Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Что касается Великоросс, одежда! Ни за что и никогда не устраивайтесь работать в этот гадюжник! Самая гнилая, врущая абсолютно всем, вся компания. Живой пример, когда управленца взяли океевского торгаша, так как хорошему специалисту пришлось бы платить! А платить в этой компании никто не хочет никому! Достаточно посмотреть на отзывы главного офиса еды Великоросс и понять, что это потребительский рабский труд с жадными начальниками. (хорошие люди там не держатся). После такого вырабатывается иммунитет в других компаниях. Аля все ради компании, думаем о ней 24 часа, живем Великороссом, топим за компанию, все на благо компании! Промывка мозгов вам обеспечена каждодневно! Лозунг этой шараги — мы должны работать даром, работаем бесплатно — ведь компания только развивается, и с каждым разом зп будет только расти… Наглая ложь! В любые официальные праздники вы будете работать! Не важно, в офисе или из дома. [Д.] [С.] придумает любую историю, лишь бы все работали 24/7. Не зная законов РФ (торгаши умеют только нализывать [censored]), он прекрасно фантазирует, и люди это хавают. Якобы поработаем сегодня — ведь у нас куча заказов — а это огромные деньжищи. Маленький нюанс — работаешь ты, а зп за всех получает только он.... Далее →

Все поначалу было ок! Хорошее обучение для вновь прибывших сотрудников. Понятная мотивация и выплаты ЗП. Отличное место работы с отличным коллективом, с широким столом и всем необходимым. И неплохое руководство было, по моему, звали рук-ля (К.). Но потом бабах! и пришла новая тётя [Г.] и все пошло по «одному интимному месту». И вот всё, что перечислял выше, всё это превратилось в гадюшник. Конечно, не оставалось выбора, как принять решение об уходе. Далее →

Жадность к работникам, которые обогащают хозяев, безхозяйственность всех имущих, имеющих вес в управлении. Как только генеральный их держит, везде хвастовство в инновациях, но эти инновации для рабочего лом, кувалда и пердячий пар. Как только генеральный отойдëт от завода, заводу сразу будет конец, и всë в родственном управлении. Ни профильного образования, ни преданности делу, всё под себя, а о людях только гонки, думают как заставить поработать побольше. Но самое главное, боятся что-либо сказать. Лицемеры, но такое продолжаться долго не будет, или крах, или жесткая метла. Далее →

Офис не высокого уровня, можно отнести в минусы — для меня этот параметр не целевой. Офис достаточно просторный, большие окна. Учитывая амбициозность руководства и построение взаимодействия внутри отделов, компания не стоит на месте, и улучшение рабочего пространства вполне логично. Далее →

Руководство не ценит вклада сотрудников, всегда найдёт тёмные пятна в работе и будет в них тыкать носом. В любой непонятной ситуации прав тот, кто первый добежал до директора и нажаловался. Не ждите справедливого разбора полётов или выслушивания обеих сторон конфликта. Заработная плата не индексируется, поднимают только если принесёшь заявление об увольнении. И то не всем. А если ты женщина, то человеком тебя считать не будут, ибо «от них только слёзы/слухи/скандалы».. Далее →

Просто ужасное место. Текучка огромная, за непродолжительное время моей работы у них поменялось 2/3 коллектива. Начальник больной на всю голову. На собеседовании он, конечно, рассказывает про сказочные перспективы и невероятный карьерный рост, но по факту тебя ожидает зп 30-35к и премии 300-1500 р. Это потолок твоей карьеры. Директор позволяет себе орать на сотрудников, публично унижать, вечно закатывает истерики на пустом месте и в целом ведет себя неадекватно. Видимо, таким образом пытается самоутвердиться и справиться со своими комплексами, которых, судя по всему, немало. Рассказывает какие-то бредни про то, что покупает сотрудникам квартиры и машины, по факту же заставляет таскать салфетки, приборы и посуду из ближайшего кафе. Ужасный жлоб и крохобор. Абсолютно весь коллектив его ненавидит, и все всегда в поисках работы, потом находят и сваливают с этого болота.. Далее →

З.п. в 3 раза ниже обещанных в объявлениях. Все время обманывают с начислением зарплаты. Старые дырявые машины, которые все время ломаются. Когда машина на ремонте, ничего не зарабатываете. Каждую неделю устраиваются по нескольку водителей. Водители все время увольняются. Чтобы уволиться, заставляют отрабатывать 2 недели и не оплачивают последние полмесяца. Приходится работать с 7.00 до позднего вечера 6 дней в неделю. Никаких страховок, все происшествия вешаются на водителей, даже поломки и порезы шин ставят в вину водителям. В общем, должно быть все понятно об автокомпании, где все время набирают водителей, которые сбегают при нахождении другой работы. Далее →

Работала в компании более 7 лет, за эти 7 лет было разное, но плюсы и преимущества всегда перевешивали. Кратко: компания для тех, кто готов работать, брать на себя ответственность, принимать решения и развиваться не на словах, а на деле. Пришла сюда ассистентом менеджера, за год доросла до руководителя отдела, при этом со стороны начальника действительно всегда оказывалась помощь и наставничество (ну тут, конечно, как повезет с конкретным руководителем в конкретном городе). Да, порой приходилось задерживаться, иногда работать в субботу, быть всегда на связи, но где сейчас не так? Компанию советую тем, кто хочет получить неоценимый опыт в логистике, продажах, маркетинге. Вас реально научат, помогут, расскажут, натаскают, и после опыта работы в ГлавДоставке вас оторвут с руками на рынке вакансий. Так же из плюсов, знаю, что в Москве очень классный офис, в Сколково, современный, приятно работать, всё по последнему слову техники. Из главных плюсов: компания успешно прошла кризис, развивается и точно готова обеспечить стабильный доход и развитие своих сотрудников. А это сейчас действительно важно. Отрицательные стороны Приходится действительно много работать, так как всегда ставятся амбициозные цели и планы. Отсиживаться на работе в соцсетях точно не получится. Достаточно скудный соцпакет,... Далее →

Всё) Руководство недалёкое, некомпетентное вообще, хамят, орут матом, штрафы за всё, нет, за всё! Непонятная система мотивации, расчёт з/п мутный, проверить его никак нельзя, расчётные листы никогда не выдавались, отчёт, как расчёт з/п, происходил засекречен. Никакой стажировки не происходит, но требуют начинают спустя пару дней. Вышибают неугодных сотрудников в один день, вне зависимости от того, сколько работал человек. HR отдельная тема — надменная, высокомерная особа, которая может уколоть даже на собеседовании. Руководство ей под стать: климатическая истеричка и озабоченный молодящийся хам, который меняет фавориток ежемесячно. Вытерпела 3 месяца в компании и после отказа покинула компанию. Жалею, что не сделала это раньше. З/п выплатили не всю, за это обидно, но пусть подавятся, ходить на поклон не намерена. Не советую данную компанию, не тратьте время и нервы.. Далее →

При собеседовании пообещали, что уже через четыре месяца начнёшь программировать, хотя по факту прошло месяцев восемь, пока что-то серьёзное стали ставить. В офисе компы и интернет подтормаживали, получается, нужно с дома было работу заканчивать. Далее →