Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3322 отзывах?

О работе в лавке пекаря могу рассказать много чего: и что работаю от заката до рассвета, и товара приходится завались, а надо и пол помыть, и людей отпустить. Ааа, и ещё инвентаризации надо самим проводить. Весь день в маске и перчатках, просто кошмар. Ну, не комильфо в общем. Да, денег платят исправно, на учебу отпускают… Так вышло, что заболела, но все оплатили и не уволили. Карточка эта зарплатная для меня неудобная, но выход и тут найден — снимаю в Сбере без комиссии. И ещё для меня было удивительно, что оплатили медосмотр. Я до этого работала в продуктовом, все всегда проходила за свой счёт… приятно было. Руководство, как и везде, иногда придираются, но не часто, язык общий нашли, и я спокойно работаю. Рекомендую работу эту тем, кто не боится работать — если работать, то и денег получишь много. Я столько на собеседование походила, что примерно уровень ЗП представляю, в лавке пекаря он очень достойный. Далее →

Да, насчет премии Вы правы, насчитывают всегда по-разному. Если наработать определенные часы, то Вам заплатят премию, и так было всегда. Сам работал 5 лет назад, тогда еще не было повышенной ставки за смену, но з/п всегда выплачивали и никогда не задерживали. Никогда никого с з/п не обманывали, отличие от некоторых кидальных компаний. Сейчас, в данный сложный период, я хотел бы вернуться обратно, так как туго с деньгами. И этот вариант проверен лично мной, что не обманут с выплатами. А в период коронавируса, столько натыкался на недобросовестных работодателей, что осадок до сих пор остался. И в моё удивление, все места на данный момент заняты. Придется ожидать освободившейся место в мае, если, конечно, что-то другое не найду. Есть и минус данной организации, то работа есть, то бывает нет. Так как данная организация предоставляет временную работу, а в Imperial Tobacco запрашивают определенное количество рабочих мест для работников Manpower. Вот и приходится ожидать, что в этот список включат именно тебя, а не скажут отдыхай, как появятся места, так и перезвоним. Обычно, в первую очередь выберут работника, которые уже давно работают, или, у которых есть дети. Да, алкашей тоже не особо любят, могут перетащить на последнее место. Далее →

ИП [К.], который ищет на вашем сайте сотрудников для развешивания листовок, не платит за работу. Приехала к ним в офис, чтобы забрать листовки и прочитать все правила. По договору: расклейка 1000 листовок за 3 дня = 7000 рублей. Нужно предоставить фотоотчет. После завершения идёт проверка 2−3 дня. Итак, развесив 1000 штук за 3 дня, я сдаю фотоотчет. Однако на данный момент со сдачи фотоотчета прошло уже 2 недели и 2 дня (07.04.2021). Менеджер на связь НЕ выходит, игнорирует сообщения. Горячая линия рекламного агентства ИП [К.] грубо отвечает и сбрасывает трубку. ИП [К.] не выплачивает деньги за работу и не отвечает на вопросы и звонки. Прошу обратить внимание на данную компанию, заблокировать и не связываться с ней. Уверена, что не только мне не заплатили. В день собеседования со мной находилось ещё 10 человек. Далее →

С самого начала начинают врать. «Работа не требует вложений, и вы ничем не рискуете», но это ложь. Они в глаза говорят, что ты ничего у них не покупаешь, а потом на следующий день заставляют покупать каталоги, с удивлением причитая: «А ты что, думал, мы тебе тут всё бесплатно давать будем?». Потом заставляют брать кредит на косметику. Что это значит: ты не платишь за неё, но если ты её не продашь до срока или клиент пропадёт, ты оплачиваешь товар из своего кармана. Так я попала на 2000₽ из-за пропавшего клиента. Помимо этого сильно подрывается здоровье, потому что надо бегать по городу с сумкой весом 10–12 кг (мой вес 48 кг). Я заболела за месяц 2 раза, хотя до этого 3 года не болела. Враньё про аванс, который каждую неделю. Аванс — это часть оклада (который, я так и не увидела, кстати). Через неделю вы получаете процент от того, что продали (вроде 30% от суммы товара). И чтобы получить оклад, вам необходимо проработать весь месяц и не слиться. Если вы уходите раньше, ваш оклад сгорает. Такая форма работы не законна, но у них всё подвязано с юристами. До конца месяца мало кто дотягивает, как не трудно догадаться. Я ушла по состоянию здоровья и заработала копейки... Далее →

Ходила на собеседование на вакансию менеджера в отдел отгрузки. Начальница отдела, возрастная женщина, настолько агрессивная, что хорошо, что не искусала, ушла оттуда в шоке. Как с ней работают люди, вообще не представляю. Видимо, поэтому вакансия периодически висит на разных сайтах. Зарплата условно белая, часть в конверте. Далее →

Устроился мерчендайзером. И понеслось… проблемы с приложением, на горячую линию не дозвониться, выходы за двойную оплату не производят (оплачивают только как обычный день), переработки не оплачивают, СИЗы не дают (а из-за этого не пускают в торговые точки). Далее →

Сразу с главного начну… Директор, Г., неадекват полнейший. Поведение хамское и отталкивающее, разговаривает на повышенных тонах, словарный запас только из матов, видимо в жизни у него всё очень отвратительно, так ведут себя только несчастные люди. Теперь по сути… Пригласили на собеседование в «ООО риф», по телефону женщина выразила: «не опаздывайте». Ладно, прихожу, здание с виду на Народной 38-а, симпатичное. Железные ворота прикрыты, вышла женщина из здания с торца, что-то проговорила, открыла ворота, пригласила пройти на территорию, не более… И прям на улице началось собеседование… Посмотрела документы, пообщалась со мной, спросила, буду работать или нет, после ушла за угол корпуса и пригласила, видимо, Г., который даже не представился и не спросил, как моё имя… Нагрубил, похамил, как я уже изложил выше, поинтересовался, кто я и зачем вообще к ним сюда пришёл… И выгнал меня за ворота. Для чего кастинги устроили, не понятно до смешного. Не тратьте время своё на таких людей и такие фирмы, они вас не достойны. И от лица общественности, прошу правоохранительные органы обратить внимание на эту контору. Далее →

Утро начинается с собирания онлайн-заявок, если не можешь найти какую-то вещь (твои проблемы). После заявок разбор коробок (я был в отделе обуви). После того как разобрал коробки, иди развесь вещи из примерочных, развесил — иди разбери новую партию коробок, заодно со склада потаскай. Расставил коробки, пошёл на обед, вернулся, приехали штёпки (надо развесить), развесил, сделай планограмму, сделал планограмму, вот тебе ценники, иди переклеивай, не найдёшь вещь, твои проблемы. В параллель собираешь онлайн-заказы и отвлекаешься на покупателей. Потом снова идёшь разгребать раздевалки (а не распишешься — начнут выносить мозг). И так каждый день. Работаешь с утра до вечера, а зп всё равно будет 18к в месяц (дай бог). С тебя вечно будут требовать продажи, и всем плевать, что разорваться ты не можешь. Работы много, зп мало, форма не дышит, кондеи то работают, то нет. У вас начнёт темнеть в глазах, и скакать давление. Будете брать продажи в приоритет (так как у вас зависит зп от продаж), будут выносить мозг из-за оформления зала. Ребята просто срываются и идут пробивать на себя на кассах. Но и в этом толку мало. Помимо продаж, надо поддерживать UPT. То есть, если вы продали вещь без связки (пример: обувь+стельки+дезик и т.д.), то хоть на ... Далее →

Группа компаний, конечно, большая, но конкретно в жилой недвижимости сотрудников мало. Руководит там коммерческий директор [Е.] [Н.] — какая-то женщина, нанимает своих знакомых и в штат, и внешних. Пришел в компанию до старта продаж, была только подготовка. Со своим знакомым СРМ-настройщиком, видимо, попилили бюджеты, т.к. выбрали одну из самых дорогих СРМ (на 4-х сотрудников). Все это понимали, а кто пытался хоть как-то исправить проблемы и что-то улучшить — либо закрывали рот, либо в моем случае увольняли. В общем, не советую, если не хотите быть замешанными в коррупционных схемах внутри компании. Далее →

К сожалению, моя карьера в данной компании не сложилась. Самая главная причина — я не люблю продажи, просто нужна была работа и доход. Работа особо не напрягала, напрягал директор. Женщину-директора, которая была в нашем магазине, было понять очень сложно. На выходных мне приходилось приезжать в магазин для того чтобы поставить подпись и всё: три часа пути, в свой выходной — класс). Опять же, на выходном мне могла позвонить директор и целый час выяснять со мной, почему я не подошла к покупателю в течение трех минут, а подошла на 3,0001. Это очень важно, а вдруг это тайник)) Короче, «весело» очень было. Работа была для меня нервным стрессом, непонятно почему я так долго там продолжала работать. Если ты завалил тайник, то на работу лучше не выходи)) Я уже не говорю о том, что когда я уходила на больничный, я становилась врагом народа. При ангине можно было выпить цитрамон и расслабить булки, это ж ангина, она не даёт осложнений по мнению директора..;) Много было интересных моментов, пока я там работала, сейчас уже не вспомню, но директор позволяла себе слишком много. Обижалась, если ей не дарили подарки на ДР и Новый год, а если у тебя ДР, ты в добровольно-принудительном порядке должен... Далее →