Серпухов — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Серпухове?
Вы из СЕРПУХОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (252)
-
✓ ПреимуществаТранспорт, питание, форма и обувь. Трудоустройство по ТК РФ. Зарплата без задержек. Далее →✗ НедостаткиС виду предприятие красивое, кабинеты красивые. Персонал приветливый. Спускаешься в цех — всё меняется. Такое ощущение, что цех строили при царе Горохе. Высокая температура воздуха доходит до 60. Плохое освещение. Как будто пожалели лампочек. Перила все в масле, надо смотреть, чтоб не упасть. На должности укладчика-упаковщика помимо основных обязанностей, накладывают обязанности уборщицы. Раз в неделю устраивают санитарные дни. Моют и убирают упаковщики. Обязательная аттестация в онлайн-режиме, о чем, когда приглашают на собеседование, не говорят. Я молчу и про то, что запрещено телефоны, золото носить и всякого рода ресницы, ногти. Не советую! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПремии на 8 марта и 23 февраля Далее →✗ НедостаткиИз-за низкой зарплаты и пофигистичного отношения руководства большая текучка. Администрация (Москва) вообще не думает о филиале, им бы лишь чтобы отчёты предоставлялись, а то, что из филиала уволилось за 2023 год около 25 человек, а приняли всего 6, и то на новый участок, а не в офис, администрации все равно. Сотрудники работают за себя и за пустые места. Никаких доплат не дают, только требуют и наказывают. Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время зарплата, корпоративный транспорт Далее →✗ НедостаткиСплошной обман, начиная с отдела кадров. Кадровичка уже с порога начинает врать о зарплате. Говорят одно, а по факту другое. Нет кулеров, воду набирают из-под крана в помещении уборщицы. Кормят плохо, одни каши, в столовой нет прохладной воды, один горячий чай. Нет единой смены. Устраивают так называемые санитарные дни, в которые убираются только упаковщики, ОТК, мастера ничего не делают, плюют в потолок. Экономят на туалетной бумаге, мусорных пакетах и средствах индивидуальной защиты, и это в период коронавируса. Коллектив не сплочённый, того гляди подставят подножку. Работают только пенсионеры и наёмники, которым оплачивают зарплату не фабрика, а кадровое агентство. У наёмников зарплата больше, чем у официальных работников. У директора есть любимчики, которых он одаривает. Штрафы, лишение премии за ранний выход из цеха, директор сам это лично проверяет. На проходной проверяют сумки на воровство. Постоянные угрозы о штрафах от мастеров. Хамство и неуважение. Оформление с обманом. Уволиться проблема, отдел кадров врёт в лицо. Трудовой договор подписывают после месяца работы. Большая текучка. Не советую. Местные называют это место помойка. ОТК, отдел кадров, мастера и бригадир называют за глаза упаковщиков [censored]. Подумайте прежде, чем туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую данную контору-Никанору никому! Полный отстой, соцпакет отсутствует, 12−14 часов на ногах, столовая кишит тараканами, туалет весь в испражнениях, работа операторов узбеков и таджиков, а также цыган на паллетах на полу, летом жара в цеху, зимой холод собачий! Раздевалки в тараканах, ящик один на двоих! Директор это бабка-психопатка Н.И. штрафует за всю фигню, штрафы соизмеримы со стоимостью смены! Ни отпускных, ни больничных не получите! При увольнении денег не выплачивают! Обходите данную контору стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиОни же Сенат-Техногрупп. При приёме на работу директор жалуется, что, мол, все такие плохие кругом, никак не можем найти хорошего сотрудника. Но! Есть замечательная китайская мудрость: «Если вокруг все плохие, подумай, какой ты сам»… Соискателям предлагают 5 пробных стажировочных дней, пройдя которые, тебя якобы берут на работу. Если не проходишь, то они тебе ничего не должны. Если человек сам не сбегает в течение этих 5 дней, работодатель сам его пошлёт восвояси. Естественно, больше 5 дней там никто не выживает — найдётся миллион причин на 4−5 день сказать соискателю, что он не подходит. Полностью зря потраченное время. Естественно, за потраченное время на эту работу и на проезд до работы никто ничего не заплатит и даже спасибо не скажет. Даже попрощаться не считают нужным, просто директор через кого-нибудь передаст, что в сотруднике больше не заинтересованы. Полный штат — примерно 30 человек, из которых официально оформлено 3 человека. В офисе ужасная жара, нет кондиционера. Компания просто экономит на штатной единице и экономит деньги на зарплате. Слышала также, что у старых сотрудников проблемы с отпусками. Далее →
-
✓ ПреимуществаГосударственное учреждение Далее →✗ НедостаткиИх полно, начиная от директора [Т.] [Е.] [В.] и заканчивая её бездушным отношением. Поначалу она покажет себя с лучшей стороны, но это обман. Пригласили уже на оформление, просидела час, прежде чем меня приняли. Про реквизиты заранее не сказали, заявление не написала. Изначально соврала мне по поводу работы: я устраивалась уборщицей, и обманула меня с территорией уборки, она оказалась больше. Отвратительное отношение к уборщицам, глаза закрывают, что старшеклассники издеваются над уборщицами. Когда я собралась уходить, она предложила мне должность администратора в детском саду, говоря, что сидеть только на кнопке, опять хотела обмануть, я-то знаю, что это должность ответственная, там нужно вести много документации. Это сейчас эту должность упразднили, раньше она называлась специалист по охране труда. Учителя из этой школы бегут, роняя тапки. Не советую это заведение для трудоустройства. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом автобусмная остановка Далее →✗ НедостаткиНедостатков там полно. Во-первых, устройство по договору, испытательный срок 3 месяца. Отработав один день, я поняла, что тут ценят только людей, которые приходят от СТО. А такие, как я, одиночки, крутись как хочешь, помогать не будут. Постоянно у них ломается программа на компьютере, с которой, собственно, упаковщицам приходится работать. Про раздевалку, чтоб вещи положить и переодеться, говорить нечего — у них она маленькая, об этом мне сказали сразу. Свинское отношение, не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё обещанное платят вовремя Далее →✗ НедостаткиОфициального оформления нет (самозанятость либо ИП открывай). Руководитель по типажу диктатор — нарезает задачи как из автомата, и не важно, что ты только вчера устроился и понятия не имеешь, о чём вообще речь, что нет оборудованного рабочего места и технических возможностей что-то сделать. Объяснять некому, что от тебя требуется. Основные сотрудники на удалёнке, узнать как и что делать крайне тяжело. На работу должен всегда приходить в отличном расположении духа, и никого не волнует даже если у тебя кто-то умер, и ты 2 дня не спал, занимаясь организацией похорон и просто эмоционально вымотан, никто входить в твоё положение не собирается, никакой эмпатии — один неправильный взгляд или фраза в сторону руководителя, и с тобой тут же прощаются без объяснения причин. Миллион таблиц, разбираться в которых просто нет времени, нужно успевать решать другие задачи. Я привыкла, что задачи должны решаться быстро, и когда стоит вопрос по закупке того, что нужно срочно, — то нужно закупить в течение 2−3 дней, а не 3 недели сидеть, мусолиться в таблицах, так ничего и не купив. За эти деньги 500 шкур снимут. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМогут обучить, есть обеденная зона. На этом к сожалению всё Далее →✗ НедостаткиЧто бы можно было бы улучшить? Ну, в первую очередь, хотелось бы, чтобы владелица салона, которая писала вакансию на одну должность, не пыталась тебе предложить другую. Моя ситуация: я прихожу собеседоваться на вакансию администратора, мило беседую с рекрутером (она же и хозяйка салона), всё классно-шоколадно, но мне говорят, цитирую: «Я вижу твою энергетику больше в сфере мастерства». Мне предложили вакансию мастера аппаратной коррекции фигуры с обучением за счёт компании, которое, я так поняла, не оплачивается. Но оклад будет не 30 000 рублей, как у администратора, а теперь уже 20 000 рублей. Что ж, работать хочется, денег заработать тоже, поэтому соглашаемся на такие условия. (Спойлер: я не смогла пройти обучение из-за давления учителя. Мало того, что я и так ошибалась, так еще и получала давление с её стороны. Всякий раз, когда я ошибалась, она многократно задавала один и тот же вопрос: «Что вы делаете?» и так много раз, повышенным тоном, а это ещё больше вызывало ошибок с моей стороны, в итоге меня довели до слёз. Я предполагаю, что слёзы появились из-за детской травмы в школе, всё-таки не у всех хорошие и пушистые учителя, в моей гимназии детей морально насиловали, доводя таким образом до слёз, очень похожая методика.) Потом мне... Далее →
-
Проходила стажировку (2 дня) на должности корреспондента (пресс-отдел). По пунктам: 1) Неоплачиваемая стажировка. Заканчивается тогда, когда руководитель решит для себя, что вы ему подходите, может растянуться до месяца. 2) Маленькая з/п за тот объём обязанностей, которые нужно выполнять. 3) В мой первый день стажировки никто не подумал, чтобы подготовить рабочее место, меня ждал запылённый стол и компьютер, которые мне пришлось тщательно отмывать. Приходилось сидеть буквально в пакетах с мусором и ненужным стаффом, по ощущениям, они складировались у этого стола и под ним не один год. Первые хорошие впечатления по приходу в компанию сразу же померкли, столкнувшись с невыносимой тщетностью бытия. 4) Нельзя закрывать жалюзи на окнах под предлогом «у нас не принято». Готовьтесь к тому, что вам в спину будет палить солнце и, конечно же, в монитор компьютера, что делает невозможным нормально отретушировать фотографии со съёмок. Попросту отсвечивает экран. Далее →
-
Принял заказ и деньги. Вместо обещанного месяца делал заказ три месяца и отвратительного качества. Дерево как с помойки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа самом заводе можно работать, кормят хорошо, но не через Коулмэн групп Далее →✗ НедостаткиНе идите работать через Коулмэн групп! Бригадир А.А. неадекватная, грубая, высокомерная, несправедливая, все должно быть так, как ей удобно, лезет в личную жизнь! Выслушивается перед начальством. Там держатся только ее шестерки, которым все можно. Выходных нет вообще! Хоть болеешь, с температурой идёшь на работу. По инструкции рабочую форму должна стирать фирма, но стираем мы сами, должны выдавать шапочки, но покупаем сами! Куда-то всегда пропадают смены, на что она всегда валит на бухгалтерию, хотя смены считает она; постоянные переезды из комнаты в комнату просто достали. Эту шарашкину контору давно пора закрывать. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем привет работаю с женой 12 лет (с2011года) незнаю как в других ЛЦ, в нашем все отлично (ЛЦ Малоярославец), адыкватное руководство, отличный коллектив, да зарплату можно уже и преподнять, а так все хорошо Далее →✗ НедостаткиГоняю свою машину (из Серпухова) по нашим ценам уже накладно. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал охранником, и в будке имеется все, что нужно для графика работы на два дня подряд. Например микроволновка, холодильник, спальное место и телевизор. Далее →✗ НедостаткиТак как на работу охранником принимают всех подряд, вам может попасться не очень адекватный человек, и даже спокойно заложить. Сотрудники других специальностей тоже не всегда могут быть хорошими людьми, и за то, что вы выполняете свою работу, не пропуская машину, потому что в списке на свободный проезд ее нет, вас тоже заложат. Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачиваемые обеды, общежитие Далее →✗ НедостаткиПочему ваша организация незаконно использует мои персональные данные? Дело в том, что я с мужем работала в вашей компании по трудовому договору, т.е. неофициально (г. Серпухов, д. Ивановское) с 27.07.2022 г. по 28.08.2022 г. от компании Коулмен Групп. (Бригадир А.А., через неё подписывали договор, который она даже не давала прочитать не только мне, но и всем, кто со мной трудоустраивался. Немного слов об А.А.: женщина она высокомерная, властная, грубая. Может наорать, пристыдить при всех, даже на человека, который старше её; очень было видно, что выслуживается перед начальством). Выходные давала только тогда, когда ей это было удобно. Мужа она (а.а.) с 1.11.2022 года пригласила снова на работу, т.к. мы зарекомендовали себя с хорошей стороны. Проработал он 54 дня (из них было всего 3 выходных) на складе (разгружал вагоны — на самом тяжёлом месте). Когда спрашивал про выходные — купить элементарные вещи: трусы, носки и т.п., А.А. отвечала: «пиши список, что тебе надо — схожу, куплю»… У нас в голове это не укладывалось… Когда муж приехал туда работать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрисоединяюсь ко всем отрицательным отзывам. Сеть — мошенники, которые живут за труд рабов-сотрудников. Реальное ощущение рабства. Я и месяца не отработала и ушла, поняв, что это за шарашка. Условий для вас никаких не будет. Очень тяжело физически: 15 часов! И можно только стоять или бегать, или лазить и т.д., а присесть нельзя. Штрафы какие-то за всё самое немыслимое. Вообще не понимаю, как кто-то там работает. Неужели ничего лучше не найти? Ни в коем случае не идите туда работать, если Вы в своём уме.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет никаких у этих людей, мошенники, условия при приеме на работу одно, а на самом деле савсем другие условия работы, преимущественно полный обман Далее →✗ НедостаткиРаботали сиписи, Обнинск мы на упаковочно-сортировочном центре, начну с того, что мы из РБ. Устроились на вахту на 35 смен по 12 часов, через менеджера [А.] +7 (xxx-xxx) 49−79. При приеме на работу условия были совсем другие, нам было предложено на столиках упаковывать, сортировать подарочные наборы. Нас так уверяла [А.], работа легкая, направила нас к менеджеру, который этим занимается [А.] +7 (xxx-xxx) 11−22, но на самом деле условия там совсем другие. Но и это нам не страшно, мы научились и готовы были работать и отработали бы полностью свою вахту легко. Но при устройстве на работу попадаешь к бригадиру [О.], которая не ценит людей, их труд. Она их оскорбляет, гнобит, ругается матами, кричит на весь цех, хотя ты работу свою делаешь, но она этим не довольна. Видно, ей не нравится, что ты справляешься, и начинаются крики, угрозы, «вон на выход» не с того, не с сего, «вас никто не держит» и так на протяжении всей смены каждый день. От этого неадекватного человека думаешь, может, ей это нравится нам нервы трепать, или у них все договорено с [А.], скорее, чтобы ты не выдержал и ушел, а они твои деньги просто поделят. Звонил к [А.] и требовал наш трудовой... Далее →