Свободный — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Свободном?
Вы из СВОБОДНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (26)
-
✓ ПреимуществаХорошая зп. Задержек не было и никогда за них не слышал. Отличный сплоченный коллектив. Жилье предоставляют, питание тоже. Из минусов — на некоторых обьектах режут ставки, но об этом можно заранее узнать на каком обьекте какая ставка. Работа интересная, путешествуешь как никак) работа не для неженок на этом и закончу. Далее →✗ НедостаткиКогда работал на Амуре, было холодно, морозы. Но это, опять же, для меня не такая проблема. Далее →
-
Работаю в этой фирме первую вахту. Работа тяжелая, порой неблагодарная. Но и заработать можно неплохо, как в моем случае, коллектив попался дружный. Конечно, приходится время от времени побегать с материалом, но это не критично, мастер компенсирует эти моменты, проставляя часы. В основном только положительные впечатления от работы в Полати, хоть и работаем в суровых погодных условиях. Из минусов только роба подводит (продувается ветром, да и не прочная совсем), снаряжение качественное, ключи, правда, стали выдавать хлипкие, ломаются как игрушечные. Условия проживания тут одни для всех на Амурском ГПЗ, так что жаловаться, я думаю, будет бессмысленно. Задержек по зарплате нет, даже наоборот, если расчетный день выпадает на выходной, з.п. придет раньше. Так что если хотите заработать денег, то по адресу.. Далее →
-
Для того чтобы заманить туда людей, обещают золотые горы. Но как только туда приезжаешь — отношение руководства сразу противоположно меняется: начинают общаться грубо и дерзко, потом вообще не берут трубку. Платят раз в 3 месяца. Вместо обещанных 100 заплатили 70, и то выплатили только после обращения в Трудовую инспекцию. Держитесь подальше от этих жуликов! . Далее →💬3 комментария
-
Хорошая компания, с своевременной выплатой заработной платы, работаю на Амурском ГПЗ, отличное питание и проживание в хороших условиях. Из минусов это качество рабочей формы, которая рвется очень быстро. Далее →
-
Работаю в этой фирме первую вахту. Работа тяжелая, порой неблагодарная. Но и заработать можно неплохо, как в моем случае, коллектив попался дружный. Конечно, приходится время от времени побегать с материалом, но это не критично, мастер компенсирует эти моменты, проставляя часы. В основном только положительные впечатления от работы в Полати, хоть и работаем в суровых погодных условиях. Задержек по зарплате нет, даже наоборот, если расчетный день выпадает на выходной, з.п. придет раньше. Так что если хотите заработать денег, то по адресу.. Далее →
-
По зарплате муть, жильё в квартире чушарне, варить самому, коллектива нет, техника вся в [censored] кончиная. Нерекомендую сюда устраиматся. Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «газпром переработка БЛАГОВЕЩЕНСК».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Амурской областиДата проверки: 07.11.2025Тип проверки: Объявление пр Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в управление ПО ДЕЛАМ гражданской обороны И чрезвычайным ситуациям Г. свободного амурской ОБЛАСТИ.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Амурской областиДата проверки: 28.11.2025Тип прове Далее →
-
-
Непредоставление сведений о трудовой деятельности в Пенсионный фонд Далее →
-
Нарушение прав работников на получение заработной платы в установленные сроки. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, отсутствие документов и задержка выплаты заработной платы. Далее →
-
Незаконное увольнение работника без должным оснований и согласия. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда в срок. Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы. Далее →
-
Задолженность по выплате заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, отсутствие выплат, неосведомленность. Далее →
-
-
Задолженность по зарплате и налогам. Далее →
-
Нарушение: зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение сроков специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →