Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3322 отзывах?

Приходит мне в телегу сообщение: Привет, [В.] Меня зовут [М.] я из компании BrainShells.io. :sunglasses: Я ознакомился с вашим профилем, и мне кажется, вы тот, кто нужен нашей команде. :point_up: Думаю, вас может заинтересовать мое предложение. Готовы рассмотреть? Надо сказать, у меня резюме сейчас, если и доступно, то по прямой ссылке. Стало любопытно. Спрашиваю: Здравствуйте! С каким моим профилем вы ознакомились? Ответ: Оу, я похоже закрыл, но я думаю, я вас нашел скорее всего на LinkedIn. Помню, что вы Java DevOps. Ага. На LinkedIn я в свой профиль лет 10 не заходил. И DevOps-ом никогда не был. Надо ли говорить, что контора, начинающая общение со лжи—помойка и кидалово. Ну и с отрицательными отзывами про них абсолютно согласен.. Далее →

На мой номер поступил звонок от сотрудника ПКБ, который звонит с разных мобильных номеров: то он представляется [А.] [Е.] из Первого коллекторского бюро, то вообще отказывается представляться. По голосу этого вымогателя я хорошо узнаю, так как он приезжал к нам домой, беспокоил соседей, якобы ему надо документы передать, названивает на мой номер неоднократно. Звонит с разных номеров: +7 (xxx-xxx) 38−84, 7 (xxx-xxx) 02−33, +7 (xxx-xxx) 57−23. Когда вам звонят коллекторы-вымогатели, говорят, что идет запись разговора, спросите организацию, от которой они звонят, попросите представиться коллектора-вымогателя; если он под запись откажется это делать, все его действия после этого незаконны. Когда коллектор-вымогатель приезжает к вам домой, попросите его показать удостоверение, назвать организацию, представиться; говорите спокойно, или вообще не говорите с ними. Вы не обязаны этого делать, в РФ есть суд. Далее →

Пригласили на собеседование. Трубку не брали, не перезвонили в ответ на мои звонки в рабочее время. В приглашении фигурировало имя [О.]. На следующий день прислали отказ. Сами не знают, что хотят. Судя по отзывам, я ничего не потеряла. Кстати, уважаемая [О.], а разве стажировки, о которых я тут только что прочла, законны? Испытательный срок вам о чем-то говорит вообще? Далее →

Невыплата полного оклада практически на протяжении всего рабочего периода где-то 200−300 рублей, где-то три тысячи. На одном магазине не было выплаты надбавки, которая полагалась и была у предыдущего н.с.б., и также есть у того, кто пришёл на этот магазин после меня, после моего перевода на другой магазин. На все обращения и письма получал либо отписки, либо никакого ответа. Теперь меня даже в эту компанию не берут мои бывшие руководители, и, как понимаю, в весь Х5, потому что все общаются друг с другом. Я ушёл из этой компании в другую, где меня просто попросили уволиться с работы через 4 дня, не смотря на опыт 9 лет в сфере безопасности. Далее →

Рассматривал 2 вакансии. По первой назначили собеседование и попросили подготовиться по нормативке. В день собеседования сказали, что появился внутренний кандидат, и если он не подойдет, пригласят меня. На собеседовании по второй вакансии предложили пройти тесты и обещали ответ в течение недели при любом результате. В обоих случаях обратной связи не последовало. Вакансии на настоящий момент активны и обновляются. ЗП — это 50% оклада, 50% премия. Далее →

Хуже работы я в жизни не пробовал. Сотрудников начинают обманывать на стадии трудоустройства, менеджеры по персоналу не то чтобы приукрашивают, они нагло врут прямо в глаза будущим сотрудникам. Главное, чтобы ты вышел на работу. Правда раскрывается на рабочем месте. Во первых, обманная схема премирования, нереально завышенный план, чтобы не платить. Торговать нечем. По факту вы будете обслуживать негативный поток клиентов МТС, их очень много, и зарабатывать от 12 000 до максимум 15 000. Уходить домой весь «сами знаете в чем». Зарплатную карту выдали только через два месяца, соответственно деньги первые я увидел только через 2 месяца. Добиться от главного офиса ничего не возможно, они просто с вами не общаются, так как им на вас наплевать. Отработка при увольнении обязательна, + 2 недели из вас будут вытягивать всё, что смогут. Далее →

Руководитель компании не компетентен в специфике работы. Свои промахи компенсирует невыплатами за выполненную работу. Первый раз столкнулась с таким хамством. Приветствует подхалимаж. Командный дух отсутствует полностью. Переработки — да. Выплаты по половину ниже заявленных. Далее →

Всё. Зп состоит из оклада в 13 000 и премии. За эти деньги будете выкладывать товар, менять ценники, работать за кассой, консультировать покупателей. И «самое приятное» — сторожем, потому что охранников и антикражек в магазине нет. Уследить за всем невозможно, потому воровство идёт за счёт персонала, как и просрок. Особенно, если присутствует один продавец, вместо положенных двух (персонала не хватает). Чтобы заработать премию, нужно выполнять план не меньше, чем на 90%. Это сложно, учитывая, что конкурентов много. Как итог, за год работы 2 раза заплатили 16–17 тысяч, всё остальное время 13–15. График должен быть 2/2, но бывает по-разному, 3/1, 2/1. По 11 часов. Продавцы целый день на ногах. Посидеть можно только тому, кто за кассой. Остальные должны стоять, даже если нет покупателей. Администраторы сидят в кабинете, жрут целый день и следят за камерой. Периодически выскакивают оттуда, наорут на продавцов, и назад в кабинет. В общем, работаешь как папа Карло, получаешь втык по мелочам и вознаграждение за это, которого хватает на коммуналку и еду. Подумайте, нужно ли вам это всё.. Далее →

Слово «Недостатки» — это визитная карточка этой организации Хочешь почувствовать себя [censored] с большой буквы? Добро пожаловать. Понятие коллектив — это не про эту организацию, каждый сам за себя, всем друг на друга плевать с высокой колокольни. Редкий случай встретить приличного человека все же бывает — но сразу помнишь — заблудшая душа! Постоянное перекладывание обязанностей с одного на другого, добавление новых — норма. Соблюдение так называемого внутреннего регламента — всего лишь повод поймать тебя за яйца с целью показать наличие лживой системы и вследствие штрафануть, конечно! Попытка разбора спорных ситуаций с вышестоящим руководством — бесполезное занятие, могут и уволить за правду матку, к бабке не ходи. Текучка такого уровня, что через полгода работы чувствуешь себя динозавром при смерти. Штрафы — обязательная процедура, ставшая доброй традицией. Деньги, оплаченные за твое лечение, обеды, обучение и повышение квалификации при увольнении вычтут с зарплаты, как пить дать! Отношение к сотрудникам как к вонючим портянкам. Руководитель может смотреть тебе в глаза и обещать одно, а на следующий день тупо кинуть тебя и сделать наоборот с улыбкой на лице, эдакий вершитель судеб! Бардак и анархия, прикрытые так называемой командной этикой — рабовладельческий строй, не иначе! Если... Далее →

Очередная шарашкина контора занимается впариванием авто в кредит, находится Чернышевского 110, офис это, внимание!, прокуренный чердак, где сидит куча народу. На собеседовании говорят одно, по факту неофициально, вы даже договор не подписываете, просто говорите номер телефона и номер карты, но зато вы подписываете документ со штрафами и прочими приблудами. Обучение бесплатно, по их же разговору максимум 3 5 дней, и вас высадят на линию и будут платить за вашу работу, но фактически длиться может сколько угодно. Т.е. вы туда будете ходить неизвестно сколько, и это всё бесплатно, всё их обучение — это чтение скрипта по листику и проставление статуса по 2 часа в день (даже смешно). При этом на вас будут орать чуть ли не благим матом и вслух обсуждать, какие же дебилы и идиоты к ним приходят! Уважаемые соискатели, не тратьте свое время, деньги на проезд, свое здоровье и просто не портите себе настроение таким отношением к себе. Уважайте себя. График предлагают 4 на 2 или 2 на 1 по 10 часов за минималку, коллектив отстой, вас будут считать дебилами, обсуждать вашу одежду, где вы гуляете и т. д. Далее →