Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Была удаленка. Иногда бывают премии. Хороший офис. Достаточно дружелюбный коллектив. Много талантливых айтишников, можно прокачаться. Далее →

Сфера деятельности любой крипто компании вызывает вопросы. Соответственно, гарантировать, что продукт не будет использоваться для обмана части клиентов, нельзя. Бонусы все налом, больничный и отпуск платят по ТК (будет за недельный больничный пару тысяч). Самая большая проблема данной компании — это владельцы, которые считают себя ТОП-менеджерами. Взгляните на YouTube, и вы все сразу поймёте. (Раздутое ЧСВ, обилие понтов и сказок про команду). При этом на всех роликах компании будут одни и те же люди (любимцы собственников). Компания создана продажниками для продаж, соответственно, к разработке и всем остальным будет соответствующее отношение. Владельцы позволяют себе орать на общих созвонах (индивидуально тоже любят поорать матом). Ценят подхалимов, а не специалистов, заслуги которых редко признают и поощряют. Любят приписывать себе чужие идеи и заслуги.. Далее →

Стабильная работа, стабильное её присутствие Далее →

- оформление в первый месяц работы по договору ГПХ (на словах), по факту же — оформление по договору возмездного сотрудничества. Всё по-хитрому, лишь бы не платить зп;  — очень наглая бухгалтерия;  — оплата мне должна была производиться по актам выполненных работ; в бухгалтерии же эти акты заворачивали 4 раза, заявив, что они составлены неправильно и безграмотно (ими же и составлены, между прочим);  — за март месяц зп выплатили неохотно, как будто сделали большое одолжение; за апрель месяц мне не выплатили НИЧЕГО!;  — также хочу отметить, что некоторых своих продавцов компания просто выставляет на деньги (лично общался с продавцом, у которого списывается вся зп в счёт долга, но при этом сумма долга НЕ меняется, бухгалтерия же не даёт никаких объяснений и комментариев по этому поводу);  — ещё хочу сказать, что для продавцов здесь есть и чёрная зп, начисляется непонятно как;  — для трудоустройства продавцом сюда требуют QR- аусвайс, либо модный укол! Далее →

Нет. Далее →

Работал у них в сети ресторанов Гинза. Реальная зарплата 2500 за сутки без сна, которая выплачивается с огромной задержкой! В случае увольнения по собственному желанию можете забыть о заработанных деньгах! Начальник охраны [К.] кидает всех подряд! Обходите стороной эту шарагу! Далее →

В компании работаю уже 8 лет. Выросла с линейной позиции до руководителя за год. За время работы мои профессиональные навыки выросли и отточились, а вместе с ростом экспертности пропорционально рос и доход. Несомненно, одной из самых положительных сторон работы в компании, является команда, сотрудники, которые ее наполняют становятся не просто коллегами, но друзьями, и даже создают семьи. Веселые и яркие корпоративы, пятничные вечера, активности в офлайн и онлайн проводятся для сотрудников регулярно. Текучки нет, есть понятное планирование работы и выход на результат. Компани растет с геометрической прогрессией, стабильный заработок и выплаты вселяют уверенность в завтрашнем дне + есть возможность влиять на него, все зависит от тебя и твоей результативности. В компании работают профессионалы — наставники своего дела, есть возможность обучиться у них, вырасти как вверх так и перейти на другую должность в смежном отделении. Адекватное руководство, готово рассматривать ваши самые смелые идеи и помогать их реализовывать. У компании есть такое качество как гибкость, благодаря ему она все еще на рынке и выдает продукт достойного качества, не смотря на различные кризисы последних лет. Рекомендую компанию 100% Далее →

Как и в любой другой компании, есть свои нюансы, но все можно обсудить и прийти к общему решению. Далее →

ЗП без задержек Далее →

Неправильное распределение времени на заказы. Когда заказ появляется, на него дают определённое время, которое начинает отсчитываться с момента его появления, и не важно, взял его курьер в работу или нет. То есть если курьеры все заняты и не могут своевременно взять в работу заказ, за частую бывает так, когда курьер освобождается и собирается взять эти заказы, там остаётся 3−6 минут времени, которого недостаточно, чтобы его вовремя привезти. В результате опоздания 10 мин+ и плохая статистика, за которую тебе потом могут предъявить директор ЦФЗ. Далее →

Карьерный рост. На этом все. Далее →

Постоянный недоштат, из-за чего приходится работать в свои выходные, или вместо графика 2/2 работать 5/1. Праздничные дни и инвентаризации оплачиваются как обычные дни, к слову, и 1 января магазин открыт зачем-то с 11 утра. Конкретно на Софийской, 57, заведующая, которая перемалывает кости всем за спиной (сплетничает). Говорит, что живет в магазине, хотя обязанности ее — мониторинги да локалки, которые она не может сделать из месяца в месяц. А также неадекватная р.г.м., которой все равно, вдвоем вы работаете в магазине или в пятером. При увольнении выплачивают только оклад. Работаешь по 260 часов в месяц на должности зам. заведующего и получаешь 30 тысяч рублей. Постоянные штрафы С.Б., воровство покупателей. Может быть, посоветовал бы только в плане первой работы после школы. Не идите в эту контору, если уважаете себя. Либо устраивайтесь в новый магазин, первые 3 месяца стопроцентная премия, потом списания за все начинаются, в том числе все умирающие продукты за счет сотрудников. Далее →

Зал бесплатный Далее →

Только зря потратила своё время. Руководитель вообще нормальных слов связать не может. Обещали зарплату 25 на руки, а в итоге не больше 18 тыс. График говорили 2/2, в итоге 4/2, а получаешь ты 17/18. Шарашкина контора. Людям пофиг, что человек тратит своё время. Далее →

их нет Далее →

Самый ужасный работодатель! Обещают одно, а по факту такого вообще нет! 3 месяца потрачены впустую! Вместо трудового договора — договор присоединения, который заключается на месяц и продлевается на усмотрение работодателя. По которому, как обещала данная организация, никаких отчислений в ПФР никуда нет! При этом договор — просто образец правовой формы. Этот договор не заключается с сотрудником, как во всех нормальных организациях! В договоре нет твоих данных, не указано, с кем заключён договор! Оплата за обучение — это просто на словах. По факту никакой оплаты нет! После недельного обучения отправляют к куратору. «Куратор просто ас»! Со словами: «Выходи в линию, я послушаю и подскажу, если что». При этом нет бы сама показала и рассказала, как работать и разговаривать — такого нет и не будет! С руководителем вообще никаких контактов нет! Но при этом ты должна отправить и предоставить все свои данные! Общаешься только через скайп с куратором, которая ничего существенного и вразумительного не может ответить! Оплата — только за то время, что ты разговариваешь с клиентом, остальное время, что ждёшь звонка — это не оплачивается! (хотя куратор доказывала, что всё время оплачивается). Далее →

Хорошее расположение офиса. Далее →

Был на собеседовании на вакансию экспортного отдела. У меня большой опыт в сфере продаж. Импорт/экспорт — это моя стихия, я знаю все нюансы. Собеседование проводила начальник отдела по экспорту — женщина, ну очень высокого мнения о себе, не помню, как зовут, вроде [С.]. Я прямо чувствовал, что ей составляю конкуренцию, и она всячески старалась меня унизить. Мне было очень смешно смотреть, как она выкручивалась, чтобы меня задеть вопросом, а так как я профессионал, конечно, для меня не было проблемой доходчиво объяснить, раз она этого не знает. Короче, очень неприятная особа, конечно же, я не стал рассматривать эту компанию. Хотя может, в других отделах более адекватные руководители. Сейчас я уже нашёл очень классную работу. Далее →

Нет вообще. Далее →

Во-первых, черно-белая зарплата, и систематически обманывает директор при расчете неофициальной выплаты, то на 600 рублей, то на 300 и так каждый раз. Во-вторых, постоянно задерживают зарплату по 1, 5 месяцев. На больничный уйти нельзя, а если уходишь, то удаленно запрягают работой. Взял больничный, поскольку заболел ребенок, отчитал начальник отдела [К.] хитрый человек, много обещает, и все только на словах. За время трудовой деятельности доставала очень бухгалтерия, так как не могут пользоваться элементарно оргтехникой, постоянно дергают из-за всяких мелочей. В-третьих, при увольнении неофициальный расчет выплачивают не сразу, а ждешь также по 1, 5 месяцев, как и зарплату. Помимо этого, обманули и не выплатили компенсацию за неиспользованный мною отпуск при увольнении. С финансами у этой организации туго. Думаю, даже на грани банкротства, так как постоянная задержка заработной платы. Часто съезжают, из-за этого приходится выходить в выходные дни и подключать компьютерную технику, что очень достаёт. Систематически увольняются сотрудники, поэтому каждый раз приходится перенастраивать компьютер и подключать оргтехнику. Имейте в виду, что данный работодатель, помимо ООО Северо-Западный Резервуарный Завод, имеет ещё три юридических лица: ООО Топливные Модульные... Далее →