалуй все. Вкусная шаверма на рынке Далее →✗ НедостаткиУсловия труда, мягко сказать, спартанские. Убитая мебель, офис обшарпанный. Кругом пахнет каким-то унынием. Фирма перепродает септики и монтирует их. Работа менеджера по продажам заключается в обработке входящих звонков и продаже выезда замерщика. И всё. Вот такая вот работа. По косвенным признакам текучка на данной позиции высокая. На Н.Н. вакансия висит постоянно. Из коллег все, кроме одного, новички. Приходишь, все новые, кто-то увольняется, кто-то только пришел. Один сотрудник сидит там уже несколько лет (даже не здоровается, потому что поток новых лиц постоянный). Чтобы тебе не говорил H.R., по факту садишься, одеваешь наушники и как попугай одно и то же с утра до вечера. В общем, это не работа для человека, который хочет расти и развиваться. В данной компании можно только зачахнуть.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТренинги с подарками, приятный коллектив. Далее →✗ НедостаткиОклад 15к до вычета НДФЛ, неоплачиваемые часы до открытия и закрытия магазина, не оплачиваемые дополнительные смены, низкий процент с личных продаж, план, который каждый раз нереалистично выполнить, ежедневный прессинг со стороны начальства. За 2, 5 месяца работы я получила: 10к (за 6 смен), 23к в месяц, когда план не был выполнен, 35к, когда план был выполнен. И общая прибыль магазина в эти месяцы была 8 миллионов. Бесконечные унижения и ругань со стороны директора, обвинения в том, что это мы сами не хотим зарабатывать. При том что всего на 2 Бренда был 10% с личной продажи и на еще 4 5%. И это на весь магазин. На все остальное 2−0.1%. Придти на работу нужно за 45 минут до открытия и посидеть там еще 15−45 после закрытия. И это вам никто не оплатит. Кто-то заболел и надо выйти за него? Ок, ты выйдешь, но тебе даже эту несчастную тысячу «оклада» никто не оплатит. Конечно, а в такой ситуации не очень хочется помогать девочкам и выходить в свой выходной. С перерывом тоже отдельная история, оказывается, 1 час — это ВСЕ свободное время, которое вам даётся... Далее →
-
✓ ПреимуществаСейчас уже никаких. Далее →✗ НедостаткиОтзыв о несуществующей компании)) Я хотел узнать, неужели те полтора человека, которые еще остались в офисе, реально радеют за эту уже почившую компанию? Света))) Вы столько лет писали однотипные комментарии на высказывания, и даже уже одной ногой на улице готовы отстаивать свою, по факту, бывшую работу? Серьезно?. Далее →
-
✓ Преимущества- Интересный продукт -Крутой корпоратив, — Приятный коллектив [А.] менеджер, других уже не вспомню, девушка тёмненькая за логистику отвечала) — Бесплатный кофе и конфеты — Приятный директор, не помню имени Далее →✗ НедостаткиРешил оставить отзыв, работал менеджером по продажам около пары месяцев. Вспомнили тут, как обо мне оставили отзыв по телефону, когда переходил в другую компанию. Решил тоже оставить. — Зарплата в конверте (чёрная) — Не было оформления по ТК РФ (сказали, сделаешь первую продажу, тогда оформим тебя по трудовому договору; продажу сделал в 1 месяц, пришёл за оформлением, начали отказываться, что бухгалтер занят, давай в следующем месяце. Пришёл в следующем, сказали давай в другой раз. Тогда решил меньше звонить, не продавать, а просто так же отмазываться, что да, да, звонил, не ответили и т.д. — Руководитель отдела продаж, [И.] никудышный руководитель, ничему научить не может, только как читать скрипт. Спустя 5 лет понимаю, что это худший из руководителей, с кем довелось работать. — При переходе в другую компанию наговорили кучу гадостей будущему работодателю. Но не поверили словам, видимо, [И.] и всё равно взяли, и всё закончилось отлично! Если подводить итоги: Как первое место работы, наверное, подойдёт, если ты совсем без знаний и ничего до этого не делал. Если тебе нужно всё официально и честно, то не советую.. Далее →
-
До осени всё было нормально: белая зарплата, прозрачные механики поощрений и вычетов, удобный график, понятные задачи, ничего лишнего. Но осенью начались сокращения, причём отвратные: у меня были нормальные показатели, шёл на повышение грейда, получил отличный фидбэк… и тут меня «генератором случайных чисел» (цитата) переводят на другой тип задач, меняется система контроля качества, мои показатели, естественно, в этом месяце проседают, и меня выкидывают одним днём, за сорок минут до начала рабочего дня, не дав даже выйти на смену, не то что доработать, скажем, неделю. Рассказывая что-то про универсальность сотрудников, автоматизацию, итд. Настолько скотского увольнения у меня ещё ни разу не было. Далее →

