Серов — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Серове?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Серове
💲 Какая зарплата в Серове?
Сотрудники указывают зарплаты от 20000 до 61815 рублей
Средняя зарплата 39 000 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в СЕРОВЕ? Статистика зарплат →
Вы из СЕРОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (41)
-
✓ ПреимуществаМой муж устроился и работал целых полгода! Сначала кажется все нормально, но потом — Муж работал по 12 часов, а есть которые делали вид что работали.В итоге те кто не работал, а делал вид что работает, получили наравне с теми кто пахал по 12 часов не покладая рук. Главное быть другом бригадира и тогда в табель КТУ поставят 1 и неважно работаешь или нет. Поругался с бригадиром и уволился. Далее →✗ НедостаткиНеравенство на объекте! Далее →💬1 комментарий
-
Значит, собирают толпы людей без опыта (подчёркивают это) на маркетплейсах, обещая з/п 10 тыс. р. и обучение с постепенным ростом дохода. Собеседования у них 3 раза в неделю, где рассказывают о себе и вакансии. Далее дают тестовое задание, отводя на него 24 часа. Потом посылают, говоря, что на таком уровне задание выполнили многие, но быстрее вас. Задание включает оценку их бренда и товаров на ВБ и Озоне, а также предложения по улучшению. Короче — просто бесплатное маркетинговое исследование, не ведитесь, убьёте минимум 3 часа на задание, потом вас пошлют. Далее →
-
Работал в провинциальном филиале магазина. Директриса — нелюдь, %удалено% тупая с ртом. До 18-летия в момент трудоустройства оставался месяц. Поставили разгружать фуру зимой и расставлять алкашку. Ничего не рассказали, ни про запись смен в специальную книжку, ни про образец расстановки товара на витрины, умудрились грузануть на рассортировку сигарет. В коллективе были как и сверстники, так и выходцы из дурки и бомжики. Под конец смены (21:50) директриса не выпускала из магазина домой, грозилась «разъебашить головы наши об стену» за неправильно поставленный алкоголь. После своей речи перевернула прилавок и заставила все перебирать. Чувак распсиховался в кладовке, случайно уронил водку и решил ее осколками вскрыться. Дело замяли, его уволили, и следом ушел я. Киданули на 2 тысячи зарплату, учитывая, что работал в общей сумме неделю подряд, с 15 часов до закрытия. Контора [censored] в независимости от города/точки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиЗарплата чёрная, вам просто дают копейку прямо в руки. Расчётных листов нет, дают оторванную бумажку, где карандашом написана сумма. Компания будто бы есть в Екатеринбурге и Орске, но это не так. У директора несколько контакт-центров в маленьких городах, которые не зарегистрированы ни на одном из налоговых сайтов. Пожалела, что, когда ушла, не написала в налоговую. Когда увольнялась, потребовали отработать 2 недели, документы при «трудоустройстве» собрали, по возвращению в трудовой не было никаких записей. «Бывшие» сотрудники из отзывов на самом деле действующие. Отмечу присутствие харасмента. Мне, наверное, ответят тут, что я конкурент и порчу репутацию специально:) Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата в норме, близкое расположение к дому, транспортная развязка. Далее →✗ НедостаткиДобрый вечер! Хочу поделиться опытом работы во всем известном банке: ПАО «ВТБ» г. Серов, ул. Льва Толстого, д. 32, номер филиала 6602. Моим непосредственным «руководителем» была — [З.] [Р.] [Х.] Начну с того, что там не только НЕ соблюдаются правила по ТК, а также корпоративная этика, субординация и норма поведения между руководством и подчиненными. Мое послание больше является просьбой к вышестоящему руководству принять меры, поскольку справедливости среди моего прямого руководства я не нашла. Я не была услышана, а напротив — принижена и буквально оскорблена. Руководство выделяет «любимчиков», устраивает родственников (дочерей), к которым соответствующее отношение: поблажки в работе, делегирование должностных и прямых обязанностей другим коллегам, выстроенная иерархия чуть ли не с «дедовщиной» по отношению к новым молодым специалистам. Теперь подойдем к историям, которые являются примером, по какой причине я ушла из компании, в которой видела потенциал роста и развития. 1) Каждодневное оперативное собрание сектора. Моя должность называлась: «клиентский менеджер» и вместо настроя и мотивации на продажи, нас унижали и угрожали. Казалось бы, руководитель — это тот человек, на которого смотришь, как на пример. Это наставник и единомышленник, однако не в Серовском филиале… Работа казалась каторгой после таких летучек. А настроение на продажи улетучивалось так же... Далее →
-
✓ ПреимуществаДалеко назодятся от метро, далеко добираться Далее →✗ Недостаткиооо ИРИС или ООО Информационные Розничные Интегрированные Системы — уже одно название бред. По адресу: г. Москва, ул. Нижегородская 29 33 стр 4, офис 412 стр. 32. Контора рога и копыто по обслуживанию АЗС, кассы и сервера. По телефону говорят 57 000 руб. оклад, работать сутки через трое. Приехал к ним в офис, рисуют сумму оклада только 43 000 рэ и собирать справок разных и документов 30 пунктов (два месяца только собирать), потом какие-то неизвестные проверки документов будут. В общем одна [censored] контора по поиску дурачков работников. Зарплату они выплачивают только на карту Сбербанка, и на никакие другие карты они не выплачивают категорично, типа не возьмут на работу без карты Сбербанка. Выездных инженеров у них нет, никто не хочет заморачиваться с неадекватным руководством. Руководители компании отказываются нормально договариваться и ведут себя только ультиматумами, выставляя 30 своих требований на нищебродскую зарплату, которую человек полностью и не получит легко. Просто кинут как [censored] . Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата, больше 20 тысяч вы там не увидите. Директор магазина 11 642 просто мошенник, забирает все ФСО себе и своим любимчикам. Огромный чек-лист, который нужно проговорить каждому покупателю, за этим следит и слушает специальный человек на камерах. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, во время Далее →✗ НедостаткиРаботаю под руководством [К.] [Н.] [Г.] в пгт Пятницкое Белгородская обл., это некомпетентная, сварливая, вечно орущая и оскорбляющая персонал, скользкая, истеричная, часто напоминающая персоналу, что она Директор (видимо, мечтает, чтобы все при ее виде дрожали и падали перед ней на колени). Просто дикость какая-то. От таких горе-руководителей одни проблемы. Завод рассыпается от старости и износа, а она постоянно винит персонал во всех бедах. Заработные платы унизительно низкие, руководству плевать на сотрудников. Русагро за последние годы не внушает доверия. Не рекомендую. Далее →
-
-
Очень долгое время искала удаленную работу. Так как есть маленький ребенок и просто не могла куда-то выйти. Устроилась в январе 2020 года менеджером по продажам в Karzino, работала по перепискам (что очень удобно) и только в выходные дни. Зарплата достойная даже для выходных дней. Коллектив всегда придет на помощь в первые этапы, если возникают сложности. Руководство очень лояльное и всегда идет на встречу. Далее — интереснее. Показала результат — начался карьерный рост и рост заработной платы! Что еще самое главное — работа только официальная, все по кодексу ТК РФ, отпуска, больничные. Стабильные выплаты без задержек. Все возможные премии и бонусы за хорошую работу. Коллективные игры. Я нигде не встречала такой слаженной удаленной работы. Сейчас нас уже более 80 человек в штате удаленных сотрудников, и мы все растем. Я благодарна всем, кто поверил в меня и дал шанс проявить себя. Отличная компания, с удовольствием работаю! Далее →
-
внимание ВСЕМ, КТО ХОЧЕТ вернуть СВОИ невыплаченные деньги И доказать СВОЮ правду! Все негативные отзывы об этой «фирме», которые опубликованы на этом сайте, абсолютная правда! В настоящее время активно создается инициативная группа для подачи коллективного иска в суд об взыскании невыплаченных сумм заработка каждому пострадавшему водителю в этой «компании». Также отдельно будет подан коллективный иск об клевете и оскорблениях со стороны некоторых сотрудников «ООО Транссервис», которые были размещены в комментариях на каждого сотрудника, уволившегося и высказывавшего недовольство. Они без доказательств оговаривают и мстят, и специально портят репутацию честных и хороших людей, чтобы создавать им сложности для последующего устройства. Эти факты клеветы и оскорблений уже зафиксированы в комментариях Яндекса на каждого водителя, кто высказывал правду им в лицо. Там есть такой [Р.] [М.]. Этот обиженный мальчик, возомнивший себя «борзом», назначил себя великим султаном в вонючей комнатке и мнит, что он Управляющий Автоколонны. Этот фигурант будущего суда оскорблял при свидетелях и угрожал расправой принципиальным водителям, кто отстаивает свои права. Он от личной ненависти и от имени компании пишет в комментариях Яндекса лживую выдуманную информацию о несуществующих авариях и нарушениях водителей без всяких доказательств, чтобы потом... Далее →
-
Слишком много работы в удаленном режиме, 10−12 часов не предел, тут уже никаких бонусов и компенсаций не надо, жить некогда. За 2 года получила достаточно опыта, чтобы претендовать на хорошую работу не в консалтинге, разместила резюме и через 3 дня уже проходила первые интервью. Через неделю — оффер, и до свидания, консалтинг. Удачи бывшим коллегам! Консалтинг — отличная школа жизни/профессии, как армия для мужчины. Далее →
-
Оформление на минимальный оклад, с работой в полдня, низкая оплата труда и огромный перечень обязанностей. Неадекватный директор и все руководители под стать. После интрижки с любовницей — [Г.] все решения потеряли какую-либо логику. Уволил секретаря за сплетни, так сам создал условия для плодородной почвы. Цирк, а не работа. Компания разоряется, клиентов нет, бегите из этого болота! За положительные отзывы, скидки ТСЖ обещает, только к работе шараш-монтаж они не имеют отношения! Далее →
-
Самая плохая контора. Народ обманывают. Руководство никакого. Не работайте с этой организацией, кинут. Далее →
-
Здесь нет никакого проф. роста и полным ходом отрицательная селекция. Если вам нравятся подхалимаж, враньё, скрытое хамство, ложь — вам сюда.. Далее →
-
По результатам интервью я получила отказ, рекрутёр попросила связаться для обратной связи. Я уже была с оффером, но подумала, узнаю их точку зрения. Позвонила, мне дали фидбек, что я пре джуниор, который ничего не умеет. Это не обидно, я думаю, что это просто манипуляция, она уже знала, что у меня есть оффер. Тут важно нагнуть (лайфхак фирм с малым бюджетом). Почитав отзывы и пообщавшись с ними, мне стало обидно за тех двух собеседующих. Я не знаю их зарплат, но понимание, что чуваки, которые знают теорию функционального программирования, хорошо знают синтаксис джавы и скалы, понимают, как оптимизировать запросы, умеют работать в облаке, уже априори стоят минимум 200 кусков, а возможно, и все 400. Если у ребят нет этих зарплат, то мне реально обидно. Ваш менеджер с рекрутёром там сидят, чтобы держать ваши зарплаты в пределах, их маржа зависит от того, насколько маленькая зарплата у вас. Когда выйдете на рынок, вы будете записаны в базах в вилках зарплат, соответствующих вашей зп. Будьте готовы, что вам не сразу предложат больше… но это процесс… Далее →
-
Собеседование на должность водителя по доставке продукции длилось одну минуту. За это время сотрудник [П.] не смогла ответить на вопрос об автомобиле, особенностях температурного режима при транспортировке, весе коробки с продукцией, но решила, что я не смогу работать в этой организации. Далее →
-
Компания АЛЮМ, Харьков. НЕ советую! Позвонила девушка, спросила, актуальна ли мне вакансия рекрутера (неправильно произнесла, кстати, это слово). Я на это не обратила внимания и согласилась на собеседование в Zoom на 9:30 следующего дня. Подумала, что про меня забыли, ибо я смотрю на время и уже 9:38 и ничего. Ни сообщения, ни звонка. Ну, объявились они ближе к 10-им. Я перешла в веб-комнату на собеседование. Знакомство буквально в два слова и сказали, что будет второе собеседование, сейчас пришлют приглашение. Закончилось «собеседование» и ничего. К концу дня приходит смс про второе собеседование на следующий день. Соглашаюсь. Собеседование на 9:00, утром встаю, крашусь, собираюсь и в 8:50 приходит смс, что собеседование переносится на завтра))) Ладно. Созвонились уже, поговорили про ставку (10 000) и бонусы. Девушку зовут Лиза. Почему в Телеграм она была подписана как [Н.] — я не знаю. Сама ее переименовала потом на ее имя. Сказала, сбросит текст, который должна выучить, и она вечером в назначенное нами время 18:30 наберёт. Я все выучила, отменила все свои планы, а мне так и никто не перезвонил и не написал, что что-то... Далее →
-
Начало общения с ведущим менеджером по персоналу заставило меня поискать отзывы про потенциального работодателя, что и сделал — всё стало на свои места. Благодарю всех за оставленное мнение, это помогло мне не тратить время на пустые разговоры и поездки. Далее →
-
Директор и его приближённые [censored] имеют весьма смутное представление о том, чем заняты те или иные сотрудники (не берём в расчёт водителей, охранников, геодезистов, водителей спецтехники и т.д., чья суть деятельности лежит на поверхности). Речь про центральный офис. Вот, к примеру, главный инженер не провёл ни одного совещания с одним из подчинённых ему отделов за первые полгода своей работы в этой должности. Корпоративный транспорт: он то есть, то нет. Невозможно спрогнозировать, насколько долго его не будет. Интересы каких-нибудь гостей из АК Транснефть или любой другой ОСТ будут превыше нужд своих же сотрудников, даже если соотношение первых со вторыми 1 к 10. Бесконечное кумовство и протаскивание родственников куда можно и нельзя, вне зависимости от навыков и реальных потребностей. Как это ни парадоксально, но я исключение из этого правила. Лишение премий за опоздание на 5 минут, зато курить можно, бегать хоть каждый час, в пятницу в рабочее время стоять в очереди за пересолённой колбасой, как при совке, минут 40 — это вот без вопросов. Лишение премии всего отдела за косяки одного человека, который даже не один виноват в ситуации (есть такие факторы, как [censored] контрагентов, глюк работы документооборота, задержки... Далее →
-
Устроилась секретарем в компанию по ремонту и продаже инструментов Эстом, она же ИП паздникова. Настоящая шарага. Отношения в коллективе ужасные, я была в шоке, столько гнилых людей в одном месте собрались, абсолютно все друг друга за спиной парафинят, а в лицо улыбаются. Эти люди возомнили себя жутко крутыми, особенно бухгалтерия, ну круче их только яйца, ужасно стремные, глупые бабищи, не умеют нормально разговаривать совсем. Отношение к секретарю ужасное, он там «принеси, подай», огромный объем работы, в телефон ежедневно орут недовольные клиенты, которых эта контора нагло разводит на бабки и тянет с ремонтами, тупо потому что не хотят работать. Любой сотрудник там, кроме секретаря, мастеров, уборщицы, может спокойно отсутствовать на рабочем месте, и пофиг ему, что работа стоит. И секретарь вечно оправдывается и выслушивает ругательства клиента (к клиенту отношение скотское, все равно им, что у человека сроки горят, клиент у них как будто за «спасибо», а не за деньги ремонтирует инструменты или что-то покупает). Свою работу я выполняла отлично, но как работника меня абсолютно не ценили. ЗП низкая, бухгалтерия постоянно обсчитывает, обещают премию на собеседовании, по факту — ни разу не получала. поберегите нервы, обходите данную шарагу стороной! Далее →
