Смоленск — глазами сотрудников. Что пишут в 894 отзывах?

Офомления нет никакого, даже по договору, никаких подписей нигде не ставите, при увольнении зарплату не выплачивают. Стажировка 10 дней, она не оплачивается, по итогу неизвестно оставят или нет. Заставляют продавать ветеринарные препараты из-под прилавка, потому что нет лицензии на них, вся ответственность на продавце. Если грядет проверка, об этом начальник знает заранее, вы обязаны эти препараты спрятать, распихать по своим вещам, в сумки, куртки и т.д. Просроченный сухой корм для собак, кошек,грыщунов и птиц переводиться на развес, и продаётся как нормальный, заставляют смешивать просрок с хорошим кормом. Просрока очень много! Из-за [censored] менеджера по заказам много излишнего неходового товара. Весь просрок на магазине делят между продавцами и вы уже получаете зп с этим минусом, итоговая зарплата получается копейки. Смотрят камеры и штрафуют за всё. Животных в зоомагазины"Кеша» берут от населения без всяких ветеринарных справок, аквариумных рыбок приносит непонятный мужик в пакетах с тухлой водой, падёж огромный. Далее →

Хочу предостеречь соискателей рассматривающих вакансии в компании [С.] Компания занимается продажей автохимии, аксессуаров и т.д. Руководитель сего заведения [В.] степыкин представляется не совсем адекватным. Конечно это моё субъективное мнение, но пройдя множество собеседований мне есть с кем сравнить. Ведёт себя данный персонаж довольно высокомерно, на собеседовании пускается в какие-то пространственные рассуждения о бизнесе и не только. Видимо мнит себя великим бизнесменом, в общем очередная «акула бизнеса» по смоленски. При этом в жаргоне у человека до сих пор слова типа «одуплиться» и т.д. При этом, довольно неприглядные офисы компании расположены на окраине (Индустриальная). Сейчас он вновь опубликовал вакансию где описывает своё видение идеального менеджера — «Настоящий продаван никогда не задаст вопрос: „Какой оклад?“, „Сколько я могу заработать?“, „Какой соц. пакет?“ и т.п.» Т.е. он даже оклад нормальный не готов платить, пытаясь переложить всю ответственность за продажи компании на наёмного менеджера. А что же степыкин сделал для того, чтобы его компания имела конкурентные преимущества? Может быть стоит самому наладить маркетинг, логистику, выстроить особые условия с поставщиками чтобы крупные и не очень клиенты сами обращались в компанию и от них отбоя не было? Нет, гораздо проще нанять менеджера на мизерный... Далее →

Работал у этих «товарищей» на электромонтаже в ТРЦ в Москве. Директор (юный мальчик-фотограф) часто приезжал на объект в состоянии опьянения — непонятно какого только) Четкой постановки задачи со стороны начальства нет. Режут оговоренную зп непонятно за что. В итоге, кинули по зп заплатив в 3 раза меньше чем четко договаривались. После качественой работы делается всё, чтобы человек ушел и ему обещанное не заплатить. Далее →

Некомпетентное, но полное амбиций и уверенное в своей правоте руководство. Обещают много, в итоге зарплата маленькая, постоянные придирки и оскорбления. Появление в нетрезвом виде или с похмелья, малейшее опощдание или выражение собственного мнения карается увольнением, но эта мера распространяется только на рабочий состав Далее →

Устраиваясь в подобные конторы всегда обещают горы золотые, но по факту кукишь с маслом. Если писать кратко-то водила здесь как и остальные работяги это расходный материал. Вся суть сводится к тому, чтобы за короткий промежуток времени (да, да, потому что больше ты не выдержишь!) выжить с работяги по максимуму, при этом заплатив по минимуму. Уровень ЗП не соответствует уровню труда, она ниже. Заплатят Вам МРОТ и радуйтесь, ведь мы же вам выплачиваем официальную ЗП. С которой даже страшно брать кредит. За людей не считают, до начальства не достучаться. Все через [censored] и виноват конечно же будет работяга. Лично я в этот цирк больше не устроюсь на работу. Далее →

Не устраивайтесь туда работать! Условия труда адские, зарплата низкая, начальство может еще и наорать и уволить по собственной нетрезвой прихоти. А потом звонить и удивляться, почему на работу не выходишь Далее →

И раньше условия труда оставляли желать лучшего, а со сменой руководства вообще стало невозможно работать. Руководство практически нельзя застать в трезвом состоянии. Увольняют и не платят зарплату без объяснения причин. На территории антисанитария. В цехах также. Все проверки проводятся только на бумаге. Далее →

Организация занимается сборкой удлинителей, сетевых фильтров и т.д. На сборке, пайке обычный цех где всё производится в ручную. Оплата труда сдельная и всё зависит от заказов. Работы много, вот только вся она копеечная. Заработать можно и 1000 в день, а можно всего 500. Бесконечное нытьё «лучших сотрудников», и разговоры о справедливости, от которых через день стоит такой аромат, что хоть закусывай. Обед 30 минут. График вроде как 5 через 2, а вроде как 6 через 1, бывали случаи когда работали по 3 недели без выходных. Это всё зависит напрямую от великой царицы (по крайней мере она себя так считает) [А.] Люди там просто никто, крепостные, отдыхать им положено только есть барыня дозволяет. Текучка просто огромная, люди пришли, посмотрели и ушли. Кто-то день отработал, кто-то неделю и т.д. Раздевалка похожа на бомжатник, нет даже банальных шкафчиков (которые стоят копейки). Заявленная зарплата от 18 до 30, но не обольщайтесь, у передовиков она составляет 23.И что уже стало нормой зарплата чёрно-белая. Желаете вкалывать за копейки? Добро пожаловать… Далее →

Искала работу, и вот они оформили меня оператором на телефон в Смоленске. Отвечаю на входящие звонки. Оказалась вполне стабильная компания по всем направлениям. Зарплату платят регулярно, повышение не обещали, да и откуда ему взяться на такой должности. Очень комфортный коллектив, где доверяют друг другу. Марта [Ш.] Далее →

Больное руководство. Вакансия не слазит с сайтов, вечно открыта. Никак не могут сотрудников найти, уже года 2 наверное. По общению с [А.] (на сколько помню) становится понятно, что контора непростая, а руководство реально перекрытое наглухо. В общем искать сотрудников они будут ещё очень долго. Далее →