Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 2145 отзывах?

Директор кидает на деньги. Придумал тесты на знание работы менеджера, и за несдачу тестов велел принести по 4000 за каждый месяц работы или увольнение. Зарплата мизерная. Серая. Больничных нет, если болеешь — не мужик. Офис маленький в Саратове, оформляют в Москву (как бы), сидит шесть человек, они и работают за всех. Заманивают, обещают золотые горы, одни понты: поездки, корпоративы и зарплаты в три корейки. Ещё и с вас поимеют. Рабочее место: стол, стул и ноутбук. Всё своё приноси с собой. Рабочий день в 7:50, если опоздал — штраф 500 р из зарплаты. Начальник обсуждает все: твой внешний вид, личную жизнь, никого за людей не считает. Может переходить на личности и на маты. Не советую эту контору.. Далее →

Слишком много бюрократии в решении вопросов, из-за чего тормозятся рабочие процессы. Зачастую фокус смещён на процесс работы, а не конечный результат — прикладывается много усилий и времени, но результат так и не достигается. Очень много проектной деятельности помимо основной работы и не всегда хватает ресурсов на это, приходится разрываться. Далее →

Работать не дадут и заработать тоже, 80% чепухи и только 20% которым приходится придерживаться этой чепухе и зашкварам, отношение сотрудников к новеньким присутствует понятие АУЕ полная деградация! На складе сидит неуверенная вечно недовольная пупырчатая жаба, на станках работает По.Анд. гиена и полная лошара со своим бородатым [censored] жирным вонючим другом, на гибке работает полная овца в прямом и переносном смысле Наташа с даунской подпрыгивающей походкой один саган нормальный, но лишнего не говорить, в малярке более-менее на упаковке кроме [Р.] это родственник Под. Андр. все хорошо, сварка это полный зашквар кроме двух рабочих, мастер сварки Р.Д. это чепуха и зашквар, ногти как у старухи 90 лет и вечно вонючее [censored] начальник производства недалекий алкаш и нарк Рыб. Ант. Пока там сборище Рыб…х, там делать нечего. Причём самому М. и его жене старшему бухгалтеру и усатой считающей и вечно ошибающейся в зарплате все это нравится и доставляет удовольствие, что коллектив придерживается зашквара понятий АУЕ. Кто давно там работает, все стучат М., лицемерят и несут чепуху, как и они сами. Кто хочет почувствовать себя «крутым отморозком» и зашкваром, воровать металл и сдавать его, опуститься и почувствовать... Далее →

При трудоустройстве не выдают твой экземпляр трудового договора и всех остальных подписанных документов. Невозможно отследить свою зп, вечные ошибки в бухгалтерии. В цехе очень шумно (но есть беруши). Не соблюдаются нормы труда по производственному календарю (мне кажется, они вообще не знают, что это такое), у сотрудников на станках стоит сдельная оплата труда, и если они отработают сверх нормы, никаких двойных тарифов или еще чего-то не будет. Так же обстоят дела с почасовой оплатой: если отработаешь свыше положенной нормы часов в месяц, она выше твоей часовой ставке не оплачивается. Работала в Макдоналдсе, там переработанные часы оплачивались по двойной ставке, а ночные часы оплачивались +40%. В праздничные дни отдыхают в основном офис и начальство; если обычный сотрудник работает, то это тоже плюсом никак не оплачивается. При мне было несколько несчастных случаев, они стараются это все замять и решить внутри компании. Есть программы «приведи друга», за которую работники не получают оплату. Так как на станках очень тяжело работать, тем более 12 ч, а зп в 25 тыс, поэтому постоянная текучка. Карьерный рост есть, но это как повезет. Некоторые сотрудники по 12 лет... Далее →

2 месяца работы в точке с нереальными нагрузками. И, зная это, работодатель берет туда девушку и не предупреждает об этом. Нагрузка увеличивается постепенно, первую неделю было даже очень интересно и казалось, что нет ничего сложного. Но постепенно нагрузка увеличилась в 5 раз по сравнению с другими пунктами выдачи заказов. Я заболела. Последний месяц не было смены, когда я бы хорошо себя чувствовала. Организм не железный и дал сбой. Я предупредила за неделю об увольнении, хотя на испытательном сроке можно хоть за 3 дня. По-человечески отнеслась, чтоб мне успели найти замену. В итоге не могу добиться того, чтоб мне выплатили 1/3 зарплаты, которую благополучно мне не выплатили. На звонки и вопросы ответ один: что я уволилась, и мои данные уже стёрты, и мне поэтому не смогут пересчитать з/п. Ссылаются на то, что до меня работала девушка, и ей уже 4 месяца тоже не могут вернуть недоплаченные деньги. Категорически не рекомендую работать на [Ч.] 19/27. Скорее всего, там такая схема. Люди от нагрузок просто бегут, а их кидают на деньги и берут новых. И это еще все было официально… При моем опыте работы у других работодателей, начиная с 2012 года, даже когда... Далее →

Очень долго дают доступ к необходимым программам, никто не может помочь их установить, все сам на авось получится. Вопросы начальству задавать бесполезно, все надо писать в службу поддержки, т.к. никто и ничего не знает. Высокая интенсивность работы. Нет обеда, перерыва. Только садишься поесть, идут клиенты. В туалет сходить тоже нельзя. Как закон подлости, в этот момент заходят клиенты и орут, есть ли кто, а ты сидишь в этот момент на толчке. Проблемы с оплатой. Так и не выплатили оставшуюся з.п., ссылаясь на то, что уже все данные удалены. И никто не поможет. Афигенная контора. [Н.] наберут быстро, они там месяц отработают и их тоже на деньги кинут. Замечательно.. Далее →

Хочу сказать, что это солидная компания. Какие деньги положены, такие и выплачиваются, ни в рубле не обманывают. За косяки штрафуют, но только по делу. Зря никого не обижают. Я здесь работаю диспетчером, а к нам диспетчерам ведь вся информация стекается. Так что я хочу заступиться за Ресурстранс. Нормально здесь, не болтайте зря! Далее →

Из-за NDA не могу озвучить всё. Ну кое-какие советы дам. Как повезёт с тренером, и она или он вобьёт в голову, что объём работы с знаниями высок. Любой тест — это уже проверка вас! Вы думаете, что вот тут могу пропустить, это большая ошибка. Знайте, чем больше потратили времени на «домашку», тем будет проще. Тренер не друг, он всю инфу передаёт выше стоящему человеку, без «тупых вопросов» и будет ок. Речь требуется, хорошая, я устраивался в колл-центр. Простите, не могу сказать, минимальный балл (он высокий и все). Но не верьте никому, даже тренеру. Вы сами впитываете инфу. Далее →

Ну что сказать? Самый дешевый ресурс — это рабочая сила, а дешевле чем в Озоне ее не ценят нигде. Специалист по поддержке партнеров (удаленно) прежде чем приступить к работе, нужно пройти обучение, которое оплатят, если отработаешь месяц. Его действительно оплачивают. Но не больше 15 000 руб. на руки. Это за месяц. График работы 2/2 по 12 часов, из которых рабочее время 10 часов 40 минут, а дальше самое интересное. Оплата рассчитывается из количества заявок, которые ты обработаешь за день. Повлиять на их количество ты не можешь. Соответственно, весь день ты как ждун у компьютера, пялишься в монитор в ожидании заявки. Никто ничего не гарантирует — устройство по ГПХ. Не ходите и не теряйте время. Поведение компании недостойное. Оформление через аутсорс Фьючер Стафф. В итоге не найдешь, с кого спросить.. Далее →

Работал в компании Ростелеком. Это именно абонентский отдел, где консультируют, подключают, продают смартфоны и т.д. Компания нравилась до определенного момента… Мне предложили место получше и поприбыльнее в другой компании. Ну и профиль мой оказался. Отработал я март 2021 года полностью и решил уволиться с середины апреля. За 2−3 дня до увольнения ко мне подходит мой руководитель и говорит, что премии не будет. Ну хорошо, не будет премии за апрель, ладно. Думал на этом все, но нет… Руководитель говорит, что премии и за март тоже не будет, мол, в приказ не попадаешь на премирование. Тут у меня подгорело конкретно. Стал выяснять, что за хрень. Оказывается, в компании издается приказ на премирование с 20 по 25 число каждого месяца. И чтобы в него попасть, нужно быть на момент издания приказа действующим сотрудником. В общем, в любом случае при увольнении из этой компании работник остается без премии за месяц. К слову, оклад менеджера в Ростелекоме совсем небольшой. Система мотивации безнадежно устарела. Если очень сильно надрываться, то можно получить 25к. Все цифры в объявлениях о работе в данной компании не соответствуют реальности. В действительности вы будете обязаны не только продавать, но и отправлять телеграммы, прозванивать бывших/действующих клиентов, обслуживать пришедших в салон клиентов. А платить будут... Далее →