Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3208 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Саратове?
Вы из САРАТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3208)
-
✓ ПреимуществаОтсутствует Далее →✗ НедостаткиРуководит проектным офисом СПЖЦ [Е.] [Л.] [Р.] заместитель директора по цифровизации Росатома. Являясь дипломированным ветеринаром, считает себя специалистом во всех областях, причем не только в ИТ. В «Росатом» этот «гениальный» руководитель попал из Роснефти, откуда был с треском изгнан за провал вверенных ему проектов. Учитывая полную профессиональную непригодность этого двуногого субъекта, можно отметить ее скотское отношение к сотрудникам, да и вообще к людям. Для справки: при штатной численности проектного офиса ± 10 человек, менее чем за год уволилось более 20 сотрудников! Люди устраиваются на работу и, видя весь этот дурдом, увольняются сами, как правило, до испытательного срока. При этом КПЭ HR-службы из-за Рукавишниковой летит со скоростью метеорита в 0! Те, из «последних могикан», кто еще трудится тут, сидят на хедхантере и судорожно ищут работу. Иногда, на примере таких вот «Рукавишниковых» невольно закрадывается мысль, что это враги государства ставят вот таких персонажей на руководящие посты, чтобы изнутри осуществлять подрывную деятельность. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Хочу поделиться опытом прохождения собеседования в данной компании, от которого я была, мягко говоря, в недоумении. Прошу читать до конца. Первое собеседование прошла с вежливым и интересующимся сотрудником ([С], фамилии не знаю, но и тут просят не указывать). 1. Являюсь единицей топ-менеджмента (высший руководящий состав), уже 17 лет. Сама провожу собеседования с директорами, замами, управляющими и т.п., в подчинении на последнем месте работы 40 предприятий. 2. Откликнулась на вакансию администратора, т.к. нуждаюсь в передышке. З/п 60 т.р., график 5/2 с 8 до 17. 3. По итогу огромный минус з/п состоит из 2 частей: 40 оклад и 20 т.р. премиальная часть, которую ты можешь не получить, т.к. она подвязана к КИ, который в чем-то зависит от тебя, а в чем-то ты не можешь на него повлиять. Поэтому, если просел не ты, а твой подчиненный, минус 20 т.р. (хочу сразу уточнить, что это сотрудники компании, которые были приняты до вашего прихода, а не ваши личные работники). График 5/2, но с 7 до 17. Мы многое обсудили с [С.], я ответила на все интересующие её вопросы, она ответила на мои. Поняв, что уровень з/платы и данная... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа ххру размещают вакансии администратор-кассир в сервисный центр. «Собеседование» проводит туповатый менеджер по подбору персонала — два раза общались с ним по телефону, задает одни и те же вопросы. Вместо собеседования пустой трёп о компании. Плюс выспрашивает личную информацию — семейное положение, наличие собственности. На вопрос, зачем вам эта информация, тупо ответили: так надо. Сообщает, что на следующий день позвонит директор для очередного собеседования. И, конечно же, никто вам не перезвонит. Пустая трата времени! Из-за этих идиотов неделя в пустую. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботал на других складах «Армтек», перевелся на склад в Саратов, проработал недолго и сбежал. Директор не считает кладовщиков за людей, считает их за рабов. Примеры его рабства: выпал снег, директор не может дойти до курилки, кладовщики должны бросить заказы на сборку и идти чистить снег. Рядом с территорией склада находятся мусорные баки, ветер ночью раздул мусор, утром кладовщики должны идти убирать мусор, чтобы директор был доволен. Нигде такого безобразия не видел. Далее →
-
Кинули на испытательном сроке уже! Сказали, что испытательный срок месяц и з.п. будет 15 премия, а потом повысится. Естественно, я согласился, так как условия хорошие, пообещали. Началось с того, что я отработал все 4 субботы за обещанное повышение премиальных, так еще и переработка была на 2−3 часа всегда, а если хотел уйти вовремя, то кричали и говорили, что не все сделал, и задачи появлялись из воздуха, хотя свой план я сделал. Причем за это все пришло 13.800. На мое возмущение меня послали всем известное место, и если не нравится, могу забирать документы и уходить. Естественно, с таким отношением я сразу уволился, причем мою трудовую отдали в таком состоянии, что похожа на нее вообще пролили то ли кофе, то ли чай.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города. Своевременная оплата труда. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Рубль Бум, несколько месяцев назад уволилась, чему безумно рада! Подписываюсь под всеми негативными отзывами ниже. Офис (Московская, 66) ужасен! Пылища, грязища, плесень. Техника очень старая, работать на компьютерах продуктивно невозможно, принтеры работают через раз, многое требует ремонта или замены. В коридорах рваный линолеум, ходить небезопасно. Внутренний документооборот невыносимо медленный, чтобы выполнить одну элементарную задачу, нужно потратить полчаса рабочего времени. В трудовом договоре не прописывают зарплату. Экземпляр работника на руки не отдают при заключении договора. Заплата серая, система штрафов буквально за все. Непонятно, куда смотрит Трудовая инспекция! При увольнении могут рассчитать минималкой за последний рабочий месяц, на усмотрение руководителя. Аванс очень маленький! В компании есть отдел обучения, не совсем понятно, зачем он нужен, если при вступлении в должность никто ничему не обучает совсем. В компании всем абсолютно на всё плевать, каждый отдел тянет на себя, коммуникации между отделами продуктивной ноль, при этом одна сплошная бюрократия, из-за которой зарывается любой новый проект. К вашим основным обязанностям добавят ещё другие обязанности, так как сотрудников... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп, больничный умри, но не уходи копейки. График вообще 2/2 но постоянно что-то меняется. Далее →✗ НедостаткиЯ проработала мало месяц где-то, директор никакой, как и З.; он ничего не делает. Второго З. оказывается, после моего увольнения убрали. Не рекомендую магазин в ТЦ «Манеж»! Там нет коллектива, мне кажется, директор кайфует от того, что продавцы между собой ругаются, а он постоянно не вмешивается в это. Удачная атмосфера в магазине, я считала часы, когда работала последний день. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДумаю их нет Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата зависит от выручки магазина, то есть минималка + премия. На данный момент большие магазины стоят полупустые. Торговать нечем, выручка маленькая, план не выполняется, а значит и з.п. низкая. Не соответствует тому, что предлагают на собеседовании. Когда штат полный, работать можно. Но когда он не полный… Если нет кассира, то кассиру придется работать без выходных, пока не найдут нового. Нет уборщицы, убираетесь сами, бесплатно. В некоторых магазинах полы бетонные, их очень тяжело мыть шваброй. Нет грузчика — это вообще беда. Всю тяжелую работу делаете сами. Выгружаете сами. И не всегда водитель поможет вам. У нас девочка товаровед сама все делала около 2-х месяцев. Научилась пользоваться электропогрузчиком. Иногда помогали водители, а иногда нет. В итоге у нее стала болеть спина. По залу товар выставляете и перекатываете сами. А товар не 2−3 коробки для полочного пространства, как в Магните, а палетами. За работу при отсутствии того или иного сотрудника не доплачивают. И отдел персонала не помогает найти нового сотрудника. Его ищет каждый магазин сам, за свои деньги. Генеральный [А.] [Л.] требует порядок в магазине и выполнение плана, и ее не волнует, что в магазине работает 3 человека. Экономят на всем. Каждый... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать можно, но все зависит от руководства. Далее →✗ НедостаткиРаботала в магазине города Саратов старшим кассиром. Все было неплохо, пока к «власти» не пришли Канева [А.] [Л.] и [Р.] [С.]. Люди надменные, двуличные. Если с [А.] [Л.] решала глобальные вопросы, и ее редко встречали в магазинах, то [Р.] [С.] видели постоянно. Заданий давал много, но это нормально для работы, если бы они не были глупыми. Его постоянно не устраивает результат выполненного задания. На ответ сотрудника: вы же сама сказали так сделать!, он быстро «переобувался» и отвечал, что такого не говорил или вы меня не так поняли! В общем, работать было морально тяжело, а не физически. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания хорошая, работать интересно, в плане денег достойная зп для нашего города и + есть различные бонусы, если выполнять различные конкурсы (мотивации денежные). Зп стабильно 2 раза в месяц и т.д. весь стандартный соц пакет. Далее →✗ НедостаткиМой опыт почти 2 года. Я работала практически все это время в одном магазине, и, к сожалению, мне не повезло. Так как я не молчу и всегда за справедливость, начались разногласия с У.М., так скажем, меня по моей просьбе Р.У. перевели (могли и убрать из компании, как обычно это везде происходит). Меня переводят в магазин к У.М., который работает пару месяцев, и я впервые встречаю на только некомпетентного управленца. У человека семь пятниц не на неделе, а в день. Миллионы раз все меняется, следовать бизнес-процессам компании он не хочет и в дальнейшем не собирается (его слова, видимо, на предыдущем месте тоже не следовал и вылетел с работы). Целыми днями можно слушать про его достижения с прошлых мест работы (никому не интересно это балабольство). Сплетничать и обсуждать своих сотрудников и коллег с других магазинов — за милое дело для него. В табель любимчикам заносить доп. часы (хотя человек не работал) тоже нормально. Приходить покупать товары по шок-ценам себе с родственниками тоже норма, розыгрыши, которые компания устраивала, тоже волшебным образом выигрывали его родственники/друзья самые крутые подарки. Учить персонал нам не интересно, нам интересны махинации и все в этом вроде. Я не молчала, и меня убрали. Мои доказательства в виде постоянных записей его... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — работа была рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиСожалею, что раньше не прочитала отзывы о работе на Валдберис. Не идите туда работать! Я работала на пункте выдачи. Стажировка была больше недели, хотя научиться можно за 3−4 дня, но из-за того, что я пришла в канун Нового года, им нужна была бесплатная работа, так скажем. Деньги за стажировку, естественно, никто не оплачивает. Работа неофициальная, никакого трудового договора не составляете, работаете чисто на доверительных отношениях. Полную информацию о работе тоже не предоставляют, о штрафах умалчивают. Вы будете должны в одиночку принимать приличное количество товаров за полтора часа, что физически невозможно! Не успел — штраф. Делать каждую смену генеральную уборку, мыть полы раз 10 за день, выбивать коврики в примерочных, мыть зеркала, окна, протирать столы, пуфики, выбрасывать мусор после клиентов. Обеда абсолютно никакого нет. Технический перерыв 5 минут, и попробуй успеть за такое время покушать и отдохнуть от клиентов, которые ломятся даже в закрытую дверь. А работаешь, между прочим, 12 часов. Таскаешь на себе тяжелые товары, после чего спина просто отваливается в конце рабочего дня. Нагрузка очень большая, и справиться одному — тяжело. В Новый год меня вызывали помогать сменщице по 5−6 часов бесплатно! Да и вообще ты 24/7... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной компании первый год, до этого работал в разны крупных IT компаниях (AmoCRM, Zoon) так что мне есть с чем сравнивать) Это мой первый опыт работы в недвижимости, конечно я не знаю как обстоят дела в других агентствах, но буду говорить о впечатлениях которые я получил в данном месте работы. Первым делом из плюсов хочу отметить офис, он действительно крутой, находиться в самом центре, удобно добираться, просторный. Конечно есть в нем и свои недостатки, но об этом я расскажу в справа. Руководство- оно действительно учит, рассказывает как сделать и что сделать. Если ты приходишь с проблемой которая есть, в первую очередь у тебя спросят — «Как ты видишь решение этой проблемы?». Для меня это объективный плюс. Коллектив и инструменты — Ребята, РОПы реально шарят, на текущий момент все РОПы которые есть в штате, это бывшие агенты, по этому они реально с опытом. Для агентов есть все инструменты для работы CRM, Маркетинг, База (причем первые звонки делает не агент, их делает робот). Далее →✗ НедостаткиНу здесь в первую очередь хотелось бы отметить, что мне бросилось в глаза в первую очередь. Кухня и раздевалка — блин, ну они очень маленькие, хоть опенспейс и большой, но если в кухню заходят 3 человека, то становится супер тесно. Парковка — редко можно найти место, где припарковаться, но это центр Москвы) Инструменты для работы — не у всех стоит новая аппаратура, хочется работать на более-менее не лагающих комах, но, насколько я знаю, те, кто просит, им выдают нормальные ноуты. Также мне не сразу выдали телефон для работы, выдали его только через 3−4 дня. p.s. хотелось бы упомянуть предыдущие отзывы. Очень странно слышать такой негатив, хотя людей, которых там упоминали, я в офисе не вижу и не видел. У компании четкие регламенты поведения в офисе и при общении с клиентами, ни разу не слышал от агентов грубость или что-то подобное. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю с начала 22 года. Работа как работа в кц. Пришла студенткой без какого-либо опыта. Обучили сразу, за обучения платят как за рабочие часы. Сначала было тяжеловато, проект был теле2 и звонков много. Позже перешла на другой проект Яндекса, там работаю по сей день, на Яндексе интересней. Но если нужно совмещать с учебой часа по 4 в день, можно и на теле 2 поработать. Вообще отзывы ужасные, но все знают кто их пишет) Работа обычная, по зп у тебя есть сайт, где каждый день можно зайти и посмотреть сколько за часы и сколько премии. ЗП средняя, ходила в другие конторы на собеседования, уровень такой же. Не ухожу потому что уже знаю, что все норм и хотя бы нет штрафов. Ещё иногда по праздникам есть ништяки. Все. Далее →✗ НедостаткиЗвонки. Далее →
-
Довелось поинтересоваться о вакансии в данной организации в начале декабря. Предлагают работу в области. По указанному телефону ответила некая П.Т., разговаривала грубо и явным нежеланием выполнять свои обязанности. Ничего конкретного о вакансии сказать не смогла, будто и не нужны им сотрудники. Осталось негативное впечатление о данной организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаСИЗ выдали, мыло-перчатки-крема раз в месяц. Сауна после работы и душ. Отремонтировали раздевалки, есть вода-чайник-микроволновка. Если отработать 13,5 лет, то можно уйти на пенсию в 55 лет. Всё на этом… Далее →✗ Недостатки1. Зарплата… Просто обманули. 19 300 оклад, 780 руб. за вредность и 500 руб. на молоко за вредность — всё)) Чтобы заработать 30 надо выходить по субботам и оставаться сверхурочно. Фактически жить на станции. 2. Если вы помимо слесарки умеете работать сваркой, газорезкой, то это прекрасно. Будете работать, набираться опыта. Доплачивать вам за это не будут. Ни копейки. 3. Рабочий инструмент весь уставший — получить удар током из-за пробивающего удлинителя — это легко (( 4. Все говорят про травматизм, но при этом он сплошь и рядом. И травматизм этот ещё и скрывают, а вам может и доплатят 5 тысяч к з/п, если упадёте с лесов, сломаете рёбра и не скажете об этом никому, кроме начальника непосредственного)) 5. Работа вредная и тяжёлая — бьёт током, купаешься в кипятке, свариваешь по колено в воде в мокрой одежде, будучи слесарем (ну не идут сварщики на з/п 20 тысяч, вот дураки))), работаешь у горячего котла +78С и на высоте 24 метра, при этом голуби на голову какают, и ветерок прохладный обдувает (и жарко, и прохладно одновременно). На высоте без страховки, ну нету её)) И да, чего ты привередничаешь, тебе же платят 4% от оклада и на молоко 500 руб.... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, вовремя платят Далее →✗ НедостаткиНе советую работать в отделе маркетинга. Тоже угрозы при увольнении. Лесть и ЧСВ руководителей. Просят быстро, качественно. Видимо не знают правила «Треугольника управления проектом». В задачах нет порядка, как и в рабочих моментах. Постоянное стукачество. Детский сад. Меня такое не устроило. Работаешь, когда болеешь, успеваешь в сроки, а уважения ноль. Причем з/п ниже джуниора. Играть роль милого, когда вокруг одна лесть и ложь — не мое. В такой атмосфере работать невозможно. Никакой организованности нет у нового руководства. Все все хотят на халяву и быстро. Такого не бывает. К сожалению, не советую там работать. Выжмут все соки. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительных сторон только коллектив. Далее →✗ НедостаткиНесоблюдение КЗОТ. Нарушение санитарных норм и законодательства (продажа просроченного товара). Неадекватное поведение со стороны Руководителя, а именно нервные срывы в виде крика от [Е.] [В.]. Необоснованные штрафы за все подряд, за опоздание на 2 минуты, за некорректную инвентаризацию, в общем за все, что можно и нельзя. Далее →
-
✓ Преимуществас каждым днем все менее заметны Далее →✗ НедостаткиОскорбительно низкие тарифы, произвольные наказания водителей, неадекватное ценообразование, отсутствие партнерских отношений, постоянные сбои в работе приложения, навигатора, регулярные ошибки в локации, отказ от предоставления информации от службы поддержки по любым уточняющим вопросам, произвольное введение негативных изменений в условия работы. Постоянное нервозное состояние водителя из-за неадекватности сервиса и полной неопределенности. Яндекс — преступная организация. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую данную организацию как работодателя, договор не выдают, кидают людей, перестают выходить на связь. Представители о.п.г. менеджер [О.] в Саратове по адресу Зарубина 150 к.201 и менеджер в Москве В. по адресу Москва Москва Электродный проезд, 14 ст14 к. 4. На лицо устойчивая преступная связь. Рабский труд, работаете бесплатно. Далее →
