Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3208 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Саратове?
Вы из САРАТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3208)
-
Никому не советую там работать, кидают на деньги, не платят от слова совсем. Работа адская. Администратор В.М. — мужик с низкой социальной ответственностью, по-простому слова [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководство с «чувством юмора», из деловых переписок можно придумывать анекдоты. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, меня зовут [Д.] и я хочу рассказать о работе в «прекрасной компании» Слепая курица. Для начала хочу сказать, что НЕ НАДО устраиваться в эту компанию. Руководство компании просто неадекватное, в компании два основных руководителя, но отдельного внимания заслуживает [М.] [В.] [М.]. Его отношение к сотрудникам как к рабам, просто жуткое хамство, он совершенно спокойно может перейти на личные оскорбления, вплоть до мата. Также в этой компании прослеживается тенденция к переработкам, которые, естественно, никак не компенсируются. Совершенно спокойно могут заставить выйти на работу в полдевятого вечера в воскресенье при графике 5/2. Отсутствует малейший намек на субординацию. Никому не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный руководитель по дискаунтеру Правда [С.] [В.]. Толком поставить задачи нормально не может. Задачи также ставят невыполнимыми. Как можно найти самые дешёвые цены на рынке с такими маленькими объемами поставок? Куча ненужной бюрократии в компании. Зарплаты ниже среднего на рынке труда. Все процессы в компании устаревшие, так уже никто не работает! На дискаунтер Правда работать не идите! Потеряете время! Ещё и есть штрафы! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДостоинств не обнаружено Далее →✗ НедостаткиИмея огромный опыт работы в банковской сфере, это самое последнее место, куда бы я мог порекомендовать устроиться на работу. Данное место работы — это змеиное гнездо, где одни пытаются за счёт, как им кажется, унижения других выглядеть на высоте, и те, кто лижет опу тем, кто считает себя на высоте. Зрелище прямо фуууу! Но обо всём по порядку! Сразу скажу, что здесь работают исключительно звёздные личности, по крайней мере, им так кажется! УРБ — это просто подбор неквалифицированных колхозных баб, которые считают себя профи-продажниками, по факту не могут связать двух слов! И. О. Нач. отдела [censored] бабище, которая правильно по-русски говорить не может… словечки типа «ихние» и тому подобное — это верх профессионализма, не говоря о том, что она не имеет опыта работы с юридическими лицами от слова совсем, при всех возникающих вопросах всё скидывает на своего зама! Самое любимое занятие — это обсуждение дешёвых сериальчиков, типа детективы. Да, товарищи, утро в этом отделе начинается не с планёрки, а с обсуждения очередного тупого сериала, и вишенка на торте — это ежедневные встречи в кабинете с начальником колл-центра, который приходит посплетничать о своей жене, какая она плохая, не умеет готовить жрать и вообще... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВыплата заработной платы через кассу. Нет особого желания считать копейки, которые выплачивают, тем более когда их некуда положить даже. Потому что кто особо «умный» считает, что карманы не нужны работникам. Пусть сам походит без карманов, непонятно что в голове у таких. Вообще на дворе двадцать первый век, и все нормальные предприятия уже давно перечисляют зарплаты работникам на карты. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование. Прошла тестирование на отлично, все хорошо. Обещали перезвонить на неделе со словами, что если в одну из компаний меня не возьмут, то есть еще два запасных варианта в их офисе. В итоге мне приходит сообщение: простите, к сожалению, вакансий нет! Когда я туда позвонила, сказали также. И это при том, что есть вакансии по 3 направлениям, никуда они не делись за одну неделю! Так что, ребят, предупреждаю. Они набирают сотрудников не по прошлому опыту в колл-центрах, интеллекту или коммуникативным навыкам, а по СВОИМ личным претензиям и комплексам. Советую туда идти пробовать, если вас устроит зп 15−17 т. А я лично немного в шоке. Работа большая, зарплату предлагают копеечную. И после тестирования, которое сделано без ошибок, от вас отмахиваются)) Для тех, кто себя уважает и хочет хорошо зарабатывать, идти не советую. Далее →
-
✓ Преимуществадля тех у кого нет никакого опыта в 18 лет, нет стремления зарабатывать то эта работа подойдет Далее →✗ НедостаткиВ вакансии указана з.п. от 30 тыс, а по факту на собеседовании 25−30 (больше чем уверена, з.п. потолок 25−26). Работают молоденькие девушки, ну такими легко управлять. Сложилось впечатление, что ищут сотрудника в пункт выдачи (приди-подай-не мешай). Надменность той, кто проводила собеседование, зашкаливает, такое впечатление, что она руководит в Газпроме. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства в кб — это шутка. Далее →✗ НедостаткиСглупили с молодым человеком и решили устроиться в КБ, потому что выбора, собственно, и не было — вакансий нет. Все вокруг говорили о том, что ой, какая же там высокая оплата труда, ну вот прям работа мечты, ничего не скажешь! Обещали зарплату не меньше 35−45 тысяч рублей, из которых малая часть — это оклад, а вторая основная — это премия. И как же было неудивительно получить вонючий МРОТ, из которого 3 тыс. — это премия! И на эту шуточную зарплату ты должен: оформить медкнижку за свой счет, скупать алкоголь, скоропорт, конфеты, абсолютно дебильные игрушки, заказать себе рабочую одежду и т.д. и т.п., и не дай бог ты пукнешь лишний раз — штраф. Неоплачиваемый час на обед? На покушать 20 минут. С 4 часов засунешь что-нибудь в рот пожевать? Штраф. Покурить? Штраф. Сел отдохнуть? Штраф. За такую оплату ты: и грузчик, и кассир, и уборщик, и локалки ты должен посчитать за несколько часов, когда это в принципе невозможно, заполнять прилавки, все поправлять, и на ногах, и руках должен бегать целыми днями туда-сюда и успевать обслуживать покупателей, которым бедным нужно втюхивать просрочку, МБО, лотереи и те же удивительные по своей идиотичности игрушки, которые купит разве что полоумный, которому все равно на своих... Далее →
-
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиАбонент, знай, если к тебе пришёл монтер из Ростелекома по заявке, то это нищая бесправная скотина, работающая за 25 тыс. в мес. и у которого нет с собой всего необходимого для выполнения заявок, т.к. на своём горбу все не утащишь, а транспорта у Ростелекома нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСобеседование состоит из нескольких этапов. Онлайн с HR и собеседование с руководителем. 1. Онлайн-собеседование мне показалось достаточно странным, так как начали с допроса с вопросами из серии среднего балла школьного аттестата, где родились и т. д. После допроса хотели закончить собеседование, не рассказав о вакансии и о компании в целом. На мои вопросы по обязанностям и заработной плате HR толком не смог ничего ответить, сказав, что не знает, и смотрите, что написано на hh.ru. И все вопросы можно будет задать на следующем собеседовании с руководителем. В принципе, можно было уже после этого этапа не тратить свое время на дальнейшее собеседование с руководителем. Но я решила продолжить, подумала, может, не все так плохо, как кажется. Далее меня попросили заполнить анкету, где были вопросы, отличающиеся от анкет других компаний (марка автомобиля, год выпуска и т. д.). 2. Собеседование с руководителем — это что-то с чем-то. Началось снова с допроса, начиная с того, какую школу закончили, какой средний балл аттестата и все вопросы с анкеты, но более углубленно, переполняя вопросами материального положения (в какой квартире живете — собственной или съемной, почему, когда уволились с прошлого места работы, сразу не нашли другую работу, на что живете, откуда берете деньги, где... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыла приглашена на должность юриста ранее, но не устроила з/п 17 000, а также несоответствие описания вакансии реально предложенным обязанностям. Отправила резюме вновь, так как уровень з/п был повышен. Сегодня пришла лично в офис с резюме, возле него я, кстати, не заметила очереди из претендентов на зарплату 25 000))) Начальник отдела кадров пояснила, что набором юристов занимается начальник юридического отдела, отнесла ему мое резюме. Но он даже не соизволил принять и выслушать. Понятно, что ему не нужен в подчинении человек с большим опытом и знаниями, чем у него. Лучше, конечно, набрать «пионеров», чем профессионала с 17-летним стажем. Начальница отдела кадров пояснила также, что «они, то есть директор и начальник юротдела, будут собирать кандидатов, а потом думать, кого пригласить на собеседование». Ну думать, конечно, вещь хорошая, только соискатели тоже ищут в это время работу и трудоустраиваются, пока кто-то думает))) «Подсиживать» никого я не собиралась, просто нужна работа рядом с домом, без карьерного роста, так что юный начальник юротдела зря так меня испугался, избавляться надо от комплексов). Во всем цивилизованном мире ценятся профессионалы, а с таким подходом и будет тут постоянная «текучка» юристов. За два... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботников не оформляют официально. В двух салонах работает официально всего один администратор. Рабочий день официально с 10 до 20, но по факту, если есть желающие, то поставят запись на любое время, вплоть до 23.00. Возразить вы права не имеете. Нет трудоустройства — нет больничных и отпускных. Задержки зарплаты постоянные. Вам будут говорить, что времена тяжёлые и надо потерпеть. Если вы уходите, то готовьтесь к тому, что зарплату вы не получите. Массажистам обещают процент от 35 до 40, но это — ложь. Официальной бухгалтерии нет, зарплату считает хозяйка [К.] [М.] [В.], и проверить правильность нет возможности. Крайне не рекомендую. Многих обманули и оставили без денег. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная сеть, развитие разных направлений Вежливый HR Белая зп Далее →✗ НедостаткиУстаревшая и бестолковая система собеседований. Вместо того, чтобы сразу корректно рассказать о должности с самого начала, просят пройти кучу этапов собеседования. В том числе заполнить анкету (дублирующую информацию из резюме). На первом этапе HR только спрашивает соискателя (вплоть до среднего балла аттестата). На мой вопрос о зоне ответственности ответ не дали, сказав, что на это сможет ответить только руководитель на следующем этапе. И еще фишка: собеседование записывают на видео, которое потом, скорее всего, никто не смотрит, потому что руководитель задавал мне те же вопросы, что ранее спрашивал HR (ответы на которые, естественно, есть еще и в резюме, и в анкете). Когда я добралась до этапа собеседования с руководителем, на котором наконец и я смогла задать вопросы о компании, выяснилось, что ищут человека на совсем другой профиль. Вы серьёзно?))) Зачем было столько телодвижений и с Вашей стороны, и отъем моего времени, если можно было бы сразу на этапе первого созвона ответить правильно и корректно на вопрос о том, в каком направлении ищете кандидата? Или хотя бы прописать это в вакансии. Вопрос, конечно, риторический)) Сами сотрудники, с кем общалась, по первому впечатлению, приятные люди, но ставлю низкую оценку за косяк с дезинформацией и излишнюю трату моего времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые коллеги неплохие люди. Далее →✗ НедостаткиЭто дно! Нет, днище! Отношение руководства как к расходному материалу. Платят копейки, зп давно не индексировалась, оклад 6 тыс ДО вычета! Руководство — это отдельные феерические дол@@@ебы)) [Б.] в глубоком маразме, чудак на букву М. Просто все там просиживают @опы как в болоте, нормальных людей уже не осталось. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня было несколько должностей на время работы в компании. Коллеги в отделе что там, что там были прекрасными. Уровень зп на последней должности был вполне достойным. Развозка от ближайшего к офису метро туда и обратно. Далее →✗ НедостаткиОфициальное оформление по ТК почти не светит, особенно операторам, логистам, водителям (постоянно требующиеся сотрудники, т.к. текучка). Меня оформили спустя полтора года. ЗП без оформления в кассе наличными. В начале якобы подписывается трудовой договор, который на руки не получишь. Он будет подписан задним числом в случае возникновения проблем с тобой. При везении и оформлении по ТК зп серая, часть на карту (чисто минималка прожиточная по СПб), остальное наличка в кассе. Регулярные задержки по ЗП, в том числе и на карту. В основном задержки в «несезон» — а это бОльшая часть года. Некоторые руководители выросли из операторов и логистов, из-за чего уровень их компетенции ограничивается только знаниями как работать, а не как управлять своими подчиненными и выстраивать рабочие грамотные отношения. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление на работу с 1-го дня, з/плата своевременная, белая, оплата отпуска б\л, понятный KPI. В коллективе нет склок и разборок, это тоже для меня важно, потому что морально бывает тяжеловато, посетители разные бывают. Когда совсем сложный клиент и другие девочки приходят на подмогу. Разное бывает, но именно условия работы и оплаты очень достойные. Далее →✗ НедостаткиСложности были в самом начале, пришлось выучить большой объем информации по товару. Клиенты бывают такие, что не понимаешь, то ли они перчатки для работы выбирают, то ли халат с перламутровыми пуговицами ищут. Порой очень сложно сдержаться и не высказать весь логистический путь, где ему нужно поискать товар его мечты. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте, увидела знакомое лицо на сайте знакомств и не могла с вами не поделиться. Знайте с кем работаете в лицо))) Далее →✗ Недостатки#лот1173 #Москва [З.] [К.] [С.] 14.04.1991 Москва, прописан ул. Крылатские Холмы, д.26, корп.1, кВ.19, работает в ФГБУ ВГНКИ водителем. Тел +7 (xxx-xxx) 90−60 +7 (xxx-xxx) 99−48 Telegram @igoist009 Познакомился с моей подругой на Тиндере, история началась очень красиво, прогулки, свидания, затем признания в любви, клятвы, обещания жениться и долгие разговоры о том, что обязательно нужно венчаться, трогательные письма и т.д. Оставался ночевать много раз у неё, переписки и созвоны практически 24 часа в сутки. На стадии знакомства сразу был задан вопрос про отношения, рассказал, что в разводе 3 года, есть дочь 5 лет, с женой не сошлись, но долго очень не мог развестись, т.к. испытывал к ней жалость, и как женщина она его не интересовала последние несколько лет: постоянные претензии и т.д., в общем, не сошлись. Приезжал к ней с дочерью как-то в выходной, на час где-то. Брал у неё деньги, незначительные суммы, как бы между прочим, есть ли на карте 20 тыс., а он ей потом отдаст и т.д. Попросил у неё ноутбук, через знакомых сделать. Затем душещипательная история, что на самом деле у него есть определенные... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой организации мастером на объекте Транснефть 2 месяца. В итоге оплатили только командировочные и билеты на самолёт. Требования высокие. Зарплату не платят. Постоянно кормят завтраками. На связь редко выходят. Поддержки от него нет. Всё приходилось решать самому. Материалы все бракованные и некачественные. Не работайте в этой организации. Директор умеет только врать. Загонит только в долги. Далее →