Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36047)
-
Магазин ужасный, качество всего ассортимента ужасное. Колготки и чулки за 3500 р рвутся как бумага. Работала в 2018 году в СПБ в галерее, хуже магазина и «директоров» не найдёшь. Тупые как пробки. Работа ужасная, врагу не пожелашь. Нужно выполнить план, знает какой. Постоянно втюхивать носки кому попало, которые стоят по 1200 р, они [censored] такие никому не нужны. Мне повезло только в том, что коллектив был норм, с 2–3 девчонками мы помогали друг другу продавать и забивали на того человека, которому нужно было. Соответственно они точно также на меня. Иногда, когда просили выйти с 8 утра и (8 часов отработать получается) до 5, тебя могли не отпустить жомой, так как ты не выполнила свой план на день. Ругали за то, что ходишь в туалет на протяжении 8 часов 2–3 раза. Иногда не отпускали. Терпи, хоть уссысь, но не отпустят. За переработки не доплачивают. (1 час обеда) и то это не обед, а жесть. Ключ от склада либо где-то гуляет, либо потерян, на складе хаос. Нет где присесть, стол один, на котором валяется чья-то вонючая майка или порванные колготки чьи-то. Стул... Далее →
-
Если говорить о «плохом», то можно отметить расположение офиса. Для меня это — чуть ли не единственная вещь, которая доставляет дискомфорт. К остальному, как мне кажется, можно и нужно привыкнуть. Требуют соблюдать правила, работать приходится много, но, как уже отмечалось в достоинствах, всё строго распределено, лишнего делать не заставят. В столовой еда, мягко говоря, на любителя, но ходить туда никто не заставляет, поэтому существенным минусом я это назвать не могу. Начальник довольно строгий, но это лишь необходимость, требуемая для полного соблюдения регламента. В целом, кроме местоположения рабочего места, я со всем смирился, думаю, так будет со всеми. Далее →
-
Для тех, кто хочет устроиться: последние отзывы написаны сотрудниками компании, их можно не читать) Начну с того, что руководство компании делится на врачебный блок и административный. Представители «врачебного» — И.С. и Е.А. — неравнодушные к проблемам врачей компании, всегда помогали советом в сложных ситуациях, оставили хорошее впечатление) Основная проблема в «административном». Во-первых, в любой уважающей себя медицинской компании, проводит собеседования с потенциальными кандидатами на врачебные должности главный врач либо его заместитель с присутствием hr-менеджера по желанию первого, а не только hr-менеджера (ну либо как написано на сайте — директор по развитию персонала) как в «Полисе». Работой этого блока недовольны практически все сотрудники, если устроитесь — узнаете все сами, так как работники этой сферы будут вмешиваться во все) Несмотря на эпидемию, компания находится в непростом материальном положении, когда начался COVID-19, сотрудникам не были выданы вовремя СИЗы (ну конечно, они появились где-то к маю — месяцу в очень небольшом количестве), во многих офисах переболели все сотрудники. Ковидные выплаты не получали, не спорю, что попытки добиться выплат были, но факт, что они начались только с ноября 2020 года говорит о том, что с юридическим отделом что-то тоже хромает. А когда был... Далее →
-
Самый ужасный коллектив за всю мою трудовую деятельность! Обиженные, неудовлетворенные жизнью падшие женщины, которые считают, что они царицы [censored], с таким гонором, как будто все жёны президента, а по факту это прокуренные шкидлы. Парни, работающие за 30 тыс, это вообще без комментариев. Низкая зп — 32, и квартальная премия 4 раза в год (около 10 тыс), НО про низкую зп говорят сразу на собеседовании. Звонков много! И звонят 80% дураков, либо вообще не по адресу, либо хамят и грубят сразу. Изначально понятно, что звонят «спустить собак» и «выпустить пар». Филиал вообще никакой пользы населению не несёт! Отсутствует база данных, ничего нельзя посмотреть и абсолютно никак помочь людям. Целыми днями только и делаешь, что выслушиваешь [censored] от недовольных людей, либо отфутболиваешь их куда-нибудь подальше. Руководство сидит только из-за стабильности, презирает коллектив, но прекрасно осознаёт, что на такую зп хороших людей не найдёт, поэтому работает с тем, что есть! Самое паршивое — это условия труда! Туалет, внимание, общий! И для парней, и для девушек! Как вам? Причём не отдельной комнатой с дверью, а просто помещение с 3 кабинками: 2 для девочек и ... Далее →
-
Улучшить можно только то, что сменить полностью руководство. [С.] [Л.] и прочие вышестоящие — свиньи. Необразованные животные. Начиная от кассира и заканчивая дистрикт-менеджером. ЗП низкая, оплачивается два раза. оклад 33000 руб., больше вы никогда не получите, работая в этой компании. Заставляют делать все, что не входит в твои обязанности. Выдают колготки, которые рвутся сразу же, как только их надели. Все колготки как у шл*х. Короткие юбки и красные губы — ужасная проститутская униформа. Продукция такая же дермовая, как и начальство. Так что я очень рада, что уволилась из этого [censored]. Далее →
-
Второй год работаю мастером в данной ремонтно-строительной компании, ни разу не пожалел о своём трудоустройстве. Полностью устраивают условия работы. Нравится, что зарплата здесь достойно оплачивается, всегда есть объекты для работы. Работодатель предоставляет необходимый материал, инструменты и спецодежду для работы. Бывают переработки, но радует, что они оплачиваются. Далее →💬1 комментарий
-
Офис не современный, но чистый. Находится в здании универсама Народного, но у них отдельный вход. Перед тем как идти на собеседование, тоже почитала отзывы. Да, действительно, з.п. официанта 5 т., но для кого-то это минус, для кого-то нет. Я, например, на пенсию не надеюсь. Инвентаризация, да, но как я поняла, она один раз в месяц, и есть за нее какие-то бонусы. В общем, не все так страшно. Приходила на вакансию HR менеджер. Далее →
-
Неадекватное руководство. Очень гнилые люди. Бюрократия, да и только. Мнят себя не пойми кем, хотя всё руководство никем по сути не является. Занижают ЗП, обманывают на ровном месте. Внушают ложные надежды. Сидят начальники по 10 лет на своих местах. Ни о какой карьерной лестнице даже не думайте. Всё делается по знакомствам. На собеседованиях смотрят не какой ты специалист, а просто по настроению начальника (цы). Не советую никому. Даже как первое место работы.. Далее →
-
-
Из обещания заработать 60 000, даже если их получится заработать, работая по 12 часов без выходных, тысяч 20 000 отнимите на бензин, плюс амортизация, плюс замена расходников, учащается, так как пробег 200 км в день, и выходит не 60 т., а от силы 20 и полное отсутствие свободного времени. Улучшением может быть только повышение оплаты труда, а отношения с руководством каждый выстраивает сам, хотя изначально оно могло бы быть и получше. Далее →
-
Работал на фирме почти три года. В новогодние праздники на работе застудился и попал на больничный. Выйдя с него и показав инженеру справку от врача, где говорилось, что нельзя переохлаждаться, услышал от него, что я ему такой не нужен и иду в отпуск (хотя именно он не заказал нормальных рукавиц на зиму). Но вечером того же дня инженер позвонил и сказал, что бы я больше не приходил на работу, когда придти за расчетом, мне сообщат. Но я на работу пришёл, на входе меня остановила охрана, сказали, что указание меня не пускать и я уволен. Этот момент я даже заснял на видео телефона. Написал претензионную жалобу в трудовую комиссию, а копию послал на фирму. Через неделю с лишним пришёл забрать вещи, охрана сопроводила меня в раздевалку и с вещами до выхода. И тут же из ответа на мою претензию узнал, что меня не увольняли и никто из лиц, которые имели право это сделать, меня не увольняли, и они недоумевают, почему я не хожу на работу и составляют акты о моих прогулках, правда, не с того дня, когда меня не пустила охрана, а со следующего, а также что мои проблемы со здоровьем по их мнению не имеют отношения к обморожению. Медицинский полис ДМС, кстати, был аннулирован на второй день, как меня уволили. На сегодняшний день трудовую мне не отдают, по согласию сторон... Далее →
-
Работал курьером, все как надо доставлял. Ип [Ц.] Nawinia просто решили мне не выплачивать зарплату. Позорище. Написал заявление об уходе, после чего [Ц.] заявил, что я испортил имущество, а заказов доставил в 2 раза меньше, чем в приложении. От экспертизы испорченного отказались. Далее →
-
Прошло пара месяцев, осмыслив все свои прошлые мысли, убрав эмоциональную часть, которую я тщательно сепарировал и раньше, могу сказать, что [В.] [С.] Бурцева — истерична, эмоционально неуравновешенная, вследствие того, что она калдунья. Она точно калдует! Я не могу приложить ума, как долго ей так удаётся управлять компанией, если это не калдовство. Я хочу предупредить всех, абсолютно всех, кто работает в этой конторе или планирует работать в этой конторе — Бурцева калдунья! Пожалуйста, прошу вас, поверьте мне. Прочитайте всё то, что я писал раньше, я был последователен, системен в стремлении изложить свой ход мыслей. Но всё это не имеет значения. Я понял главное и хочу скорее сказать Вам — калдунья она! Далее →
-
Руководство некомпетентное, не заинтересовано в развитии организации. Сотрудникам годами не повышают зарплату. В результате опытные сотрудники уходят отделами. Начальники отделов также некомпетентны. Объекты выпускаются годами, точнее переделываются годами, из-за [censored] действий. Далее →
-
Куча недостатков. План завышенные и невозможно выполнить. Высшее руководство ужасно относится к сотрудникам, а именно к консультантам. График бывает 6/1, 5/1. Просто жесть, никак невозможно проводить время с семьёй. Зарплата низкая. Если план не выполнишь, попадаешь в красную зону, и надо отправлять голосовые сообщения руководству о том, как общаешься с покупателями. В своё свободное время ты обязан приезжать и разгружать машину. Сплошные минусы. Не рекомендую для трудоустройства. Далее →
-
Был тест-день, всё понравилось. Договорились о графике. Добавили в чат, на второй день — написали, какой у меня график и выхожу ли я. Был за городом, связи не было. Дальше — веселее. В течение дня, не получив ответа, выкинули из чата и отписались, что можете не выходить. Ну и раз такое свинство — пару слов о ресторане и месте работы: на кухне сплошные приезжие, бегают тараканы. Помещение в холодное время года — ледяное, просто подсобка без удобств (чайника нет, холодильника нет, кухни нет). Сидишь в зимнем пуховике. Грязно. С/у — без удобств, т.е. просто унитаз и раковина. З/п серая. Оформляют официально нехотя и официально будете получать 10−15 т.р. Остальное — в конверте. Соцпакета нет. Карьерного роста — нет. Коллектив с руководством — см. выше. Условия труда — ниже плинтуса. Далее →
-
[Ф.] [Н.] [Н.] Не ходите работать под начало данного работодателя. Изначально предлагают одни условия труда и оплату. По факту получается огромный перечень обязанностей, которые в принципе не сопрягаются с той должностью, на которую пришёл работать. Далее очень любят штрафовать сотрудников по любому поводу и без повода тоже. И получается, что к выплате зарплаты не остается ничего. Бесплатная рабочая сила! Далее →
-
Руководство относится к тебе как к инструменту/прибору/роботу, который работает безотказно и приносит деньги? Заболел? Нужно работать, потом возьмёшь больше выходных. Есть планы в выходные? Нужно выйти и поработать. Случилось ЧП, и ты опоздал на пару минут на работу (при этом предупредив руководителя) — штраф. И в конце, коронный номер — нам важны исключительно деньги, а вы не разделяете наши ценности? Сегодня дорабатываешь, и завтра отдел кадров отдаст тебе документы. Итог — за не в полном объёме, штрафы, невыплаченные отпускные, работа сверхурочно и не благодарна. Далее →
-
Эту организацию однозначно нужно занести во все чёрные списки, которые существуют. Что Вам нужно — партнёры, поставщики или работа? — обходите их стороной. ГК Статус и ООО НеваСнабСервис, сегодня они так называются, завтра иначе. Организатор этой «компании» [Б.] [К.] [К.] может вам еще встречаться И. В. Коротко о главном — компания занимается перепродажей всего, выставляя на товар и услуги неслабую такую наценку до 150 %, может больше, может меньше, это как Вам повезёт. При этом задолженности у них перед поставщиками достигают сотни тысяч рублей. Соответственно, отгрузки заказов, которые делают у них ничего не ведущие и вкладывающие свои денежные средства компании-заказчики, происходят с большим трудом, сроки поставки товара могут быть неделями, месяцами, кому-то «повезло больше всех» — годами. Людей, которые устроились к ним работать, ожидает печальная участь: официального оформления не будет, задержки заработной платы, и при увольнении расчет — ноль рублей. Учитывая, что численность сотрудников не менее 4 человек (как правило) и средний их доход в месяц составляет не менее 30 тыс. рублей (за меньше вряд ли кто-то пошел к ним работать), можно предположить, что [Б.] К.К., не слабо так экономит на всехtax,... Далее →
-
Семейка параноиков. Выкинул год на этих моральных уродов. Кинули на деньги. Платят ниже рынка и хотят, чтобы за одну зарплату делали всё. Управлять не умеют. Сейчас в Вырице. Слышал, что кинули крупную компанию. Сейчас называются также ВОМЗ Экополис. Могут приглашать на работу как Промметаллконструкция. Нет хуже рабовладельцев в нашем славном городе. Бегите, если слышите фамилию [М.]. Далее →
-
Вся контора — несколько диких [censored], которые вчера с гор спустились. Никакого отношения к ремонту электроники не имеют. Вся задача — принять устройство (неважно какое), взять денег за «диагностику», посмотреть на авито стоимость девайса и выкатить цену чуть выше, чем сама вещь стоит. Ащем просто мошенники.. Далее →