Смоленск — глазами сотрудников. Что пишут в 918 отзывах?

Их нет Далее →

Большой объем работы, который надо выполнять своим инструментом, денег на покупку материалов и инструментов дают очень мало. Но работу сделать надо. Директор постоянно требует сделать работу, но финансов не даёт. Постоянно меняет задачи. По принципу: стой здесь, иди сюда. За 2 года сменилось 4 завхоза. Есть о чем подумать… За неделю уволился весь коллектив гостиницы. Далее →

Второй мой опыт работы в компании МТС. Вернулся спустя 6 лет. Первый был с момента открытия офиса в 2012 году. На тот момент проработал почти 4 года и прошел множество отделов, было удобно т.к. был студентом и нужны было ходить на сессии. Уволился из-за графика 2/2 день- ночь. На 2012 год ЗП была вполне приемлемой для нашего региона. 2- ой раз вернулся в компанию в октябре 2021 т.к. как был в активном поиске работы и решил вернуться к старому работадателю. Достоинства: Это красивый и просторный бэкофис в центре города, второй офис не совсем в центре, но удобно добираться до работы. ДМС с первого дня трудоустройства, корп. моб. связь. Полностью белая ЗП согласно ТК, выплаты в срок! 2 раза в месяц! Отпуск оплачиваемый, 28 дней по 2 недели. Ну и пожалуй все. Далее →

А вот об этом поподробнее. Меня отговаривали, конечно, мои бывшие коллеги и те, кто «задержался» в данной компании (что компания сейчас переживает «трубные времена» и «кадровый голод», бешеная текучка). Но я не послушал и решил вернуться в компанию. Недостатки: Низкая ЗП на данный момент, но с огромным количеством задач по выполнению, нагрузка на сотрудников только растет и будет расти, а ЗП нет. Отвратительная система мотивации, «сложная» так называемая система KPI, ооочееень сложно достижимая для получения месячного бонуса в виде премии. Чтобы вы понимали, на моем направлении процент получающих премию 18%. Система обучения «никакая»: вас месяц будут обучать вводному курсу работы и базовым операциям, которые можно было бы изучать на месте работы, а не на обучении. Так называемый СУЗ — система управления знаниями, ужасный, [censored] составленный, каша среди новой и старой информации в процедурах. Отношение к новым сотрудникам ужасное и местами агрессивное (потому что все выделенные сотрудники старшие специалисты постоянно «заняты» и тебя частенько будут посылать на [censored] (Отсюда вечная текучка и кадровый голод). Люди уходят, т.к. не справляются и не хотят сидеть за такие деньги. Карьерный рост вроде бы есть, проводятся конкурсы внутри компании на повышение в должностях, но честно, больше похоже на развитое... Далее →

Очень хороший коллектив. Лояльные руководители. Далее →

Владельцы. Некорректное общение с персоналом. Неуважение к людям. Далее →

Как и на любой подработке в инете плюсы стандартные: график выбираешь сам, ходить никуда не надо, можно легко совмещать с основной работой (особенно если вы офисный работник не сильно загруженный руководством :)), подойдёт для жителей депрессивных регионов или глухих деревень, где работы нет вообще, т.к. это всё же лучше, чем ничего Далее →

Минусы: 1) Чтобы заработать более или менее ощутимую сумму, надо некисло времени просидеть за компом, т.е. соотношение потраченного времени и денежного выхлопа невыгодное, плюс глаза устают. 2) Необходимо оформлять самозанятость и платить 6% с дохода. Раньше у них этого не было, на сколько я знаю, но тех времен я не застала) 3) Служба поддержки в чате — не самые вежливые люди :) хотя понять их могу, т.к. тысяча однотипных и порой тупых вопросов в сутки, и меня бы довели до ручки. 4) Долго ждать денег, т.к. система начислений какая-то двухэтапная, т.е. за май вы всё получите к концу июня. Выплаты раз в неделю — это не про них :) 5) Работа рассчитана на шустрых людей, способных быстро и самостоятельно (!) вникать в суть работы, т.к. инструкции к заданиям у них устаревшие (2018−2019 годы), а ценники в магазинах постоянно меняются, и часто ответ на свой вопрос в инструкции найти невозможно, т.е. надо включать соображалку и логику. Для себя данную работу выбрала исключительно по причине того, что на основной работе дохрена свободного времени и надо чем-то занять руки. На космические суммы не рассчитываю. Если получится хотя бы рублей... Далее →

Работала на удаленке, не советую туда устраивтся! Проработалв год, нервы нужно иметь железные, зарплату по началу обещяют неплохую, потом лешают премии.нужно продавать услуги! Люди звоеят что им подключили без их согласия антивирус, а потом за это и леньги берут так Ростелеком зарабатывает! Если свет отключат, сломался комп отработка ставят прогул, зв свой счет все ремонтируешь и отрабатываешь, от них компенсации не дождешься! Это мой был первый опыт удаленки, не советуую туда устраиваться пожелейте нервы, надеюсь будет полезен мой отзыв Далее →

Не советую туда устраиваться, текучка большая, потому что невозможно работать там, сплошной обман!. Далее →

нет Далее →

Идиотское руководство в лице директора с.И.В., у которого в башке полный хаос (говорит одно, через 5 минут другое). Полнейшая неорганизованность. Зарплата рассчитывается от фонаря, и каким образом никто объяснить не может. Текучка кадров жуткая. Заведующая на 2 аптеки + постоянно за кассой, т.к. некому работать. Фармацевтам по договору выделяется 1 неоплачиваемый час на обед, но при этом нужно писать объяснительные, почему в аптеке простой. Программист сидит в другом регионе страны, поэтому, если что-то сломается или вылетит, будете делать сами. Придумали идиотские стандарты обслуживания, которые практически невозможно применить на деле, и вычитают каждый месяц за них 1000 р. Даже в день увольнения напоследок пытаются содрать деньги за товар, к которому отношения не имеешь. Если вы не терпила и имеете чувство самоуважения — обходите эту контору стороной! Далее →

… Далее →

Меня зовут [А]. Был на собеседовании 12 мая на складе возле метро Южная, обещали, что позвонят и сообщат результаты собеседования в ЛЮБОМ случае. Сегодня 20 мая, так и не дождавшись ответа, написал им на Вотсап, и они даже не извинились за то, что вообще забыли мне позвонить, а я сидел и ждал, как дурак. Это отвратительно, нельзя так по-хамски относиться к людям. Если говоришь, что позвонишь в любом случае, то надо понимать, что человек будет ждать этого звонка, а если ты забыл (а) позвонить и тебе спустя 8 дней об этом напомнили, то хотя бы надо написать «Извините». В общем, сами всё видите, отношение предельно брезгливое, хамское и высокомерное, как к грязи. Далее →

График работы, зарплата хорошая Далее →

Работаю на складе Озон в Хоругаино больше года. Устраивает график работы, з/п тоже хорошая была. Но с марта месяца начался просто кошмар какой-то. Стали выгонять на принудительные выходные. Штрафовать просто за всё. А в апреле сделали нам график 7 дней в месяц вместо нашего графика: 2 день, 1 вых, 2 ночь 3 вых. И з/п у нас опустилась до 30 000 руб. Поступили просто по-свински. А ещё лучше сделали: взяли и в месяце май отменили автобус рабочий, чтобы люди сами уволились. Просто взяли без предупреждения убрали автобус. Автобус на 50 мест, ездил полный каждый день. Люди вышли с отпуска, а добираться не на чем до склада. Отношение руководства склада в Хоругаино к работникам просто ужас. Чтобы не делать сокращение, они просто убирают без предупреждения рабочие автобусы и всё, как бы ты не хотел уходить с Озона, тебя вынудили уволиться, т.к. добираться не на чем. Я проработала там больше года и работала бы дальше. Но как Озон поступил с нами, оставив безработными, я не буду эту фирму рекомендовать как хорошего работодателя. Озон разочаровал полностью меня. Далее →

Нет Далее →

Рассказывают об отличной работе и о том, как будет настроен рабочий план. По факту ты работаешь, а тебя блокируют и посылают на три буквы. При этом всем ты на испытательном сроке, да ещё и в военное время! Придёт время, ох, придёт время, и владелец этой компании будет лежать лицом в гов..грязи. Далее →