Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36219)
-
✓ ПреимуществаНе могу назвать Далее →✗ НедостаткиНа hh оставили резюме просто просмотренным, и не отказали, и не пригласили. А для чего смотрели тогда? Непонятно. Дозвониться тоже невозможно. Один раз ответили на звонок, но человеческого голоса не прозвучало, только какой-то шум. Последующие разы даже не было гудков, либо «абонент занят», полагаю, что добавили в черный список, потому что со связью проблем не было. Впечатления так себе. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗащита животных, классная продукция, приятные ароматы, гибкий график Далее →✗ НедостаткиПравила торговли и техники продаж, которые используются в компании Lush — точно не для сотрудников в России. Простите, но вы не в той стране находитесь, чтобы так навязчиво втирать покупателям о продукте и заставлять их купить. Я работаю в СПб, пока что не скажу в каком ТЦ, но скоро планирую уволиться. Во-первых, готовьтесь к тому, что управляющие постоянно будут комментировать каждый ваш шаг. «Не так поздоровалась», «Не так продала», «Не тот объём предложила» и так далее. В общем, з@ебут по полной. Во-вторых, компания жмотится на уборщицах. То есть, если у вас рабочий день до 22 часов, то домой вы уйдете примерно в 22:30−23:00. Потому что вы будете ещё мыть и подметать полы. Да-да, вы получается не только продавец-консультант, но и уборщик. А в зимний период дай бог уйдёте ближе к 12 ночи. И за это вам никто не доплачивает. И никого не волнует, что вы ещё надолго задерживаетесь на работе. А если хотите всё-таки, чтобы была уборщица, то зарплата будет ей платиться из вашей. Вот такие правила компании. В принципе, мне с коллективом повезло. Девочки абсолютно адекватные и понимающие. Ничего плохого про управляющую сказать не могу, но и хвалить сильно не буду. Её вообще не волнует, в каком вы настроении, что скажут... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в данной организации около полугода (операционная медсестра). Ушла по личным причинам (переезд в другой город). С точки зрения сотрудника клиника мне понравилась: нормальная зарплата и коллектив, смогла согласовать удобный график. Из-за последнего до этого как раз долго искала работу: муж у меня тоже работает, а родители за ребенком не каждый день могут присмотреть. Здесь пошли навстречу и ни разу не слышала претензий в адрес своего «особого положения». Среди плюсов еще: бесплатно кормят, зарплата вовремя, официальное оформление. Работала бы и дальше, клинику рекомендую! Далее →✗ НедостаткиНе сетевая клиника, не на слуху. Перед первым собеседованием насторожило. Вакансию публиковали где-то на hh. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатили вовремя все 5 лет что тут работал Далее →✗ НедостаткиПопав в эту контору, вы поймёте, что значит фраза — вытерли ноги об меня. Самые гнилые начальники, что повстречались мне за мою жизнь. Отношение к человеку как к рабу. Одна фраза на всю жизнь у них — не нравится, увольняйся. Текучка бешеная, придя на стажировку, сами в этом убедитесь. Не тратьте свое время на эту контору, есть более достойные работы. Работал водителем. За район поближе к дому надо заплатить логистам)))) можно переводом на карту, очень лояльно относятся к этому. Причём начальник С.Б. в курсе этого, но предпочитает молчать. Надеюсь, что когда-нибудь руководители докопаются до истины и взяточников уволят. Далее →
-
✓ Преимущества1. Транспортная доступность. Около 10 минут от метро. 2. Зарплата без задержек, но по факту последняя часть приходит за 1−2 недели до конца следующего месяца. Далее →✗ Недостатки1. Несмотря на то, что компания крупная — зарплата серая. 2. Карьерного роста нет. Если нужен сотрудник выше уровнем, то наймут сотрудника со стороны, и это неважно, что вы проработали несколько лет. Подобная компания идеально подойдёт для тех, кто не срывает звёзд с неба, а также руководителям. Если вы амбициозны, то лучше выбрать другую компанию. 3. Несмотря на то, что большая компания, есть малая вероятность сменить специальность, и это скорее исключение, чем правило. Тем не менее, не редки случаи, когда загружают непрофильной работой, остаётся догадываться, оплачивается это или нет. 4. Работа отделов. Каждый отдел вроде работает, но вместе получается какая-то хрень. Задачи с другого отдела выполняются как бог на душу положит. Всегда находятся какие-то отговорки, свои «планы» и «задачи». Кадровики проводят анкетирование, пытаются узнавать мнение, но воз и ныне там. Поэтому, если ваша работа зависит от другого отдела, то придётся контролировать. Увы, руководители отделов не шибко помогают. 5. Похоже, компания наплевала на все санитарные нормы, которые есть. Офис похож на инкубатор. В опенспейсе довольно компактно сидят люди. Соответственно, проблемы с вентиляцией: если одному душно, то другому холодно. Если... Далее →
-
Постоянные задержки з.п. (выплачивают частями, расчётные листки выдают с задержкой, по ним очень трудно проверить правильность начислений), полная неорганизованность во всех подразделениях, все друг друга подставляют, боясь гнева руководства, нет чёткого плана, постоянная нехватка комплектующих, из-за чего на производстве то простой, то гонка (кстати, простой не оплачивается). Вынуждают работать в выходные, «забывая» их оплатить. Полное отсутствие документации по изготовлению изделий, все по памяти опытных швей (могут объяснить, а могут и послать). Весь учёт «на коленках». Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВовремя зп. Обучение с нуля. Далее →✗ Недостаткисанкт-петербург. Не рекомендую к трудоустройству данную компанию. Руководство. Начальник неадекватный. В магазинах не появляется, помощи от него никакой, нужную информацию от руководства в Москве может даже не передать вовремя, а спросят потом с вас. Если в Москве руководство (директора, менеджеры и т.д.) заинтересовано в помощи простым сотрудникам (в обучении, в продажах, в донесении вовремя нужной информации), то данный питерский индивид сделает всё, чтобы работать в 5lb вам было максимально некомфортно (называть инвалидами и что вы в ж*пе по сравнению с Мск). Вместо продаж (что является вашим первоочередным обязательством) вы будете постоянно заполнять таблицы, отвечать на глупые вопросы начальства и писать каждый день «Доброе утро» в рабочих чатах (да, это обязательно). График. Нестабильный график (хотя обещают 2/2), потому что сотрудников на все магазины не хватает, вы будете работать по 5−7 дней в неделю по 12−13 часов за 50к (и это с учётом премии, которую могут уменьшить штрафы за снятие маски, за неработающие камеры в магазине и т.д.). Списания. Частые ревизии из-за большой текучки сотрудников. А недостачу повесят именно на вас (на тех, кто не уволился), и она может достигать 60к. Просроченные товары вы тоже будете выкупать себе. И начальству пофигу, что некоторые товары приходят в магазин уже... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к сотрудникам. Замечают только недостатки и плохие моменты, как бы хорошо ты ни работал — всегда будет что-то не так. А эта слежка по камерам и звонки при посещении гостей — это вообще кошмар, никому не советую, ужасный магазин с китайским шерпатрепом. Вещи утверждают, что Сингапур, а на деле made in China, проще в Заре такие вещи купить лучше и дешевле. Но сотрудники — дикий кошмар. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек Хороший коллектив Удобное приложение Свобода на рабочем месте. Далее →✗ НедостаткиЗарплата постоянно снижается Очень обидно, потому что обещали в последний раз, что мы ничего не потеряем, а по факту вместо 130 р за заказ получилось 110 р. Вроде 20 рублей, но за месяц это минус порядка 5000! А то и больше. И всем безразлично — не нравится — уходи. Ты просто расходный материал! Короче, с каждым днём всё больше огорчения, цены растут, бензин дорожает, а зарплата всё меньше! И даже нет человека, к кому можно направить обращение, чтобы пересмотрели отношение к курьерам!. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильно платят. Метро рядом. Далее →✗ НедостаткиНизкие зарплаты. Отсутствие этики. Хамское руководство. Безумная текучка. Нецензурное общение среди персонала и руководства. Невыполнение данных обязательств руководства. Прессинг. Нет интереса у руководства в сотрудниках, «увольняйся — никто не держит..» даже не анализируют, почему уходят… персонал набирают неквалифицированный.. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график, удобно совмещать с учебой; Стабильные выплаты 2 раза в месяц: Доп акции для сотрудников (хотя они и не очень); Как мобильный продавец была во многих магазинах, в основном директора нормальные (каждый со своей причудой, тк магазы на разные показатели нацелены) да и коллектив нормальный (если не нравились, то просто заявки туда не брала и все) Далее →✗ НедостаткиИз-за оптимизации труда очень часто приходится по 2−4 часа быть одной в магазине; Всю смену стоите на ногах, стульчик вы увидите только на перерыве; Продавцы часто выполняют работу укладчиков и уборщиц; Из-за Моб аукциона иногда в дни акций не хватает людей и приходится работать за 2-х, если не больше; Акции тоже нормально продумать не могут, так что гадостей от покупателей наслушаетесь много; ЗП почасовая, если отработано меньше 101 часа, то 175 руб, 101−151 185 руб, больше 151 210; Продавцы должны предоставить «королевский сервис» покупателю, те проконсультировать и помочь (всю информацию о товаре ищешь сам, т.к. на стажировке расскажут как найти безсульфатный шампунь и все); Постоянная слежка по камерам (пробил человека в маске или без, с ку-ку кодом или как) Очень дешёвые подарки на НГ, в 21 были варежки, которые пришли к февралю, а к 22 подарили термокружки. Ну и на 23 и 8 была папочка Планировала проработать до конца учёбы, но отношение начальства (Т.М. и выше) отвратительное, ввели ку-ку 2 января и поставили под удар покупателей обычных продавцов, без нормальной информации, с глючным оборудованием и непонятной отмазкой на все вопросы… Если у вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли отработаешь год, то ДМС, если нет, то нет). Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании говорят одно, а по факту, когда начинаешь работать, сильно отличаются требования. Очень много не договаривают. Большая текучка кадров, как обычных работников, так и из начальников отделов. Причин точно не знаю, но явно не просто так. Зарплаты ниже рыночных. Сам не общался, но слышал, что всем рулит Х. и К. у нее в любовниках, так что от него проку нет. В общем, работал недолго, но впечатление удручающее. Читал отзывы ниже, такое ощущение, что их сама компания писала. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный проезд; раз в два года выдают спецодежду, если не украли. Далее →✗ НедостаткиЦифры и чистая правда. ЗП, когда пришел в парк, была порядка 40 тыс. руб. вместе с авансом. На момент увольнения на руки сумма дотягивала еле до 45 тыс. рублей. Кто в распилах с начальством — за 50-ть. Условий работы просто нет. Ремонт не делался с 60-х годов. Все в упадке. Грязная яма и засаленная коморка, там же и ели. Зато в здании-пристройке, где офисы, ремонт раз в три года стабильно. График 2/2 по 12 часов. Инструмента нет. Остатки ключей из СССР. Новое да хорошее лежит на складе, пока не спишут начальству по дачам, а выдают свой же б.у хлам. Даже пара перчаток на месяц! Рядом в ремзоне, целую часть парка, снимает компания ПТК, куда идут деньги от сдачи в аренду — не понятно… Там хоть зп на 30% больше. Числится много мертвых душ. Также отмывают деньги на доп-работах и нарядах. Тебя грузят работой, которая не имеет к тебе никакого отношения, начальство переводит деньги «своим» или несуществующим людям, те, которые на бумаге, и все «шито-крыто». Ты пашешь за троих. Напомню, ничего нет, работать нечем, но ты придумай что-нибудь. Вот поэтому случаются аварии на маршрутах и пожары. Плевать им на людей, бабло напихать по карманам и сидеть... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохое обучение, корпоративный смартфон и связь, коллектив ОК Далее →✗ НедостаткиХитрая контора. По ТК РФ на эту позицию не нанимают. Договор ГПХ (т. е. не оплачивают больничный и отпуск). Почему?! Банк Тинькофф нищий? Самое главное: до первого дня работы никто не говорит, что заработать можно только активно, подчеркну: активно втюхивая (ненужные) клиентам банковские продукты. Без этого вы заработаете копьё и сотрёте себе обувь до дыр, бегая по адресам. Обещают до найма одно по условиям, в результате другое. На стажировке сказали, что за один выезд 300 рублей (доставка продуктов). По факту за выезд 50 рублей или меньше (как выяснилось), но зато, типа, если продаёшь, то будешь в шоколаде. Вы уважаете себя? Как считаете, 298, 50 рублей за ДВА дня работы (11 адресов) — это нормально (я получил именно столько)? А обучение всё время в нерабочее время [censored] Менеджер по адаптации [М.] К. — Б-А-Л-А-Б-О-Л! Говорит, что есть якобы штраф 500 тыс. рублей за разглашение персональных данных клиентов. На каком основании, Тинькофф? Почему не 500 млн. рублей? Также этот перец заявил, что, цитирую: «никто не читает договора, потому что знают, что они юридически грамотно составлены» (на вопрос о том, как отвечать на вопрос клиентов по заявлению-анкете). wtf?! Я так... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиОбманывают с зарплатой, обещают продавцу в отделе 27.000 рублей в месяц… потом в процессе работы просто работнику платят… Внимание!… 16.100 рублей в месяц — вот она реальная зарплата в Перекрестке! Уважаемые соискатели, знайте, пожалуйста, при трудоустройстве в магазин! На твои возмущения… Где остальные деньги? говорят, что магазин не выполняет план! Учитывая полный магазин покупателей! ОБМАН людей! Плюс полнейший бардак! Это правда! Далее →
-
✓ ПреимуществаНищенская зарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиВсем соискателям на заметку. Итак, начнём: Устроилась в данную компанию, заместителем заведующей строительного магазина, на собеседовании как с заведующей, так и в отделе персонала, з/п была озвучена от 45 000 при графике 2/2. На итог вы получите такую з/п (если повезёт) 2 месяца, дальше 30−35 (иногда меньше). На собеседовании не говорят, что на магазин дается план, и в зависимости от того, на сколько ты его сделал, столько и получишь. Если сделали 60%, то соответственно 60% от зарплаты ты и получишь. Далее, это ежемесячные удержания после мини-ревизий, все кражи, брак, некондицию спишут с вас! Да, на моем веку я впервые увидела такое (обычно есть процент на списание). Но, пожалуй, самое ужасное — это непонятные штрафы, за всё, то есть, если ты работаешь, то штраф получишь в любом случае. Водителю приспичило по дороге в туалет? — твоя вина (глонасс) штраф 10 000, да-да, именно такие тут штрафы, без предупреждений даже часто. Отправил случайно не тому письмо, как ты посмел, смерт, тревожить богов на Олимпе))) получи 5000 штраф. Причём никого не интересуют даже объяснительные. Задача — содрать как можно больше денег с рабов. Обучение — это отдельная тема, на собеседовании опять-таки не говорят, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший, дружный коллектив Далее →✗ НедостаткиУстроилась на постоянной основе, но в конце декабря оказалось, что я временный сотрудник. Набрали, значит, помощников флориста на НГ заказы под предлогом постоянной работы. Всем по** главное им помочь, а то, что вы в последнем моменте останетесь без работы перед НГ, всем все равно. Я расстроилась, после декретного отпуска думала выйти и работать, в итоге просто потеряла время. До этого работала помощником в хорошем магазине, пусть не в дорогом, но работала целых 8 месяцев, а потом ушла по беременности. В общем, не советую! Даже если вы будете работать постоянно помощником, то будете все время в холоде, потому что там работает постоянная девочка-помощник, и это её работа, ну и иногда просят покрасить что-то. Одним словом, ты даже не работаешь с покупателем, только с цветком, развития ноль. Я сама просилась делать композиции к НГ, потому что хочу стать флористом.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабочий коллектив хороший Далее →✗ НедостаткиНу, собственно, начнём) Все хорошие отзывы тут написаны либо сотрудниками офиса, либо людьми, зомбированными. Недостатков в этой фирме просто не счесть. 1 Зарплата. Она маленькая. ЗП продавца складывается из количества чеков, среднего чека, попадания товарных групп в чек. Планы на месяц огромные. Не всегда они выполняются. Плюсом, если вы устроитесь на магазин-склад, то вы ещё и рискуете не продать товар, хотя он есть, тупо потому что «он ушёл в интернет-заказ»))) 2) Карьерный рост. Его здесь нет) зарплата у вас что у стажёра, что у эксперта равная. Эксперт отличается только тем, что у него стоит дома грамота в рамочке, где написано «пипец, ты молодец" 3) Условия работы. Устраиваешься ты вроде как продавцом, кассиром или продавцом-консультантом, но по факту ты и кассир, и консультант, и ветконсультант, и грузчик, и бухгалтер, и товаровед, и боец, и жнец, и на дуде игродел. Из тебя будут жать все соки до последнего. Просто позагибаем пальчики, чтобы вы поняли: Приди на полчаса раньше Уйди на полчаса позже Сделай утреннюю ритейлику Сделай вечернюю ритейлику Смену открой Смену закрой Уценку сделай Переоценку сделай Локальную инвентаризацию проведи Корм в развес переводи Стажёров учи Курсы проходи Тесты сдавай Товар расставляй Товар принимай... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ни производства, ни склада. Только комната, а что вы хотели с уставным капиталом в 10 000р Технология-Е, Генеральный директор организации общество С ограниченной ответственностью «технология-Е» ИНН 780 418 716 551 [Ч.] [А.] [А.] Размер уставного капитала 10 000р. Далее →✗ НедостаткиХочу всем признаться — я Митраков [С.] мошенник. Моя скилл — это вранье и обман. Я занимаюсь плагиатом, воровством идей. Технология-Е — это технология обмана. Все, что якобы производит трансформаторный завод БУМ — это продукция ворованная у предприятий, чьи названия я использую. А потом пишу про них в интернете отрицательные отзывы. А еще я не плачу алименты, потому что так же люблю обманывать женщин, оставляя им своих отпрысков. Да, я такой… что поделать. Вы можете почитать много дурных отзывов обо мне в интернете, и все это правда. По мне давно вазелин плачет! Заходите на сайт технология -Е. (Технология — обмана) — и я вас кину. Жду вас!. Далее →