Северодвинск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Люди, не верьте этим фальшивым отзывам! В компании нет ни одного человека, кто работает там больше полугода! Сначала проходишь месяц якобы стажировку, потом должны устроить официально, но когда подписываешь договор, твой экземпляр тебе не отдают, со словами «а зачем он тебе нужен?» В отделе кадров относятся к тебе, как к дебилу конченому. Постоянные штрафы, за одно опоздание могут безвозвратно убрать 2 тысячи из оклада. Обещали зарплату 30к, но по факту вы будете получать 20к. Увольняют, не предупреждая. Могу рассказать, как уволили меня: я сижу в кабинете, заглядывает начальница, передаёт, что меня уволили другому работнику, а тот работник передаёт это мне. Все это происходит одним днем, без предупреждения. В отделах работники меняются чуть ли не каждые две недели. Пожалуйста, послушайте меня, ни в коем случае не устраивайтесь туда! Все хорошие отзывы они накручивают специально, я лично об этом знаю!. Далее →

[О.] С. Берёт деньги у заказчиков за узаконение самовольных построек, ввод в эксплуатацию, приватизацию земли. Работы не выполняет. Деньги не возвращает. И. мошенница 7 (xxx-xxx) 16−07. Далее →

Был на собеседовании, которое с легкостью прошел, даже насторожило, на сколько. Пригласили на 2-й этап собеседования и сказали приносить документы. Пришел, сказали сесть за компьютер, руководитель [А.] начал показывать непонятную мне программу и расспрашивать про моих клиентов, узнавать ФИО, с кем контактирую в этих компаниях и т.д. Под шумок подошла [Е.] и попросила документы, мол, отсканить. И тут спустя полтора часа подсовывают мне договор, трудовой, на подпись. Я был просто в шоке, я даже не успел ничего посмотреть, как на «бац» договор перед глазами. Меня это смутило, так как не только компания выбирает сотрудников, но и сотрудники выбирают компанию, т.е. с моим мнением даже не посчитались на первых порах. Никакого уважения. И эти вечно подходящие 2 менеджера со своими тупыми вопросами, ну вот прям откровенно тупыми. Компания с 10 летним опытом работы имеет 2 явно зеленых менеджера и все. Как Карл? Как итог я собрал вещи и ушел. И решил еще почитать отзывы об этой компании. Этот сайт с отзывами не бьется в гугл поисковике, и все, что тут написано, очень похоже на правду. Решайте сами, приходить или нет, но походу тут берут всех... Далее →

Оформление на минималку вместо официальной полной з/п. При устройстве работник оплачивает мед. комиссию и сертификаты сам, что является нарушением ст.17 Закона Украины о труде. Сверхурочки принуждают работать, не оплачивая, или если работник выговорил оплату, то оплатят в единичной тарифной ставке вместо двойной оплаты. Об оплате вредности в цехе не может быть и речи — скажешь об этом — пойдёшь на увольнение. Далее →

Хотелось бы предупредить, не связываться с организацией КГР Тау. Это жулики и обманщики, которые не знают законы и грубят, когда звонишь и хамят. Я работал на «Оп. Русское Тау». Никаких условий. В вагон-доме туалет в контейнере, не утеплённый, а мыться приходится в прохладной воняющей бане. И за медосмотр, и возврат за ЖД билет шестой месяц не могут вернуть, и на приёмном у директора не соединяет с Г. Б. Далее →

Компания, что ни в сказке сказать, ни пером описать. Начнем с начальства на заводе. Те ещё люди, ты должен быть рабом, подлизуном и той самой шестеркой для них и для покупателей и посетителей. Хочешь в отпуск (законный) — ищи себе замену, не знаешь, кто тебя заменит — сиди и не вякай (это дословно разговор начальника). Идёшь на больничный и не важно, ковид или понос с золотухой — а кто же будет за  тебя работать??? «Начальство» на месте, так сказать… Тот ещё экземпляр… Ах, нам надо план, план! Выполнять. А ничего, что людей просто нет и не с кем работать. Есть в ЗИКО и обмен изделий — вот хоть за руку людей приводи, но обмен должен быть. Отношение как к низкому сорту, даже за самый косой взгляд, и неважно, религиозный он или политический. Зарплату не поднимают, а хотят тебя в каждую дырку засунуть. Хотите быть униженным — то вам сюда. Никому не рекомендую! Далее →

Речь пойдет об организации ООО «Стройкомплект», бывшее ООО «Гэсс-Пром». Ныне находится по адресу Сернурский тракт 20г. Не вздумайте идти туда на работу, даже временно. Зарплаты, указанные в объявлении, не соответствуют действительности даже приблизительно. Постоянные задержки и отговорки директора. Зарплата делится на три части, и получаете вы её в лучшем случае к концу второго месяца, а зачастую живете на оклад два месяца, а серую зп получаете на третий, и то часть. На дворе конец марта, а директор не рассчитал по серой зарплате уволившихся работников ещё за январь и, похоже, не собирается этого делать. Человек врет вам в глаза, даёт обещания, но их не выполняет. Текучка кадров страшенная. Условия труда сродни военному положению. Далее →

Какое-то мутное предприятие. Неизвестно, как с кем-нибудь из них связаться. Прошёл проверку С.Б. и следом пошла какая-то непонятная тишина. Несколько дней бегал за ними. Если им не нужны работники, зачем тогда выставлять вакансии? Далее →

Peri позиционирует себя как лучший работодатель с 2015 года. Это по каким критериям, интересно? В этой компании проработал мой супруг 3 года, с тех пор как начался карантин и работа перенеслась в дом, переживает и нервничает вся семья, а меня компания откровенно бесит. Волею судеб я была вынуждена слышать их совещания и истерики некоторых персон. Такой гадкой работы еще поискать! В его отделе за три года сменилось несколько руководителей, один другого некомпетентнее. Просто бездельники, которые не отвечают ни за что, не решают ни одного вопроса. Тут вопрос к кадровикам: вам руководитель просто для галочки нужен? Индексации з.п. нет! От слова совсем. Его руководитель (один из) сказал ему, что доказано, будто не деньги являются мотивацией для сотрудника! Лучший работодатель? Открою вам очевидную вещь — зарплата и только (!) являются мотиватором для сотрудника. Смените курсы, если вы там такую чушь услышали. Обучения — нет. (Вернее есть, но не для всех), за курсы английского платите из своей з.п., с малюсенькой скидкой от компании. Супруг очень хотел курсы, но ему отказали, отказали заменить мобильный, по истечении трех лет, хотя все это положено ему по уставу компании. Моя компания... Далее →

Вы мазохист? Вам интересна жизнь рабов 21 века, и вы мечтаете оказаться в их шкуре, не посещая Кавказ? Тогда вам сюда! Вы не только удовлетворите свое любопытство, но и получите скромное финансовое вознаграждение. Ненормированный рабочий день начинается в 7.30. В это время вы должны стоять у дверей хосписа (место проживания по-другому не назовёшь). За вами приезжает машина, и вы с мастером ездите весь день по объектам, исправляя всякие неисправности в городском хозяйстве. При этом официальный перерыв на обед не предусмотрен. И это продолжается до 21 часа вечера. Вы попадаете в хоспис, где горячее водоснабжение представлено водонагревателем, и вода уже закончилась. Вам нужен магазин, центр Москвы, вы нашли магазин, но понимаете, что лучше пойти сразу в ресторан — дешевле будет. Короче, из 28 тыс. что вы здесь получите, большая часть уйдёт на питание. Не суйтесь сюда работать.. Далее →