Арни: Высокомерие,пренебрежение.

Не увидела.

Добрый день! Хочу поделиться опытом прохождения собеседования в данной компании, от которого я была, мягко говоря, в недоумении. Прошу читать до конца.

Первое собеседование прошла с вежливым и интересующимся сотрудником ([С], фамилии не знаю, но и тут просят не указывать).

1. Являюсь единицей топ-менеджмента (высший руководящий состав), уже 17 лет. Сама провожу собеседования с директорами, замами, управляющими и т.п., в подчинении на последнем месте работы 40 предприятий.

2. Откликнулась на вакансию администратора, т.к. нуждаюсь в передышке. З/п 60 т.р., график 5/2 с 8 до 17.

3. По итогу огромный минус з/п состоит из 2 частей: 40 оклад и 20 т.р. премиальная часть, которую ты можешь не получить, т.к. она подвязана к КИ, который в чем-то зависит от тебя, а в чем-то ты не можешь на него повлиять. Поэтому, если просел не ты, а твой подчиненный, минус 20 т.р. (хочу сразу уточнить, что это сотрудники компании, которые были приняты до вашего прихода, а не ваши личные работники). График 5/2, но с 7 до 17.

Мы многое обсудили с [С.], я ответила на все интересующие её вопросы, она ответила на мои. Поняв, что уровень з/платы и данная вакансия мне не интересны, сразу же сообщила.

[С.] как профессионал своего дела предложила рассмотреть другие вакансии. Описала вакансию и пояснила, что более предметно мы о ней переговорим с исполнительным директором. Перезвонила в тот же день и сообщила, что со мной хочет пообщаться тот самый исполнительный директор. Назначила очередную встречу.

Господа, сразу хочу расставить все точки над «И»: вы были заинтересованы во мне как в сотруднике, а не я в вас как в работодателе! Поехала на встречу за предложением, а не для позиционирования себя со всех сторон!

Итак, входит в кабинет с кислым, повторюсь, с кислым, недовольным лицом исп. дир., представляется [М.]. Видимо, мой позитив и улыбка в этой компании не уместны.

Поздоровался.

Рассказывайте о себе! Что рассказывать? Что умеете, ваш опыт и для чего вы нам были бы нужны? Я в недоумении: меня пригласили обсудить предложение по работе, и как минимум [М.] вы должны были ознакомиться с моим резюме, а не ждать спектакль одного актёра от меня. Назревает вопрос: для чего мне нужна ваша странная компания?

Повторюсь, компания была заинтересована во мне, а не я в компании! Вы хотели мне сделать предложение по работе, а не я вас умоляла меня трудоустроить!

Коротко накидала свой опыт — «это всё»? Говорю: «если коротко, то да, перед вами моё резюме, с которым я надеюсь, вы предварительно ознакомились». [М.] — что, добавить больше нечего? Говорю: «нет».

Я — «спрашивайте, что вам интересно по моей кандидатуре — отвечу».

[М.] — «у меня вопросов нет».

[М.] — вопросы ко мне есть?

Я — «единственный, для чего я сюда приехала: мне озвучили, что будет конструктив, разговор и предложение, по факту ни того, ни другого».

[М.] — «мне вам предложить нечего».

Собеседование (его так не назвать) продлилось от силы минут 7.

Тогда какого … вы, господа, меня позвали? Жаль испачканную чистую рубашку и денег на проезд!

Жалею, что моё интеллигентное Я не послало его на три буквы!

Данную компанию НЕ рекомендую: на этапе собеседования уже видно пренебрежение (и это к руководителям, что говорить тогда о линейке), тягость, нежелание и незаинтересованность в качественных кадрах. Либо неумение, нежелание проводить собеседования, выгорание, но это их личные проблемы. Данную компанию для меня и моих знакомых в чёрном списке!