суши вок: Плохой опыт
Возможность выбрать подходящий график
Недостатки:Начну с того, что работать вы будете 12 часов с 4 перерывами по 15 минут. Не факт, что они у вас будут, потому что когда звонков много, вас просто не отпустят на перерыв, а такое очень часто. При этом час вычитается с зп из общего времени всегда, даже когда вы его не отгуливаете. Плюс, работая без перерыва на потоке входящих, вы будете косячить, потому что даже если вы супервнимательный, то программа через которую поступают звонки, работает как хочет и вы не сможете даже встать на паузу, что б скорректировать текущий заказ по просьбе клиента, как вам поступит следующий, а потом еще и ещё. А потом вы будете выплачивать штраф, если что-то не успели внести и заказ закрылся. Но это фигня. Супервайзеры мнят себя голливудскими звездами, не меньше, будьте готовы к попыткам самоутвердится за ваш счет в тот момент когда вы вносите коррективы в заказ и секунду как стоите на паузе, они будут проходить по рядам и покрикивать «на паузах не стоим!». Здесь всем плевать, что ты мало косячишь и хороший сотрудник, когда уже приноровился к дебелизмам программы и звезданутости супервайзеров, просто потому что чем больше ты косячишь, тем больше штрафов, сама компания этот ущерб не несет. Слледовательно в росте твоем никто не заинтересован. Просто молча жуй все. Клиенты будут хамить, материть, если попросишь их вести себя корректно, оштрафуют на 3 т р, как хамство клиенту. Честно говоря, не знаю на каких началах колл- центр работает, но руководство от слова совсем никакое. Может наорать, перейти на мат и т д. Все инициативы сотрудников призванные внести благие изменения, порицаются, заминаются на ходу. Либо работаешь так, либо вали нахрен. Зарплата черная, оформление официальное типа есть, но по факту его нет. Питание бесплатное есть, но лучше б его не было. Профессиональные повара же вроде, а лепят сырые котлеты непонятно из чего… Вообщем, просто не идите туда, там нечего делать.
👉 Работа в СУШИ ВОК в Санкт-Петербурге (77 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в СУШИ ВОК оператором call центра? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1528 отзывов) →
- 👨💼 Работа в колл центре: настоящие отзывы операторов в Санкт-Петербурге (66 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаТолько хороший коллектив из рабов и рабынь. Далее →✗ НедостаткиКто хочет стать рабом на суше и есть пельмени на обед? Кто хочет есть икру и суши и жить как царь без лишних бед? В Суши Вок вы будете серой мышью под серым питерским небом, пешкой на шахматной доске, шестерёнкой в механизме капитализма. Здесь вас никто не спросит, о чём вы пишете стихи, какие цветы выращиваете на даче, сколько деревьев посадили в жизни, какие книги читали, какие созвездия знаете. Здесь из вас будут выжимать все соки, заставляя работать 6 дней в неделю по 10−12 часов. Вы всё ещё мечтаете заработать на квартиру на Крестовском острове? Забудьте об этом. Работая в Суши Вок, вы заработаете только на собачью будку и китайские кроссовки. За ошибки и медлительность в работе вас будут пороть кожаной плёткой. Далее →
-
✓ ПреимуществаКонцепция работы очень хорошая, работа интересная. Далее →✗ НедостаткиПришёл работать в компанию по рекомендации. Начнём с того, что изначально обучение было нулевым; не оформившись, новый ТД кинул меня одного на точке (я был менеджером). В принципе, с появлением нового ТД 3 территории всё скатилось, никто не воспринимает его как руководителя, ведь кроме как необоснованно штрафовать, прежде чем штрафовать, когда сотрудник делает что-то не так или ошибается, ТД обязан сначала указать на ошибки для их исправления. Только после повторения ситуаций, согласен, идут штрафы, но ТД ничего не говорил и не объяснял, и причина всему этому проста: он сам не знает структуру своей работы. Все свои обязанности он скидывает на менеджеров или консультируется с более опытным менеджером, даже не ТД, как правильно работать. Сейчас в феврале я должен получить зарплату за январь. С трудовой инспекцией мы связались, и они ждут конца февраля, ибо если что-то с зарплатой снова будет не так, это будут огромные проверки и штрафы. Также по закону обязаны будут возместить моральный ущерб. Самое главное, сейчас ТД начал активно показывать, как он видит ли работает, и предупреждать начал сотрудников о штрафах. Так странно, потому что я узнал, что они у меня есть, только когда в следующем месяце пришла ведомость. Если вы думаете, что... Далее →