Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 2130 отзывах?

Хороший старт для студентов. Может повезти с проектом (вероятность маленькая), и будет интересно и полезно работать. Да пожалуй все. Далее →

Зарплаты малы. Если не требовать повышения, то повышать не будут. Приходится угрожать увольнением, и то часто вяло удерживают; чаще всего просто пытаются быкануть, а вопрос с зп замять. Хотя это зависит от линейного. Очень часто на проектах бывает казарма. Технологии — огонь, в кавычках, конечно. Старая джава и дохлый SQL. Корпоративы и т.д. — были, но исчезли. Создаётся впечатление, что компания сильно сдала из-за карантина. Далее →

Их просто нет Далее →

Лента на Молодежной, 2а. Принимали на работу — улыбались во весь рот, пускали розовые слюни. После оформления всех документов произошло мгновенное срывание масок (как в кошмарном фильме), а там — шакалье! И среди руководства, и среди персонала! Все, как на подбор хамы, матершинники, садисты, моральные xxxxx, недоумки. Впечатление такое, будто их специально обучают унижениям и истязаниям своего же персонала. Если бы можно было применять и физическую силу, они с удовольствием колотили бы направо и налево палками несчастных работников. Такая страшная ненависть ко всему живому! Есть там такая администраторша [Т.] бой-баба, гренадерского вида. Ее необъятные телеса сотрясает от злости, когда она разевает варежку свою и брызжет ядом. И таких тамар там пруд-пруди. Простые продавцы друг на друга стучат, закладывают. Короче, одно гнилье. Хорошие люди там надолго не задерживаются. Единственное, могу отметить кассиров-операционистов. Все девчонки хорошие, приветливые, отзывчивые, всегда помогут и подскажут. Они же и получают двойную дозу негатива: с одной стороны от старших кассиров, с другой стороны от неадекватов-покупателей (мягко сказано), коих через одного. Не устраивайтесь туда работать — опасно для жизни! Далее →

Устроился в Рубль Бум будучи студентом на 4 ом курсе. Уже 2 года работаю на одной должности. Обещали карьерный рост, но что-то пока никак не продвинусь. Но работой и компанией я доволен. Иначе бы уволился. Я тут очень вырос в профессиональном плане и набрала большой опыт в своей сфере. Руководство очень лояльно относится к тем, кто пришёл без опыта работы. И подскажут, и научат, и объяснят все. Заплата белая, есть соцпакет: отпуск, больничные и т.д. После работы не задерживают. Далее →

Есть и минусы, когда какой-либо сотрудник увольняется, всю работу перекладывают на тебя. Но с другой стороны, это и плюс, потому что ты узнаёшь много нового, занимаясь задачами коллеги и начинаешь изучать его сферу. Далее →

Белая зп Далее →

Раздутый штат руководителей. Начальник на начальнике, нарисовали себе огромные зарплаты, но по факту все занимаются непонятно чем. Развития нет. Индексация зарплаты — 400 рублей в год. Если устроился обычным специалистом — карьерного роста можешь не ждать. Зато работу будут наваливать за себя и за товарища. Текучка огромная. Есть огромный отдел мотивации персонала, который только и делает, что анкетирует увольняющихся. Из всех мотивационных программ — это прийти в пятницу в одежде одинакового цвета и сфотографироваться для очередного номера газеты, которую никто не читает. Ежегодно занимаются составлением табличек на потребность работников в обучении и санкур путевках, но по факту обучаются и отдыхают только руководители. Для обычных специалистов нормальных программ обучения и повышения квалификации нет. Санкур тоже в лучшем случае это отдых в совдепии на краю географии, в худшем — в последний момент выяснится, что денег нет и поедешь за свой счет. При трудоустройстве вам еще рассказывают про ДМС и годовой бонус. Но по факту программа ДМС — это несколько убогих клиник с минимальным количеством нормальных врачей и услуг. Бонус вообще под вопросом. В этом году его на 80% снизили. За косяки руководства с зарплатами в пять нулей пострадали обычные специалисты. По итогу Сибинтек, как и любая контора Роснефти —... Далее →

Крупная компания Далее →

Компания, не знающая что им надо. После собеседования HR-менеджер быстренько пригласил на стажировку с оф.трудоустройством, а через 4 дня после оформления позвонил и сказал: «Вы нам не подходите, приедьте напишите заявление!» На собеседование был озвучен оклад в размере 23 000, при трудоустройстве проставили 12 300. В офисе на Садовой — царство бабы Яги ольги — со всеми разговаривает как королева, грубит, в отсутствии клиентов покрывает их матом. Не рекомендую для трудоустройства! Далее →

Сотрудники отдела кадров подделывают отзывы! Далее →

Интересно что это за [С.] который работает с основания завода! :D :D :D По словам предательски к компании ищите работу узнаю начальницу отдела кадров! Зачем же вы так [Е.] [А.] Раньше начальники сами отвечали на такие отзывы, а не придумывали [С.] :D :D :D Вот так завод и развивается! Неправильно вы нашпионили я не девушка! :D :D :D Шпионить за сотрудниками тоже предательски к стати Далее →

официальное оформление с первого дня, белая зарплата вовремя, корпоративный транспорт Далее →

1) устройство — очень долгое, около 1−2 месяцев, за это время нужно пройти несколько собеседований, проверку СБ, которая может позвонить вам на прежнее место работы (в моем случае я еще работала и было крайне неприятно, когда начальник узнал о моем поиске работы не от меня), полиграф и медкомиссию. 2) обучение — достаточно поверхностное, изучаете лишь законы и регламенты, связанные с досмотром, в это время ездите в аэропорт 5/2 3) после недели обучения вас ставят в смену. Первое — длинная дорога, около 3 часов туда-обратно, ездить из города совсем не вариант, если вы не мазохист. Второе — работа с интроскопом достаточно специфична, не всем она подойдет, очень тяжело + радиация от него, доплат и защиты никакой нет. Третье — сама работа физически тяжелая, на ногах, удар по здоровью уже через несколько месяцев. Четвертое — уголовная и административная ответственность. Админист.ответ-ть за халатность может быть даже за случайное необнаружение запрещенных предметов (видимо, о человеческом факторе здесь не слышали) с занесением в личное дело, попробуйте потом устроиться на другую работу. Случай уже был, поэтому мне лично было страшно каждый раз садиться за интроскоп, давление сильнейшее по этому поводу. Пятое — обучение, за которое могут... Далее →

есть корпоративный транспорт, но он доставляет и отвозит только утреннюю смену. Комплексные обеды. Униформа, но только один экземпляр. Если можно считать, то это все плюсы с нятяжкой. Далее →

1. Сразу при трудоустройстве не отдают второй экземпляр документов на руку, при этом заставляют подписывать, что ты их получил. По словам сотрудников, которые работают дольше раньше еще заставляли подписывать пустой лист, у меня слава богу такого не было. 2. ты материально ответственное лицо без твоего по сути согласия, на тебя выписывают инструмент, его по сути может утащить любой, за 12 часов работы за всем не углядишь, а спрашивать будут с тебя. 3. Непонятная оплата труда. Первые две недели оплата труда 100р/час, потом переводят на сделку. Если объем есть-заработаешь, нет — не заработаешь. Может быть такое, что у тебя сломается станок и тогда ты тоже ничего не заработаешь, при этом домой уйти нельзя (а вдруг станок сделают). Была программа приведи друга, за которую должны были заплатить, я уже уволился денег так и не увидел за приведенного человека. 4. Невыносимые условия труда: зимой работать нормально, но летом стоит жара, операторам становится плохо, на невероятную жару одно только решение- вентиляторы. Серьезно? вентиляторы? которые дуют горячим воздухом, тк в цехе жара. Вы хоть иногда из своего офиса спускайтесь, хоть 5 минут постойте на станке. Бумажки... Далее →