Славянск — глазами сотрудников. Что пишут в 30 отзывах?
Хотите найти работу в Славянске с приличной зарплатой?
Вы из СЛАВЯНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (30)
-
Обещанную зарплату могут просто не заплатить. Сварка деталей и покраска деталей без вентиляции — все работники цеха дышат газами от сварки, испарениями от краски, и каждый день портят свое здоровье. Спецодежду вы, скорее всего, не получите. Горы стружки, ямы глубиной больше 1 метра возле станков по всему цеху. Полное отсутствие правил техники безопасности. Заставляют выполнять любую работу — если устраивались на работу, например, станочником, будете работать там, куда пошлют, от порезки заготовок или строповки до литейного участка. Хозяин организации, типа [С.] — матерится через слово на многих работников. Далее →
-
Компания на испытательный срок не устраивает даже по трудовому договору! Вы работаете на птичьих правах. А если девушка и вы захотите уйти в декрет, не отработав у них не менее года, то вас уволят за 5 минут и даже не спросят. И ещё постараются сделать так, чтобы вы никогда не работали у них. Так что всегда сохраняйте все документы, все скрины переписки и т.д., чтобы можно было доказать в суде, что вы их (ну или были им сотрудником). Далее →
-
Отработал 10 лет и выкинули за борт как крысу. Уволили без объяснений 2 бригадады, остальные на очереди ждут своей участи .. ну естественно при увольнении всех кинули с выплатами процентов на 70 .. в Самаре в офисе одни воры и жулики, живущие на не хилых откатах с закупов т.м.ц .. компания сгнила, рабочих кидают на деньги постоянно, лишают премий ни за что (офисные крысы [censored] свои прикрывают, за счёт рабочих, а по факту их вина) а потом ещё и получают 13 з.п который год подряд, а рабочим [censored] .. можно поднять вновь контору с колен, но только в том случае если половину бесполезных протирающих штаны разогнать .. а в мех службе вообще оставить 3 человека, [Б.], Пецкало, [Т.] .. открой глаза з.м Далее →💬3 комментария
-
В Славянском КП «АТП-52 814» набирают людей для разноса квитанций об оплате по вывозу мусора, многие абоненты отказываются платить, мотивируя тем, что АТП не заключило с ними договор, хотя так и есть. То есть квитанции вручаются даже тем, кто не нуждается или не хочет получать их услуги, так сказать наобум, авось заплатят. Ни условий для работы.ни денег на проезд, все своим. ходом. В итоге за 2000 разнесенных квитанций по 4 районам-120 грн.50 копеек, дуриловка еще та. Жучило-зам. Александр Владимирович (моб.тел.-954 440 191) говорит-подавайте на нас в суд. Окончательно потеряли совесть. К тому же дотягивают до того, что приезжают только тогда уже мусор горой с мусорников вываливается. В частности на м-не Варшава. Подорожает оплата за их так сказать услуги на 16%.За какой? фронт проделанных работ? Наверное на (за) карманный. Далее →
-
Руководитель офиса [Р.] [О.] самовлюбленный самодур, обмануть клиента это святое, сотрудника тоже. Выполняя план совместно с начальников сб Сажиным по выявлению внутреннего мошенничества, настолько почувствовал себя хозяином жизни, что увольняет всех неугодивших, угрожая 159 статьёй. Вносит запись в ПД и потом в банки не устроиться. Любят с сб отдыхать в Турции, там же и бабло делят по сговору. Опасные типы Далее →
-
Пришла в OSTIN на собеседование на вакансию конфекционер. Собеседование проводили две девушки. Провели мне тест на знание материалов- принесли образцы тканей, фурнитуру, я ответила им на вопросы, ткани по составу определила. Одна девушка стала вдруг очень интересоваться моей дипломной работой! Какая тема была, сама ли я писала?! Спрашивает- «А у вас есть флешка с вашей дипломной работой?» Я говорю- так это конфиденциальная информация, диплом каждый пишет сам! Я поняла что девушка учится и используя положение в компании пытается скачать себе чужие дипломы! Из [О.] мне не так и не позвонили, и хорошо, сейчас работаю в крупной швейной компании уровнем выше чем [О.] Когда рассказываю коллегам что в Остине у меня хотели скачать дипломную работу- все в шоке! Далее →
-
Готовьтесь оплачивать транспорные расходы самостоятельно и зп видеть только из уст руководителя. [Н.] фамилия говорит сама за себя. Не ведитесь на обещания реальное кидалово Далее →
-
Заносите в ЧС работодателя аптечная сеть Мега Аптека ООО «Церий Фарм». Даже не думайте идти работать в эту аптечную сеть. Вас обманут. Вас кинут. Не платят обещанную зп, заваливают обязанностями. Работаешь за двоих. Заставляют работать более 13 часов и не платят за это. Относятся как к животным. Также, не советую ничего у них покупать. Завышенные цены. Никакого уважения к покупателям. Далее →
-
-
в объявлении было написано «помощник руководителя. Сейчас по умному пишут оператор ПК, администратор, работа в офисе и т. д. Заранее раскусив подвох, все же пошел на собеседование (ул. Коммунаров 33) На входе никаких опознавательных знаков. Встретил опрятно одетый парень без опознавательных знаков, который вручил анкету. На вопрос что за компания и чем занимаются, он ответил, что при собеседовании все расскажут. Заполнил анкету, меня пригласили в комнату, где находятся около 5 сотрудников и еще столько же таких как я. Рассказывают всякую лабуду, на вопросы не отвечают. Ребята! Не ведитесь на этот [censored] Телефон 095−183-24−92 Далее →
-
Вот вы пишете зарплата повысилась?! Написать можно красиво, а люди работники ж/д, страдают от того, что местное начальство контролирует все это в свой карман — делают четырехдневку, убирают премию, понижают кту, и ездят с проверками чтобы лишить 13 зарплаты. И зарплата с 3 400 грн упала на 2 100 с копейками. И это все на донецкой Славянской ж/д. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, неуплата задолженности. Далее →
-
Нарушение: несвоевременная и неполная выплата зарплаты. Далее →
-
Нарушение своевременной и полной выплаты зарплаты. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и условий труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и трудовых условий. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства, выявленные нарушения. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в образовательном учреждении. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и условий труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в образовательной организации. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства в учреждении. Далее →