Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36213)
-
✓ ПреимуществаКачаться можно бесплатно, вода тоже бесплатно. Далее →✗ НедостаткиЭто пзцд, товарищи) Идя работать в любой сетевой зал, ты работаешь с залом, отдавая ему больший процент с тренировок. Ну, я могу понять 40/60 в пользу зала, но не 25/70, с*ка. Ты делаешь большую часть работы, а в итоге эти козлы все себе гребут. За оборудованием не следят, кондиционеры с температурой из преисподни. Дежурства 70 р. в час! Вы чё гоните? Грузчики на заводе больше получают. Руководство тебя вообще не слышит, ходил в проперженой футболке, ибо на новую денег им жалко, на всё денег жалко, даже на з.п. Кстати, у вас там левак ещё какой, просто вы слепые. А левачить приходится, потому что з.п. раз в месяц и никогда день в день её не скидывают. Банки-партнёры меняются, из-за чего приходится отмечаться в каждом банке, выпуском новой карты. Через одно место тут все, даже координатор, который берёт тренеров только потому, что у него красивая спина или задница, и не важно, что он тупой как валенок. Крч, идти сюда стоит только за клиентами, а потом тащить их на аренду, больше тут ловить нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭйчар [Г.] [Е.] без всяких объяснений присылает отказ на вакансию, после того как я идеально (и я в этом уверена) выполнила их тестовое задание, потратив на него, между прочим, свое время. Есть впечатление, что данная компания просто таким образом использует тестовые в своих корыстных целях. Надеюсь, [Е.] Вы слышали о таком понятии, как «карма». Очень неприятное впечатление, не рекомендую делать их тестовые, бесплатная работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиПозвонили из компании. Как обычно, название толком не произнести. Пришлось потом в Яндексе пробивать, что за компания. Спросили, мол, работаю ли я. Я ответила, что да, но не официально. Почему, спрашивают? Я говорю, что не хочу кому-то отдавать 13%. Ответ был такой: «Нам такие сотрудники не нужны.» Сами позвонили, обосрали и бросили трубку. Долбое*ы. Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиЯ работал в Полярисе, и все менеджеры знали, что в 2022 году Полярис закроют, и мы будем работать на новую контору — Газпромстрой Сибирь. Учредитель так уже делал — он кинул всех вахтовиков в 2020 году в АльфаБизнесГрупп и переустроил в Полярис. Сейчас он переустраивает всех из Поляриса в Газпромстрой Сибирь. Методы у него с 2015 года одни — обмануть людей на объекте, обмануть вахтовиков, трудоустроить мертвые души на объект, получать за них зарплаты, и еще обмануть и уволить вахтовиков, которые чем-то недовольны. Из обещанных 120 тысяч люди получают МРОТ (который и прописан в трудовом договоре) и может 10−15 тысяч сверху. Задержки зарплаты по 3−4 месяца, а отдают гроши. Вычитают за драную спецодежду по 4−6 тысяч и еще столько же за медкомиссию. Вахтовики остаются ни с чем. Работал менеджером, у нас много получала только одна женщина — Ковшова [С.], потому что она с ним в доле. Остальные должны были получать по 40−80 тысяч, а он платил 14−17, всегда находил причины «почему мы хрово работаем» и вообще «нам такие менеджеры здесь не нужны». Он жадный до одури просто: на всем экономит — на людях, на сотрудниках, считает вахтовиков расходным материалом и называет их «быдлом» и «рабами». Это компания-разводила вахтовиков! Абро*ов А.Ю.... Далее →💬6 комментариев
-
Всех сотрудников кидают в промышленном масштабе, кидают на деньги, не платят нечего совсем? Удивляюсь, как им за то, что они обманывают столько много людей, сходит это с рук, и им за это нечего не бывает уже много лет. Куда смотрит прокуратура? Такие фирмы нужно закрывать, а руководство сажать за мошенничество! Уж я об этом позабочусь. Ждите, господа воры. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная и полная выплата ЗП Далее →✗ НедостаткиНеуважительное отношение в коллективе — все вокруг начальники, а ты обычный рабочий, и никто с тобой считаться не будет, все думают только о себе. Отсутствие выходных — зачастую заставляют работать по выходным, при этом не учитывая это как рабочий день. Не оформляют по ТК РФ, даже через 6 мес испытательного срока. Нет отпусков как таковых, будут заставлять работать в свой отпуск. Отвратительная работа, никому не советую, в вакансии пишут, что 40 часов нагрузки при графике 5/2, а по факту выходит от 7 до 12 часов рабочего времени в день при графике 7/0 без нормальных и полных выходных. Также отказываются предоставлять ЗП, которую сами же назначали при трудоустройстве, и вообще за любой запрос повышения ЗП могут уволить. Четких обязанностей нет, могут просить тебя сделать или повесить на тебя кучу всего, при этом без роста по ЗП и должности, прикрывая это ценностями компании. . Далее →
-
Фитнес-центр Бутовомолл. Это не место для молодых, амбициозных людей, желающих расти и совершенствоваться профессионально. Вся политика клуба, просто с первых шагов, кричаще сигнализирует Вам об этом. Оформление формальное, трудовой договор не выдается. Цель этого, помимо того, что нет оплаты больничного, понятия отпуска не существует, банальна. Учинить Вам препятствия, когда будут нарушены Ваши трудовые права, что произойдет со временем несомненно. В чем это будет выражаться? Одномоментное увольнение по любому поводу, просто из-за того, что управляющая решила встряхнуть свою самооценку. Вы будете ждать два месяца свою зарплату, и не удивляйтесь, если она окажется значительно меньше той, которую Вы предполагали получить. Не все готовы ради двадцати тысяч ходить по трудовым инспекциям. Оплата труда самая низкая в индустрии, отношение к персоналу управляющей [Б.] хамское и потребительское. Чего только стоят ее сборы персонала два раза в месяц, где она публично распекает и унижает неугодных. Текучка кадров поставлена на поток. И это действо, на фоне мрачных, подвальных, бесцветных помещений, без доступа солнечного света и свежего воздуха. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроект Далее →✗ НедостаткиОбещают всем всего много БВА и ПКЮ, а как дело доходит до логичного завершения всеми силами стараются не выполнять свои обязательства. Кидают как сотрудников, так и подрядчиков. Ужасное отношение к сотрудникам, текучка кадров постоянная, у людей не хватает терпения даже на 2 месяца работы. Если вас зовут работать в эту конторку, бегите от них. Руководство общается только через третьих лиц. Теперь саму стройку затягивают, срок сдачи, качество строительства оставляет желать лучшего, клиентам пытаются втюхать недострой. Все время переносят сроки сдачи, людям врут, что всё в срок построят, а по факту не могут даже первую очередь сдать. Одним словом, кидалово. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСколько их не искал — их НЕТ от словам совсем. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно никакого бизнес-подхода НЕ имеется! Компания не серьезная, на фоне даже самых плохих компаний выбивается, текучка тут огромная. Компания держится на 85−90% за счет госконтрактов, дружба Р. с П. играет тут большую роль — если завтра ситуация поменяется, данная (недо)компания камнем пойдет ко дну. Считают себя пупами земли во всех отношениях, хотя на деле дно днищенское, это касается и зарплаты, и условий труда, и прочего. Зато как пускают пыль в глаза и сотрясают воздух своим пустословием! Работать там скучно (если сравнить с прочими компаниями), плюс сотрудников они не мотивируют от слова вообще. Внутри данного колхоза никакой культуры и этики даже близко нет. Коллектив такой, что ощущение, будто работаешь с малость тронутыми умом, а то и вообще сумасшедшими и психами. Отсутствие всякой работы между отделами, никакой координации, а бюрократию такую нигде не найдете. Руководство мало того, что самодуры, да и хамло то еще каких поискать, постоянно грубит всем, мат трехэтажный слышишь каждый день, бесконечные оры, так еще и с завихрением в мозгах и некоторым инфантилизмом. Гадюжник редкостный, такой еще поискать. Снабженцы с руководством пилят хорошие бабки на поставках, откаты и прочее. Еще какие-то левые непонятные проекты для... Далее →
-
✓ Преимуществане успела найти Далее →✗ НедостаткиПрошла тренинг, который длится 2 дня, с 9 до 18:00. Ездила из другого города, потратила на проезд время и деньги, прошла тестирование успешно, но за 1, 5 часа до конца последнего тренинга мне сказали, что я не подхожу им как сотрудник. Очень интересно, как девушка смогла это определить, не видя меня в работе, хоть и на собеседовании сказали, что все супер. Опыт работы с кассой и продажей подобной продукции был, не знаю, чего фееричного требовали от меня работники по подбору персонала. Девушку, которая проводила тренинг, вывела из себя моя фраза: «я же не могу с первого раза все запомнить, это придёт ко мне с опытом». [Е.] психовала и не могла ничего конкретно объяснить в моих ошибках. Очень профессионально, я считаю! Так что не советую даже ехать на этот тренинг, если только хотите бесплатный кофе (хотя он такой себе, как и чай) и булочки. За булки и пироги 10/10. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в Евромед на Маяковскую на администратора, вроде бы взяли на стажировку на 20.07.2022. Собеседование проводила [Е.] [И.] 20.07.2022 г. Приезжаю на стажировку, а она мне говорит: «А вам что, не позвонили? А мы девочку взяли». Позвонила в отдел кадров, оказывается, [Е.] [И.] даже не предупредила, что вакансия закрыта, и что она меня брала на стажировку. [Е.] [И.] сказала отделу кадров, что якобы она мне оставляла свой телефон и что я не перезвонила ей, хотя [Е.] [И.] не давала мне номер. Прошу обратить внимание на мою жалобу, донести до руководства и принять меры, и то, что [Е.] [И.] работает недолго, человека не оправдывает! Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, дружный коллектив, который помогает Далее →✗ НедостаткиМашины мертвые. Парк всеми возможными способами ищет, как нанять водителя. Помимо штрафов гибдд, еще сам парк играет в ГИБДД и вводит свои личные штрафы. Поддержки водителя никакой нет. машина сломалась в лесу — твои проблемы. Себя не штрафуют за то, что машины все разваливаются, но водителей, пожалуйста. Крайне не рекомендую этот [censored]-парк. . Далее →
-
✓ Преимущества- гибкий график — достойная зп (если заказов нормально) — непыльная работа, в целом, физически тяжеловато, но не так, чтобы невыносимо. Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток — то, что ты самозанятый. А это значит, никаких отпускных, больничных, ЛМК за счёт компании, ничего. Работаешь — зарабатываешь, ушёл в отпуск — живи на что хочешь. — Начальство выносит мозг за плохие оценки, полученные не по твоей вине. Много самодурства и зазнайства среди руководства. — Нестабильность заработка. Опять-таки, можно в смену сделать 3−4 тысячи, а могут сказать, мол, заказов нет, иди домой. Планировать расходы невозможно. Далее →
-
✓ Преимущества- соцпакет — достойная (до ковида и 24.02) зп, хотя за такую работу ей было бы неплохо быть и повыше -Корпоративное питание Далее →✗ Недостатки- с коллективом и руководством запросто может не повезти — рабочий день 14−16 часов, среди которых три перерыва по 20 минут, что, конечно, мало — посуду можешь сам — вечная суета и стресс — перманентное желание убежать из технологии — стоишь на всех позициях, хочешь-не хочешь, умеешь-не умеешь Недостатков куда больше, чем достоинств. Оставляешь здоровье на работе, получаешь 45−50 (теперь, наверное, я получала меньше). Оно того не стоит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиПришел работать в эту прекрасную компанию после собеседования, где с радостью меня приняли. Трудовой договор со мной не подписали, сказали, что «смотрят неделю на меня, а я на них», после подписываем. Отработав 4 дня и уйдя с чудесной работы, мне до сих пор никто ничего не заплатил. Прошло полтора месяца… Зам. генерального [С.] Ошунов кормит завтраками и перезвонами, при этом уверяли, что все дни до подписания труд. договора будут оплачены. Оч. сомнительная компания — обходите стороной. НЕ рекомендую!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство никакое! Посадили в директора молодых хамов. Приходишь на одну зарплату, платят не ту, что положено по штатному расписанию, сидят некоторые, получают по 140 тыс. Ничего не делают, а руководство хочет, чтобы на их копейки в 30 тыс. разгребали все, что не было сделано на год. Ни трудового договора, никаких справок при увольнении не дают! Шарага с бешеной текучестью кадров! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в интеравтосервис с 2021 года, пришла к ним после работы в пятёрочке. Позвонила девушка с отдела кадров, рассказала по условиям, подобрала АЗС не далеко, чем и заинтересовала вакансия изначально. Читала отзывы, было много сомнений, но работа нужна была и вариантов где смогу быстро приступить к работе, было не много, это один из плюсов и минусов здесь. С кассой я работала, но АЗС пугало, не понимала чем предстоит заниматься. Пришла на собеседование, меня встретила руководитель, которую я представляла себе немного иначе)) Простая, добрая и адекватная женщина, всё рассказала и показала за 10 минут собеседования, познакомила с сотрудниками на кассе. В итоге приняла положительное решение и не жалею, потому что было с чем сравнивать. Обязанности по началу казались бешеным темпом, но хорошее наставничество и отношение руководителя помогли разобраться и привыкнуть. Возможно не самое лучшее место, но в коллективе остаются самые адекватные сотрудники, жаль что нас не так много. Далее →✗ НедостаткиНедостаток в том, что берут людей без обучения, нет возможности узнать человека в работе. Новые сотрудники не всегда справляются или оказываются пьющими, больными (частые больничные). График работы сбивается, и остаток работников разбирает смены, от чего разваливается нормальный штат. Возможно, не по всей сети такие проблемы… Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть достоинства у мошенников? Далее →✗ НедостаткиВ Екатеринбурге сидят на Энгельса, 17. Могу только подтвердить всё сказанное остальными — мошенники и аферисты. Люди без совести. Также пригласили на собеседование. Два дня ходил к ним и слушал разные байки о величайшей деятельности этой «компании». Оказывается, они продают торговые сигналы БКС и [Т.] И подобных чудес просто уйма. Поскольку являюсь реальным банковским специалистом, рассказы о банковской деятельности в исполнении неких [К.] [И.] [С.] и [П.] [С.] [А.] посмешили от души. Оказывается, банки живут не за счёт кредитов, а просто берут бабки на мировом финансовом рынке, запускают туда руку и черпают их оттуда, как из бездонной бочки. Такой ереси отродясь не слыхивал. Ну всё в таком роде. Обрабатывают не то, чтобы профессионально, но нагло и напористо. Все действия рассчитаны на оболванивание и последующий развод несведущих в финансах граждан. Для всех интересующихся работой в этой «организации» — бегите сразу и не давайте ездить вам по ушам. Никакой работы там нет и быть не может, то пирамида похлеще МММ, голимый развод и кидалово. И не вздумайте им давать свой паспорт (запрашивают его якобы для проверки службы безопасности), потом будете по кредитам до конца жизни платить. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс. Зарплата выплачивается вовремя Далее →✗ НедостаткиГрафик не согласовывается, ставят переработки, которые не оплачиваются. В зарплатном табеле пишут сумму зарплаты гораздо выше, чем платят, налоги списывают с того, что указано в табеле, и это не соответствует действительности. За отказ от переработки, увольнение, ещё грозят, что по статье.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работала несколько лет назад в этой компании. Меня смутило, что медкнижки не проверяют. С нами работала девушка, ведущая не очень приличный образ жизни, куча болезней, никому до этого дела нет. Про неё так и говорили: ночью с…, а утром берётся за продукты. Это первое. Второе: в компании работает менеджером по персоналу Е. Д. Не советую к ней попадаться, она будет искать, к чему прикопаться, и хотя срочно нужны работники, откажет в приёме на работу с улыбкой на лице и без объяснения причины. Далее →