zolla: Плохое отношение к сотрудникам и зарплате
Их и нет
Недостатки:Очень нехорошая компания, в которой довелось поработать. Я думала, такого «кидалова» в наше время уже не существует. Не рекомендую никому.
Постоянная нехватка персонала. Отработаете 230 часов, заплатят как за 165. Про выходные забудьте, особенно если Вы админ или детектор! Камер в магазинах нет, в смену работают по 2 человека, включая админа. Потому как экономия должна быть экономной. И не важно, какой у Вас оборот и трафик. А если вдруг решите уволиться из этой «идеальной» компании (как рассказывают на собеседовании), то рассчитывайте только на оклад. А это 10 тыс в лучшем случае. Даже если «наработали» 50 тыс и выше, работая с одним выходным в месяц. Остальное (20, 30 … тыс удержат, якобы за инвентаризацию, даже если при Вас её ни разу не было! Не расстаивайтесь, им Ваши деньги нужнее! Отношение регионального директора скотское, может запросто разговаривать с подчинёнными матом, не лестно высказываться о своём вышестоящем руководстве, может сочинить какие-то небылицы и про Вас. Т.ч. не работа, а сказка!
👉 Работа в ZOLLA в Смоленске (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ZOLLA управляющим? →
- 👨💼 Отзывы о работе управляющим в Смоленске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Смоленске (898 отзывов) →
-
Очень много нужно ходить. Огромная нехватка персонала. Очень много воруют. Камер, охраны нет. В выходные в зале может работать 2 человека (кассир, продавец в примерочной), а магазин не маленький, слишком много вещей разрешается брать в примерочную. А люди все равно все оставляют, не покупают. Когда поставка, нужно разбирать коробки, клеить ценники, развешивать по залу; вместе с этим нужно еще следить за примерочной. Одному человеку много заданий дают. Когда-то 3 дела делала одновременно. Невозможно все делать хорошо. Либо 1 хорошо сделать, либо все не очень. Оставляют на пересчет часов до 12. 1 раз сказали о пересчете за 10 минут до того, как идти домой. Очень маленькие зарплаты. Постоянно высчитывают недостачи. Лучше бы охрану и камеры поставили — за эти деньги больше пользы было. Ни кому не советую здесь работать. Летом даже кондиционеры сделать не могут, работаешь, как в парилке. Буду увольняться! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиВпервые пишу отзыв о работе, но даже если вам срочно нужна работа, не рекомендую устраиваться в Золлу, такого негативного опыта у меня не было никогда в жизни Начну с момента трудоустройства: 1. Приходя на стажировку, она около 4−6 часов вас заставят выполнять обязанности, как будто вы сотрудник, и, естественно, вам за это не заплатят. Мне повезло, что отпустили через полчаса. 2. По ТК вы работаете 37 рублей/час. 3. Огромное количество обязанностей, о которых вам не скажут: обслуживать покупателей, разносить примерочную, собирать подсорт, поднимать количество товаров в чеке, при условии, что человек пришёл за одной лишь футболкой, навязывать оплату по СБП, собирать подсорт (те товары, что покупали ранее), разбирать поставку, а она обычно от 20 до 120 коробов, делать переоценки, которые тоже немаленькие (от 200 до 600 единиц). При этом вас будут подгонять, и вы будете выслушивать недовольство, почему так медленно все делаете. 4. Праздничные не оплачиваются в двойном размере, что нарушает трудовой кодекс. 5. Нет воды в помещении для сотрудников, что тоже нарушает трудовой кодекс. 6. Если вы попадёте на инвентаризацию, то вы будете работать... Далее →
