Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3250 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Саратове?
Вы из САРАТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3250)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСплошной недостаток — это руководство безопасности и те, кто им пресмыкаются (Краснодар). С приходом нового руководства безопасности, которое по знаниям и опыту далеки от работы, развалили полностью структуру. Подставляют людей на деньги, неугодных им людей отправляют в командировки, после чего чужими руками добиваются того, что создают такие условия человеку, что тот увольняется. Задержки зарплаты постоянные — от двух месяцев до трех, это как пить дать каждый год. Денег в компании постоянно нет, рассказывают сказки, что работайте в две смены, вам выплатят переработку, в итоге просто кидают сотрудников. Обходите мимо эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдни минусы Далее →✗ НедостаткиТорговать приходится из арбитражной зоны, то есть списанным товаром, и это всё под руководством [К.] операционного директора и ТМ Сиротиной [О.], которая крадёт деньги у простых продавцов: хочет заплатить — хочет не заплатит, оставит у себя в кармане. Туалеты внутри всё под камерами, хотя я не давала письменное разрешение на обработку своих персональных данных. Далее →
-
Работа в Лазурит — это куча штрафов за всё, нестабильная зарплата (то пусто, то густо) и график от заката до рассвета, при котором у вас не будет никакой личной жизни (жуткие переработки по часам). Цена на мебель сильно завышена, на выставке стоят столы со сколами, покупатели, узнав цену, в ужасе убегают из салона. Очень жалею, что не прислушалась к отзывам и потеряла время на работу в компании. На воду, конфеты, чай, сливки скидываются сотрудники салона. И ещё бесконечные собрания, на которых вынесут мозг и перемоют кости всем вдоль и поперёк! Проходят бесконечные собеседования и стажировки, стажёров набирают пачками, основная масса которых быстро сливается, быстро поняв принцип работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБудьте осторожны с этой организацией, мошенники, занимаются сбором данных, по факту нет никакой работы, куда уходят ваши данные не известно, просят сканы всех документов. Далее →✗ НедостаткиОт и до сплошная ложь, проходит собеседование раз в три часа, собеседования групповые по около 100, и у всех одно и то же: собирают базу данных, никакой работы у них нет. Сами посудите, почти каждый день собеседования по 300 человек минимум, поток трудоустроенных по факту — сбор данных. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУ любой компании самый большой недостаток — это ее руководство. В Розовом Кролике каждый руководитель прогнил настолько, что даже и не описать цензурными словами. Каждый беспокоится только за свою пятую точку. Единственная политика в компании — штраф. Штрафуют за все. Не так посмотрел, не так вздохнул, не так плюнул. Обязательно выпишут штраф. Переработки компания оплачивать не готова, но зато готова, что ты будешь пахать от рассвета до заката. При вступлении в должность никакого ввода. На голову тебе все сваливают, а ты уже разбирайся, как хочешь. Штат бухгалтерии и финансового отдела неквалифицированный от слова совсем. Особенно финансовый директор. Те, кто из себя хоть что-то представляет, надолго не остаются в компании, потому что понимают, что так нельзя работать. Самое большое удивление у меня вызывают сотрудники, которые работают больше пяти лет. Это ж какие нервы надо иметь, чтобы в этом гадюшнике работать столько времени. Скорее всего, боятся, что не заплатят при увольнении. А такая практика встречается с каждым человеком, который решил покинуть компанию. За все время моей работы из увольняющихся не заплатили никому. Всех кинули на деньги. Компания занимается махинациями с налогами и выводом наличных, именно для этого и создана целая туча разных индивидуальных... Далее →
-
✓ ПреимуществаОперативность с которой просматривают резюме и скорое приглашение на собеседование. Далее →✗ НедостаткиО самой компании ничего плохого сказать не могу, так как я в ней не работала. Но вот эйчар, сопровождающий меня, [Е.] Пашова, стоит целого отзыва. Приехала на собеседование, прошла через ресепшн, там мне сказали, куда подняться и что меня будут ожидать. Поднимаюсь на этаж, там меня встречает женщина с лицом прокурора. Я, конечно, не директор компании, но считаю, что если к Вам приходит персонал, нужно быть более расположенным к собеседнику, который стоит перед вами. Уточнила мое имя, дальше просто указала папкой, в какую сторону мне идти. Со мной не поздоровались, с каменным лицом эйчара мы пришли в кабинет. Не успела снять верхнюю одежду, как начались вопросы личного характера с тоном претензии. «А почему Вы столько не работали? Наверно, Вас никуда не берут, да?!» Перечислять остальное даже не хочу. Все собеседование, если это можно так назвать, мне хотелось встать и уйти. По мне проехал каток негатива, умело зацепив мою внешность. Но, несмотря на то, что я пришла на самую простую позицию, у меня, в отличие от [Е.], есть чувство такта, достоинства и воспитания. В конце собеседования мне все той же папкой указали на выход, не дав даже нормально собрать верхнюю одежду,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиМутная конторка. По з/п обманывают. Работа по потогонной системе. Условий никаких. Дебильная система мотивации, которая работает как демотивация. Больше не получишь, только меньше. В цехе воняет, вытяжка не справляется. Сотрудники задрюченные, бегают как угорелые, получая гроши. Директор помешан на безопасности и охране «коммерческой тайны», хотя сам ворует чужие только в путь. Часть сотрудников получает оплату в черную, соответственно никаких отпусков и больничных. Да и государственные праздники им по боку, работают в нарушение закона без доплаты и отгулов. Камеры везде, кроме сортира. Да и то не уверен, что там нет. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зп официальное трудоустройство Далее →✗ Недостаткиграфик 2/2 — враньё, работают больше и 3/1, и вообще можно не уходить, и всё это в добровольно-принудительном порядке. За переработки не доплачивают, хорошо, если за 2/2 не обманут. Говорить об этом мастерам бесполезно, одно сплошное хамство и мат, не нравится — увольняйся. Почему я должен забесплатно работать, не понятно. У меня мастером был [М.] Кечин — алкаш и наркоман, с зп постоянный обман. Выходить надо в доп. смены, за которые систематически не платят, могут позвонить в 8 утра, надо выйти. Там, видите ли, кто-то не вышел, и хочешь/не хочешь, можешь/не можешь — выходи. Не выйдешь — обматерят, и в качестве мести срежут зп, а могут вообще выгнать. Я работал каркасником, но почему-то я ещё был должен работать и грузчиком, упаковщиком, комплектовщиком, естественно, забесплатно. Там, видите ли, людей не хватает, спрашиваешь, как это оплачивается, — обматерят и выгонят. Половина инструментов не работает, пока отнесёшь в ремонт и возьмёшь новый, прибегает господин Кечин со своим матом, блатной феней и истерикой. Радость, когда гендиректор приезжает, все мастера как шёлковые, не матерятся, сотрудников не оскорбляют, распил вовремя заказывают, по зп на все вопросы отвечают — все 33 удовольствия; но стоит уехать — опять мат, хамство. Но никаких претензий к моей работе нет, причина этого хамства... Далее →
-
-
Добрый день всем! Пришел на собеседование, после звонка 30 минут никто не встречает, случайно встретил мужчину и спрашивает, что вы тут стоите! Оказалось, что он нач. производства! Провел в цех, в цеху дышать нечем, какой-то специфический запах химии, сварки и всё вместе взято… По телефону сказали об одной з/п, в интернете на сайте hh.ru написано 40 т.р. А при собеседовании говорят: посмотрим на тебя, что ты из себя представляешь, а пока 25 т.р. Вы как нормальные люди??? Вы даже не смотрели мою трудовую, мой стаж, где работал и т. д. И вы оцениваете людей как вам захочется, мы что, на базаре, что ли??? Короче говоря, не советую туда, отзывы знакомых не очень хорошие о них! Подумайте, прежде чем идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдается форма и инструмент Далее →✗ НедостаткиНе соблюдаются трудовые нормы. Нет фиксированного времени на обед, не оплачиваются ночные дежурства, нет дополнительных дней отпуска, которые прописаны в трудовом договоре. Не соблюдаются нормы электробезопасности, нормы работы труда на высоте. Далее →
-
✓ ПреимуществаПросто нет Далее →✗ НедостаткиНачнём, наверно, с того, что в компании косячат абсолютно все. Нет потолка в заработке, как утверждают на собеседовании. Все это чушь, даже если проработаешь ннное количество лет, тебе будут платить так же, как и новым сотрудникам. Единственное разделение — это %, и то которые ты же сам себе заработаешь, точнее зубами выскребешь, так как склад всегда пустой, логисты не могут найти транспорт, закупка вообще отдельная вселенная — они просто не умеют работать. Ко всему перечисленному, руководству плевать на менеджеров, обещают «золотые горы», заплатят максимум 27 000, если ты опять же работаешь хотя бы больше года, из обещанных и заявленных на сайте 40. За день за свой счёт вычтут из всего, что можно, оплата больничного, если ты при этом ещё и работаешь — копейки. Есть плюс — хороший коллектив, который тоже плевать хотел на руководство, в чем я их и поддерживаю. Повышают зп только если повысят план — и [censored] они хотели на повышение цен в магазинах, за квартплату и прочее. Если хотите получить неустойчивую психику — Велком, это компания для вас. Во всем и везде (даже если косяк не менеджера) всегда виноват менеджер. Новенькие не приходят совсем — конечно, вы видели этот офис, больше похож на курятник: открытый потолок, жара... Далее →
-
✓ Преимуществанет, надеюсь, что меня заметят и не отпмздят, а вернут остатки зп, которые положили к себе в карман территориальный менеджер [О.] и моя бывшая сменщица алтнай Далее →✗ НедостаткиКинули с зп и не один раз. Угрожал коллектив. Отвратительный руководитель. Ужасное отношение к клиентам. Работают одни алкашки за 40. Еду, кстати, поднимают с пола и потом вас этим кормят. Много требуют от сотрудника. Антисанитария, муравьи. Ну и ужасная униформа. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОсталась в шоке после собеседования с некомпетентными сотрудниками HR! Была приглашена на собеседование, которое проходило по Скайпу! Сначала всё шло хорошо, но вдруг в разговоре появился ещё непонятный сотрудник, который даже не представился и не показал своего лица! С ходу стала грубить и по-хамски разговаривать! Такого я ещё не встречала! Я ходила на собеседования в разные организации, но такого поведения никто себе не позволял! После заданных мне вопросов было понятно, что сотрудники HR совершенно не умеют объективно оценивать соискателей! Осталась под негативным впечатлением от собеседования! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, из личного опыта все, что написано выше в комментариях, — это правда! Не тратьте время на идиотов! Руководство ужасное, наставник, которого дают, ничего не может научить, плюс спрос такой, что ты должен все знать, переработка конкретная! Самомнение этих людей зашкаливает, ущербные люди, которые цепляются за все подряд, ищут причину, что человек не выполняет свою работу. Текучка ужас, люди уходят постоянно! Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный и забавный коллектив (если среди коллег по проекту). Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты. При приеме на работу обещают от 30к и выше, по факту выше 11-13к НЕ платят, аргументируя это тем, что отсутствует выработка. Причем когда мы поинтересовались, сколько у других заоплата, то выяснили на минуточку, что ВСЕМ на проекте заплатили одинаково. То есть! Причина, по которой Телеконтакт отказывается адекватно выплачивать зарплату, аргументируется недоработкой отдельных сотрудников, НО зарплата приходит ВСЕМ одинаковая! Читайте только то, что у Вас в графе оклад! Все! Точка! А дальше я цитирую одного из руководителей этого центра: «Вы будете работать даже при плохом самочувствии! Потому что вас некем заменить, а если у вас температура! ТО будете работать, пока вас не увезет скорая! Вы представляете градус неадекватности? Заплатили 25к за первый месяц, а дальше платили по 11-12к! На больничный (если тебе плохо) НЕ отпускают! Переработки твои вполне себе НЕ учитывают! Бегите оттуда! Это ад! Меня поздравляли коллеги, считая меня суперменом, когда я подал заявление на уход из Телеконтакта! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдание находится в центре города. Далее →✗ Недостатки1. Устроилась я на должность, на которой месяц никого не было, и там был бардак. В напарницы мне дали женщину за 70, которая не просто не работала на компьютере (а это 90 % работы), но и не понимала больше половины всего, что делалось. Зато исправно получала зарплату и отвлекала от работы. 2. Условия работы невыносимые. Летом в кабинетах было свыше 30°, и нас отпускали раз 7−9 за всё лето. 3. За эти деньги были переработки, с посылом, что дальше хуже, так как перепись грядет. 4. Постоянные задержки зарплаты. 5. Контрактники пашут, а госслужба крышечки от пивных бутылок моют для какой-то ЭКО акции (это серьезно). 6. И несмотря на то, что я уже 2 месяца как ушла, зарплату так и не получила. Зато достали гонять туда, чтобы подписала одно, подписала другое… Вот сижу и думаю, сразу в прокуратуру писать? Или сначала руководству Росстата… Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в пешей доступности от дома. На этом достоинства заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что условия труда ужасные. В офисе безопасности нет совсем, тревожные кнопки не работают, офис холодный, требует ремонта. Ни корпоративов, ни подарков детям от руководства не дождётесь. График работы не соответствует обещанному. Если перевыполняешь план — это ничем не награждается (премии, доплаты). Уволилась и не пожалела. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП, коллектив и руководство Далее →✗ НедостаткиРабочие часы 15 точно. Ну, это ваш выбор. Стажировка на пр. Строителей и на Кумача. Девочки профи, помогут, все проговаривают и рассказывают, и ты быстро входишь в колею. Управляющий не одергивает, не разговаривает с высока. Руководитель, который уважает свой коллектив. Я отстажировалась три дня, мне выходить, и вечером звонок, уже после 20.00. Пришла на ул. Кумача, сказала. На следующий день звонок, звонила Д. от отдела кадров. Отчитала меня, перебивая, не дав объяснить ситуацию, и бросила трубку))) Нет, нет, не грубила, отчитала и бросила трубку. Уважаемое руководство, вы требуете от продавцов-кассиров коммуникабельности и стрессоустойчивости, но это должно касаться и других сотрудников. Регламент общения для всех. Приходит покупатель в магазин, значит, продавцы тоже могут себя так повести? Что за поведение? Не устойчивая к стрессам. И объясните Д., что ВСЕ ИМЕЮТ ПРАВА выбора.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работала в этой компании полгода. Оказывается, неофициально и даже без договора. Обещают золотые горы, на самом деле не платят. Красивая картинка — это eclida. График работы с 9:00 до 20:00. Присесть нельзя, стоишь эти часы на ногах, трешь постоянно пыль, не лай бог присядешь — сразу звонок: ты что, сидишь? Камеры повсюду. Я зазор ела уволиться, спросила про зарплату. Я отработала 2 18 рабочих дней. Мне собственник этой компании сказала: иди отсюда, мы ничего не заработали. Зарплату за месяц не отдали! Далее →
-
Работа не пыльная, но от продавцов слишком уж много требуют. На торговых точках просто бешеные планы, за невыполнение которых лишают премий. В не самых популярных ТЦ, таких как Мир, Победа и Дружба, и магазинах на отшибе как [Ч.] и Вольская план можно выполнить на 100 процентов, если повезет с потоком людей. На Вольской и [Ч.] он не выполняется никогда, и работа идет чисто за оклад. На стажировке управляющий говорил, что в магазине в Триумфе «100к в день можно сделать спокойно», но сам в этот день выдал едва ли 60. Постоянные недостатки и пересорты, которые опять же выдают на тебя. Администраторы говорят, что все возможно, если только захотеть, но ничего не делают для того, чтобы обеспечить магазин хотя бы ходовыми товарами, которые спрашивают постоянно, но их никогда нет в наличии. Вместо этого приводятся какие-то ноунеймы, которые никому вообще не нужны и никто не хочет их брать. Далее →